建材招商岗位职责

建材招商岗位职责

　　在充满活力，日益开放的今天，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？以下是小编为大家整理的建材招商岗位职责，希望对大家有所帮助。

建材招商岗位职责1

　　工作职责:

　　1. 负责家居建材项目招商运营管理,针对业态制度具体的招商方案;

　　2. 对现有品牌进行优化升级,制定各业态经营计划;

　　3. 日常经营管理,与各品牌经营方的沟通协调,运营团队及物业管理团队的培养及管理。

　　任职要求:

　　1. 大专以上学历,有3年左右的成熟的'建材关联项目运维管理经验;

　　2. 熟悉家居建材市场运营管理,有一定的关联品牌资源;

　　3. 具备较强的沟通协调能力,有较强的团队管理能力,统筹规划能力强。 主要工作职责:

　　1. 负责家居建材项目招商运营管理,针对业态制度具体的招商方案;

　　2. 对现有品牌进行优化升级,制定各业态经营计划;

　　3. 日常经营管理,与各品牌经营方的沟通协调,运营团队及物业管理团队的培养及管理。

　　任职要求:

　　1. 大专以上学历,有3年左右的成熟的建材关联项目运维管理经验;

　　2. 熟悉家居建材市场运营管理,有一定的关联品牌资源;

　　3. 具备较强的沟通协调能力,有较强的团队管理能力,统筹规划能力强。

建材招商岗位职责2

　　岗位职责：

　　1、负责公司下属商业地产项目的招商工作,落实具体品牌入驻广场,签订租约;

　　2、负责客户的'开发、拜访及回访,建立重点客户资源和渠道资源关系,建立客户档案;

　　3、负责对市场信息的调研、分析,为领导决策提供信息支持;

　　4、开发具有人气的品牌加盟公司下属商业地产;

　　5、负责及时跟进租户进场,协助租户解决与公司相关部门沟通联络事宜;

　　6、构建招商数据库,定期分析招商数据,及时修正招商方案;

　　7、按照公司的目标,完成招商任务。

　　岗位要求：

　　1、大专以上学历,营销或管理类专业优先;

　　2、喜欢与人打交道,热爱销售类工作;

　　3、具备3年以上大型商业购物中心或大型商业地产成功招商经验,同等职位2年以上工作经验;

　　4、具有丰富的商业管理经验,熟悉市场及品牌定位,熟悉零售商业的工作流程及特点;

　　5、具有良好的职业道德和敬业精神,表率性强,责任心强,沟通能力强;

　　6、有广阔的招商渠道和关系,有很强的客户物色与谈判能力和商业判断力;

建材招商岗位职责3

　　职责描述:

　　1、建材招商方案、招商工作计划的有效执行;

　　2、组织建材招商活动，宣传和解释招商政策;

　　3、开展市场调研，积累商户资源，搜索目标客户信息，开拓新的商户;

　　4、与建材招商相关活动的联系和协调，以及相关合同的'起草并执行;

　　5、负责商户引进、洽谈、签约工作及商户的业态调整、优化工作;

　　6、协调、处理商户关系，维护并及时更新商户资料，编制运营报表。

　　任职要求:

　　1、大学本科以上学历;

　　2、具有制定具体的建材招商工作计划并宣传推广、组织实施能力，具备优秀的市场分析及谈判沟通能力，能独立进行客户洽谈;

　　3、熟悉建材招商运营流程，掌握市场营销、法律等方面知识，熟练运用招商技巧和策略、熟练使用自动化办公软件;

　　4、诚实守信、积极主动、品德良好、富有激情、有事业心、责任感强，具有良好的职业操守。

　　建材招商专员岗位

建材招商岗位职责4

　　建材招商岗位职责

　　职责描述:

　　1、负责建材馆的招商，为入驻商户提供全方位的服务和运营支持;

　　2、负责建材馆的'招商策略制定、宣传与市场开发，招商、甄选、引进优质品牌，并为入驻品牌办理相关入驻手续;

　　3、根据入驻商户需要提供相关服务，跟踪品牌成长情况;

　　4、参与商场活动的制订与执行，在经营计划、招商策略、资本运作等方面提供建议及解决方案;

　　5、收集整理入驻品牌相关数据，参与内部事务的处理及协调;

　　7、分析把握市场和客户需求，完善服务功能并持续提升服务质量。

　　任职要求:有3年以上建材类招商工作经验优先

　　建材招商岗位

建材招商岗位职责5

　　工作职责:

　　1. 负责家居建材项目招商运营管理,针对业态制度具体的招商方案;

　　2. 对现有品牌进行优化升级,制定各业态经营计划;

　　3. 日常经营管理,与各品牌经营方的沟通协调,运营团队及物业管理团队的培养及管理。

　　任职要求:

　　1. 大专以上学历,有3年左右的成熟的建材关联项目运维管理经验;

　　2. 熟悉家居建材市场运营管理,有一定的关联品牌资源;

　　3. 具备较强的沟通协调能力,有较强的团队管理能力,统筹规划能力强。

　　主要工作职责:

　　1. 负责家居建材项目招商运营管理,针对业态制度具体的招商方案;

　　2. 对现有品牌进行优化升级,制定各业态经营计划;

　　3. 日常经营管理,与各品牌经营方的沟通协调,运营团队及物业管理团队的`培养及管理。

　　任职要求:

　　1. 大专以上学历,有3年左右的成熟的建材关联项目运维管理经验;

　　2. 熟悉家居建材市场运营管理,有一定的关联品牌资源;

　　3. 具备较强的沟通协调能力,有较强的团队管理能力,统筹规划能力强。

建材招商岗位职责6

　　岗位职责：

　　1、负责全国加盟市场的拓展工作，制定年度拓展计划，实现公司的`加盟拓展目标，确保达成开店和销售目标；

　　2、按照公司年度、月度销售计划完成客户和店铺的拓展，完成订货、发货、回款等各项指标；

　　3、根据公司制定的加盟政策及发展策略，拓展适合品牌发展的加盟商；

　　4、负责加盟商选择和评估，进行合作谈判及合同签订；

　　6、熟悉行业市场情况，指导加盟商制定拓展计划并落实执行；

　　7、指导加盟商进行店铺选址，完成对备选店铺的考察和评估，确保开店质量；

　　8、帮助加盟商进行销售渠道拓展，挖掘潜力市场；

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，五年以上服装品牌加盟领域工作经验；

　　3、精通加盟运作流程，品牌招商和市场营销等管理；

　　4、较强的市场意识和客户开发能力，优秀的沟通谈判技巧与客户管理能力，擅长渠道规划、渠道风险评估、渠道资源整合；

　　5、成熟稳重、善于沟通、原则性强，良好的职业操守。

建材招商岗位职责7

　　工作职责:

　　1. 负责家居建材项目招商运营管理，针对业态制度具体的招商方案;

　　2. 对现有品牌进行优化升级，制定各业态经营计划;

　　3. 日常经营管理，与各品牌经营方的沟通协调，运营团队及物业管理团队的培养及管理。

　　任职要求:

　　1. 大专以上学历，有3年左右的成熟的建材关联项目运维管理经验;

　　2. 熟悉家居建材市场运营管理，有一定的.关联品牌资源;

　　3. 具备较强的沟通协调能力，有较强的团队管理能力，统筹规划能力强。 主要工作职责:

　　1. 负责家居建材项目招商运营管理，针对业态制度具体的招商方案;

　　2. 对现有品牌进行优化升级，制定各业态经营计划;

　　3. 日常经营管理，与各品牌经营方的沟通协调，运营团队及物业管理团队的培养及管理。

　　任职要求:

　　1. 大专以上学历，有3年左右的成熟的建材关联项目运维管理经验;

　　2. 熟悉家居建材市场运营管理，有一定的关联品牌资源;

　　3. 具备较强的沟通协调能力，有较强的团队管理能力，统筹规划能力强。

建材招商岗位职责8

　　职责描述:

　　1、 负责执行家居及建材类招商工作,对招商业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同;

　　2、 全面负责所辖项目招商进度把控,督促并带领团队完成相关招商工作;

　　3、 负责招商合同的`管理、建档、查询工作;维护与管理供应商,建立客户资源及招商档案

　　4、负责新品牌的开发、引进及品牌的优化工作,维护重点供应商的合作管理;

　　任职要求:

　　1、大学专科及以上学历,专业不限;

　　2、具有5年以上家居建材城招商相关工作经验,同岗位工作经奏2年以上;

　　3、较好的沟通谈判能力,有责任心,有担当;具有很强的执行力和规划能力;具备优秀的整合资源能力和团队管理能力,有实战经验;

　　4、熟悉家具、建材招商流程,拥有国内外知名品牌的资源,操作过大型商业体的招商工作。

建材招商岗位职责9

　　岗位职责:

　　1、负责北京周边城市的'开发和管理工作;

　　2、负责开发加盟商销售任务达成并管理;

　　3、提供市场趋势、竞争对手和客户反馈方面的准确信息，为公司制定营销策略提供支持;

　　4、建立客户信息档案，对意向客户及时跟踪回访，对已成交客户进行分类、归档;

　　5、对每日的拜访情况进行分析，以便及时调整渠道;

　　6、负责重点客户谈判及加盟商商户维护;

　　任职资格:

　　1、专科以上学历，3年以上同岗位工作经验;

　　2、熟悉家具建材行业招商模式，有同行业相关经验优先考虑;

　　3、具有较强的社交和业务谈判能力，市场拓展能力强，执行力强;

　　4、有较强的文字及语言表达能力，思维敏捷，对市场洞察力较强;