销售运营总监岗位职责
在现在的社会生活中,岗位职责在生活中的使用越来越广泛,岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。我敢肯定,大部分人都对制定岗位职责很是头疼的,以下是小编为大家收集的销售运营总监岗位职责,欢迎大家分享。
工作职责
1.组织与管理销售团队,完成企业产品销售目标。
2.控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。
3.招募、培训、激励、考核下属员工,以及协助下属员工完成下达的任务目标。
4.收集各市场信息,并及时反馈给上级与其他有关部门。
5.参与制定和改进销售政策、范围、制度,使其不断适应市场的'发展。
6.协助上级做好市场危机公关处理。
7.制定企业产品和企业品牌推广方案,并监督执行。
8.妥当处理客户投诉事件,以及接待客户的来访。
9.有网络营销经验者优先考虑。
岗位职责:
制定公司销售策略
完善并建立标准化销售管理流程;实现全国销售管理标准化并确保业务快速发展
完善并建立数据化管理体系;监控并推进业务高效增长
制定并执行公司销售促销策略/计划
制定并执行公司销售激励策略
研究新的销售工具/方法,实现业务突破性进展l
与其他部门紧密高效协作
职位要求:
本科及以上学历毕业,有五年以上销售管理经历,两年以上销售运营管理经验;
熟悉企业运营体系,具有敏锐的市场洞察力,数据分析能力和体系搭建能力,对运营问题具有较强的预见性、判断力、分析力;
具备高度的`敬业精神,具备快速适应能力、创新能力、计划与执行能力;
具备优秀的团队建设经验,团队管理及协调能力强,优秀的团队合作精神;
有很强的学习能力和沟通技巧,敢于挑战,突破自我;
有教育行业等相关行业经验者优先
职位描述:
【岗位职责】
1、根据集团发展战略,制定运营发展战略规划并组织执行;
2、推动并执行集团各项规章制度、管理规范;
3、制定月度、季度、年度任务目标并按时达成;
4、制订运营管理手册,并输出业务流程标准、操作标准等;
5、负责所辖范围内管理、培训、考核、监督工作;
6、领导交办的其他工作
【职位要求】
1、本科及以上学历,具备五年以上4s店运营管理工作经验;
2、熟悉汽车行业,有集团化运营管理工作经验优化;
3、具备业务思维,有经营意识,大局观;
4、具备较强的商务沟通、团队管理、协调应变能力;
5、有良好的`团队合作精神,能承受较强的工作压力
【薪酬福利】
1、基本工资+岗位工资+绩效奖金+分红
2、提供快速发展平台,有机会成为企业合伙人
3、专业化、系统化的培训机制
4、五险一金+补充医疗+每月带薪家庭日+节假日礼品
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