舞蹈老师的岗位职责简述

舞蹈老师的岗位职责简述

　　在生活中，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。到底应如何制定岗位职责呢？下面是小编为大家收集的舞蹈老师的岗位职责简述，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

　　舞蹈老师的岗位职责简述1

　　1)参与并规范完成舞蹈类课程的.设置、研发和推广、教学计划、教师评定标准;

　　2)完成专业培训、技能提升、舞蹈编排、各项活动和考核;

　　3)完成校区舞蹈新生、续班任务，试听达成率、出勤率、双班率、满班率、课时数量达到考核要求;

　　4)完成与会员的沟通，及时解决会员投诉;

　　5)舞蹈课程相关的服装、道具等管理;

　　舞蹈老师的岗位职责简述2

　　教授少儿流行舞蹈及相关基本功：爵士舞、街舞等;

　　严格根据教学计划和教学大纲要求，认真专研教材，编写教案、保质保量完成教学任务;

　　清晰记录学员上课的.相关情况，并积极与学员家长沟通课程情况，确保教学质量;

　　定期总结并汇报工作情况，遇到问题及时向上级反馈;

　　配合公司举办各项活动的策划与执行。

　　舞蹈老师的岗位职责简述3

　　1.按教务安排进行教学，按照标准化教学大纲上课，保证学生上课进度;

　　2.按时完成备课、教学工作，及时跟进和反馈教学情况，为学生和家长提供专业类咨询解答;

　　3.参与学校组织的教学活动，支持和配合学校的.推广活动;

　　4.参与教学研发，研发教学相关产品，创新教学方法，编写教案、教材、课程标准，参与审议新研发的课程，录制教学音视频。

　　舞蹈老师的岗位职责简述4

　　1、热爱中国传统文化，热爱教育事业，喜欢小朋友，有耐心和爱心，有责任心;

　　2、舞蹈相关专业，有教学经验者优先;

　　3、具有相关证书，知名度，课程研发能力者优先;

　　4、普通话标准，相貌端正，人品正直，举止大方得体有亲和力;

　　5、有团队合作精神和组织协调能力，有服务精神。

　　舞蹈老师的岗位职责简述5

　　1、针对4到18岁孩子分级别教授舞蹈课程(擅长中国舞、芭蕾);

　　2、课前做好课程准备，课后与家长沟通，反馈孩子上课情况吗，定期回访，维护老学员;

　　3、组织学生参加演出以及比赛;

　　4、准备教案教案，定期磨课;

　　5、维护课程材料及教学质量。

　　舞蹈老师的岗位职责简述6

　　1负责中心各专业的日常授课任务;

　　2负责中心学期教学计划的执行，教案实施与反馈，

　　3负责中心各专业的教学创新、汇报演出及公开课执行;

　　4熟悉本专业儿童、成人艺术教学内容，积极创新并钻研适用不同年龄的'教学方法，与学员家长保持良好的沟通交流，了解学员学习状况及家长意见、建议。

　　舞蹈老师的岗位职责简述7

　　1、服从机构工作安排，根据教学计划，完成日常舞蹈授课任务;

　　2、对舞蹈教学以及舞蹈业务发展提供建设性意见与建议;

　　3、活跃课堂气氛，提高学员的学习兴趣;

　　4、积极协助中心举办的`亲子活动和市场活动;

　　5、协助校区试听达成、出勤率、续费等业务相关元素;

　　6、针对孩子的学习情况，为家长提供积极有效的沟通与服务。

　　舞蹈老师的岗位职责简述8

　　一、 服从学校领导的工作安排和日常管理，出色完成学校交给自己的课堂教学任务和其它任务。

　　二、 教会学员熟练掌握所学舞蹈课程的基本动作、步伐、音乐要领。

　　三、 贯彻学校制定的：教师要“寓教于乐、轻松教学”，学员要“开心学习、快乐成长”的教育培训理念，讲究课堂艺术，努力调动学员的学习积极性，不断提高学员的学习兴趣。

　　四、 关心每一位学员的学习状态和学习情况，对每位学员都给予同样的关爱。对学习技能低差的学员多加鼓励，不得歧视学习技能低差的.学员。

　　五、 完成各种演出舞蹈节目的编排任务，并接受其对所编舞蹈节目的指导与审核。

　　六、 通过不断学习，定期深造，努力提高自身的教学水平和教学质量。

　　七、 认真细致落实学校制定的《学生安全管理制度》，做好每个学生在校的安全保卫以及学生（放学）时的安全工作。

　　舞蹈老师的岗位职责简述9

　　1.全面负责校区舞蹈学科教学教研教务工作，对校区学员学习的质量和效果负责;

　　2.严格执行教学教务工作的规范流程，确保教学教务工作良性运转，逐步形成校区教学教务工作的特色;

　　3.检查舞蹈学科教学计划执行情况，深入课堂听课，评课，有效提高教学服务质量;充分发挥教学主管的教学教研管理职能和专业引领作用;

　　4.全力完成各项业务指标;

　　5.负责校区教师团队建设(培训)，打造一支稳定的优秀教师队伍;

　　6.在校长的统一协调下，积极主动进行跨部门的沟通，确保学生和家长得到优质的'教学服务;

　　7.及时向校长反映部门相关情况;

　　舞蹈老师的岗位职责简述10

　　1、负责教学、教研等方面的工作

　　2、指导学生实习、毕业设计等工作

　　3、承担课程辅导和答疑，作业和考卷批改等工作

　　4、参与专业教学改革研究或改革试点工作，为教学研究新方法提供建议

　　5、完成教学部门主任安排的其他任务要求：专科以上学历、***、有工作经验。

　　舞蹈老师的'岗位职责简述11

　　1、从事儿童舞蹈的教学工作

　　2、负责与学生及家长进行有效沟通，及时反馈学生的学习情况

　　3、参与协助学校的各种市场策划、推广与招生工作

　　4、课程的'教授及课程质量的保证

　　5、教室及教具的维护和管理

　　6、愿意周末上班。

　　舞蹈老师的岗位职责简述12

　　1、能完成学校所规定的工作量(教育、教学)。

　　2、每年参加专业技术人员(初级)的'考核，考核不合格者不能续聘。

　　3、在聘用期间每年完成区(校)级公开课2-3节。

　　4、在聘用期间完成教育论文或教科研总结1篇。

　　5、完成教师的240业务进修的基本学分

　　6、聘任中学二级教师的期限与聘用合同年限应相同。

　　舞蹈老师的岗位职责简述13

　　一、热爱精通教学，熟悉本学科教材，明确教学大纲的要求。

　　二、根据教学大纲、教学内容和学生实际制定明确的教学目的`要求和教学计划。做好平时、期末考核工作。

　　三、积极改进教学方法，勇于创新，正确处理好课中师生的双边关系，使学生乐学、会学。

　　四、与班主任密切配合，协助班主任做好该班各项工作。

　　五、遵循教学规律，结合本学科特点，做好教学“六认真”，所教学科在社会、家长中反映好。

　　六、管理用好英语教学器材。

　　七、组织开展好学校艺术教育工作，积极创建校园英语氛围。

　　八、负责学校英语广播。

　　九、完成学校临时性的有关任务。

　　舞蹈老师的岗位职责简述14

　　1、根据教学要求，高质量完成舞蹈课程；

　　2、要讲究课堂艺术，气氛活跃，努力调动学员的学习积极性，不断提高学员的学习兴趣；

　　3、制定自己的教学计划、准备教案、形成自己的.教学法；

　　5、定期与家长沟通、及时与家长反馈孩子课堂表现、进步程度、学习不足；

　　6、善于发现、总结教学中出现的各类问题，能不断提高自身教学水平及各方面修养；

　　任职要求：

　　1、专业院校舞蹈专业毕业，专业技能优秀（舞蹈种类：中国舞、民族舞，芭蕾、等）；

　　2、热爱孩子，对孩子有责任心，有耐心；

　　3、性格活泼开朗、沟通能力强，亲和力强；

　　4、具备相关资格证书和舞蹈创编能力者优先；