公司管理人员岗位职责

公司管理人员岗位职责

　　在现实社会中，我们每个人都可能会接触到岗位职责，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。到底应如何制定岗位职责呢？下面是小编为大家整理的公司管理人员岗位职责，希望对大家有所帮助。

　　公司管理人员岗位职责1

　　1、领导执行、实施董事会的各项决议，组织实施公司的发展战略，发掘市场机会，领导创新与变革。

　　2、根据董事会下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划。监督、控制经营计划的`实施过程。

　　3、建立良好的沟通渠道。

　　（1）负责与董事会保持良好沟通，定期向董事会汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜。

　　（2）领导建立公司与客户、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道。

　　（3）领导开展公司的社会公共关系活动，树立良好的企业形象。

　　（4）领导建立公司内部良好的沟通渠道。

　　4、主持公司日常经营工作。

　　（1）负责公司员工队伍建设，选拔高、中层管理人员。

　　（2）主持召开总经理办公会，对重大事项进行决策。

　　（3）代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动。

　　（4）负责签署日常行政、业务文件。

　　（5）负责处理公司重大突发事件，并及时向董事会汇报。

　　（6）负责办理由董事会授权的其它重要事项。

　　5、领导公司各分管部门开展工作，建立、健全公司的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化。

　　（1）领导建立、健全公司财务管理制度，组织制定财务政策，审批重大财务支出。

　　（2）领导建立、健全公司人力资源管理制度，组织制定人力资源政策，审批重大人事决策。

　　6、关心员工，以身作则，使公司具有高度凝聚力，并要求员工以高度热情和责任感去完成本职工作。

　　公司管理人员岗位职责2

　　1、负责制定企业内部行政管理制度。

　　2、负责监督各项制度的实施与执行。

　　3、负责解决公司相关法律事务。

　　4、负责企业文化以及企业形象的策划及管理工作。

　　5、掌握和了解公司内部各方面动态，及时向总经理反映，并提出建议。

　　公司管理人员岗位职责3

　　一、负责公司日常工作，监管财务资金合理流向，使公司管理逐步实现科学化、规范化、制度化；

　　二、组织职工进行业务学习，检查、考核落实公司各项规章制度的执行；

　　三、负责公司各种会议、各种活动的筹备、组织、安排工作；

　　四、负责公司的对外联络、接待工作，安排好活动日程和生活；

　　五、负责公司经理办公会议决定的事项监督落实；

　　六、负责完成经理交办的其它各项工作。