质量部岗位与岗位职责

质量部岗位与岗位职责15篇

　　在日常生活和工作中，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。那么制定岗位职责真的很难吗？以下是小编整理的质量部岗位与岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

质量部岗位与岗位职责1

　　1、负责组织编制检验规范文件,确定公司原材料、外购件和公司产品的检验办法;

　　2、负责组织更新质量手册和质量体系等管理文件;

　　3、组织相关人员对原辅材料、外购外协件抽样检验,出具记录报告,协助退换货和索赔;

　　4、组织相关人员对生产过程和最终成品进行检验,及时处理现场不合格品,将信息反馈到各职能部门,加强对关键工序的监视检查;

　　5、负责主导处理各类质量事故,及时召集相关部门人员对事故原因进行分析,确立责任部门与整改措施,形成事故报告递交上级领导;

　　6、组织相关人员做好日常各类质量数据收集,及时汇总、分析,形成质量报告,反馈各职能部门和上级领导;

　　7、负责月度质量信息的`汇总,计算月度质量合格率,核算质量损失(报废、返工、退货、索赔等费用),供上级领导决策;

　　8、统一管理检测仪器、测量装置,负责该类别装置、器具的申购、领用、校准检定、报废管理,建立使用管理台帐,确保检测数据准确;

　　9、负责部门日常管理,对下属员工的工作合理分配,督促进度并检查效果;

　　10、负责组建质量管理团队并对下属进行工作指导与岗位技能培训,提高检验人员的专业技能水平与工作效率;

　　11、负责对下属人员的考核和奖惩,激励员工的工作积极性;

　　12、定期对公司全体员工进行质量方面的培训;

　　13、配合销售部门做好合同评审、客户投诉处理等工作,及时出具相关报告;

　　14、配合制造部门和技术研发部做好新产品试制过程中的质量把控,以及对现有工艺改进提出意见和建议;

　　15、参加技监局等政府部门组织的相关会议,及时传递各类信息;

　　16、负责部门内部、外部各项工作的组织与协调;

　　岗位要求:

　　工科大专以上/8年以上相关工作经验,3年以上管理工作经验;

　　熟悉涂装行业质量管理的法规与要求,熟悉运用质量管理工具及方法,有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力;

质量部岗位与岗位职责2

　　1、主持质量管理部日常工作,负责制定和优化质量管理流程和制度,推进质量管理的制度化、规范化。

　　2、根据产业发展整体规划,负责事业部质量管理工作的规划、策划、实施与监控;

　　3、负责组织持续质量改善活动,提升质量控制水平,降低质量损失,实现质量目标;

　　4、负责组织产品及实现过程质量标准的`制定、完善与发布实施;

　　5、负责产品及过程的质量监督管理,质量追溯管理,质量统计分析,质量报表审核等;

　　6、负责质量体系建设、维护及认证工作;

　　7、负责供应商质量认证、监督管理与绩效考核;

　　8、协助经营班子完成相关决策分析,推进质量文化建设。

　　9、负责其它质量管理相关工作。

质量部岗位与岗位职责3

　　1、建立研发质量管理体系和测试标准;

　　2、负责建立包含质量控制、质量保证和质量改进的质量管理体系;

　　3、负责测试规范与测试计划的.制订,并依照质量管理体系进行上线产品的质量管理,确保上线产品质量;

　　4、关注质量风险防范,优化完善研发质量管理规范,统筹、监控技术研发工作按质量管控要求开展;

　　5、组织问题回顾排查,分析质量事件并提出改进方案,推动方案落实。

质量部岗位与岗位职责4

　　1、首营企业、首营品种资料的审核，并录入系统，建立首营企业、首营品种档案。

　　2、客户资质的审核，并录入系统，建立客户资质档案。

　　3、随时检查供应商资质、客户资质等是否过期，并通知采购人员、销售人员索要。

　　4、采购付款时对供应商资质进行检查，如有资质过期等，需在付款单上标示，采购员负责索要。

　　5、供应商对账时，检查供应商资质是否过期，如有过期，则不予对账单上签字，供应商提供新资质时再补签。

　　6、按相关要求对新进商品进行分类编码。

　　7、采购合同（生产厂家）的建档保存。

　　8、药监部门抽样检验登记、抽样记录及检验结果的存档。

　　9、协助人力资源部制订有关质量方面的培训计划，并协助实施培训。

　　9、协助人力资源部建立有关人员的培训档案和健康档案。

　　10、gsp实施情况定期审核。

　　11、进货质量定期评审。

　　10、药品养护定期汇总分析。

　　11、质量信息收集传递。

　　12、定期查看药监局网站，收集新的法律法规及有关质量通报，及时进行培训和传达。

　　13、质量查询、投诉处理，并建立档案。

　　14、协助行政办公室建立设备设施台帐和计量器具检定档案。

　　15、检查系统软件中有关记录是否符合gsp要求。

　　16、不良反应信息收集、上报，建立不良反应信息档案。

　　17、采购合同的`审核，建立采购合同档案。

　　18、进口药品注册证、进口药品检验报告的整理保存。

　　19、首营品种首批到货质检报告的整理保存。

　　20、负责建立药检所抽检档案。

　　21、负责指导和检查仓库温湿度记录、设备设施维护保养记录、设备设施运行记录、澄明度检测仪使用记录、可见异物检查记录、在库商品养护记录等有关记录是否按时填写，填写是否规范；药品验收、储存、养护、出库复核等是否符合gsp要求。

　　22、定期或不定期抽查核对在库药品进销存（按批号），保证在库药品的进销存一致。

　　23、负责门店有关gsp内容的指导和检查，如门店标识是否齐全；有关记录是否及时记录，记录是否规范完善；设备设施是否齐全，运行是否正常；药品陈列是否符合gsp要求。

　　24、药监部门日常检查协调、处理。

　　25、新店筹建、验收材料申报；新开门店验收及取证（与药监局协调）；药品经营许可证、医疗器械许可证、有关人员的变更、取证。

质量部岗位与岗位职责5

　　职责描述:

　　1、负责审核本部门各项规章制度、部门人员调配、薪资、加班等;

　　2、负责召开质量分析会,拿出解决方案;反馈严重质量事故的处理;解决生产过程中出现的质量问题;

　　3、负责对第三方审核和检查工作的接待;配合客户对公司产品的检查验收工作;保证产品质量符合客户需求;

　　4、参与工艺、图纸设计;工艺纪律检查,及时反馈质量信息;

　　5、组织全公司质量方针、质量目标的实施;

　　6、负责对本部门员工的技能培训、绩效考核工作;

　　7、对各生产车间质量指标进行考核,保证公司质量目标的'达成;负责审批质量月报表、各类质量报表文件等;

　　8、负责客户质量投诉的应对工作;

　　9、完成上级领导交办的其他工作。

　　任职要求:

　　1、大专以上学历,机械类专业;

　　2、有haccp/iatf16949及试验室管理等培训经历;

　　3、三年以上部门管理工作经验,擅长团队管理;

　　4、具备汽车零部件行业五年以上质量管理工作经验;

　　5、计算机操作熟练,具有利用计算机进行文字处理、数据分析能力;具有较强的文字和语言表达能力。

质量部岗位与岗位职责6

　　职责描述:

　　1.建立、完善和实施质量管理体系,参与质量方针、质量目标、业绩方针、 业绩目标的制定;

　　2. 在领导和组织质量管理、设备质量管理、材料管理中坚持贯彻公司的质量方针和质量目标,确保产品质量使顾客满意: 组织编制中、长期技术发展和技术改进、新产品引进和使用攻关规划,并组织实施;负责产品引进、培训,流程文件、检查规程、操作规程的审定、批准;

　　3. 负责制造全过程的质量管理和质量控制,主持重大产品质量事故分析会,组织解决产品质量的改进、持续改进,让顾客满意;

　　4. 负责质量管理体系的运行,组织质量管理体系的内部审核;

　　5. 负责建立健全质量部广]所有人员绩效考评制度,并且依据考评结果改进部门管理;

　　6. 负责领导质量检查部门,对产品的全过程,进行控制和管理;

　　7、 对本部质检人员不定期进行抽查,严格按“三检”和检查规程进行产品质量检验工作;

　　8、对关键过程、特殊过程,实施监视与测量;

　　9、组织检查人员分析不稳定因素和质量事故,及时向须导及有关部门反映;对所属检查区城内关键:工序和质量薄弱环节,应积极主动提供意见和采取有效措施;

　　10、在推广-全面质量管理的同时,搞好生产服务,及时为所在区城内的'质量管理提供可靠数据;

　　11、定期对质检人员、班组长和生产工人进行有关质量的专业知识培训,提高全体员工的质量意识,使公司产品质量不断提高。

　　12、协助主管副总完成其他相关工作。

　　任职要求:

　　大专及以上学历,电子、机械相关专业优先,三年以上工作经验,做事细心,负责,团队合作能力强。

质量部岗位与岗位职责7

　　岗位职责:

　　1、硕士研究生以上学历,生物科学、生物技术、生物化学、分子生物学和微生物等相关专业。

　　2、熟悉分子克隆、pcr、荧光定量pcr、瞬时转染和电泳等常规技术以及crispy基因编辑技术。

　　3、具有细胞培养经验者优先。

　　任职要求:

　　1、根据公司研发战略优选项目。

　　2、设计项目实施方案并执行项目的实施。

　　3、配合质量部门完善项目研发进程,配合注册部开展临床前研究。

　　4、按照法规要求填写试验记录、撰写sop,撰写项目临床申报资料。

　　5、实验室设备维护管理工作。

质量部岗位与岗位职责8

　　一、质量成本主管岗位职责

　　质量成本主管的主要工作职责是在质量管理部经理的领导下，对质量成本进行预算、核算、分析、控制管理。

　　1．质量管理制度建设

　　（1）负责协助质量管理部经理编制质量成本管理的相关制度，并组织执行

　　（2）负责制定质量成本控制标准、质量成本管理手册等文件，并报送质量管理部经理审核

　　2．组织质量成本预算

　　（1）在每期期末组织制定下一期的质量成本预算，按时送交质量管理部经理

　　（2）组织拟定新产品的质量成本预算

　　3．组织质量成本的监测与分析

　　（1）监督有关单位或个人对质量成本预算的执行情况

　　（2）负责组织对质量成本数据进行分析，并定期编制质量成本管理的相关报告

　　（3）组织对新产品质量成本的实时跟踪和数据分析

　　4．组织进行质量成本改进

　　（1）根据质量成本分析结果，组织拟订质量成本改进计划

　　（2）监督有关单位或有关个人对成本改进计划的执行情况

　　5．下属员工管理

　　（1）负责质量成本控制专员日常工作的监督和指导

　　（2）负责对质量成本控制专员和质量成本工程师的工作绩效进行考评

　　（3）负责对质量成本控制专员进行岗位技能培训

　　二、质量成本专员岗位职责

　　质量成本专员的主要职责是配合质量成本主管对质量成本进行预估、核算、分析、控制。

　　1．协助主管进行质量管理制度建设

　　（1）协助主管制定质量成本控制标准、质量成本管理手册等文件

　　（2）向有关单位和有关个人报送质量成本的控制文件，并做必要的解释和说明

　　2．编制质量成本预算

　　（1）每期期末负责进行质量成本的.预算编制工作

　　（2）收集相关资料，编制新产品的质量成本预算

　　3．质量成本的监测和分析

　　（1）监督有关单位或有关个人执行质量成本预算，定期向主管进行汇报

　　（2）对所辖范围内产品的质量成本进行数据分析

　　（3）负责对新产品质量成本的实时跟踪和数据分析

　　4．负责具体的质量成本改进工作

　　（1）根据质量成本分析结果，拟订质量成本改进计划

　　（2）监督有关单位或有关个人执行成本改进计划，并及时向主管汇报执行情况

　　三、质量成本工程师岗位职责

　　质量成本工程师的主要职责是在质量成本主管的领导下，对产品质量的成本技术进行改进，提供质量成本控制方案。

　　1．协助质量管理制度建设工作

　　（1）协助质量管理部经理制定质量成本控制的相关制度

　　（2）协助主管制定质量成本控制标准、质量成本管理手册等文件

　　2．质量成本核算

　　（1）负责明确质量成本构成及质量成本核算标准等

　　（2）负责质量成本项目数据的审核与再计算工作

　　3．质量成本分析与改进

　　（1）根据对质量成本影响因素的分析，制定具体的质量成本改进方案

　　（2）负责对质量成本数据进行汇总、分析，并按时制定质量成本控制方案

　　（3）与生产人员进行沟通，收集反馈意见，找出质量成本控制中存在的问题，并提出解决办法

　　（4）负责指导相关部门或人员的质量成本管理制度的实施工作

　　（5）关注先进的质量成本控制方法，适时向上级领导提出合理化建议

质量部岗位与岗位职责9

　　1、负责集团质量管理体系(iso 9001及iatf 16949)的建设、推动及维护,组织对集团各工厂进行质量管理及5s星级评定,对工厂进行辅导;组织并参与质量管理体系认证及产品认证的外审应对;负责工厂的'质量管理体系及5s星级评定;

　　2、负责公司内品质工具的推广及运用,如:qcc、fmea、spc、ppap、apqp、防错、有效问题解决等;

　　3、参与工厂生产现场改善,如:进行fmea试点、进行制程改善、cpk应用、防错应用以及5s现场推广等等。

质量部岗位与岗位职责10

　　一、质量管理体系主管岗位职责

　　质量管理体系主管在质量管理部经理的领导下，全面负责质量体系的建设、审核与认证等工作。

　　1．质量管理体系建设

　　（1）协助质量管理部经理建立和完善企业质量管理体系

　　（2）制定质量管理体系的各项制度、流程以及规范，并监督执行

　　（3）组织企业质量管理体系的教育培训工作

　　（4）监督并指导各部门落实企业的质量管理体系

　　（5）协助质量管理部经理定期召开管理评审会议，报告实施质量管理体系的业绩

　　（6）收集各方面的建议，组织实施质量管理体系改进

　　2．组织质量体系的`审核与认证

　　（1）组织编制质量体系的年度内审计划

　　（2）全面负责内部质量管理体系审核工作，并拟定审核报告

　　（3）负责与质量认证机构进行接洽、沟通

　　（4）负责企业各项认证文件的审核，配合相关机构进行认证工作

　　3．下属员工管理

　　（1）负责指导、监督质量管理体系专员的日常工作

　　（2）负责考核并评估质量管理体系专员的工作绩效

　　（3）负责对质量管理体系专员的岗位技能培训

　　二、进料检验专员岗位职责

　　质量管理体系专员在质量管理体系主管的领导下，具体负责质量体系的审核、认证、宣贯等执行工作。

　　1．协助主管做好质量体系建设

　　（1）协助质量管理体系主管规范各项质量控制流程、各项质量管理制度

　　（2）协助主管进行企业质量管理体系的教育培训工作

　　（3）监督各部门落实质量管理体系

　　（4）企业各种质量体系相关文件的归档整理，及其所需资料与记录的收集和保存

　　（5）追踪国内外质量管理动态，对质量管理体系改进提出合理建议

　　2．协助质量主管进行质量体系审核与认证

　　（1）编制质量体系的年度内审计划，并交主管审核

　　（2）负责企业具体内部质量管理体系审核工作

　　（3）填报产品认证资料，与质量认证机构联络产品认证事务

质量部岗位与岗位职责11

　　1.负责新项目开发以及产品或工程变更时的质量策划工作,详细了解顾客和产品的要求,据此对产品质量标准的确定和相关质量文件的制作,编制并签署试验大纲,整理完成客户所要求的ppap承认资料(包括spc、msa等),确定后续生产时所需的检具方案;

　　2.负责公司内的qsb的`推行及维护工作;

　　3.协助处理顾客和供应商产品质量问题;

　　4.负责本部门统计技术及质量管理工具的应用,如测量系统分析、过程能力分析等,根据分析结果制定出相应的改进措施;

　　5.负责营造质量改进的文化氛围,提高员工积极参与持续改进活动的热情,负责对产品持续改进的策划,负责质量改进工作组织和质量改进效果的效果验证;

　　6.落实上级领导安排的临时工作。

质量部岗位与岗位职责12

　　1、负责指定培训计划，并具体组织实施。

　　2、负责编写或组织编写并审核本部门的作业文件。

　　3、负责对服务过程品质监控管理的具体实施。

　　4、负责审核内部质量的组织工作。

　　5、负责品质异常原因的分析，提出报告及跟踪各种质量信息。

　　6、组织管理各项质量活动，做好对下属的业务培训。

　　7、在管理者代表组织下进行质量管理体系策划。

　　8、负责管理评审会议的资料收集和决议实施的跟踪验证。

　　9、负责年度内审计划的编制及每次内审资料的归档保存。

　　10、负责组织管理评审过程监视和测量的策划和实施。

　　11、负责数据分析（统计技术应用）的组织实施。

　　12、负责预防措施计划的`组织制定和实施的跟踪验证。

　　13、负责客诉其它不符合质量方针、目标时纠正措施的组织实施和效果验证。

　　14、协助管理者代表组织开展内部质量审核活动，并对不合格采取纠正措施的实施效果进行跟踪验查及验证。

　　15、负责品质部员工的周检查工作。

　　16、组织公司内审员进行培训，及对公司全体员工进行全面质量管理知识培训。

　　17、积极完成上级领导安排的其它工作。

　　18、负责质量体系文件、资料和资料编码的归口管理。

质量部岗位与岗位职责13

　　一、质量工程师岗位职责

　　质量工程师主要负责产品质量的先期策划和产品质量的控制与改进工作。

　　1．质量先期策划

　　（1）参与产品研发，检验所有必要研发流程是否都有效执行

　　（2）组织新产品先期质量规划，制定各研发阶段项目的质量要求

　　（3）收集整理客户需求，参与产品设计和评审、验证及确认工作

　　（4）负责解决新产品的质量问题

　　（5）使用APQP、FMEA等工具，编制质量先期控制计划

　　2．质量控制

　　（1）抽查原材料、半成品、成品检验的各项记录，发现问题并及时处理

　　（2）根据日常质量检验数据，定期对产品的品质情况和稳定性进行分析和研究

　　（3）对检验方法和检验标准进行比较、分析和验证，对已经过时或存在问题的.检验方法及检验标准向质量控制主管提请更换

　　3．推进企业的质量改进工作

　　（1）积极处理客户反馈的问题，依据反馈的问题和意见提出改进产品质量的建议和措施

　　（2）编制企业综合的质量改进计划，制定明确的质量改进目标

　　（3）监督并协助各部门的质量改进工作

　　4．文件管理与维护

　　（1）设计并维护相关质量体系文件，确保其有效运行

　　（2）依据控制计划对现场质量工程师和质量策划专员进行技能培训

　　二、产品质量策划员岗位职责

　　产品质量策划员主要负责新产品的质量策划及跟踪调查工作。

　　1．质量策划准备

　　（1）收集国家、行业以及企业内有关质量文件，明确产品质量标准的相关规定

　　（2）对客户的需求和期望进行调查分析

　　（3）向生产部和研发部有关责任人索取新产品的各项资料

　　2．产品质量策划

　　（1）根据资料拟定新产品质量要求

　　（2）制定试制产品质量评审的检验标准

　　（3）参与试制品的质量评审

　　（4）编写产品质量先期策划工作总结报告

　　3．产品质量跟踪调查

　　（1）对已投产新产品的质量进行跟踪调查，分析产品存在的质量问题

　　（2）对有关的产品文件和资料进行汇总整理，并妥善保存

质量部岗位与岗位职责14

　　1.根据公司发展要求，协助采购总监拟定质量控制各项计划。

　　2.负责建立、健全公司各项规章制度。

　　3.负责对公司信息数据予以分析，为领导提供决策支持。

　　4.负责对公司商品资料、供应商资料、合同档案在信息系统中维护的安排及相关工作的协调。

　　5.协助质量控制总经理对质量控制员工进行月度、季度、年度考核。

　　6.负责公司人员工资、奖金、福利的审核。

　　7.负责公司会议和各项活动的计划与筹备工作。

　　8.负责公司性文件的拟定。

　　9.负责质量控制会议纪要的'整理以及会议事项的跟踪落实。

　　10.负责质量控制印章的管理。

　　11.对商品部采购人员的业务及巡店工作进行检查，掌握各商品部经理的日常去向。

　　12.负责质量控制与公司各部门、门店以及外部关系的协调沟通。

　　13.关注和掌握每一位员工的心态、工作状态，帮助员工不断进步。对员工的提升和降职提出客观、中恳的建议。对员工的劳动纪律、廉洁自律进行监督和提出处理意见。

质量部岗位与岗位职责15

　　职责描述:

　　1、新产品开发:根据公司的市场需标制订产品的年度开发计划,审批新产品的临时工艺、材料消耗表、指导采购部按相关要求采购新产品所用的物料;

　　2、知识产权:负责申请专利等相关工作;

　　3、工艺技术管理:组织开展节材降耗、材料优化选用工作,每月对已生产的电缆产品进行工艺验证,形成必要的记录并上报,配合相关部门进行电缆产品的`报价、核算等相关工作,

　　4、项目申报管理:负责公司相关项目申报工作的立项、跟进、落实工作,以及配合其他项目申报相关技术工作。

　　任职要求:

　　1、大专以上学历,电线电缆或高分子或化工专业等,8年以上工作经验,3年以上技术质量管理经验,有电线电缆及相关行业优先;

　　2、具有优良的专业能力及有一定的领导、管理能力。