幼儿园年级组长岗位职责
在日新月异的现代社会中,岗位职责使用的情况越来越多,制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。什么样的岗位职责才是有效的呢?以下是小编收集整理的幼儿园年级组长岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。
一、制度年级工作计划。监督班主任按时制度并实施班级工作计划。
二、配合各学科组教师组织安排和调控好学生各种课余学习活动,如补缺补差、提高辅导和专项竞赛等工作。根据学校课程建设要求,协调、组织好本年级的研究性学习活动。
三、精心组织年级内学生的大型活动。
四、协调学校卫生室做好学生的'体检和预防注射工作及防近工作。
五、配合共青团和少先队组织开展本年级的团队思想教育活动,加强团队组织建设。
六、根据学校安排,开好学生家长会,督促班主任做好家访工作。
七、积极创建先进班集体、优秀班主任和先进年级组。
八、及时向政教处、教务处汇报本年级工作、期末做好本年级学生思想政治工作和学习质量的分析评价,写好工作总结。
1、积极协助教研组长和保教主任的工作,及时准确下达园务精神,按时完成幼儿园的各项工作。负责配合指导级组拟定学期、月、周工作计划。
2、负责本级组的事务。组织本级组的.备课、评课。督促级组教师按照计划执行,保证班级教学工作质量。对本级组的学生思想工作、教学工作、推广电化教学、创建文明红旗班等活动有进行协调统一的责任。
3、搞好级组教师的团结,关心本级组教师的思想、生活、工作,有问题及时向行政反映,及时与本级组各班教师保育员交流沟通,对本级组出现的困难,积极协助班老师解决的责任,团结全组成员努力开展保教工作。并以身作则,在全组树立正气,加强自身学习,努力提高思想、业务水平,带头做好各项业务教育工作。
4、加强级组的业务学习,帮助级组教师提高思想和业务水平,对本级组教师工作上的经验及时总结推广。组织全组教师学习贯彻《学前教育纲要》、《课程指南》和教育科学理论,端正教育思想,按照教育规律办事。组织本级组教师和保育员互相观摩学习,坚持定时召开级组会议,提出新建议并反思教育教学活动工作经验。
5、开展以“互帮互学,共同进步”为核心的级风建设,把级组建设成为团结奋进、严于治教、教书育人的集体。组织教师学习课程标准,明确教育目的、任务,结合本园实际确定分阶段教学的具体要求。带领本级组的教师参与各项常规性的工作安排,如:做好本年级的早操、午间操、一日常规编排和录音工作。
6、认真积累各种教具、学具和教育资料等,并充分发挥其作用。定期检查级组环境布置和活动区的创设。
7、组织本组及各班积极主动利用社区、家庭教育资源,做好家园一致教育。
1、贯彻执行本园工作方针,协助园领导做好工作,以身作则,积极工作,努力完成本年级全面工作。
2、协助园领导管理本年级组的教育教学、保育保健工作,配合园领导知道本年级组的保教活动开展情况,做好园领导上传下达的决定,按时回报本年级组的保教活动开展情况。
3、当好园领导参谋,协助园领导制定、落实幼儿园工作计划及本部门的.计划,协助各部门工作,制定年级组工作计划。
4、管理好本年级财产,科学合理使用,注重节约,杜绝浪费。
5、协助园领导完成好本年级组的档案管理。
6、团结组内成员,合理安排本年级组每个人员的工作,营造一个温馨、愉悦的工作环境。
7、做好对外协调工作,协助幼儿园对外接待活动。
8、完成幼儿园安排的其他工作。
1.协助和配合业务园长组织年级组大型活动及共性问题的研讨与教研。
2.年级组长管理好本年级人员,是职业中的感染者与服务者,起好带头作用。
3.拟定年级组计划,并保证年级组工作有目的、有步骤、有效地落实。
4.带领本组教师开展教学研讨、实践活动,策划主持各类活动。
5.了解和关心组员工作状况,必要时加以疏导和提供帮助。
6.经常与业务园长沟通,为幼儿园出谋划策,做好指导、提醒、督促、反馈等工作。
7.收集整理教育教学资料,参与本组教师的'评价考核。
8.与班主任和组员共同商讨,制定教学进度表和符合幼儿实际的教育教学目标,并落实执行。
9.按计划有效地完成园内的大型活动,并收到良好的效果。
10.年级组活动时,年级组长确保活动安全、有效地完成。
一、根据幼儿园教育教学工作计划和年段工作的特点,制定年段工作计划,及月工作重点,配合保教主任管理、指导本年段各项工作。
二、做好本年段保教人员的思想和协调配合工作,调动其工作的积极性、主动性、创造性。
三、协助保教主任组织、协调、督促、检查保教人员落实岗位职责,做好本年段保教人员学年考核、总结工作。
四、组织、安排本年段教师业务学习及教研活动,并做好出勤和发言记录。
五、了解评析本年段、班级、幼儿发展情况,为新学期制定计划、调整月工作重点提供依据。
六、整理、汇集本年段的`档案材料。
1、在分管园长的指导下,全面负责本年级的教研、教学、计划的制定和落实工作。每学期期初根据园务规划定出年级计划,期末做好年级工作小结。
2、带领本组教师开展教育、教学研讨和实践活动,策划、主持各类大活动。
3、引导组员自觉遵守师德规范和各项规章制度。带领教师开展政治、业务学习,形成本组教师有效学习共同进步的良好氛围。
4、负责本组成员的岗位缺勤协调工作。
5、组织本组成员开展备课计划等业务交流检查工作,并给予及时的.指导、提醒、督促、反馈。
6、关心组员,了解组员的思想动态、工作状况,并及时加以疏导或提供帮助。经常与园长、园部沟通,为正确决策提供信息依据。
7、承担指导与培养、带教本年级的青年教师、新教师的任务。
8、收集整理一些好的教育教学活动资料。参与本组教师的评价考核工作。
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