药品招商岗位职责

药品招商岗位职责3篇

　　在日新月异的现代社会中，岗位职责使用的频率越来越高，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编为大家整理的药品招商岗位职责，希望能够帮助到大家。

药品招商岗位职责1

　　1、负责各大医院的销售运作,分析和开发市场;

　　2、负责所辖产品的销售,确保销售指标的完成;

　　3、根据需要拜访医护人员,向客户推广产品,不断提高产品场份额;

　　4、制定并实施辖区医院的推销计划,组织医院内各种推广活动;

　　5、及时收集并反馈客户信息和场情况。

　　任职资格

　　1、大专以上学历,市场营销等相关专业,医学检验、临床医学、医药学等相关专业优先;

　　2、有1年以上终端药店开发经验,熟悉工作流程,拥有良好的资源和销售渠道,热爱药品销售服务工作;

　　3、有责任心,能承受较大的工作压力;

　　4、具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力;

　　5、具备一定的市场分析及判断能力,较强的'管理领导能力。 1、负责各大医院的销售运作,分析和开发市场;

　　2、负责所辖产品的销售,确保销售指标的完成;

　　3、根据需要拜访医护人员,向客户推广产品,不断提高产品场份额;

　　4、制定并实施辖区医院的推销计划,组织医院内各种推广活动;

　　5、及时收集并反馈客户信息和场情况。

　　任职资格

　　1、大专以上学历,市场营销等相关专业,医学检验、临床医学、医药学等相关专业优先;

　　2、有1年以上终端药店开发经验,熟悉工作流程,拥有良好的资源和销售渠道,热爱药品销售服务工作;

　　3、有责任心,能承受较大的工作压力;

　　4、具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力;

　　5、具备一定的市场分析及判断能力,较强的管理领导能力。

药品招商岗位职责2

　　岗位职责:

　　1、执行公司销售政策,筛选合适的代理商,完成或超额完成公司下达的年度招商销售任务。

　　2、制定本区域的销售计划、分解销售目标,撰写上报本市场区域的工作总结与计划。

　　3、负责所辖区域的'投标,物价,医保及政府事务,团队建设和人员管理与培训、培养。

　　4、负责所管辖地区渠道维护及开拓,对本辖区内的客户进行维护管理和销售指导工作。

　　5、为公司的市场策略做先期准备和规划。

　　6、规划制定省内的空白市场开发策略,对空白区域的市场发展要制定出可行性的市场分析报告和开发策略报表。

　　7、公司临时交办的其它事项。

　　任职要求:

　　1、全日制医药相关专业大专以上学历,2年以上区域药品招商以及省区团队管理经验;

　　2、拥有所辖省区各代理商销售网络及客户资源者优先考虑;

　　3、忠诚敬业,踏实肯干,认同企业文化,服从公司安排;销售业绩突出,具有优秀的商务谈判能力,有狼性,能突破进取。

药品招商岗位职责3

　　药品招商总监岗位职责:

　　1、负责招商团队的组建、培训、绩效管理、专业指导;

　　2、带领团队完成部门的任务指标;

　　3、配合公司完成部门产品的谈判,收集掌握行业及竞争对手的信息,制定分析报告提供公司决策;

　　4、制定招商政策,统筹完成全国招商年会;

　　任职要求:

　　1、本科学历,医学相关专业;

　　2、有5年以上医药行业招商团队管理经验;

　　3 、在大型医药代理企业担任招商总监3年以上;

　　4、有运作过专业化学术推广产品经验,具备专业化团队培训经验;

　　5、有事业心,积极踏实务实,能适应出差;

　　6、拥有全国多数省份的客户资源,尤其是华南区域;

　　7、年龄42岁以内,精力充沛。岗位职责:

　　1、负责招商团队的组建、培训、绩效管理、专业指导;

　　2、带领团队完成部门的任务指标;

　　3、配合公司完成部门产品的.谈判,收集掌握行业及竞争对手的信息,制定分析报告提供公司决策;

　　4、制定招商政策,统筹完成全国招商年会;

　　任职要求:

　　1、本科学历,医学相关专业;

　　2、有5年以上医药行业招商团队管理经验;

　　3 、在大型医药代理企业担任招商总监3年以上;

　　4、有运作过专业化学术推广产品经验,具备专业化团队培训经验;

　　5、有事业心,积极踏实务实,能适应出差;

　　6、拥有全国多数省份的客户资源,尤其是华南区域;

　　7、年龄42岁以内,精力充沛。