服务规划岗位职责

服务规划岗位职责

　　在学习、工作、生活中，很多地方都会使用到岗位职责，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？以下是小编精心整理的服务规划岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

服务规划岗位职责1

　　职责描述:

　　1、负责机构健康管理及创新服务项目各项具体工作的'实施，组织开展服务推广、宣传等相关工作，确保总公司创新服务目标达成;

　　2、根据公司发展策略，统筹规划各项健康管理及创新服务项目在机构的实施开展与运营管理，重点负责创新项目推动、服务运营等工作;

　　3、负责创新服务项目的数据追踪、统计分析、检视及效果评估;

　　4、负责总部创新服务项目及相关活动在本机构的宣导、传播工作;

　　5、负责机构服务活动的品牌宣传工作，对下属机构开展服务宣传工作、物料设计合规审核

　　6、负责创新服务项目的日常运营问题响应及处理跟进。

　　任职要求:

　　1、统招全日制大学本科或以上学历;

　　2、健康管理、医学、药学、保险、互联网、金融等相关专业优先;

　　3、有较强的语言表达、数据分析及文字写作能力;

　　4、熟悉互联网运营流程，有互联网工作经验优先。

服务规划岗位职责2

　　岗位职责:

　　1)组织编制运营体系整体规划;

　　2)编制项目落地运营资源配置的制度及规划;

　　3)协调人力资源部,编制人员考核管理办法,制定考核指标,完成考评;

　　4)协调集团及其他子公司的运营资源,解决项目实施中的问题;

　　5)负责各分公司中标项目的进度追踪;

　　6)收集新闻和创新素材,开展宣传工作。

　　任职资格:

　　1)专业:临床或精算、法律、数学;

　　2)工作年限:不限;

　　3)工作经历:不限。