舞蹈岗位职责

舞蹈岗位职责

　　现如今，很多场合都离不了岗位职责，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？下面是小编精心整理的舞蹈岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

舞蹈岗位职责1

　　1、负责中心各专业的日常授课任务;

　　2、负责中心学期教学计划的.执行，教案实施与反馈，

　　3、负责中心各专业的教学创新、汇报演出及公开课执行;

　　4、熟悉本专业儿童、成人艺术教学内容，积极创新并钻研适用不同年龄的教学方法，与学员家长保持良好的沟通交流，了解学员学习状况及家长意见、建议。

舞蹈岗位职责2

　　岗位职责

　　1、本室用于舞蹈课教学，上舞蹈课教师负责管理。学生到本室

　　2、管理员要认真做好设备登记，专用教室使用记录等，舞蹈教室内存放、使用的舞蹈器材应规范保管，摆放整齐。

　　3、爱护舞蹈器材，没有取得管理员允许，不准随意动用室内器材。违者如造成损失，照价赔偿。

　　4、舞蹈器材借出和非管理员使用，必须经学校主管领导同意方可借出或开门使用，如借出使用损坏或遗失，照价赔偿。

　　5、每次活动完，要检查器材摆放是否整齐，关好窗，锁好门。如因违反本条规定造成损失，追究管理员事故责任。

　　6、注意安全，做好防丢失、防火、防盗工作。

　　7、保持好舞蹈教室的.卫生，做到无果皮纸屑等杂物、桌椅摆放整齐。

　　8、管理员要保持好舞蹈教室的室容室貌。至少每周进行一次全面整理，对墙面、悬挂物、张贴物、教学仪器、桌、椅、橱等进行全面彻底整理。

　　9、舞蹈教师应该努力发挥舞蹈教室的作用，认真上好舞蹈课。

　　10、管理工作纳入教师考核。

舞蹈岗位职责3

　　广西玉林市财苑高中舞蹈由学校成立，并非个人组织。由队长监督管理，队员之间相互团结，团队的.大小事物由队长商议后，再与队员一同决策，任向人不得以团队的身份自作主张。

　　下面，所有文艺队队员必须遵守以下规章制度：

　　1、每周星期限三、四下午16：30-18：00为舞蹈队训练（集会）时间，所有队员必须参加。并在19：30前到教室，迟到者，按旷课处理。

　　2、在训练，排练时间内，不可以打闹、聊天、玩手机、吃东西等。玩手机者，将手机上交，训练结束后归还，三次以上者，仰卧起从50个，跑步5圈（后操场），缕次不改者，将手机交班主任处理。

　　3、在训练时间内，没有得到允许或没有请假条，而不参加或擅自离开者，以旷课处理，三次以上者，将逐出舞蹈队。

　　4、所有队员一律不得擅自以舞蹈队名义请假、旷课。知而犯者由老师处理，并逐出舞蹈队。

　　5、所有队员必须服从队长、副队长的管理及安排，队员间以适当方式处理相互间的关系，不得因个人事情影响舞蹈队。若开导并无意者，将逐出舞蹈队。

　　6、训练时间内必须穿好队服，若三次没穿，打扫礼堂卫生。

　　7、如队长，副队长没有以身作则且态度不端正，或犯上制度，严重者，由指导老师及队员商议后，给予撤职或逐出舞蹈队。

　　8、如有队员想退出舞蹈队，必须写个人申请上交（1000字，理由合理，适当）由指导老师队长商议后，再给予退出。

　　注：以上所有处理（迟到、旷课）将上报班主任，记录个人班及情况。

　　望舞蹈队所有成员，遵守以上规章制度，团结，互助，共同努力再创佳绩。

舞蹈岗位职责4

　　1、从事儿童舞蹈的教学工作

　　2、负责与学生及家长进行有效沟通，及时反馈学生的学习情况

　　3、参与协助学校的各种市场策划、推广与招生工作

　　4、课程的教授及课程质量的`保证

　　5、教室及教具的维护和管理

　　6、愿意周末上班。

舞蹈岗位职责5

　　一、忠于职守，严于律己，严格遵守执行学校各项规章制度，服从总校教导处的领导，爱岗敬业，有高度的责任心。认真贯彻学校文化理念。关心集体，顾全大局，积极支持配合总校教导处工作。每学期工作结束后，认真总结并上交教学研究工作总结。

　　二、按照总校教导处要求，开展教学研究工作。制定教研学习工作计划，制定相应级别及舞种的教学研究，教学创新，制定符合学生年龄段的科学的教学方法，总结交流教学经验，不断提高教学质量。

　　三、制定出学生从低级别升级到高一级别需要达到的要求和标准。制定出每月各个级别的月目标。

　　四、指导所负责舞种级别教师依据全年、学期教学目标和计划，合理制定月度、周度教学进度表，审核并予以确定。本项教师没有完成的，教研组及时上报教导处，由教导处确定是否停止教师上课。

　　五、依据周度教学进度表，指导所负责舞种级别教师做好本周备课，并检查备课本。依据教师的备课本每周上课前对教师进行备课辅导培训，找出教学重点和难点，并检查备课本，以10分制在《教师备课考核表》给教师打分，6分为合格。备课考试合格后教师才可上课，不合格的，教研组及时上报教导处，由教导处确定是否停止教师上课。每月合计教师备课分数，上交教导处，做为教师评优的考核指标之一。

　　六、负责相应舞种级别教师（包括分配到该舞种级别的新教师）的`培训考核，加强教育教学理论学习，令教师教学素质达标。以10分制在《教师培训考核表》给教师打分，6分为合格。每月合计教师培训学习分数，上交教导处，做为教师分配、任用、去流等考核指标之一。

　　七、教师在教学过程中出现的专业性争议或错误，依据分校校长听课本的记录，在备课时对教师的专业性争议予以处理，并纠正，确保教师下次上课不犯同样的错误。

　　八、教研组长按照学校教学计划对教师进行培训学习并且考核，以10分制在《教师培训考核表》给教师打分，6分为合格。每月合计教师培训学习分数，上交教导处，做为教师分配、任用、去留等考核指标之一。教研组长必须认真备课并且写好培训备课，以确保培训的准确性和有效性。学校教导处予以考核教研组长。

　　九、教研组长要深入了解并及时探讨解决教学中老师的问题和困难，带领交流教学心得，经验，探索教学规律，不断促进教师的教学专业成长。教研组长要详细记载每次教研活动的情况，及时反应教师的意见和要求，以便于总校不断提升改进教学工作。

　　十、教研组长必须在检查备课本时，给与点评并且签字。

舞蹈岗位职责6

　　1.担任艺术团专业舞蹈教学、编排工作。

　　2.按教学计划和教学大纲要求，认真钻研教材、编写教案、认真备课、保质保量完成教学任务。

　　3.参加舞蹈教学培训及舞蹈教研活动，不断提高教学质量。

　　4.积极主动和学生家长沟通，综合各方建议，维护好同家长的关系。

舞蹈岗位职责7

　　负责中心各专业的日常授课任务;

　　负责中心学期教学计划的执行，教案实施与反馈，

　　负责中心各专业的教学创新、汇报演出及公开课执行;

　　熟悉本专业儿童、成人艺术教学内容，积极创新并钻研适用不同年龄的'教学方法，与学员家长保持良好的沟通交流，了解学员学习状况及家长意见、建议。

舞蹈岗位职责8

　　舞蹈编导安吉天使小镇乐园有限公司安吉天使小镇乐园有限公司职责描述:

　　1、负责节目、活动相关舞蹈的创作、编排及组织人员排练、表演;

　　2、配合外出宣传活动,完成临时性演出的.策划、排练等工作;

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历,3年以上舞蹈编排经验,掌握舞蹈编导的基本知识理论、基本技法技能,掌握各舞种基本素材;有独立创编节目案例,对舞蹈创作有独特的视角和组织能力优先考虑;

　　2、较强的节目编创能力、丰富的教学经验及艺术团体管理经验,具有原创性和创新性;对舞台艺术涉及的灯光、布景、流程管理、表演艺术、服装美学等具有经验

　　3、良好的团队合作意识,协调能力,较强的逻辑思维、应变和抗压能力、具有领导力潜质;

　　4、形象气质较好,言谈举止大方得体,有激情,有亲和力

舞蹈岗位职责9

　　1、热爱中国传统文化，热爱教育事业，喜欢小朋友，有耐心和爱心，有责任心;

　　2、舞蹈相关专业，有教学经验者优先;

　　3、具有相关证书，知名度，课程研发能力者优先;

　　4、普通话标准，相貌端正，人品正直，举止大方得体有亲和力;

　　5、有团队合作精神和组织协调能力，有服务精神。

舞蹈岗位职责10

　　1、能完成学校所规定的工作量(教育、教学)。

　　2、每年参加专业技术人员(初级)的.考核，考核不合格者不能续聘。

　　3、在聘用期间每年完成区(校)级公开课2-3节。

　　4、在聘用期间完成教育论文或教科研总结1篇。

　　5、完成教师的240业务进修的基本学分

　　6、聘任中学二级教师的期限与聘用合同年限应相同。

舞蹈岗位职责11

　　岗位职责：

　　1、教师对本班幼儿的安全负责，严格执行安全制度，防止事故的`发生。

　　2、根据学校的课程设计与教案认真备课，保障课堂设计的运动性、体验性、情景性充分融合，寓教于乐。以兴趣培养、能力提高为主，知识掌握为辅。充分体现学校的教育理念、教育方法和教育目的。

　　3、信任、尊重、平等对待幼儿，营造宽松、愉快、温馨的班级氛围，独立完成班级学生管理工作；

　　4、按时优质地完成周记录、月度报告、工作日志、幼儿能力综合测评等汇报性、总结性工作；

　　5、策划和组织各种儿童集体活动；

　　6、创设和美化教室环境；

　　7、做好家园沟通工作，共同配合完成幼儿教育任务；

　　8、定期向主管园长汇报工作，并接受其检查与指导。

舞蹈岗位职责12

　　岗位职责：

　　1.有较好的团队协作能力和个人表达能力，普通话良好。

　　2.大专院校其他科系毕业（钢琴系、音乐学，舞蹈、戏剧等科系），对幼儿音乐、团体教学有兴趣者。

　　3.热爱教育事业，有亲和力，有爱心。

　　4.视唱练耳，乐理，舞蹈等课程需达基础要求。

　　5.有奥尔夫教育经验者优先录用。

　　6.服从上级安排，能较好的'完成上级传达的任务。

　　7.能适应周末上班

　　1、教学工作；

　　2、学生辅导；

　　3、自我专业提升；

　　4、组织与召开家长会；

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，相关专业优先；

　　2、普通话标准、语言表达能力强；

　　3、热爱教育事业，对学生有爱心，有耐心、亲和力强。

舞蹈岗位职责13

　　初中舞蹈教师广州黄冈中学黄冈中学广州学校,广州黄冈中学任职要求:

　　1.有大专以上学历, 2年以上教龄;

　　2.身体健康,有良好的沟通能力,责任心强,有团队协作精神;

　　3.普通话标准流利,教学经验丰富,专业知识功底扎实;

　　4.我们优先聘用:文化课教师且有艺术特长,或在某一领域有专项研究者;

舞蹈岗位职责14

　　一、服从学校领导的工作安排和日常管理，出色完成学校交给自己所在班级学员的课堂教学任务和其它任务。

　　二、舞蹈室是学生舞蹈课的教学和实训场所，任课教师要负责舞蹈室设备正常运行、学生安全、卫生。

　　三、要求任课教师上课不迟到、不早退、不擅自中断教学，不在授课过程中做与课堂教学无关的事情，上课结束，打扫卫生，关好门窗。

　　四、教师要关心每一位学员的.学习状态和学习情况，对每位学员都给予同样的关爱。对学习技能低差的学员多加鼓励，不得歧视学习技能低差的学员。

　　五、任课教师要按照要求使用舞蹈室的设备，努力提高教学和学生实训的能力和效果。

　　六、建立和健全业务档案管理制度，舞蹈教室使用情况要有记录

　　七、学习和钻研音乐、舞蹈专业业务和技术，不断提高自身专业技术和教学水平。

　　八、每学期工作结束后，认真总结并上交教学工作总结。

舞蹈岗位职责15

　　教授少儿流行舞蹈及相关基本功：爵士舞、街舞等;

　　严格根据教学计划和教学大纲要求，认真专研教材，编写教案、保质保量完成教学任务;

　　清晰记录学员上课的相关情况，并积极与学员家长沟通课程情况，确保教学质量;

　　定期总结并汇报工作情况，遇到问题及时向上级反馈;

　　配合公司举办各项活动的策划与执行。

舞蹈岗位职责16

　　1、对音乐器具，要及时验收，做好分类，认真登记入册。

　　2、保持音乐室清洁、整齐，室内器具摆放合理，利于取用。

　　3、任课教师教学时需要用音乐器具，做好出借回收工作，并填写借还记录表。

　　4、做好音乐室的`使用登记工作。

　　5、加强对设备的维护保养，对出现故障的设备及时报修。同时，要教育学生爱护学校财物，如遇损坏现象按有关制度进行赔偿。

　　6、按规定放置各种音乐器材设备。

　　7、根据少年宫管理要求，按时开放音乐室。

　　8、完成学校交给的其他工作。

舞蹈岗位职责17

　　1、负责舞蹈课程的教学工作、实施听课、授课计划、保证教学质量，参与教学评议等;

　　2、教学期间能取得学员与家长的认同和信任，最大限度减少学员流失;

　　3、协助课程顾问完成课程介绍推荐，以及客户续费工作, 协助完成销售目标。

　　4、负责或协助教学基地的各类内部、外部活动的`组织举办;

　　5、负责学员节目的排演;

　　6、负责完成领导交代的其他专业事项。

舞蹈岗位职责18

　　1、服从机构工作安排，根据教学计划，完成日常舞蹈授课任务;

　　2、对舞蹈教学以及舞蹈业务发展提供建设性意见与建议;

　　3、活跃课堂气氛，提高学员的学习兴趣;

　　4、积极协助中心举办的亲子活动和市场活动;

　　5、协助校区试听达成、出勤率、续费等业务相关元素;

　　6、针对孩子的学习情况，为家长提供积极有效的.沟通与服务。