劳务岗位职责

劳务岗位职责

　　负责验证劳务分包队伍资质，办理登记备案；参与劳务分包合同签订，对劳务队伍现场施工管理情况进行考核评价。以下内容是小编为您精心整理的劳务岗位职责，欢迎参考！

　　劳务岗位职责一

　　在建筑与市政工程施工现场，从事劳务管理计划、劳务人员资格审查与培训，劳动合同与工资管理、劳务纠纷处理等工作的专业人员。

　　(1) 参与制定劳务管理计划。

　　(2) 参与组建项目劳务管理机构和制定劳务管理制度。

　　(3) 负责验证劳务分包队伍资质，办理登记备案；参与劳务分包合同签订，对劳务队伍现场施工管理情况进行考核评价。

　　(4) 负责审核劳务人员身份、资格，办理登记备案。

　　(5) 参与组织劳务人员培训。

　　(6) 参与或监督劳务人员劳动合同的签订、变更、解除、终止及参加社会保险等工作。

　　(7) 负责或监督劳务人员进出场及用工管理。

　　(8) 负责劳务结算资料的收集整理，参与劳务费的结算。

　　(9) 参与或监督劳务人员工资支付、负责劳务人员工资公示及台帐的'建立。

　　(10) 参与编制、实施劳务纠纷应急预案。

　　(11) 参与调解、处理劳务纠纷和工伤事故的善后工作。

　　(12) 负责编制劳务队伍和劳务人员管理资料。

　　(13) 负责汇总、整理、移交劳务管理资料。

　　劳务岗位职责二

　　1、负责固定资产的建账、转出报废清理业务。

　　2、办理与基层单位的往来及上交款项的转账、对账业务。

　　3、办理与总公司的往来及上交款项的转账业务，对账业务。

　　4、负算固定资产的三级明细账。

　　5、按月计提固定资产折旧。

　　6、核编制上交、往来转账及以下相关业务的凭证。

　　7、个人住房集资明细核算、查询。

　　8、负责工资核算、计提工资附加费。

　　9、专项工程的核算、查询。

　　10、预提、待摊费用的核算。

　　11、低值易耗品、临时设施的核算。

　　12、应付工资个人明细的管理、查询。

　　13、债权、债务的核算、查询。

　　14、按月计提银行借款利息、上级管理费、下岗生活费等费用。

　　15、生育保险、医疗保险金的二级账核算。

　　16、月末各项费用的结转。

　　17、编制机关的会计报表。

　　18、按月编制机关的各项费用计划。

　　19、汇总全公司费用计划。

　　20、成本分析资料的准备、提供。

　　21、负责电算化软、硬件系统的维护。

　　22、定期对机关账务系统、固定资产系统、汇总报表进行备份。

　　23、汇总各分公司报表、编制公司对外会计报表，上报总公司。

　　24、配合事务所进行年终报表审计。

　　25、配合填制各项上报经济指标。

　　26、编制年度财政报表。

　　27、年初打印装订账页并归档。

　　28、每半月学习新业务知识半天。

　　29、完成领导交办的其他工作。