房产渠道岗位职责

房产渠道岗位职责

　　在现实社会中，岗位职责起到的作用越来越大，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。那么制定岗位职责真的很难吗？下面是小编帮大家整理的房产渠道岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

房产渠道岗位职责1

　　1、开拓公司目标客户群，在公司政策指引下建立新渠道；

　　2、对已有渠道维护，定期拜访；

　　3、负责公司项目推进、指定地区门店开发，吸引商户合作；

　　4、拓展新市场，发展新客户；

　　5、 完成客户信息收集、市场调研，督促并做好订单商品及时配送，售后服务等。

　　市场推广专员岗位职责

　　1、了解并分析消费者需求，锁定本地市场动向，拓展及维护新老商户，与各商户建立长期稳定的区域商户关系，并不断开拓业务渠道；

　　2、了解并根据商户需求，并结合消费者消费动向，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作；

　　3、 执行公司的销售策略及政策，达成业绩目标；

　　4、 与公司各部门有效配合，并快速有效地解决商户上线前后所遇到的`问题及突发事件，及时处理来自商家及消费者的投诉、反馈、建议等，以提高消费者和商家的满意度；

　　5、 充分挖掘自身工作潜力，收集一线营销信息、用户意见、当地市场信息、竞争对手信息等，对公司提出参考意见，并树立企业形象。

　　6、有快消品、超市等行业从业经验，对本行业有一定的认识和切身体会。

　　3市场推广专员岗位职责

　　1、有品牌管理经验 （Brand Marketing）, 或具备全国性渠道市场，市场运作 （Trade Marketing ,Field Marketing or Marketing Operation）经验。

　　2、高度自我激励，并具备成功管理和领导团队经验。

　　3、优秀的沟通能力，能够和公司内部其他同事有效协调，沟通。

　　4、优秀的数据分析能力，和发现问题，解决问题。

　　5、富有活力和激情，为人开朗热情。

房产渠道岗位职责2

　　房产渠道经理岗位职责

　　职责描述:

　　1、有效执行渠道推广计划及方案，控制和监督推广费用的预算和报销;

　　2、负责管理和培训渠道销售人员，建立专业化的渠道销售团队;

　　3、建立完善的拓展客户维护机制，定期保持与客户的.沟通和交流;

　　4、配合上级制定项目渠道拓展策略及各月度专项计划，实现对项目的外围客户拓展和宣传;

　　5、依托自身及各种社会关系，与各种机构、团体、公司单位、社团组织等，建立推广合作关系，推广项目的宣传推广力度和知名度;

　　6、协助制定体系内部标准应用指引，促进内部体系的完善。

　　职位要求:

　　1、学历:统招本科以上学历，专业:市场营销或房地产相关专业，2、工作经验:3年以上相关工作经验

　　3、岗位经验:1年以上大型地产公司项目拓展及营销相关工作经验

　　4、熟悉广告法及所在地的广告法规，熟悉当地房地产市场并了解客户属性，掌握一定社会资源，能够有效组织并实施拓展活动

　　5、熟练使用办公软件以及网上房地产、销售系统

　　6、沟通表达、市场分析、资源整合

　　薪资可面谈

　　房产渠道经理岗位

房产渠道岗位职责3

　　1、据项目需求拓展各类销售渠道，获取优质、有效的渠道信息；

　　2、根据公司战略目标及行业发展趋势，制定总体市场渠道策略并监督实施；

　　3、进行销渠道资源的整合，协助项目完成业绩目标；

　　4、负责大客户资源拓展与解决方案的策划与执行，并不断开拓市场及新渠道；

　　5、负责市场调研和需求分析；

　　6、负责年度销售的`预测，目标的制定及分解；

　　7、制定销售计划和销售预算；

　　8、负责销售渠道和客户的管理；

　　9、处理好项目开发及维护等运营工作中的紧急事件。

房产渠道岗位职责4

　　职位描述:

　　1、收集整理统计管辖区域内地产经纪、中介公司情况，掌握区域经纪公司情况，促成联动合作;

　　2、主动联络地产经纪、中介公司，促成双方联动合作;

　　3、熟悉掌握新房销售流程，能够通过各种渠道广泛寻找、拓展购房客户渠道;

　　4.负责跟进项目楼盘购房客户的销售服务工作;

　　岗位要求:

　　1.有地产行业经验，了解地产中介行业或有中介资源者优先;

　　2.形象气质佳，性格开朗，善于沟通，主动积极，能承受工作压力，有良好的`人际沟通能力;

　　3.自我管理能力强，有挑战自我，挑战高薪的意愿;

　　4.具备团队协作精神，工作适应能力强。

　　房产渠道专员岗位

房产渠道岗位职责5

　　一、做好片区内网点的渠道发展、服务、培训、维系与支撑工作。

　　二、负责区域内代理渠道的建设、调整目标，根据公司渠道建设目标有效拓展新的代理渠道，加强反竞争策反工作和策反竞争对手工作，确保代理渠道的稳定和结构优化。

　　三、负责将公司下达的各项计划指标分解至各网点，并指导和帮扶网点予以落实。

　　四、负责按网格化代理渠道建设规划做好片区内代理商档案的建立和完善，各类台帐的建立健全。

　　五、负责新建网点的建设申报，做好代理渠道开、停、并、转的工作。

　　六、负责定期对片区的网点经营情况进行梳理，全面掌握代理渠道的发展情况、存在的问题，并及时对存在的`问题提出整改措施并予以整改。

　　七、负责本片区代理渠道全方位的服务支撑工作。如宣传物料的配发、各类机制票据的配发、码号资源的分配、返单等工作。

　　八、做好对所辖片区代理商业务的培训、指导、检查，确保公司各项营销政策得到有效贯彻落实。

　　九、定期走访所辖片区的代理商，及时解决代理渠道业务发展中存在的各类问题。

　　十、负责收集市场信息及竞争对手动态信息，及时向上级部门汇总上报，并提出和主动开展应对及营销工作。

　　十一、负责核实代理渠道月度发展数据，确保代理佣金计提的准确性，及时跟进代理渠道业务发展的有效性，防止代理渠道套取代理佣金。

　　十二、协助做好代理渠道的各项分析工作，随时关注有效发展率，业务发展，竞赛数据等关键指标的完成情况，为渠道支撑提供帮助。

　　十三、做好渠道网点资金上划和终端卡类等资产的管理，避免发生资金风险。

　　十四、负责按要求落实渠道经理日志工作，有计划地开展渠道的各项工作，并定期进行总结和提高。