营运副总岗位职责

营运副总岗位职责（通用26篇）

　　在不断进步的时代，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。我们该怎么制定岗位职责呢？以下是小编精心整理的营运副总岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

　　营运副总岗位职责 1

　　岗位职责:

　　1、落实公司营运品质工作各项措施，指导、监督所辖影城营运品质工作的开展;

　　2、指导、监督所辖影城消防等安全工作的开展;

　　3、统筹所辖影城的.营运物料采购工作，对物料盘点工作进行监督;

　　4、负责所辖影城的成本控制方案的执行;

　　5、负责所辖影城卖品进销存和促销活动管理;

　　6、负责所辖影城员工排班管理及影城值班管理。

　　岗位要求:

　　1、全日制本科毕业5年或大专毕业7年以上;

　　2、3年以上相关岗位工作经验，大型连锁管理企业优先考虑。

　　营运副总岗位职责 2

　　1、负责所辖区域的总体营运，完成公司下达的营业目标，负责对各门店运营标准、产品标准，运营管理模式的执行、提升和整体运营团队的建立、发展;

　　2、负责在总部考核方案的基础上制定分公司门店考核管理方案，并对区域所辖各店下达月度、季度、年度营运指标和运营费用率控制指标，同时对各门店进行考核，对最终结果负责;

　　3、负责分公司营运整体规划，营销，推广、客户关系管理等系统经营性工作，根据地区环境策划相应活动，门店的业绩提升、盈利行动计划并实施;

　　4、负责各门店整体工作计划制定，部署及监督实施，负责门店成本控制及管理，负责建立、完善运营相关系统及工作标准，负责公司各项规章制度惯例执行;

　　5、建立和发展区域运营团队，团队成员的绩效管理及个人职业发展规划的管理，组织开展员工队伍培训，人才梯队建设工作，满足公司业务拓展需求，确保下辖相关岗位的人员通过培训鉴定。

　　6、完善运营相关系统及工作标准，负责所在区域各分店qsc管理的监督考察的工作;

　　7、负责制定制定营运部的'战略发展和业务发展计划，协调各部门的工作，建设和发展优秀的运营队伍。

　　营运副总岗位职责 3

　　岗位职责:

　　1、负责所管辖区域的目标和计划，制定、参与或协助上组领导执行相关政策和制度;

　　2、负责协助完善公司营运管理模式，建立制度体系，业务流程，推动企业战略经营目标的实现;

　　3、负责管理及控制各项生产费用，制定设备管理条例、设备维修、维护程序;

　　4、制定连锁店面营运管理标准，考核各连锁店面的营运指标及年度计划的完成情况，协助上级处理客户的重大投诉;

　　5、协助公司制定不同时段的`战略发展、市场策划及营销计划，并负责监督实施;

　　6、负责新开直营店开业的各项筹备工作及协调加盟店新店开业期间的各项筹备工作。

　　任职资格:

　　1、连锁经营管理等相关专业;

　　2、5年以上餐饮工作经验，至少3年以上连锁餐饮营运经理工作经验;

　　3、3年以上知名连锁餐饮管理经验，执行过新店开业的筹备及营运工作;

　　4、熟悉加盟流程，对加盟立地条件了解，有项目洽谈的能力;

　　5、了解餐饮行业的动态发展趋势，对市场的变化有较强的反应能力。

　　6、有较强的沟通能力、组织协调能力、分析判断能力、辅导培训能力、计划执行能力、抗压力。

　　营运副总岗位职责 4

　　1、本科及以上学历;

　　2、有8年以上餐饮连锁企业运营管理工作经验，3年以上同等职位工作经验，熟悉连锁餐饮行业动态及营运的发展趋势;

　　3、熟悉连锁门店筹建及运营管理，掌握餐饮服务行业的各项流程的制定、执行;

　　4、熟悉连锁门店经营方式、服务标准，对产品品质、服务质量有较强的管控能力，善于处理顾客投诉和其他突发事件的处理能力;

　　5、良好的沟通能力、领导能力、抗压能力，很强的计划性和实施执行的'能力;

　　6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队。

　　营运副总岗位职责 5

　　职责描述:

　　负责集团人力资源、审计法务、发展创新部门统筹管理工作。

　　任职要求:

　　1、经济、管理类专业，五年以上集团化企业相关方向统筹管理经验;

　　2、具有系统的企业管理知识、科学的管理理念和系统化的管理思维;

　　3、优秀的.组织能力和运作管理能力，沟通协调能力强，工作作风扎实。

　　公司优势:

　　1.集团总部拥有国内外顶级投资专家和高素质的业务团队，大部分成员来自海外、知名企业、集团上市公司、毕业于重点名校;

　　2.集团总部办公环境优越，坐落于广州cbd地标——国际金融中心;

　　3.交通便利，位于珠江新城地铁站上盖;

　　4.上班时间:周一至周五:早上8:30-17:30，中午休息时间12:00-13:30，周末双休;

　　5.享有五险一金、带薪年假、绩效奖金、交通补助、通讯补贴、午餐补助、车辆津贴、节日礼物等;

　　6.享有各种员工培训及文娱活动。

　　营运副总岗位职责 6

　　岗位职责:

　　1、负责项目(综合体)的招商、营运现场管理;

　　2、负责市场业态规划和功能布局，确定公司的招商定位和经营商品类别;

　　3、负责日常营运管理工作，完成各项租金、费用等收缴指标，妥善处理和解决商户经营问题;

　　4、负责制订各阶段招商计划，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同;

　　5、负责制定商业体营运管理计划，对市场活动、商户动向等进行把控;

　　6、负责开展本部门员工业务的'培训，指导和帮助本部门员工的工作，不断强化和提高员工的素质;

　　7、负责组织市场调查，预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略。

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历;

　　2、10年以上商业地产工作经验，5年以上综合体或专业市场管理岗位经验;

　　3、全程实施过多个大型项目的招商和营运管理工作;

　　4、熟悉商业地产法律法规及房地产市场信息，开发运作流程、楼盘策划、定位及推广;

　　5、有一定的商业资源、较强的谈判和沟通协调能力以及团队管理的能力;

　　6、有高度的职业技能和素养，成熟稳定的职业心态和团队精神，可承受较强的工作压力。

　　营运副总岗位职责 7

　　职位描述:

　　1.负责组织并审核项目商管公司招商营运条线工作年度、月度计划的制定，并对计划的执行过程和执行结果全面负责。

　　2.负责按照商管总部各项规章制度和流程开展业务管理工作，保证制度流程在项目商管公司的宣贯、执行，并对制度流程提出优化调整建议。

　　3.负责组织开展项目商管公司业务的培训，指导和帮助分管部门员工的工作，不断强化和提高员工的素质。

　　4.负责组织考核和考评项目商管公司各级员工绩效，调动员工工作积极性，增强公司员工的凝聚力。

　　5.负责制定、分解经营指标，并监督检查各部门的完成情况，对指标完成过程和结果负直接责任。

　　6.负责组织市场调查，预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略。

　　7.负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建设。

　　8.负责协调项目商管公司内部各部门及商管总公司各中心部门、其他项目商管公司之间的工作。

　　9.负责完成项目总经理和集团交办的其他工作任务。

　　任职要求:

　　1.经济、市场营销、商业运营管理、房地产、建筑学等专业专科以上文凭。

　　2.具有5年以上独立主持大型商业地产(写字楼、酒店、购物中心)的运营管理经验，能独立全盘统筹与管理公司项目的推进、管理、控制;以实现各项目的.营运管理符合公司既定目标;能独立组织制定项目整体规划、实施方案、管理制度及业务流程。

　　3.具有优秀的组织协调能力及领导决策能力。

　　4.对商业管理具有独特的思路与创新意识。

　　5.丰富的专业团队构建能力和专业体系的建设能力。

　　营运副总岗位职责 8

　　岗位职责:

　　1.负责.城市项目的业态定位、招商营运、组织管理工作;

　　2.根据集团发展战略制定综合体商业项目商业战略、创新体验式项目业态并实施;

　　3.负责商业项目的营运管理制度体系及标准的建立与执行、并不断完善和优化;

　　4.负责商业项目的策划营销、品牌招商、筹建开业、营运管理工作;

　　6.负责商业项目开业后的运营管理团队建设及kpi考核、激励制度的制定;

　　7.根据业态定位完成商业项目的品牌的`引进筛选，重要商户关系维护和跟踪谈判工作;

　　8.协调当地政府和合作单位关系、按照集团要求提升企业商业品牌和完成业绩指标;

　　9.根据商业项目的区域特点不断调整业态、制定商业管理优化方案等等。

　　任职要求:

　　1、大学本科，10年以上商业项目商管总、运营总相关领域工作经验;

　　2. 35岁以上，商业管理、市场营销、房地产经营管理等相关专业统招本科及以上学历;

　　3.多年商业综合体运营管理及招商实操经验，具备8万方项目以上商管总成功案例;

　　4.具有较强的信息获取、整合及分析能力，较强文字、语言表达能力，精通商业项目策划;

　　5.管理强势、有较强的沟通能力及谈判技巧;

　　5.精通商业项目全盘操作及后期经营管理工作，尤其是有商业筹建、开业招商案例、有知名项目的商业地产招商、商业运营管理经验者优先。

　　营运副总岗位职责 9

　　职位描述:

　　1.负责管理全球仓储运营的执行，成本优化和服务创新，确保全球仓库运营的质量，效率，成本符合公司目标;

　　2.依据公司整体运营策略，执行仓储服务入库，库内，出库各环节全流程，并对执行结果负责;

　　3.负责管理工时数据，为仓储成本优化提供数据决策支持;持续优化仓储成本模型，提升模型的准确性;

　　4.协调内部资源，与商务，产品团队密切配合，提供稳定，高效、准确的服务;

　　5.负责部门团队的建设与管理，包括人员的录用、培训、考核、评估，业务，管理能力的`培养等;

　　6.负责部门团队工作流程制度的制定与推行;

　　7.联络协调仓储干系人，对重要仓储项目进行有效管理，保证项目准时上线;

　　8.负责仓储供应商管理，制定供应商管理机制，确保供应商提供符合万邑通需求的服务且不断优化成本。

　　任职要求:

　　1、统招本科及以上学历、英语可以作为工作语言。

　　2、有4年及以上全球仓储运营管理经验，5年以上团队管理经验。整个运营大概200-300人(加上海海外的)

　　营运副总岗位职责 10

　　职责描述:

　　1、全面负责项目的招商、营运、市场推广工作;

　　2、负责分管范围内的各项工作计划、规章制度的制订实施;

　　3、负责组织领导项目现场营运、多种经营、宣传推广、促销活动等工作;

　　4、负责完成商管总部制订的租金、多种经营创收、广告位出租等经营指标;

　　5、负责招商营运团队管理及日常培训;

　　6、全面负责项目前期的委管介入工作;

　　7、配合总经理完成其他日常工作。

　　任职要求:

　　1.大专及以上学历，营销，策划，管理专业优先;

　　2.8年以上商业项目研究、定位、招商运营工作经验，至少三年以上同职位工作经验，精通商业地产运营管理模式，具有大型商业地产城市综合体运营管理工作背景和经历;

　　3.熟悉商业地产综合体项目的招商策略、业态组合、推广策划、运营管理、物业管理等方面的管理实操;

　　4.熟悉多种商业业态，具备品牌商业资源，了解宏观经济形势及相关政策，熟悉商业行业动态及运营发展趋势、熟悉商业运作流程、物权法、行业法规、合同法;

　　5.思路清晰，擅长分析，具备较强的.谈判、沟通、协调能力，具备良好的业务拓展能力和市场开发能力;

　　6.形象气质好;具有良好的团队合作精神及组织管理能力。

　　营运副总岗位职责 11

　　基本要求:

　　1、40周岁以下，全日制本科及以上学历，;

　　2、具有5年以上相关工作经历优先，具备商业银行(信贷、同业、资管)、券商(投行、资管)、基金经理、信托总经理等岗位从业经验优先考虑。具有较丰富的'企业项目资源或者金融机构渠道资源;

　　3、具备良好的职业操守，诚实守信、品行端正，过往工作经历中无任何不良记录;

　　4、具备信贷、非标、券商和信托从业经验者优先。

　　职责描述:

　　1、负责开展行内外结构化融资业务，包括但不限于债券、债权融资计划、资产证券化、产业基金、私募股权投资基金等;

　　2、负责带领团队开拓银行、券商、基金、信托、三方财富等金融机构渠道;

　　3、完成管理层下达的业绩指标。

　　营运副总岗位职责 12

　　1、协助总裁制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;

　　2、负责银行渠道业务开展和营运管理;

　　3、负责组建和管理团队的销售业务，确保实现公司既定业务目标;

　　4、负责公司各渠道项目的前期拓展，商业谈判，合同签署及参与项目在公司的各项运作，跟进项目进展。

　　5、负责公司各银行渠道的销售流程制定，规范市场营销方案的制定和落实。

　　6、负责各银行渠道的总行相关部门对接工作，组织产品在银行的.上市和销售过程中的各项监督和管理工作。

　　7、完成总裁临时授权的其他工作;

　　营运副总岗位职责 13

　　1、负责公司经营系统管理工作，严格执行国家相关管理规定，确保公司经营安全，杜绝损害公司利益及信誉的`行为，主管公司市场经营部；

　　2、负责组织制定公司经营系统各项管理制度。

　　3、负责组织落实公司大市场、大项目、大客户经营战略，做好市场开拓，把握市场动态，捕捉工程信息；抓好工程承揽，特别是重点工程、自营工程承揽；搞好公司大客户的开发、维护，建立、维系好大客户资源。

　　4、负责公司年度经营指标的组织、落实，确保完成。

　　5、负责组织公司标前评审工作及项目经理准入评审工作，参加合同评审工作。

　　营运副总岗位职责 14

　　职责描述:

　　1、全面负责建筑项目的管理和运作，确保制度和流程有效执行，项目计划进度、质量、安全和成本控制，保证经营目标的实现;

　　2、参与项目初期的研究、方案选择、技术论证，主持设计过程中结构专业的方案优化;

　　3、负责对施工单位的施工进度、质量安全、消防和监理单位的'监理工作实施监控;

　　4、负责组织施工过程的分阶段验收和竣工验收，办理竣工备案手续;

　　5、负责开发项目的成本控制，据工程进度和工作量完成情况拨付工程款，参与工程项目的竣工决算工作;

　　6、负责维护与政府相关部门的良好互动关系等，为项目乃至公司创造良好外部环境。

　　7、负责销售业绩的达成，公司品牌价值提升;

　　8、负责团队建设和员工技能提升。

　　9、其他相关工作

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历，工民建、经济管理类、营销管理类、建筑类、工程管理类等相关专业

　　2、10年以上工作经验，8年以上一线地产开发商或省内优秀开发商项目经历(综合排名前20);

　　3、精通企业管理实务，房地产开发单位的项目开发流程。熟悉:房地产行业相关知识，房地产开发相关法律和法规，工程管理和销售管理知识。了解人力资源管理和财务管理知识。

　　4、优秀的沟通协调能力及资源调配能力;

　　营运副总岗位职责 15

　　工作职责:

　　1、对公司epc项目总包部分发展计划及经营目标进行分解并执行;

　　2、负责公司epc项目总包部分的统筹管理，对进度、质量、安全文明等总负责;

　　3、指导、督促epc项目管理团队的组建及管理;

　　4、组织对公司开发的epc项目总包部分进行常态巡查，并对项目进行深入检查，对技术、质量等问题提出改进建议或整改措施。

　　任职资格:

　　1、工程管理、土木工程等相关专业本科及以上学历，持一级建造师证优先;

　　2、10年以上房地产项目管理工作经历，其中同级岗位至少3年以上工作经历;

　　3、熟悉地产项目的运作流程，擅长地产项目各环节的管理，熟悉国内房地产行业状况，能够洞察行业发展趋势，熟悉施工流程、管理规范、工程质量、成本控制系统;

　　4、具备工程总承包项目管理的`专业技术，熟悉项目管理的经济和法律、法规知识;

　　5、具备良好的沟通能力和统筹能力，有较强的抗压能力和应变能力。

　　营运副总岗位职责 16

　　职责描述:

　　1、全面负责公司工程项目的指导及管理工作;

　　2、负责主持项目技术问题研讨会，负责解决项目设计、施工中的重大技术问题;

　　3、协助对现场质量进行监控和指导，解决项目实施过程中的质量问题;

　　4、负责公司工程项目的技术、质量标准的制定，制定具体项目的技术与质量管理标准;

　　5、对项目的进度、安全、成本等为公司提出具体的控制建议。

　　6、编制和审批公司项目施工计划，定期总结分析项目施工任务完成情况，及时解决项目施工活动中遇到的问题;

　　7、贯彻实施国家技术法规、规范、标准，组织工程项目的验收。

　　任职要求:

　　1、211、985院校大学本科及以上学历，建筑、土木、结构类相关专业;

　　2、10年以上相关工作经验，有高级工程师职称者优先;

　　3、熟悉工程开发及现场施工过程管理，对工程规划、设计、造价、预算、控制、施工管理有深刻的理解及实际操作经验;

　　4、精通房地产开发流程，熟悉相关行业法律法规、项目建设和相关政府办事程序，精通房屋、建筑设计等相关技术规范;

　　5、具有较强的'工程管理能力、沟通协调能力和项目监控管理能力;

　　6、具有良好的组织协调、沟通谈判、分析判断、计划与执行和团队管理能力。具有清晰、系统的管理思路与执行把控能力，敬业、正直、责任心强能承受较大工作压力，具有较强的工作责任心和良好的职业道德。

　　营运副总岗位职责 17

　　1、负责楼宇机电年度保养计划、工作计划、培训计划、财务预算等的制定和组织落实;

　　2、负责梳理楼宇机电质量问题，负责与物业服务中心进行对接。

　　3、负责楼宇机电施工质量问题、遗留问题等的整改落实，并进行费用的确认、核算、记录管理等。

　　4、负责日常维修、保养工作的监督、检查、考评。

　　5、协助并参与项目维保人员的招聘及考核。

　　6、负责项目日常的.能耗管理，并出具分析报告。

　　7、负责项目共用部位、公用设施设备的中大修及更新改造方案的制定、组织、实施工作。

　　营运副总岗位职责 18

　　职责：

　　1、负责公司销售团队的管理，负责销售目标的`制定，销售活动的开展;

　　2、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;

　　3、建立和管理销售队伍，完成销售目标;

　　4、开拓军工、专网行业客户;

　　任职要求：

　　1)大专及以上学历，电子、通信等相关专业;

　　2)熟悉频率器件、射频模块、天线、芯片产品与技术;

　　3)了解军工市场，有军工所、研究所、方面资源;

　　4)具有较强的市场开拓与销售技能;

　　营运副总岗位职责 19

　　工作职责：

　　1、负责设计管理，包括建筑、结构、机电、内装、景观五个专业的方案、施工图管理。

　　2、负责开发报建工作：办理四证，协调消防、人防、市政资源等相关部门的图纸审核工作。

　　3、技术支持：营销、成本及现场施工过程中的技术配合与支持。

　　4、供方管理及团队建设：供方管理，项目公司设计部制度、团队文化建设及考核协调。

　　任职资格：

　　1、全日制本科及以上学历，建筑学等相关专业；一级注册建筑师是加分项；

　　2、熟练掌握建筑学相关专业知识；熟悉相关的.规划、建筑法规，熟悉报批、报建流程；熟练掌握建筑专业相关计算机软件；

　　3、8年以上相关工作经验，3年设计院或房地产企业高层领导工作经验；有良好的职业操守；严格遵守国家法律法规，执行企业各种规章制度；原则性强；良好团队协作精神，合作意识。

　　营运副总岗位职责 20

　　1.负责集团税务风险管理体系建设;

　　2.负责集团各项目公司税务申报和税务事项的'合规性审核;

　　3.安排集团的整体税收筹划、监督各公司税收筹划工作的进度及完成情况;

　　4.负责集团投资并购业务中对目标公司的税务检查和评审，为并购决策提供税务支持;

　　5.负责集团税务信息化平台的搭建和税务预算.

　　营运副总岗位职责 21

　　1、协助总经理处理机场管理公司日常管理运营工作，总经理无法履职期间代为履行企业法人职责;

　　2、带领下属飞行保障、场务及综合部门，完成阶段性目标，按照公司年度计划完成各项指标;

　　3、牵头负责与民航局方、战区等行业管理部门的对接协调;

　　3、对通用机场进行推广，开拓市场，拓展各项通航及非航空业务，并牵头负责合作商谈、成本利润管控、业务回款及客户关系维护等;

　　4、全面负责公司财务、行政人事、安全保障等相关工作;

　　5、维护和拓展相关政企渠道和资源、拓展分销合作渠道;

　　6、负责各部门间的工作分配及协调工作。

　　营运副总岗位职责 22

　　1、协助总经理开展市场开发管理、营运发展的相关工作；

　　2、协助总经理制定总体市场开发战略以及市场开发目标；

　　3、拓展公司的市场策略，把握公司在行业中的发展方向，完成公司在行业中的'市场定位，及时提供市场反馈给总经理；

　　4、制定与实施年度市场开发计划和市场推广计划；

　　5、组织相关人员进行岗前和定期技能培训；引进、培养、组建自己的业务团队；

　　6、组织公司产品和竞争对手产品在市场上销售情况的调查，综合客户的反馈意见，做出市场开发分析报告；

　　7、负责协调涉及市场开发所有人员关系；

　　8、负责对重要客户的接待、业务的洽谈，与主要客户保持并发展良好的业务关系。

　　营运副总岗位职责 23

　　岗位职责:

　　1、牵头地产开发项目工作，落实公司的战略计划;

　　2、制定新项目的发展计划，落实相关事务，全程跟进;

　　3、组织项目前期调研和踏勘工作;

　　4、协调相关部门牵头编写商务谈判方案;

　　5、研究地产新型开发模式及合作投资方式;

　　6、建立维护行业关系。

　　任职要求:

　　1、统招本科以上学历，房地产、建筑相关专业优先;

　　2、7年以上房地产相关经验;

　　3、具有地产开发经验，团队合作能力强，具有大局意识。

　　营运副总岗位职责 24

　　岗位职责:

　　1、负责销售交易所平台研发各类产品，据交易所业务需要，拓展拥有数据的数据源型企业、事业、政府单位为公司业务合作伙伴，形成业务合作、战略合作或资本合作关系;

　　2、负责组织客户信息的跟踪、收集与调研，据交易所的需要，制订数据合作总体规划，并推动落实执行;

　　3、负责组织或协同项目对接、根据项目的.需要，寻找并筛选合适的合作对象，针对合作对象的特点和公司的需要，制订双方的合作方案;

　　4、负责合作项目的运作，完成洽谈、签约及跟踪合作项目的落实;

　　5、负责拓展合作渠道，深入挖掘合作点，拟定合作模式及设计交易结构;

　　6、收集、整理、分析大数据市场发展相关的政策、动态、趋势等，为公司的决策提供信息支持。

　　岗位要求:

　　1、本科以上学历，五年以上工作经验，三年以上计算机软硬件产品或互联网服务的销售或合作经验，有一定客户资源积累;

　　2、有大数据、互联网、移动互联网、电子商务、it、通信/电信类公司经验者，有电信运营商、金融、交通、汽车、医疗等行业销售和合作经验者优先;

　　3、有上进心，工作认真负责，且有良好的服务意识，工作严谨细致，善于思考、分析和解决问题;

　　4、必须具备优秀的团队协作能力、项目组织能力、销售能力、督导能力及沟通协调能力，工作以团队利益为中心;

　　5、具备良好的项目策划及执行能力，能深层次的了解客户的业务需求，学习能力强，工作思路清晰、效率高;

　　6、参与政府大数据相关项目、政府公关或拥有政府资源者优先;

　　7、有事业心，勤奋敬业，工作充满激情，勇于开拓，能承受较大工作压力。

　　营运副总岗位职责 25

　　1、负责回采、掘进技术工作，认真贯彻执行国家有关技术政策及上级部门的有关规定，及时处理生产中的技术难题，不断总结经验，科学地组织生产。在技术上保证全矿采掘量按计划完成。

　　2、不定期组织回采、掘进工作面的安全质量检查和验收工作。深入现场监督检查，保证采区回采率、工作面回采率不低于规定标准。经常召开采掘工程技术人员会议，分析研究顶板管理等技术措施，确保安全生产。

　　3、组织制定和审定采掘队的技术作业规程和各项技术管理制度，经常检查地质情况。

　　4、抓好采掘质量标准化工作，组织采掘技术人员开展定期和不定期的采掘工作面质量检查。

　　5、推广采掘新技术、新工艺，改进生产工艺和操作方法，提高煤炭采掘机械化水平，不断改善职工的'劳动条件，提高全员的技术业务素质。学习、研究国内外先进技术，协助总工程师搞好采掘科研和技术革新活动。

　　6、参与编制年、季、月采掘接续计划和矿远景规划，计划下达后，协助生产矿长组织采掘队实施。

　　7、协助有关部门编制职工培训计划，定期对采煤工程技术人员进行培训，提高采煤工程技术人员的技术水平。对采煤工程技术人员提出定职、晋级、奖罚意见。

　　8、完成矿长及总工程师交办的其它工作。

　　营运副总岗位职责 26

　　1、协助总经理建立调整公司营销组织，细分市场。建立、拓展、调整市场营销网络。

　　2、负责对公司内外销、客服、市场开发人员进行管理，协调安排各部门工作，使业务正常开展。对本部门工作开展情况，每月上报分管的领导和总经理。

　　3、制定所在部门销售计划，人员培训计划，市场开拓计划，项目维护计划，并按照计划根据实际情况进行业务开展。

　　4、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。

　　5、了解客户需求，沟通企业与客户的关系。了解用户对产品质量的`反映及技术要求，做好售后服务工作，定期或不定期对客户回访。

　　6、负责分解下达的工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制；审核下属部门人员报销单据、各类报费用表等。对产品报价进行市场验证，即时上报市场产品信息。

　　7、组织实地考察，商务洽谈及合同评审工作，负责产品的交付并组织资金回笼、清欠等具体工作。

　　8、负责产品销售方面各种数据的收集整理，提供销售方面分析资料。按上级规定，及时准确的上报销售报表。

　　9、内部绩效考核，制度执行情况进行监督。