渠道分销经理的岗位职责15篇
在学习、工作、生活中,岗位职责的使用频率逐渐增多,岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。到底应如何制定岗位职责呢?下面是小编为大家整理的渠道分销经理的岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。
职责:
1。针对养老行业负责公司产品(无线感知检测人体体征AI人工智能)To B sales;
2。维护及增进已有客户关系并全国拓展新的sales渠道,与客户进行技术交流、技术方案宣讲、产品展示等工作;
2。根据市场相关产品的'选型、配置提出合理化建议;
3。开发终端客户渠道,掌握客户需求,发觉及跟进潜在客户,做好对客户的追踪、联系;
4。负责与客户的日常沟通,发展和维护客户长期良好的业务关系;
5。完成领导交待的其他工作。
任职要求:
1。大专科及以上学历,电子、计算机、通信、机械理工类专业等优先考虑;
2。三年以上渠道销售经验,有养老服务和相关政府资源的优先考虑;
3。热爱sell和market拓展工作,吃苦耐劳,情商高;
4。具备市场信息分析整理能力;具备市场经验和敏感的市场观察力,分析力;
5。独立工作能力和团队合作精神,工作细致、认真负责,具有敬业精神。
职责:
一、参与制定符合公司品牌战略的分销政策和制度、运作流程及规范;
二、负责公司淘系、天猫等分销平台的招商、分销工作,制定相应的营销计划;
三、熟悉跨境电商业务,通晓各个跨境电商平台和渠道;
四、与公司其他运营部门组织联合或促销行动,推动渠道销售与品牌合作关系;
五、负责客情维护,及时解决分销商出现的问题,并管控分销商价格体系;
六、定期提交销售业绩报表、月度提成表;
任职资格:
一、国际贸易、电子商务或市场营销等专业毕业,拥有化妆品类品牌分销资源经验佳;
二、性格外向、逻辑思维能力强,具备良好的沟通技能和客户服务意识;
三、责任心强,具备较强的'抗压能力;
四、有电子商务行业经验一年以上:
五、有良好的团队意识,能够吃苦,认可我司企业文化。
职责:
1、负责公司产品的销售及推广;
2、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;
3、管理销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
4、合理分配工作和任务,及时掌握团队成员的工作情况及成果并对其进行恰当的绩效考评和激励。
任职要求:
1、大专及以上学历,市场营销等相关专业
2、5年以上销售工作经验;
3、有线下KA渠道、特通渠道等日化洗护开拓及管理工作经验,有团队管理工作经验,业绩优秀;
4、具有独立的'分析和解决问题的能力,市场感觉敏锐,有良好的沟通技巧和组织能力;
5、能承受较大压力,适应长期出差。
1、 寻找潜在合作伙伴。
2、 与潜在合作伙伴进行商务洽谈、沟通、和签约。
3、 协助公司开拓建立地区市场的代理渠道。
4、支持和维系渠道关系,帮助渠道商进行渠道深入拓展的工作。
5、 统筹规划管理区域代理商经销商、协调组织对区域代理商经销商的.销售人员进行培训。
职责:
1、负责公司营销推广渠道(医院、药店、诊所等)的发展、推广、维护及代理商的管理;
2、市场开发:根据销售计划,制订市场开发的计划,拜访挖掘客户、推广渠道、完成公司任务;
3、客户维护:负责所辖客户的日常维护,收集客户意见;
4、市场推广:开展公司平台的`推广活动,提升公司的品牌知名度;
5、充分收集了解市场信息以及营销动态,对市场开拓提出合理化的建议或意见。
任职要求:
1、大专以上学历,有1—3年以上医疗、销售行业相关工作经验优先;
2、能与客户进行良好的沟通,具有一定的市场营销知识;
3、勤奋、敬业、责任心强,具有较强的抗压能力;
4、具有良好的人际交往能力、沟通协调能力、团队合作能力及商务谈判能力。
1、按照公司的市场发展目标,负责分销渠道发展策略的参与与制订,提出可行性方案;
2、负责分销渠道的全面拓展和管理工作,制订和完善具体的执行制度和工作流程;
3、负责分销渠道的创新管理,建立和完善售前售中售后的服务管理体系,确保有效推广;
4、优化销售组织结构,建立全面的分销人员的运作系统,组织分销渠道岗位人员的工作交流,建设和培养分销渠道队伍的.工作能力,提升销售能力;
5、完成上级布置的任务和项目。
职责:
1.负责所辖区域客户的拓展以及公司代理通信产品的推广及销售;
2.执行公司的销售政策、价格政策、促销政策;
3.按时完成销售统计报表与销量上报工作;
4.竞品信息的`收集与反馈;
5.完成公司安排的其他工作。
任职要求:
1.年龄20-35岁,大专及以上学历;
2.良好的语言表达能力、有责任心、具备团队精神;
3.有快速消费品从业经验,或者有通信行业经验者优先考虑。
职责:
1、负责公司产品线下渠道商开发,建立稳定的合作关系,达成公司销售业绩目标;
2、制定KA分销渠道年度支持政策及推广费使用方案;
3、负责辖区的市场管理,收集市场信息、竞品信息和用户反馈等;
4、维护KA销售渠道的客情关系,树立良好的公司口碑;
5、建立客户信息资料及客户档案,并负责相关销售的数据统计、分析。
任职要求:
1、大专及以上学历,三年及以上经销商管理经验,有美妆行业经验的优先;
2、熟悉KA系统合作规则、并有一定资源的优先;(商超、生活馆等)
3、良好的沟通谈判能力及执行能力,能承受较大的.工作压力;
4、具有一定独立分析及解决问题的能力。
职责:
1.负责责任区域内各项销售指标的达成;
2.负责总代理品种和分销品种协议签订及完成进度跟进;
3.负责承担所属区域的市场拓展和客情关系维护;
4.负责在销售过程中收集、反馈和处理客户意见,价格行情,市场信息;
5.负责承担所划分责任片区成熟畅销品种、核心分销品种各类分销协议的签订;
6.负责所属区域客户总代理品种及分销品种的库存管理、流向管理、价格维护等工作;
7.负责对所属区域客户的销售人员进行产品知识培训、促销方案宣导、促销礼金兑付等工作;
8.做好公司内部关联部门的日常沟通、活动宣传及整体业务的推进。
任职资格:
1.一年以上医药销售或快消行业销售经验;
2.具备一定的医药市场分析及判断能力,拥有良好的`客户服务意识;
3.具有较强的沟通协调能力,表达能力强,工作抗压能力强;
4.执行力强、团队合作能力强;
1、负责社交电商分销平台规划,制定完成分销目标,制定分销管理体系;
2、监管分销商价格以及营销体系,完善分销商对接体系;
3、根据公司经销商政策,开拓新市场,开发新客户,增加产品销售范围;
4、持续掌握分销商的情况,能及时发现并解决分销过程中的.问题;
5、促进分销合作沟通,维护分销合作关系,及时掌握平台动向与变化,培育分销商成长,完成公司销售任务指标;
6、销售数据及资料的整理,定期制作报表;
岗位要求:
1、大专及以上学历,1年以上快消品行业相关工作经验。精通电商平台分销平台操作,熟悉铺货流程;
2、具有清晰的思路和敏锐的判断力,较强的商业机会捕捉能力和商务谈判能力;
3、有激情,责任心,具拼搏精神,能承受较大的工作压力和不定期出差;
4、有团队协作精神,善于挑战;
5、精通电子商务分销运营工作的优先考虑;
6、经销商通路,有资源者优先;
1.按照公司的市场发展目标,负责全国分销渠道发展策略的主要参与和制订;
2.负责全国分销渠道的全面管理工作,制订和完善具体的执行制度和工作流程,
设计执行有效的推进和管控系统;
3.负责分销渠道的创新管理和终端的服务提升,建立和完善售前售中售后的服务管理体系,确保有效推广;
4.负责分销终端客户增值服务的方案设计与推广,并负责内部客户服务系统的不断完善以使其更专业地应对市场对品牌的'要求;
5.优化销售组织结构,建立全面的分销及导购人员的运作系统,组织分销渠道岗位人员的工作交流,建设和培养分销渠道队伍的工作能力,提升销售能力;
6.参与分销渠道管理岗位人员的监督奖励机制,年度绩效考核,需求培训的开发,审核新的分销渠道的岗位职责,有合理奖励和辞退相关人员的人事建议权;
7.完成上级临时布置的任务和项目;
任职要求
1.本科,3年以上工业机器人或自动化安防设备方面分销渠道管理经验,
熟分销终端渠道的实操流程及售前售中服务管理体系;
2.良好的分析和提案能力,执行力和管理能力强,并具备同等相关的实践经验;
3.客户服务意识强,在客户增值服务的开发提升以及营销服务的优化方面具有一定的实操经验;
4.沟通力和表达力强,有2年以带团队经验;
5.敬业,以结果为导向,会绩效管理者优先,待遇丰厚,平台前景广;
6、高提成,年薪百万不是梦
1、根据全国区域市场发展和公司的.战略规划,协助销售总监制定总体销售战略、销售计划及量化销售目标;
2、制定全年销售费用预算,完成公司下达的销售任务;
3、制定销售额、市场覆盖率、市场占有率等各项评价指标;
4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法;
5、制定、调整销售运营政策;
6、组织、领导销售队伍完成销售目标,协调处理各类市场问题;
7、汇总、协调货源需求计划以及制定货源调配计划;
8、协调销售关系;
9、调整销售区域布局及业务评价。
职责:
1、行业渠道开拓,渠道管理和渠道关系维护等工作;
2、通过电话和网络寻找和开发渠道合作伙伴,与潜在合作伙伴或代理商进行商务洽谈和签约;
3、定期出差,负责维护好区域内代理商,对区域代理商的销售和技术支持人员进行培训和指导;
4、承担具体的公司分配的销售区域和销售任务,并完成分配的销售目标;
5、负责经销商开发、经销商维护、市场督导等工作;
6、制定分销商的具体支持措施和分销活动策划,协助分销商成长;
7、对公司产品线进行管理,确保分销平台流程的流畅和规范的.运作;
8、对分销客服、物流、支付等问题的督办及沟通衔接工作;
9、保证资金的安全,降低应收账款风险;提高产品运销率,完成每月的回款任务;
10、销售数据及资料的整理,定期制作报表,根据销售情况策划促销活动,提升业绩,分销活动提交等。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备两年以上分销招商和客户维护工作经验。有一定线上、线下分销经验优先;
2、熟悉商场、超市、母婴店运营及铺货流程;
3、具备较强的创新与市场分析、营销、推广能力,分析与解决问题的能力;
4、高度的责任心,工作高效,具有较强的承压能力;
5、出色的人际沟通能力,分析问题及解决问题能力强。
1、带领团队开发和管理代理商团队业绩;
2、培训代理商销售雇主品牌官网的能力;
3、制定区域推广计划并组织实施;
4、分析区域市场、提升点招聘雇主品牌官网区域的影响力;
任职资格:
1.本科及以上学历,三年以上大客户或品牌行业渠道销售经验,法律或知识产权,管理,市场营销,广告相关专业;具有商标行业销售者优先;
2.具有丰富的渠道销售和管理工作经验,有相关渠道资源的`积累;
3.形象气质良好,沟通表达能力优秀,富有亲和力,善于人际关系经营,具备良好的谈判和洞察力;
4.掌握市场营销知识,善于公关和商务谈判,具有良好的团队合作意识和管理能力;
5.执行力强,责任心强,团队协作意识强,善于创新。
职责:
1、负责唯品会、京东、聚美等电商垂直/闪购平台渠道的入驻及管理;
2、负责微博,微商,SNS等电商渠道的建立与管理。
3、与商品部/设计部/技术部/仓储物流部等配合,做好各渠道活动上线,活动推广的.实施、维护、管理工作,积极推进品牌在各渠道的销售;
4、销售数据的审核,活动总结与数据分析;
5、与平台方建立良好的工作关系。
任职资格:
1、大专以上学历,四年以上电商商务经验;
2、熟悉电子商务网站结构及运作模式,对产品促销活动有相当的策划和组织能力;
3、务实开放、执行力强,做事有思路有策略,喜欢挑战,热爱电子商务,愿意学习;
4、具备很强的沟通能力及创造能力,出色的执行能力及市场分析、公关、沟通和商务谈判能力;
5、有京东、天猫或者在其他任何平台上面有相应的渠道资源者优先考虑;
6、熟悉母婴,时尚,美妆,家居行业,有电子商务网络分销经验者优先。
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