设计老师岗位职责通用
在现实社会中,我们可以接触到岗位职责的地方越来越多,岗位职责是组织考核的依据。那么什么样的岗位职责才是有效的呢?以下是小编精心整理的设计老师岗位职责通用,欢迎大家分享。
岗位职责:
1、负责日常的设计课程的备课、教案工作;
2、负责学员的学习问题答疑,学员的.维护工作;
3、负责设计类课程的教学工作;
4、参与设计系列学习资料的研发工作;
5、协助招生部门定期开办宣讲课;
任职资格:
1、男女不限,23岁以上,大专及以上学历;
2、热衷于教育事业,对学生耐心、细心;
3、普通话标准,较强的语言表达能力;
4、负责设计课程,专业与相关课程接近,如平面设计、室内设计、艺术设计、广告设计、动漫设计与制作、环艺、计算机等专业;
5、工作细致、认真、有责任心,较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力;
任职要求:
1、大专或以上学历,24岁以上,男女不限;要求环境艺术或室内设计相关专业;
2、毕业后从事室内设计行业3年以上;
3、有一定的理论基础及口头表达能力,能够结合工作案例分析讲解室内设计原理、装饰材料与施工工艺及工程造价等;
4、了解空间透视关系,并有一定的手绘功底;
5、熟练操作设计软件:CAD、3DMAX、PHOTOSHOP、VRay渲染。能够结合案例讲解软件设计应用;
6、普通话标准,善于交流,诚信稳重,执行力强,有教学经验者优先。
职位要求:
1、室内设计相关专专业本科及以上学历,师范类院校毕业并持有教师资格证者优先;大专学历并有相关工作经验者可以考虑;
2、熟悉CAD、3Dmax、UI等相关软件操作;
3、能够适应课堂教学,抗压能力强
工作内容及任职要求:
1、从事服装设计行业5年以上工作经验
2、了解服装设计流行趋势,熟悉面料人体结构
3、有好的语言表达能力,有责任心,有耐心
4、热爱教师行业,有教育经验者优先考虑
5、参加面试时请携带纸质简历和相关证书原件或复印件。岗位职责:
1、具有系统的服装设计学理论知识及较高的审美意识;
2、可承担色彩,图案,画技法,设计,服装史与材料学等课程,能承担短期培训提升课程者优先考虑;
3、具有一定的`画技法水平,有服装行业工作经验;
4、有设计师工作经验、懂得品牌案例专题设计或具备一定设计工作室的实施与管理经验者优先考虑。
任职要求:
1、男女不限,服装专业本科以上学历;
2、热爱教育工作,为人师表,具备良好职业道德。
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