租赁岗位职责

租赁岗位职责(20篇)

　　在日新月异的现代社会中，需要使用岗位职责的场合越来越多，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，以下是小编精心整理的租赁岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

　　租赁岗位职责1

　　1、负责汽车金融类型融资租赁公司的管理工作；

　　2、全面负责汽车金融融资租赁公司的.经营管理，编制业务发展规划和年度经营计划；

　　3、负责对汽车金融及融资租赁类产品进行设计，销售市场管理，建立完善风险控制体系和内部管理体系；

　　4、负责汽车金融及融资租赁类产品的政策制定、信用审核、贷后管理、风险分析等；

　　5、拓展融资租赁渠道，开发和维护与金融机构及客户的良好关系；

　　6、负责业务运营的合规性管理、法务管理等。

　　7、负责汽车融资租赁，车抵贷，以租代购业务的开展。

　　租赁岗位职责2

　　工作职责:

　　1. 配合公司发展战略制定公司的租赁融资规划;

　　2. 制定租赁公司营销策略规划和营销部署;

　　3. 组建并带领团队完成融资公司业务指标;

　　任职条件:

　　1. 有大型融资租赁公司、银行、信托等机构相关工作经验;

　　2. 熟悉融资租赁业务相关知识和运作模式,对国内业务有较深入的了解;

　　3. 年度经手融资额在100亿以上。

　　租赁岗位职责3

　　职责描述:

　　1、根据深圳写字楼租赁市场情况,协助招商经理制定租赁计划及策略;

　　2、对接合作单位,积极有效开拓和维护租赁渠道;

　　3、开展市场调研,收集客户及楼宇信息,建立租户及楼宇档案,分析市场数据,形成分析调研报告;

　　4、接待客户考察,参与租赁商务谈判,完成既定租赁目标;

　　5、完成领导交办事项。

　　任职要求:

　　1、本科或以上学历,英语、房地产、市场营销、工商管理等相关专业毕业;

　　2、积极向上,具备英语沟通能力;

　　3、形象气质佳、沟通能力强;

　　4、良好的学习能力、能承担工作压力;

　　5、具备良好的团队合作精神,执行力强。

　　租赁岗位职责4

　　岗位职责:

　　1、负责招商客户签定《意向书》、《租赁协议》、记录客户档案、整理客户资料;

　　2、负责客户拜访及回访,做好客户问题的'回答,并热情向其推荐合适的经营;

　　3、负责协助客户办理相关经营手续及相关证件;

　　4、做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息;

　　5、负责客户资料的搜集与整理;

　　6、负责客户在租赁房屋时与相关部门的协调工作。

　　租赁岗位职责5

　　岗位职责:

　　1、负责办公楼招商工作,确保招商计划指标完成。

　　2、负责编制年、季、月招商计划。

　　3、负责招商人员的培训,加强业务修养,不断提高业务水平。

　　4、具有良好的沟通及协调能力,对内配合物业部做好租户入场工作,协调与其他部门的关系。对外保持与相关政府部门、中介公司、客户的`联系,适时宣传楼盘的整理形象。

　　5、租赁过程中的招商谈判,签订合同意向书,正式租赁合同等。

　　6、通过网络、微信等平台,吸引潜在客户上门查看,并达成租赁意向。

　　招聘要求:

　　1、有3-5年以上的办公楼租赁、招商经验。

　　2、具有较强的沟通能力,熟悉租赁市场行业规则。

　　3、具有良好的语言表达能力、沟通技巧、谈判能力。

　　租赁岗位职责6

　　职位描述：

　　1、根据公司发展战略制定并组织实施投融资规划，建立并完善公司的投管融资管理体系，致力于提高公司的投融资管理水平；

　　2、负责组织对拟投资的'企业或项目进行调研、论证、评估企业或项目的市场价值；

　　3、制定公司直接融资和间接融资的计划，并负责实施；

　　4、根据公司发展需要，积极挖掘融资有效途径，办理借贷相关资料收集、材料编写及报批等工作；

　　5、及时完成领导交办的其他相关工作。

　　任职资格：

　　1、五年以上相同岗位管理经验，掌握投融资流程和专业业务知识；熟悉国家相关财务、金融、经济及法律法规政策；

　　2、良好的执行力，善于调动下属的工作积极性，并能有效的快速开展工作；

　　3、有金融行业经历、独立完成过企业融资活动经验者或有良好融资渠道者优先。

　　4、有境外融资租赁经验者优先

　　租赁岗位职责7

　　工作职责

　　1. 根据项目进展,参与项目前期设计工作。

　　2. 负责编写室内设计的方案和施工图设计任务书;负责室内设计管理,把控室内设计质量及进度;

　　3. 配合工程及成本,进行现场技术配合、招投标、设计变更等工作;

　　4. 参与室内装修工程验收,并对相关问题提出整改意见等。

　　任职要求

　　1. 专业设计院3年以上设计经验、房地产公司2年以上相关工作经验;

　　2. 本科及以上学历,具备海外留学背景、外资公司或联合办公公司工作经验优先;

　　3. 具有较强的独立工作能力、表达能力,善于与人沟通;

　　4. 熟悉设计、施工、房地产开发流程,有一定的管理能力和协调能力;

　　5. 具有专业追求,有一定的'审美品位

　　6. 熟练使用办公软件和绘图软件

　　租赁岗位职责8

　　1、负责人工作职责

　　1、全面负责主持辅料租赁的日常业务活动； 2、建立健全部门规章制度和工作流程；

　　3、根据项目部提交的材料计划对周转材料进行调配；

　　4、收集和了解行业信息及周转材料使用信息，及时向领导汇报并提出建议； 5、组织本部门业务学习和培训，组织好生产队伍，及时统计上报所需的材料采购计划；

　　6、负责租金结算清欠工作；

　　7、对新型周转辅料、加工制作的安全防护设施积极进行学习并进行宣传推广； 8、积极配合相关部门，了解新型周转辅料的各项技术参数，负责新型周转辅料的加工制作以及租赁工作；

　　9、负责对本部门员工的考核；

　　10、会同相关部门做好周转材料的其他工作。

　　收发员岗位职责

　　1、负责现场周转辅料收发管理工作，开具辅料租、退单据和放行条等； 2、负责对库区所有材料堆码安排与数量的清点工作；3、负责监督管理现场辅料的维修质量；

　　4、对现场堆放的辅料规格、型号要堆放有序、规范合理、安全可靠且利于复核与清点；

　　5、定期与记账员进行账实核对； 6、对现场工人的行为进行监督管理。

　　7、对在收发过程或其他日常管理中发生的异常情况及时记录，及时上报。 8、做好周转材料的其他工作。

　　记账员岗位职责

　　一、内部记账员

　　1、负责辅料的`出库、入库单据的收集整理和账簿的登记管理工作，并与复查审核员进行单据核对；

　　2、定期核对账目，保证账物相符。

　　3、协助收发员核对辅料账目，确保账目的准确性。

　　4、有对单据的审核权，对收发员账、物准确性的检查、监督权。

　　5、每周进行辅料库存的统计上报工作；

　　6、每月填报辅料月报表；

　　7、负责项目退回非内部材料的记录、统计工作以及开具外租材料单据。

　　二、外租负责人

　　1、负责外租材料的租退以及录入单据工作；

　　2、对库区外租材料的堆放、通知车辆退回外租单位等管理；

　　3、对外租材料的抽查、记录及信息收集；

　　4、运输单等其他单据的填写。

　　租赁岗位职责9

　　1、负责全县房屋租赁管理工作，指导和规范全县租赁市场，监督和管理全县的房屋租赁行为。

　　2、主持全所工作并召集所工作会议。

　　3、带领全所人员认真贯彻落实党和国家的方针、政策及上级指示精神。

　　4、负责与上级部门的请示汇报协调工作。

　　5、做好职工的思想工作，抓好政治、业务学习。

　　6、做好房屋租赁登记备案的全部过程审查、收件、租赁手续费的'审批工作。

　　7、组织挂牌上岗，接受群众监督。

　　8、完成领导交办的其他工作任务。

　　租赁岗位职责10

　　岗位职责：

　　1、负责杭州嘉里中心商业租赁工作；

　　2、负责商户对接及日常维护工作；

　　3、负责商户调整及商户关系处理及维护；

　　4、协助商户办理各类开业相关手续及证件工作；

　　5、其他日常相关工作。

　　岗位要求：

　　1、商业租赁1年以上工作经历；

　　2、本科及以上学历，男女不限；

　　3、英语口语及书面表达良好；

　　4、工作思路清晰，沟通及协调能力较强。

　　租赁岗位职责11

　　1.主责写字楼招商租赁,完成公司制定的租赁招商计划。

　　2.主责写字楼市场调研、商户拓展、协调沟通及相关汇报,管理对接内外部合作资源(如政府招商局、五大行及、商业协会、渠道中介等)

　　3.主责写字楼市场的租金/出租率/租户类型/补贴政策等的`数据收集、分析研究工作。

　　4.维系租户关系,保持写字楼出租率目标。

　　5.配合写字楼的前期定位、数据测算、预算制定等工作。

　　6.配合写字楼的推广宣传等工作。

　　7.完成hod及管理层安排的其他事项工作。 1.具有天津市核心区、滨海新区核心区写字楼的预租及租赁经验。

　　2.具有五大行或同行业写字楼推广宣传经验者优先。

　　3.诚实守信,团队协作,责任感与企业家精神驱动。

　　4.沟通交流能力,对内对外协调能力。

　　5.数据分析与判断决策能力。

　　6.团队管理,人才潜力挖掘与培养能力。

　　7.积极主动地解决问题,结果导向思维,创新思维发展能力。

　　1.主责写字楼招商租赁,完成公司制定的租赁招商计划。

　　2.主责写字楼市场调研、商户拓展、协调沟通及相关汇报,管理对接内外部合作资源(如政府招商局、五大行及、商业协会、渠道中介等)

　　3.主责写字楼市场的租金/出租率/租户类型/补贴政策等的数据收集、分析研究工作。

　　4.维系租户关系,保持写字楼出租率目标。

　　5.配合写字楼的前期定位、数据测算、预算制定等工作。

　　6.配合写字楼的推广宣传等工作。

　　7.完成hod及管理层安排的其他事项工作。

　　租赁岗位职责12

　　一、门卫值班人员负责辖区治安保卫、消防安全工作，保证岗位区域内的公共安全设施完好。

　　二、在岗执勤时，必须做到忠于职守，文明执勤。遇事机智灵活、冷静、明辨是非、果断处理并及时做好汇报工作。

　　三、发现问题，应急时报告工地负责人。四、熟悉掌握执勤范围，周围的地貌及人员特征，并熟记有关领导的.联系方式。

　　五、要掌握一定的防火常识并会使用消防器材。

　　六、对辖区出入的材料、车辆及人员要严格进行登记，对人、证、车不符的不得放行。

　　七、严格律行岗位职责，认真按照门卫制度执行工作。

　　八、严守秘密、警容严整、装备齐全、语言标准、文明执勤。

　　九、做好详细的值班记录并严格执行交接班签字制度。

　　十、搞好施工现场大门内外的卫生工作。

　　十一、完成领导交办的其它工作任务。

　　租赁岗位职责13

　　运营管理高级经理(汽车租赁)上海海盛上寿融资租赁有限公司上海海盛上寿融资租赁有限公司,海盛上寿1.贷后资料管理:及时、准确完成贷后资料的收集、归档工作;客户结清后,及时安排将客户的结清证明和车辆登记证等解抵押材料安排寄送至合作商,并监督完成解抵押手续;及时完成正租客户的到期结清车辆过户工作;

　　2.车辆保险:负责融资车辆保险相关规则制定、流程监控;负责开发和维系良好的保险机构合作伙伴关系;负责对融资车辆的'新保和续保工作,协同合作保险机构,为客户提供优质的保险服务;

　　3. GPS管理:负责开发和维护GPS合作伙伴关系,监督硬件性能和服务质量,以确保GPS在线率和唤醒率,有效提升贷后资产回收成功率;持续协同供应商升级、迭代GPS监控平台,有效提升贷中客户风险管理能力;

　　4.抵押管理和车辆管理:了解各区域的车管所抵押登记情况,并及时完成备案申请,保证业务的正常开展;对各城市的抵押登记备案人员每月统计、及时更新;及时操作系统车型添加工作;管控正租结清客户的过户率;负责二手车评估供应商的开发和管理,并监控其评估质量和评估效率;负责管理经营性租赁车辆,并为客户提供优质的车辆运维服务;

　　5.上司要求的其他工作事项。

　　任职要求:

　　1.专科或以上学历,汽车专业优先;

　　2.具有较好沟通技能和跨部门协同能力;

　　3.具有银行、汽车金融公司、融资租赁公司相关运营工作5年以上经验,其中,不低于2年以上团队管理工作经验。

　　租赁岗位职责14

　　岗位职责:

　　1.负责小区底商的招商和小区的租赁工作,并拓展及维护业务渠道;

　　2.负责与客户的.洽谈与跟踪,签订租赁合同,并为客户提供服务,维持良好的合作关注;

　　3.负责维护客户关系;

　　4. 领导交代的其他相关工作

　　任职要求:

　　1.中专及以上学历,专业不限,形象气质佳,具有亲和力;

　　2.有租赁招商相关工作经验者优先考虑;

　　3.性格开朗,具备团队合作精神和抗压能力,勇于接受挑战。

　　租赁岗位职责15

　　1:在区域经理的带领下,完成房源销售任务

　　2:负责公寓招租工作,开展招租信息发布,根据客户的需求配备合适的产品给到客户,并带客户实地参观,合同签约、办理住户入住。

　　3:负责退租/违约客户的房屋交接、责任认定、费用计算、退款安排等工作,公寓日常运营管理;

　　4:清晰并专业的解答客户的疑问,并告知客户公司所提供的服务。

　　5:负责公司所有项目入住客户的`日常管理与服务,包括日常维修、宽带安排安装、客户投诉、增值服务安排等等一系列管理服务工作。

　　6:负责逾期付款客户的催收工作

　　7:负责续租客户的条件谈判及合同签署等工作,及再出租房屋的简单维修、整改、安排保洁、美化等工作。

　　8:建立维护客户关系,以区域为中心,依靠区域的工作团队,协助策划及组织并且配合执行好各项围绕完善客户服务、提升客户体验的小细节、小活动,创造感动。

　　9:及时完成或配合上级交办的其他工作。

　　任职资格:

　　1:18-27岁、男女不限,专业不限,也欢迎大三或大四实习生;

　　2:勤于思考、关注细节、眼到手到,谢绝光动口不动手人士;

　　3:口齿清晰、普通话流利,有较强的语言表达能力,具有良好的沟通和销售能力;

　　4:具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

　　5:有责任心,具备良好的应变能力和承压能力;

　　6:热爱生活、兴趣广泛,这是和客户拉近距离的法宝;会组织策划各类吃喝玩乐活动拿手的更好;

　　7:有房产销售行业工作经验者优先。

　　租赁岗位职责16

　　1、参与制定公司经营发展的战略目标和方针路线,根据经营目标制定业务规划;

　　2、负责汽车融资租赁业务客户的开发管理和服务,组织实施项目方案,落实业务考核指标的分解,完成分管业务规模及相关考核指标;

　　3、密切关注市场动向,掌握行业信息,发展、维护和协调各种业务合作关系,带领所分管业务团队开拓市场,确保项目的'积极拓展和正常运行;

　　4、汽车融资租赁产品的研究和开发;

　　5、负责代理商合作渠道的拓展、关系维护及业务管理

　　6、协助公司不断完善业务风险管理制度。

　　租赁岗位职责17

　　1、搭建汽车融资租赁业务体系,建立并完善内部管理制度,监督业务运作和制度落实,负责汽车融资租赁业务的筹建与运营;

　　2、密切关注市场动向,掌握行业信息,发展、维护和协调各种业务合作关系,带领业务团队开拓市场,确保项目的积极拓展和正常运行及完成公司相应考核指标;

　　3、负责汽车融资租赁业务的市场推广和渠道拓展,开发新客户并维护与客户的关系,控制防范经营操作风险;

　　4、负责业务团队的搭建、管理与人员培养,推动业务高效有序地开展。

　　岗位要求:

　　1、全日制大专及以上学历,学历不限;

　　2、3年以上汽车融资租赁管理经验,熟悉融资租赁业务流程、交易结构,具备业务拓展的.敏锐性和营销意识;

　　3、具备渠道开拓以及维护的能力,有较好的市场调研和分析能力;

　　4、网约车融资租赁从业经验优先。

　　租赁岗位职责18

　　1.负责指定区域的业务拓展及现有客户管理;

　　2.负责从潜在客户到车辆交付的全过程，如价格和合同条款的.谈判、续签协议、报价和合同的发送、车队政策的制定等

　　3.客户续签/账户审核

　　4.跟进应收账款并支持收款

　　5.与内部团队同事合作

　　技能要求:

　　1. 具备基本的口语和书面英语水平。

　　2. 具备相关销售经历

　　3 了解汽车市场知识

　　4.具有说服和影响客户的能力。

　　租赁岗位职责19

　　1.负责资产管理系统和文档管理系统的规划建设、应用推广、数据运营;

　　2.管理所有(建设中和运营中)项目资产信息,包含面积、图纸、证照、交付标准等信息,并实现结构化和流程化管理,保证资产信息的'及时和准确;

　　3.负责监控资产管理系统的正常运行和各项指标的准确,及时发现问题并推进it团队解决;

　　任职资格:

　　1.信息管理、运营管理、财务、统计等相关专业的本科或以上学历;

　　2.了解工程交付、招商租赁、物业管理的相关工作模式和流程,有资产管理平台搭建或运营经验者优先;

　　租赁岗位职责20

　　岗位职责：

　　1、负责公司激光美容等产品租赁业务的市场开拓与维护；

　　2、负责区域内设备租赁的整体运营管理工作，负责区域内的设备及人员调度，管理，客户问题处理，突发事情处理；

　　3、推动租赁项目整体运营管理，推动业务，达成地区业绩目标；

　　4、负责调研设备的租赁趋势，发展前景，客户信息管理，设备信息管理；

　　5、对公司租赁业务及数据定时做分析，形成报表，提供可实施的建议；

　　6、完善公司的租赁流程，完成上级交代的`其他事情。

　　任职资格：

　　1、本科（全日制）及以上学历，市场营销，统计学，医疗专业等相关专业；mba优先；

　　2、五年以上项目管理工作经验，有租赁公司工作经验优先；

　　3、良好的组织协调沟通能力：市场开拓能力，有租赁客户资源，能够承担工作压力；

　　4、有医疗器械或大型医药公司五年以上从业经历优先。