超市财务会计岗位职责(精选12篇)
在当今社会生活中,接触到岗位职责的地方越来越多,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。什么样的岗位职责才是有效的呢?以下是小编帮大家整理的超市财务会计岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。
一、财务部工作职责
负责公司财务基础管理该工作和各项财务收支的计划、控制、核算、分析和考核工作,合理统筹、使用资金,有效利用公司的各项资产,实施成本控制,提高企业经济效益。
二、财务部工作主要岗位职能
1、制定财务会计制度,编制财务计划;
2、组织会计核算、编制财务报表,做到帐表、账帐、帐实、帐证四相符;
3、及时、准确、真是的反映各门店的经营情况;
4、配合协助店长筹措、调配资金,及时清收应收款项,定期清理来往账项,加速资金周转,严防资金流失;
5、保管会计档案、会计报表等机密文件;
6、协调与银行、工商、税务等职能部门之间的关系;
二、部门架构
三、各岗位职责
(一)财务经理岗位职责
1、负责主持本部门的全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部门职责范围内的各项工作任务;
2、负责组织公司财务管理制度、各项工作流程及其有关的财务专项管理制度的拟订、修改、补充和实施;
3、负责组织公司的成本管理工作。进行成本预测、控制、核算、分析和考核,降低消耗、节约费用,提高赢利水平,确保公司利润指标的完成;
4、负责审核公司每月记账凭证及会计报表;
5、负责审核公司的原始单据和办理日常的会计业务;
6、负责定期检查公司库存现金和银行存款是否帐实相符;
7、负责公司费用预算、利润表及后期数据跟踪并及时总结上报进度;
8、负责及时分析、汇报资金运作及使用情况,保证现金流的正常运转;
9、负责对来往科目的监督;
10、负责公司报表的出具及分析,包括资产负责表、现金流量表、损益表、生鲜表、费用明细及同比、环比对比表;
11、负责财会人员的业务培训及考核工作;
12、负责向公司总经理汇报财务状况和经营成果。定期或不定期汇报各项财务收支和盈亏情况,以便领导及时进行决策;
13、完成公司领导交办的其他工作任务;
(二)总会计岗位职责
1、负责公司所有记账凭证的录入及核对工作,并配合出纳进行现金盘点工作;
2、负责批发销售单的审核工作;
3、负责提供每月工资核算的各项销售数据;
4、负责统计店面用电量、店面加工主厨原料剩余量情况;
5、负责与加盟商的对账工作,包括监督加盟店货款及电费充值的余额情况;
6、负责联营商报表支付金额的核对,包括租金、电费、耗材信息费及水费缴纳情况;
7、负责公司保险费用缴纳扣款明细情况的核对工作;
8、负责月初各科目余额的核对及银行存款余额调节表的调整工作;
9、负责公司各部门、店面耗材单据的审核工作,并盘点报表入账;
10、每月公司各部门、店面的固定资产折旧、待摊费用结转摊销;
11、负责店面生鲜和配送费用的分摊统计工作;
12、负责各店面刷卡手续费、联营商报表、生鲜报表的'整理工作;
13、负责固定资产的清查及固定资产协议的保管工作;
14、负责整理离职员工工资明细表;
15、负责完善本岗位工作流程;
(三)对账会计岗位职责
1、负责每月供应商的投入的黄联单据整理、核对工作,保证供应商单据的准确性;
2、负责前度各部门结算单审核签字流程及进度;
3、负责每月供应商的对账、结算工作;
4、负责根据相关数据扣除供应商费用;
5、负责当月结算单整理、装订工作;
6、完善供应商的对账、结算时间及流程;
(四)出纳岗位职责
1、负责公司现金、及银行网上汇款业务办理,包括店面烟款、电费充值款打款工作;
2、负责每日盘点公司现金库及余额;
3、负责店面交款单、手打验收单的收集、核对、存档工作;
4、负责店面零钱兑换业务,保证店面零钱充足;
5、负责定期盘点店面收银底款并审核;
6、负责店面员工的工资核算及发放(包含离职员工工资);
7、负责店面水费、电费、宽带费及各部门费用的缴纳及报销工作;
8、负责汇总店面收银员长短款情况;
9、负责公司财务章、公章、发票章、法人章、及保险箱钥匙管理与保管工作;
10、逐步完善本岗位工作流程。
(一)负责公司的成本核算
1.整理各项费用并进行归集和分配;
2.做记账凭证并登账;
3.月末对费用进行核算;
(二)进行公司的成本分析
1.根据成本构成和历史发生情况以及计划指标进行比较;
2.成本分析报告。
(三)负责公司的固定资产账
1.负责每月提取折旧;
2.负责固定资产报废、清理的账务登记;
3.新购入固定资产的入账;
4.年终汇总。
(四)负责总账的一部分
1.汇总总账,进行试算平衡;
2.与明细账的核对。
(五)负责应付账款往来核算
1.接收原材料入库单、销售发票,核算、审核付款清单和各种应付账款,审核各项记录;
2.审核各业务部门转交的发票及单据;
3.登账,记账。
(六)负责国内销售应收账款往来业务核算
1.核算各国内销售客户应收账款和记录,
2.凭发票登记,记账;
3.定期与销售人员核对销售明细及监督汇款。
(七)负责有关报表的报送工作
1.每十天报送给总经理银行存款余额明细;
2.月底向部门经理报送本月销售明细、应收账款明细和费用分类、罚息明细给销售部;
3.月底报外销部外销回款统计。
(八)现金与支票管理
1.保管单据(支票、支票报销单、支票申请单、收据等)、财务专用章及现金;
2.填写现金支票、转账支票及汇款凭证;
3.办理汇款、取现和支票转账手续;
4.办理国际收支申报手续;
5.每日对库存现金进行盘点与结算;
6.开立还款收据、交款收据及客户回款收据;
7.初步审核现金报销单据的合法性和真实性,办理现金报销手续。
(九)财务档案的整理、装订
(十)完成上级委派的其他任务
1. 超市的会计人员积极地学习其专业技术,遵纪守法,廉洁清正,规范的执行公司的各项规章制度。
2. 超市会计的岗位职责包括对分管的账目,核算账目的类别,各个单据的负责,还要负责因自身管理不当而出现差错。
3. 超市会计的岗位职责包括对商场的各项通知、来函、文件的传达以及整理分类,如达不到,后果自负。
4. 严格律己,当天的事情要当天完成。
5. 要对超市的进出商品进行严格的控制,监督往来的业务,保管好单据,在发现问题后要及时汇报。
6. 超市会计的岗位职责包括兼职工资员工要学习人事管理方面的知识,要做好存档、支取、核资以及发放等工作。
7. 超市会计的岗位职责包括要做好收款、缴款和交接工作,要对收银员的帐、款进行核对、监督,出现错误的时候后果自负。
8. 超市会计要做好电话的接听工作,并及时做好记录和传达。
9. 超市会计的岗位职责包括多各种票据及时,准确核对,后果自负。
10. 超市会计的岗位职责包括做好办公室的安全保卫、卫生清洁工作。
1、在总出纳的领导下,负责商场超市现金收支工作,直接对财务部经理负责。
2、按照现金管理制度,认真做好现金和各种票据的收付、保管工作。
3、收付现金准确,在交款人面前点数,如有异议及时解决,保持适当的库存现金限额,超额的库存现金要及时送存银行。
4、每日及时登记现金日记曲,并结出金额,现金的账面额要同实际库存现金相符,对于现金和各种有价证券,要确保安全和完整无缺,如有短缺,应承担后果。
5、出纳人员保管的印章要严格管理,按照规定用途使用,但签发支票所使用的各种印章,应由两人保管。
6、严格把好现金支付关,根据领导审批,责任会计盖章后的付清凭证,以审批后办理付款,并加盖“现金付讫”戳记。
7、每日盘点库存现金,做到账款相符,收入的现金、票据必须与账单核对相符并按不同币种、票证分别填写营业日报表,交稽核签收审核。
8、每日收入现金,必须切实执行“长缴短补”的规定,不得以长补短,发现长款或短款,必须如实向领导汇报。
9、督促各营业收款点收款后,按时上交营业款,收款完毕后认真核对缴款凭证,并清理现金,将当天营业收入及时送交银行。
10、备用周转金必须天天核对,不得以白条抵库,一切营业收入现金不准坐支,未经财务经理批准,不能任意挪用现金,孔雀得将营业现金借出给任何部门或个人。
11、不准套取外汇,孔雀得私自兑换处币,要切实执行外汇管理制度。
12、保存好现金支票,并专高登记簿登记,认真办理领用注销手续,不得将空白现金支票交给外单位及个人签发,对于填写错误或作废的支票,必须加盖“作废”戳与存根一并保存。
13、编制和发放商场超市员工工资、奖金、办理工资结算,编制现金记帐凭证和有关报表。
1、每天核对出纳上交的现金缴款单和内部收款收据金额是否同同期的店面销售收入一致并编制记帐凭证;
2、根据采购入库单据编制凭证并登记库存商品明细帐;
3、根据汇总的销售出库商品明细表结转出库商品成本并编制记帐凭证;
4、编制日常费用报销凭证;
5、银行对帐;
6、编制财务报表和税务报表。
主要日常项目就这些。
职责描述:
1、纳税申报;
2、税金计提、缴税;
3、发票领用、缴销;
4、统计报表,商务局数据提供。
任职要求:
1、会计报表熟练掌握;
2、涉税事项条理清楚;
3、应届生需本专业毕业。
1、会计人员工积极学习专业技术,遵纪守法,清正廉洁,模范地执行各项规章制度。
2、对分管的账目、核算类别、单据负责、差错自负。
3、对各项通知、文件、来函及时传达并整理分类,否则责任自负。
4、兼职工资人员要学习人事管理方面的知识,做好存档、核资、支取、发放等工作。
5、兼职发票管理员对发票的领取、开具、上交,要有传递流程、字据并相应存档,否则后果自负。
6、做好收款、缴款及交接工作,对收银员的账、款进行核对、监督,差错自负。
7、对进出商品进行控制,监督往来业务,保管好单据,发现问题及时汇报。
8、对各种票据(券)及时,准确地核对,差错自负。
9、严以律已,当日事当日毕。 10、做好电话接听工作并做好记录,及时传达。
11、做好办公室的安全保卫、卫生清洁工作。
12、严格遵守计算机操作规程,维护机器安全,指导收银员维护POS机
岗位职责:
1、负责收银员规范管理;
2、资金安全管理;
3、收银员账务审核;
4、收银设备管理;
5、印章票据管理;
6、提出异常及控制措施,保障收银工作有序安全进行,合理排班
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、有相关财务主管、总收银岗位相关工作经验优先;
3、财务基础知识扎实,熟知银行卡使用基本常识,点钞、真假币识别技能熟练,电脑操作熟练;
4、具备较好的沟通、组织协调能力;
岗位职责:
1.负责组织和开展超市财务部日常工作,与各部门配合完成各项工作;
2.通过日常业务数据的跟踪及财务预测、决策分析、测算等为公司提供财务依据;
3.依据相关法规,合法、正确、及时处理各种涉税事项;
4.年度预算的编制,并在日常工作中对预算的执行进行管控;
5.保障账务处理的合规合理性,并检查监督供应商结算数据的合理性和准确性;
6.负责部门内员工绩效考核及人员培训,监督指导员工工作标准,为供应商提供优质服务。
任职要求:
1.本科及以上学历,三年以上超市财务管理经验;
2.能对超市经济活动进行预测、分析和控制,为公司提供可靠的财务依据;
3.熟悉财经法律法规、国家税收政策,有会计师及税务师证书优先;
4.熟练使用EXCEL、PPT、OA等办公软件,熟悉超市ERP系统,了解整体结算流程,使用过集团财务软件
一、负责店内的现金、支票、记票等管理;
二、办理店内备用金清款工作;
三、记录、分析每天银行收款帐务工作;
四、协助收集整理预算编制、预算控制;
五、整理销售、进货管理的资讯,并对异常提出报告;
六、负责制作收支传票、税务申报及财务资料存档;
七、负责生鲜周转金使用的控制。
岗位职责
1、负责完善和优化车贷业务操作流程和制度,对催收问题的解决方案提供可行性意见;
2、结合公司产品及合规管理,制定合理的回款方案,对回款情况负责,对逾期率等贷后指标负责;
3、负责资产管理全流程,跟踪资产管理各环节业务开展,制定高效的处置方案;
4、管理分公司贷后工作,督促分公司达到相应考核指标;
5、能根据贷后数据分析发现问题,并提出解决方案;
6、负责不定期开展针对性激励活动,有重点有目的的解决工作中出现的问题;
7、能独立进行开、闭店贷后相关流程工作安排;
8、管理和把控诉讼方案和进度,负责法催相关事宜;
9、优化总部贷后团队,负责相关岗位的管理和人员考核;
10、完成上级下达的工作任务。
任职要求:
1、熟悉车贷行业贷后全业务流程;
2、具有车贷行业工作经验5年以上;
3、熟悉国家金融政策和业务相关的知识、政策及法规,精通催收与反欺诈业务的有关规定及管理制度;
4、能整合协调相关资源,迅速解决工作中棘手的问题;
5、具有良好的应变能力,思维敏捷,逻辑能力及综合分析能力强;
6、具备10人以上,多岗位、多流程团队管理经验;
7、具备优秀的数据分析能力,熟练使用办公软件。
第一条
为加强公司的财务工作,发挥财务在公司经营管理和提高经济效益中的作用,特制定本规定。
第二条
公司财务部门的职能是:
(一)认真贯彻执行国家有关的财务管理制度。
(二)建立健全财务管理的各种规章制度,编制财务计划,加强经营核算管理,反映、分析财务计划的执行情况,检查监督财务纪律。
(三)积极为经营管理服务,促进公司取得较好的经济效益。
(四)厉行节约,合理使用资金。
(五)合理分配公司收入,及时完成需要上交的税收及管理费用。
(六)对有关机构及财政、税务、银行部门了解,检查财务工作,主动提供有关资料,如实反映情况。
(七)完成公司交给的其他工作。
第三条
公司财务部由总会计师、会计、出纳和审计工作人员组成。在没有专职总会计师之前,总会计师职责由会计兼任承担。
第四条
公司各部门和职员办理财会事务,必须遵守本规定。
财务工作岗位职责〖HT〗
第五条
总会计师负责组织本公司的下列工作:
(一)编制和执行预算、财务收支计划、信贷计划,拟订资金筹措和使用方案,开辟财源,有效地使用资金;
(二)进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核,督促本公司有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益;
(三)建立健全经济核算制度,利用财务会计资料进行经济活动分析:
(四)承办公司领导交办的其他工作。
第六条
会计的主要工作职责是:
(一)按照国家会计制度的规定、记帐、复帐、报帐做到手续完备,数字准确,帐目清楚,按期报帐。
(二)按照经济核算原则,定期检查,分析公司财务、成本和利润的执行情况,挖掘增收节支潜力,考核资金使用效果,及时向总经理提出合理化建议,当好公司参谋。
(三)妥善保管会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料。
(四)完成总经理或主管副总经理交付的其他工作。
第七条
出纳的主要工作职责是:
(一)认真执行现金管理制度。
(二)严格执行库存现金限额,超过部分必须及时送存银行,不坐支现金,不认白条抵压现金。
(三)建立健全现金出纳各种帐目,严格审核现金收付凭证。
(四)严格支票管理制度,编制支票使用手续,使用支票须经总经理签字后,方可生效。
(五)积极配合银行做好对帐、报帐工作。
(六)配合会计做好各种帐务处理。
(七)完成总经理或主管副总经理交付的其他工作。
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