招商营运总监岗位职责
现如今,接触到岗位职责的地方越来越多,岗位职责具有提高内部竞争活力,更好地发现和使用人才的作用。我们该怎么制定岗位职责呢?以下是小编收集整理的招商营运总监岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。
招商营运总监 中外建华中工程集团有限公司 中外建华中工程集团有限公司,中外建 职责描述:
1. 负责公司开发项目步行街、裙楼、塔楼等商业区域的委托招商、自主招商及其运营管理工作。制定部门岗位职责、工作流程和管理制度。
2. 负责制定商业区域业态、品牌、商家落位规划,根据仙桃城区同业态商家租金行情,制定各层店铺招商政策,结合后期运营实际情况,适时提出招商调整方案。
3. 负责商业区域主力店、次主力店、品牌店以及其他商家招商洽谈和合同签订,监督合同执行、变更、修改和终止状况。
4. 负责商业区域商家开闭店管理、经营环境管理、进退场管理、装修管理、餐饮商家管理和商家档案管理,督促商家服从商管公司的各项管理规定。
5. 收集掌握商家信息和行业信息,对商家经营状况进行分析,为优化业态组合,提高租金坪效提供科学依据,对于营运中出现的问题,及时制定整改措施。
6. 监管各店铺运营情况,了解店铺员工表现、人员变动、促销成效,及时解决顾客投诉,维护好环球中心广场社会信誉和社会形象。
7. 协调好商家与业主、商家与商家、商家与消费者之间的`关系,营造良好的投资、营商、消费环境,不断提升公司开发项目美誉度和投资者、经营者和消费者的忠诚度。
8. 负责公司开发项目品牌推广和广告制作、发布、监督工作,统筹和整合广告、赞助以及报纸、电视、微信、微博、网站等媒体资源,提高对外宣传推广成效。
9. 跟进不同季节、节日提出公司开发项目活动策划方案,并组织实施,开展商家联盟,着力提升客流量和商家销售业绩。
10.制定公司开发项目广告位、促销区等多经点位收费标准和管理办法,不断提升商管公司租金收益。
11.负责建立商家收费台账,负责商家租金、物管费、保证金收取和水电费代收工作。
12.配合行政人事部,抓好本部门员工招聘、培训和考核工作,不断提升员工队伍的工作能力和业务技能。
13.加强与商务、工商、质监、食药、公安、城管、消费者协会以及各媒体单位的工作联系,争取各方支持。
任职要求:
1、本科及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业;
2、具备5年以上招商运营管理工作经验,同岗位1年以上工作经验;
3、至少独立完成一个大型商业综合体项目的成功招商落地,并且至今运营良好;
4、掌握商业模式,相关政策及法律法规;
5、具有出色的组织协调能力,善于沟通。
6、有相关商业资源者优先考虑;
职位描述:
岗位职责:
1、负责建立规范、高效的招商运营管理体系;
2、监督管理各项目的招商运营工作, 制定年度经营方案和计划并组织实施落;
3、集团自营品牌的开发拓展、市场合作和品牌建设,媒体的合作与推动;
4、根据公司有关经营发展战略,协助总经理制定战略规划、年度经营计划以及年度、季度招商运营方案;
5、建立商业商户资源库,做好全国性品牌资源的`公关开发与合作维护;
6、监督管理各项目的运营管理工作,下达管理工作要求,落实监督、执行、考核机制.
岗位要求:
1、大专及以上学历,10年以上商业项目的规划、招商、运营管理的操盘经验,5年以上大型商管集团同职务工作经验;
2、熟悉行业发展趋势,精通招商、运营体系的建立及运作流程;
3、熟悉项目运营管理模式,具备项目前期策划定位、招商及运营管理能力;
4、具有良好的前瞻性和敏锐的市场洞察力,逻辑清晰,思维敏捷,创新能力强;
5、良好的商业策划、分析能力,较强的公关能力、抗压能力、客户意识和商务谈判能力;
6、掌握行业的主流品牌商家资源。
招商营运总监岗位职责
岗位职责:
1、根据公司经营方针,制订商业招商及商业运营工作计划并完成经营目标;
2、全面参与项目定位、整体规划布局、产品设计等工作;
3、负责商家引进、品牌调整等各项招商运营工作;根据市场变化合理制定与调整项目的业态规划及布局;
4、负责商业工作的'统筹管理、协调和推进;对团队进行商业知识培训和考核工作、优化工作流程、协助招商谈判工作等;
5、全面策划商业活动和广告宣传,保证良好的商业运营,提升经营业绩;
任职要求:
1、大专及以上学历,乐山本地优先;
2、形象气质佳,五年及以上商业招商运营管理经验,须具备成功操盘经验和各类商家资源;
3、熟悉各类商业业态、品牌的特点,掌握各类商家选址要求及装修工程技术基本条件,了解商家运营模式;
4、接受过商业经营管理等专业培训,熟悉商业运作规律和商业运营模式;
招商营运总监岗位
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