行政副总裁岗位职责

行政副总裁岗位职责

　　在学习、工作、生活中，岗位职责起到的作用越来越大，岗位职责是一个具象化的'工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编整理的行政副总裁岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

行政副总裁岗位职责1

　　工作职责:

　　1、主持集团人力行政中心日常管理工作,全面负责集团人力行政管理工作;

　　2、负责组织规划、人力资源规划、高层管理及管理人员后备梯队建设工作

　　3、负责集团化人力资源行政管理制度及体系建设;

　　4、统筹集团管理工作,协助董事长进行集团全面管理;

　　5、企业大学管理;

　　5、协助董事长进行外联、接待管理;

　　任职资格:

　　1、年龄50岁以下,本科以上学历,;

　　2、集团化大型企业同等岗位三年以上,企业管理规范,人力资源行政管理理念及方法先进;

　　3、性格开朗,擅长沟通,资源协调与组织能力强,做事有原则又不失方法;

　　4、形象气质佳。诚邀多元化实业集团型企业人力行政副总裁岗位3年以上高管加盟,必须具备大型制造或多元化集团型企业人力资源行政全盘管理工作经验,薪酬可议。

行政副总裁岗位职责2

　　1、行政管理或人力资源管理专业毕业;

　　2、10年以上大型企业行政后勤、人事管理工作经验;

　　3、文字功底丰厚,能独立起草规章管理制度;

　　4、熟知商务礼仪,有较强的社交能力;

　　5、熟悉政府各职能部门办事流程;

　　6、持c1驾照,3年以上独立驾龄;