工作室岗位职责
在社会一步步向前发展的今天,我们每个人都可能会接触到岗位职责,制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。大家知道岗位职责的格式吗?下面是小编帮大家整理的工作室岗位职责,希望能够帮助到大家。
1、认真学习桥梁建养方面相关知识,提升自我技能。
2、在技能大师的指导下,完成所负责的项目任务。
3、团结协作,在完成项目过程中做好成员之间的互助协作工作。
4、承担师带徒工作,指导学员学习新技术、新工艺。组织学员听课或交流,有听课记录,并按文件精神指导学员完成相关工作。
5、承担本工作室的科研课题的.相关研究工作。
6、建立个人专业成长记录档案。主要记录以下内容:新技术新工艺的施工方法、发表的论文论著、影像资料、各类获奖证书、施工的原始记录等。
工作室主任职责:
1.负责创新成果的自评、申报及项目的跟踪;
2.负责创新工作室活动场所、设备和经费的策划、申请、落实,从资金上保证职工创新工作室正常运转;
工作室领衔人职责:
1.全面主持“创新工作室”的日常工作;
2.负责每季度召开一次工作室会议,谋划布置季度的创新工作,研究解决创新过程中遇到的困难和问题;
3.负责做好大型活动的预算,并报交工作室主任批准。
组织委员职责:
1.负责对立项项目的.跟踪,并将创新成果的推广情况进行汇总,上交至工作室主任;
2.负责对工作室成员上交的文字资料及出勤情况进行数据统计,供工作室主任考核评价参考;
3.负责“理论学习”,包括选择精读书目、组织开展科技创新研究及实践活动。
宣传委员职责:
1.及时用摄像机、照相机、文字记录工作室活动,通讯报道本室各项工作、活动动态、成员先进事迹、研究成果等宣传;2.负责工作室活动简报;
3.负责活动主持,以及成果汇报的形象发言。
资料员职责:
1.负责建立项目日常管理档案,将每月创新项目均纳入档案管理,并对创新成果进行整理、保管;
2.负责填写活动记录并提醒相关成员提交有关材料,统计并管理工作室成员上传资料、文件,供工作室主任年终考核评价参考;
3.负责工作室的网站建设与管理工作:工作室网站、MSN及QQ群的建立、管理。
1、负责游戏中特效相关设计及制作;
2、负责特效相关的贴图、模型制作;
3、利用引擎材质编辑器实现特效相关效果材质;
4、负责特效在游戏中的整合及性能优化;
5、配合主美完成特效制作规范细化并形成文本;
6、对工作质量负全责。
1.负责管理和培训客服专员
2.发货安排
3.负责整个客服部门的销售能力提高
5.处理售后以及中差评处理
6.每周客服数据统计,并提出改进意见
7.定期的'回访客户,维护客户,统计好客户提出的产品问题,从客户了解更多的产品和服务改进意见
8.新品,活动资料发送、传达,使得客服部对产品和活动做到很了解
9.日常库存的了解,对于销量好的商品补货跟进,库存多的和运营部门沟通策划清仓处理
(一)引领教师成长。名师工作室要充分发挥名师的示范辐射作用,有目的、有计划、有步骤地传播先进的教育理念和教学方法,重点培养、培训优秀教师,促进其专业成长。
(二)开展课题研究。名师工作室成员要立足教育教学一线,针对工作实施过程中的`重点、难点问题进行专题研究,引领一批科研型教师,促进学科教学的理论建设,全面提升学校的教科研水平。
(三)推广教育教学成果。名师工作室成员要以课堂为主阵地,围绕课程改革、高效课堂等方面不断探究总结,形成自己教育教学研究成果,以论文、专著、讲座、公开课、研讨会、报告会、名师论坛等形式在学校范围内介推广。
(四)开发、整合优质资源。名师工作室成员要结合新课程实施,根据本学科特点和本工作室目标,建立自己的特色网站或专题网页,使之成为工作动态发布、成果辐射推广和资源生成整合的中心,通过互动交流,实现优质教学资源共享。
(五)开展网上研讨。工作室成员要充分利用校园网络,积极进行网上交流,开展教学中的热点、难点问题研究,为全校学科教师做好引领。
(六)提升自身业务素养。名师工作室成员要根据自己的目标计划,采取自主学习、自主实践、自主反馈、自主检查来促进自身专业素质的提高。
一、领导小组组长职责:
1、负责创新工作室的人员管理,有对成员增减决定的权利、以及工作室内人员职务的任免决定。
2、有对创新工作室的发展、管理提出改进意见的责任。
3、对工作室成员的考核和奖励。
二、领导小组副组长职责:
1、协助领导小组组长抓好日常组织管理工作,具体负责创新项目设立、项目跟踪、技术管理等工作。
2、负责创新成果的宣传、推广等方面工作。
3、受理、解决各种意见和建议,组织讨论,反馈落实结果等。
三、领导小组成员职责:
1、协助领导小组组长、副组长完成创新工作室各项文案的制定工作。
2、监督、检查各小组工作目标和工作标准落实情况。
3、确保工作室的'原则、制度,上级组织指示、决议的贯彻落实和目标任务的完成。
4、协助领导小组组长与上级部门沟通协调工作室各项工作。
四、专家组组长职责:
1、负责创新工作室中技术应用方面的管理工作。
2、负责对上报的创新项目进行审核,确保课题具有创新性、研究性、实用性,保证创新课题的质量。
3、及时对新技术、新革新、小建议进行推广,同时引进新技术、新工艺。
五、专家组成员职责:
1、负责创新工作室的专业技术支持工作,为创新项目实施工程中遇到的问题提供保障和解决方法。
2、负责对创新课题定期进行跟进,保证课题能够按时完成。
3、定期组织专业人员召开技术交流会、讨论会。
4、协助专家组组长完成新技术、新革新、小建议的推广和新技术的引进、传授工作。
六、创新小组组长职责:
1、对本专业人员提出的创新项目进行把关,提出改进意见。
2、负责及时将创新工作室的各项制度、标准、要求、新动态及时传达到每一个组员。
3、负责对创新项目进行合理的人员分工和安排,并监督、督促创新项目的实施进度。
七、创新小组成员职责:
1、负责对创新课题进行搜集,组织本专业人员进行讨论、确定、上报。
2、负责创新项目的修编、开展、组织实施工作。
3、负责对项目的进度、会议、活动做好各项记录。
4、负责创新项目成果材料的总结与上报工作。
1、根据工作室的任务需要,协助工作室负责人与上级部门、兄弟部门沟通协调。
2、协助负责工作室的'人、财、物及档案的登记与管理。
3、负责对工作室成员的资质审核和工作计划审核。
4、协助做好对工作室及其成员的绩效考核。
5、负责起草和完善工作室管理制度,并监督执行。
6、制定合理、有效的绩效评估制度。
7、完成领导交办的其他工作。
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