物业保安部主管岗位职责

物业保安部主管岗位职责

　　在我们平凡的日常里，接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。岗位职责到底怎么制定才合适呢？以下是小编为大家整理的物业保安部主管岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

物业保安部主管岗位职责1

　　一、职责：

　　1、协助经理做好保安员的业务培训，和制定培训计划，以及详尽的培训方案。

　　2、了解各岗位的工作情况，及时将重要情况汇报，做好上传下达的工作。

　　3、负责本部门的考勤，并制定各岗排班表。

　　4、负责处理保安部的日常事务，做好办公用品的发放及登记。

　　5、负责各种设备及消防器材的登记，建立详尽的消防档案。

　　6、对保卫部文件进行整理和归档。

　　7、负责保安的业务知识培训，并定期组织考核。

　　8、如遇紧急事情，能解决并处理各种问题。

　　9、在经理不在的情况下，可代理经理主持保安部的工作。

　　10、完成经理交办的其它各项任务。

　　二、权限：

　　1、对所分管的部门员工进行管理。

　　2、对部门员工的上岗值勤情况进行检查、督导。

　　3、对考核不合格的员工的处罚有建议权。

　　4、在工作中遇到一般问题有临时处理权。

物业保安部主管岗位职责2

　　职务概述：

　　遵照公安部门及上级的规定，确保公司安全工作的布署、要求，组织本部门干部、员工有计划实施，熟悉公司安全、保卫、保密、侦破等有关知识；懂得消防业务，有一定的组织能力、判断力及语言表达能力。

　　岗位职责：

　　1、负责制定公司的治安、消防年度、季度工作计划，做好保安部年度预算报告。

　　2、负责维持公司内部秩序，预防和查处治安事故，协助、配合国家公安部门侦破有关治安和违法犯罪案件。

　　3、妥善处理宾客有关安全方面的各种投诉。帮助客人寻找在公司丢失的物品，努力改造良好的治安环境，让宾客具有安全感。

　　4、开展以'四防'（防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故）为中心的安全教育和法制教育，定期检查'四防'设施，增强全员的安全意识和法制观念。

　　5、主动督促检查公司各重点部位的七合格'工作；协调各有关部门严格落实'七合格'要求，确保重点部位的安全。

　　6、负责制定夜间安全值勤、巡逻程序和要求，组织夜勤干部、员工逐项落实。确保公司夜间财产、人身安全。

　　7、负责完善、制定公司昼间、夜间各类钥匙的管理规定，定期检查执行情况，发现问题，及时纠正和报告。

　　8、负责制定保安监控的管理规定和操作程序，确保公司监控范围内的防火、防盗安全。

　　9、适时完善、健全公司的安全应急措施，并负责督促属下严格执行和演练落实。

　　10、定期检查各项保安措施，并做好记录，确保消防设备、设施完好，以备查考。

　　11、及时督促检查各部门对'谁主管，谁负责'责任制的执行情况，并协助各级责任人做到管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事，确保安全工作落实。

　　12、组织好本部门的分工协作，每日召开部门当值保安干部、领班例会。

　　13、负责对保安部干部、员工的培训、考核、评估工作以及聘免和推荐。

　　14、做好本部门员工的思想工作，关心员工生活，提高业务水平。

　　15、参加行政部召开的部门经理会议，定期向总经理和领导汇报工作。

　　16、完成上级交办的其他任务。

物业保安部主管岗位职责3

　　岗位职责

　　1、主管是经理分管某项工作的助手，对上级布置的工作任务必须按时、按质完成。

　　2、对自己主管的工作负责，制定工作计划，做好总结，并及时向上级汇报工作情况。

　　3、热情接待来访。

　　4、协助经理处理当值期间发生的问题。

　　5、协同领班做好对保安员的管理督导工作。

　　6、负责保安部的内勤工作，收发管理好有关文件、资料。

　　7、负责本部门的'考勤和劳保用品的领取、保管和发放。

　　8、完成经理交办的其它事项。

　　素质要求

　　基本素质：对酒店的保卫工具有高度责任心和事业心，熟悉并模范遵守酒店的各项规章制度，工作认真负责，为人正直，不畏强暴，处事果敢，思路敏捷，有良好的人际关系和个人修养。

　　自然条件：男性，28岁以上，身高177~183厘米，仪表端正，身体健康，精力充沛。

　　文化程度：具有中专或同等以上学历，受过公安专业基本培训。

　　工作经验：具有4年以上酒店保卫工作经验特殊要求：熟悉国家安全保卫的方针政策，具备安全管理专业知识和酒店基层管理一般知识，熟悉各种法律、法规知识，能够在安全保卫工作中协调各部门关系，沟通上下级关系，有一定的刑侦知识，对处理突发事件有快速反应能力。

物业保安部主管岗位职责4

　　岗位职责

　　1、保安主管是管理中心在保安工作上的参谋和助手，对医院安全负有领导的具体责任。

　　2、制定部署保安部的工作计划，督导班长、班员工作。

　　3、对各类案件事故亲自组织调查处理。

　　4、组织实施对保安员的业务培训和军事操练。

　　5、考核保安员的各种素质，负责保安部的人事，行政管理。

　　6、按质按量完成经理和公司交办的其它事项。

　　7、监督其他岗位工作提出合理化建议。

　　8、经常巡视楼宇、消防通道、卫生死角、地下车库、医院设备重地、重要科室、病房区域隐蔽场所，发现问题及时处理并汇报，做记录。

　　9、及时收集和汇报科室及病患者的意见与建议。

　　10、负责组织本院的消防演习。