品质管理岗位职责

品质管理岗位职责

　　在快速变化和不断变革的今天，岗位职责的使用频率逐渐增多，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编为大家收集的品质管理岗位职责，欢迎阅读与收藏。

品质管理岗位职责1

　　职责描述:

　　1、贯彻执行公司及领导下达的各项客服与品质专项工作指令，统筹负责品质模块的工作，主导公司为主满意度和品质管控工作;

　　2、统筹部门年度工作计划及月度工作计划的分解与下达，并监督落实到位;

　　3、统筹部门工作的监督、检查与协调，收集行业信息和法规，负责公司对外相关业务的联络;

　　4、统筹分派、检查和督促下属的日常工作;

　　5、统筹做好各业务模块的培训工作;

　　6、统筹各业务模块规章制度的制定与完善，并监督文件正确执行;

　　7、统筹质量活动的'策划及质量事故的处理;如遇重大质量事故，立即上报，并依照上级指示执行;

　　8、按时完成领导交办的其他工作。

　　任职要求:

　　1、熟悉现代办公系统管理，较强的内外协调能力，良好的团队意识、敬业精神及沟通能力，熟悉iso质量体系运行流程;

　　2、大专以上学历，5年以上品质管控经验。

品质管理岗位职责2

　　岗位职责:

　　1、负责全国分拨质控考核、绩效改善的.实施推进;

　　2、负责全国分拨现场操作的远程&;;现场质检及改善推进;

　　3、负责提升各个分拨操作质量，通过数据监控异常签收、丢货、差错等质量数据。

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历，物流管理专业优先;

　　2、熟练掌握办公软件和运营管理系统操作;

　　3、具备2年以上运作质量管理等项目推动经验，管理幅度区域以上范围优先;

　　4、具备一定的逻辑分析、沟通表达、和学习能力。

品质管理岗位职责3

　　职责描述:

　　1、参与下属项目的品质管理;

　　2、协助品质管理分管领导做好内务及各种会议的.记录等工作;

　　3、协助品质管理分管领导整理项目巡查报告;

　　4、完成领导交办的其他工作。

　　任职要求:

　　1、工民建或建筑学相关专业统招本科及以上学历;

　　2、做事认真、细心、负责有钻研精神;

　　3、熟练使用office等办公软件;

　　4、能适应较大的工作压力;

　　5、机敏灵活,具有较强的沟通协调能力。