接待部长的岗位职责

接待部长的岗位职责（精选15篇）

　　在社会发展不断提速的今天，很多地方都会使用到岗位职责，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，以下是小编整理的接待部长的岗位职责（精选15篇），欢迎大家分享。

　　接待部长的岗位职责1

　　1、统筹协调九阳工业园内外部商务接待工作;

　　2、协助支持公司重要会议工作;

　　3、负责公司工业旅游项目中产品体验活动的策划、组织及实施工作，助力品牌推广;

　　4、协助完善优化接待制度及流程;

　　5、负责商务接待人员服务礼仪规范、仪容仪表的培训与管理。

　　接待部长的岗位职责2

　　1、上岗要按规定化妆、修饰，着工装，仪容仪表端庄、整洁、精神饱满，禁止面带倦容，情绪低落状态下上岗;

　　2、班前二十分钟准时上岗;

　　3、迎宾站立时保持正确站姿，真诚微笑;

　　4、工作中，始终思想集中，保持工作的谨慎态度;

　　5、接待台面整洁，所需物品摆放整齐、美观;

　　6、熟练掌握物业区域内各处室位置，电话号码，主要领导的称谓，做到准确无误;

　　7、能正确识别来宾是否为本物业区域内业主;

　　8、合理安排大厅内的滞留人员，保持大厅内始终处于良好秩序;

　　9、给来宾提供服务要主动、热情、耐心、周到，回答来宾问题要得体、明确;

　　10、大厅内卫生情况良好，设施设备运行正常，保修及时;

　　接待部长的岗位职责3

　　岗位职责：

　　1、协助部门领导进行各项接待管理;

　　2、牵头组织公司各项重大仪式、活动，使其能顺利开展，达到活动目的;

　　3、协助部门领导，与集团行政中心对接，做好公司重要来宾的接待、差旅、住宿安排等各项事宜;

　　4、执行部门领导的指令，完成各项临时交办的工作。

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历，管理、语言、营销等相关专业为佳;

　　2、1年以上政府接待或公关公司接待工作经验，熟悉商务礼仪，能够制定策划接待活动;

　　3、懂酒桌文化与礼仪，酒量好，形象气质佳，身高162cm以上;

　　4、具备良好的职业素养，亲和力强，有较强的沟通表达能力、团队协调能力及服务意识。

　　接待部长的岗位职责4

　　1、协助上级进行客户全流程接待业务的管理标准、流程、规定的制定、监管及执行落地。

　　2、协助上级进行接待模块业务的需求受理及审核、方案评审、安排实施交付及配合验收。

　　3、负责供应商现场监管与考核、日常运营情况分析及优化、客户满意度管理等。

　　4、支持行政部其他项目工作。

　　接待部长的岗位职责5

　　1、接待客户高效、热情、专业地接待商务来宾，满足合理要求;

　　2、热爱本职工作，敬业，遵守公司各项规章制度;

　　3、根据接待要求做好来宾接待方案;

　　4、定期开展与岗位相关的培训;

　　5、负责项目内各种类型会议的统筹、协调、执行;

　　6、负责高端接待统筹(茶点采购、接待、突发事情处理)和酒水礼品管理;

　　7、各项相关事务统筹，各项成本的把控，人员的协调等;

　　8、领导安排的其他工作。

　　接待部长的岗位职责6

　　职位描述:

　　1、负责公司级商务接待工作，筹划大型商务接待活动的方案并监督实施过程。

　　2、根据要求安排商务餐等相关事项;负责商务接待活动中节点衔接工作。

　　3、全程跟踪商务餐用餐活动，处理席间突发状况。

　　4、负责管理商务接待中的用餐环境、服务员穿着、餐具摆台的检查及纠正等。

　　任职要求:

　　1、大专及以上学历;形象气质较佳，要求身高165cm以上;年龄22岁-35岁;有1年以上商务接待服务经验;简历请注明身高及生活照。

　　2、熟悉掌握商务服务管理专业知识，具有熟练的服务技能，有星级酒店管理工作经验。

　　3、具备较强的组织、管理、协调能力及餐饮行业专业的培训能力。

　　4、工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感，头脑灵活，执行力强。

　　接待部长的岗位职责7

　　1、负责接待部的全盘工作，支持本部例会，及时了解员工的思想动态，并有效调整，检查督导本部员工的仪容仪表，组织纪律，礼貌用语及工作效率。

　　2、负责编制员工工作表，合理安排下属工作，调整本部使用的各项耗品，严格控制成本。

　　3、负责检查本部安全、消防工作的执行和落实情况。

　　4、制定并组织实施服务人员的培训计划，负责本部门人员的素质教育工作，抓好部门人员的业务培训，不断提高本部门员工的业务素质，负责本部门所属员工的考核工作，正确评估下属工作。

　　5、负责起草、制定、拟订本部门各岗位的工作职责、程序、标准和本部门的规章制度，按工作计划进行工作安排。

　　6、负责协调接待部所属各部门之间的关系，布置和总结工作，研究决定部门重大问题，表扬好人好事，批评不良现象，严明纪律。

　　7、按时参加各种例会及专题会议，定期汇报本部门的工作情况，遇到重大问题及时汇报。

　　8、负责建立健全本部门的工作档案，审阅处理各种报表。督导、检查、考核工作（服务）标准、管理制度和本部岗位责任制的执行工作。

　　9、负责组织、落实、督导、检查、考核、执行各办楼的全面质量管理及工作建议。

　　10、完成领导交办的其它任务。

　　接待部长的岗位职责8

　　岗位职责：

　　1、负责对"重庆环球金融中心观景台"游客的接待引领；

　　2、负责维持现场秩序；

　　3、不定期小时工，大致工作时间为周末节假日（16:00-21:30），按小时计算薪资，薪资在16元/小时左右。

　　接待部长的岗位职责9

　　岗位职责：

　　1、按照值班安排认真做好样板店桌椅、全场卫生，准备好各种用品，确保正常营业使用。

　　2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；

　　3、运用礼貌语言，为客人提供上餐、收餐服务；

　　4、善于向顾客介绍公司产品；

　　5、本岗位在写字楼上班；

　　任职资格：

　　1、年龄18~28岁；

　　2、形象好，具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳，身体健康；

　　3、欢迎应届毕业生应聘；

　　接待部长的岗位职责10

　　岗位职责：

　　1、按照行政管理制度，通过纵向和横向沟通确认，制定接待方案和细则，在实践基础上不断完善优化；

　　2、服从总裁办和行政部负责人的领导，规范各项接待礼仪，按规定的程序与标准向客人提供一流的接待服务；

　　3、对接供应商管理，定期维护和更新酒店、餐饮和机票合作协议，发掘高性价比合作伙伴，做好备选和储备方案；

　　4、负责访客、来宾的'登记、接待和引见，熟悉公司概况，能够回答客人提出的一般性问题，提供常规的非保密信息；

　　5、全程参与重大、中型宴会活动的接待工作的筹办和落实，负责具体筹备、督导、检查和重要客人的接待工作；

　　6、根据接待申请的规格和标准，通过立项进行成本控制，把关过程中各项费用支出，事后做好相应结算和财务报销工作。

　　任职条件：

　　1、本科起点学历，酒店管理方向专业，30周岁以上，形象好，气质佳，有过工作礼仪方面的专业培训；

　　2、高端酒店、餐饮等服务性行业4-5年以上工作经验或相关行业企事业单位政府接待岗位3年以上工作经验；

　　3、在酒店、餐饮、机场等渠道拥有较为广泛的供应商资源者优先考虑；

　　4、熟悉办公室工作程序，熟练使用各种办公软件和自动化设备；

　　5、具有良好的文书写和表达能力，善于沟通协调，具备极强的保密意识；

　　6、掌握驾驶、烹饪等多项技能，熟悉上海当地和周边交通线路和人文地理情况，能适应短期机动性工作安排。柜面接待岗

　　接待部长的岗位职责11

　　任职要求：

　　1.一年左右车间工作经验

　　2.性格外向，善于沟通，具有良好的语言表达

　　3.服务意识强，待人热情积极。

　　工作内容：

　　1.协助售后服务接待做好客户接待工作，促进成单；

　　2.学习掌握客户接待流程

　　3.学习掌握汽车专业知识，为更好服务客户打好基础

　　4.每天做好接车三件套整理，确保接车顺利；

　　接待部长的岗位职责12

　　岗位职责：

　　1、按照值班安排认真做好样板店桌椅、全场卫生，准备好各种用品，确保正常营业使用。

　　2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；

　　3、运用礼貌语言，为客人提供上餐、收餐服务；

　　4、善于向顾客介绍公司产品；

　　5、本岗位在写字楼上班；

　　任职资格：

　　1、年龄18~28岁；

　　2、形象好，具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳，身体健康；

　　3、欢迎应届毕业生应聘；

　　1、反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力，具有亲和力

　　2、具备良好的客户经销商服务意识

　　3、有责任心，能承受较大的工作压力

　　4、服从领导安排，具有执行力

　　5、熟悉沟通技巧，有维护市场经销商的意识

　　6、积极的心态与各个岗位、各环节流程配合工作

　　7、团结努力，积极向上，正能量工作态度，有组织能力

　　接待部长的岗位职责13

　　工作职责：

　　1、审核客户资料完整性及真实性，识别风险客户；

　　2、接待客户，处理客户咨询，为客户提供专业服务；

　　3、门店秩序维护进行客户分流；

　　4、审核结果通知并预约客户上门签约；

　　岗位要求：

　　1、全日制本科学历，有客户服务经验优先（可接受应届生）；

　　2、形象较好，普通话标准，良好的沟通能力及团队协作能力；

　　3、踏实、勤奋努力、有责任心；

　　接待部长的岗位职责14

　　招聘要求

　　1、25-40周岁；

　　2、大专以上学历；

　　3、有3年以上的社会工作经验；

　　4、有团队管理工作经验；

　　5、有渠道或客户服务经验优先。

　　岗位职责

　　1、负责客户接待团队的日常管理工作；

　　2、负责接待团队的日常数据管理工作；

　　3、负责客户接待团队的方案审核工作；

　　4、带领接待团队完成团队业绩目标；

　　5、负责各个渠道或机构的对接与协调工作；

　　6、领导交代的其他工作任务。

　　接待部长的岗位职责15

　　一、岗位职责：

　　1、商务接待，客户接待、商务应酬，有全流程商务接待经验优先；

　　2、负责公司整体装饰以及公司企业文化构建；

　　3、协助公司各部门做好重大活动的组织、外联、协调工作；

　　4、制定并组织实施接待人员培训计划，合理组织员工的日常培训，提升服务意识和职业形象；

　　5、完成领导交办的其他工作。

　　二、任职资格：

　　1、22-27周岁左右，大学本科，大公司商务接待、董秘、行政从业背景优先；

　　2、较强的服务意识，是一名十足的深圳通，懂吃喝玩乐，有一定审美能力，有自己的个人主见和品位；

　　3、男女无限，165米以上（女）、175以上（男），擅长商务礼仪及接待，亲和力强，形象气质佳，具有良好的职业素养；

　　4、对工作充满热情，富有创新精神，执行能力强，灵活应变，具有较强的社交、公关与沟通力；

　　5、熟悉办公室office、ppt等软件，会开车。

　　1、男、女不限，女身高1.65米以上，男身高1.72米以上，形象好；

　　2、对客热情，亲和力强，有良好的酒店服务意识；

　　3、有一年以上的婚宴接待工作经验；

　　4、对婚宴接待流程熟悉，与客沟通技巧熟练；