营销管理岗位职责

营销管理岗位职责

　　在现在社会，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。拟起岗位职责来就毫无头绪？以下是小编整理的营销管理岗位职责，欢迎阅读与收藏。

营销管理岗位职责1

　　岗位职责:

　　1、负责公司新项目开拓、市场策划与管理工作。

　　2、建立公司新项目开拓板块的.运营及管理体系;

　　3、建立公司房地产市场前期策划板块的运营及管理体系;

　　4、市场调查报告及数据分析,为公司项目拓展提供市场支撑;

　　任职要求:

　　1、本科以上学历,土地资源管理、房地产经营管理、金融投资等相关专业要求5年以上知名地产公司或代理机构相关工作经验;

　　2、熟悉土地资源、市场营销、金融投资的等方面知识,了工程、开发、经济学相关知识;

　　3、具备很强的市场调研能力、策划能力、人际沟通能力、计划与执行能力、处理熟悉太原房地产市场,对于产品有较扎实的专业功底,能够独立撰写项目定位报告。

营销管理岗位职责2

　　职责描述:

　　1、根据市场具体情况,做出预测及市场细分,拓展本区域的酒店等相关客户;

　　2、提出并参与制定销售计划并实施落实;

　　3、依据具体情况与工作重心,制定并及时调整各种销售策略;

　　4、有针对性组织、策划推广活动,提升公司产品知名度和美誉度;

　　5、完成上级下达的销售任务;

　　6、对销售过程进行有效的日常管理,监控销售指标的完成进度,定期随访客户。

　　任职要求:

　　1、专科以上学历,从事高新酒店销售相关工作3年以上优先,有良好的区域客户关系和资源;

　　2、结果导向,极强的执行力,能够适应较强工作压力和强度;

　　3、乐于拓展客户并善于客情关系维护;

　　4、有进取心,敢于挑战高薪,想通过努力快速成长的'人;

　　5、良好的沟通理解能力、交际能力以及团队协作能力。

营销管理岗位职责3

　　岗位职责：

　　1、执行公司销售政策，不断完善销售网络，落实区域销售指标；

　　2、协同经销商制定市场开发与维护计划，并跟进组织实施；

　　3、与重点客户及专家建立并保持良好关系，协调解决各项终端问题；

　　4、收集市场竞争信息，推进学术活动开展，提升产品形象，促进销售增长。

　　任职资格：

　　1、市场营销、医药相关专业大专以上学历；

　　2、具备3年以上在辖区从事处方药招商、营销管理工作经验；

　　3、具备良好的沟通协调能力；

　　4、具有医学专业背景或学术推广经验及有一定客户资源者优先。

营销管理岗位职责4

　　岗位职责:

　　1.拓展市场，开发客户，做好前期服务工作

　　2.通过电话销售，户外拓展，生活圈营销等方式完成销售任务

　　3.完成自己的业绩要求，与同事共同达成业绩目标

　　4.完成营销总监交待的其他工作

　　任职资格:

　　1.形象气质佳，男女不限

　　2.全日制本科及以上学历，专业不限，经济学和金融学等专业优先考虑。

　　3.言行举止大方端庄得体，待人接物真诚友善。

　　4.综合文化素质较高，学识丰富，兴趣爱好广泛。

　　5.性格乐观开朗，有上进心，为人处事注重效率和效果。

　　6.具备营销意识，工作态度端正，敢于面对困难和挑战

　　7.具有一定的社会资源，生活圈广阔

　　8.认同公司的'商业模式和理念，愿意和公司共同成长

营销管理岗位职责5

　　工作职责:

　　1、负责民生银行信用卡的市场营销及宣传推广工作;

　　2、负责既有客户的.维护工作,组织策划营销活动以达成业务指标;

　　3、负责防控风险,认真执行中国民生银行风险管理的各项要求;

　　3、具有良好的沟通、协调、表达能力和团队敬业精神。

　　任职资格:

　　1、国家承认大专及以上学历,年龄35周岁以下,有金融或快消品销售从业经验者优先录用;

　　2.具备敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神,良好的沟通能力;

　　3.具有高端4s店、高尔夫球场、高档会所等销售经验者或销售资源者优先;

　　4.具备团队合作意识、服务意识及风险意识;学习能力、抗压能力强。

营销管理岗位职责6

　　1.根据岗位的具体要求学习金融专业知识及营销技能;

　　2.维护公司优质客户资源，通过各种渠道或方法整合客户并尝试开发，为客户提供专业化的投资理财咨询及服务;

　　3.有效维护客户资源，整理重要信息并反馈，推广基金、信托和固定收益及股权等产品;

　　4.达成各项绩效考核标准;

　　5.积极协助领导对团队工作进行跟踪、督促、协调、评估及面谈改进。

营销管理岗位职责7

　　岗位职责：

　　1、根据客户要求，把握业务运营方向，配合完成相关品牌、营销、推广、活动等各类方案；

　　2、根据客户需求及基础资料，提出创意思路并撰写相关业务宣传物料的具体文案；

　　3、对客户提出的有关文案反馈的建议做出及时修正，确保周期及品质；

　　4、整合现有资源，完成产品营销方案，跟进方案落地，根据营销效果适时调整推广策略；

　　5、负责收集分析竞品的`品牌定位、宣传物料、营销推广的传播活动主题及广告主题等信息；

　　6、与业务深度结合，按不同节日、热点策划营销主题，通过落地执行提升业务办理量，促进销售收入。

　　任职资格：

　　1、具备较强的逻辑推理思维和文案写作能力，出色的文字组织能力；

　　2、有敏锐的文学眼光和大局观，有丰富的提案经验；

　　3、能独立完成项目全案文案策划、创意者优先；

　　4、沟通能力强，处理问题灵活，工作积极主动；

　　5、专科及以上学历，广告学、中文、营销等相关专业；

　　6、具有1年及以上微信公众号运营策划经验，有电信运营商业务推广经验优先。

营销管理岗位职责8

　　1、 组织对项目进行研讨工作，并提交项目可行性分析报告，开展市场调研、营销策划、公关、房地产销售等各项工作，指导开展各种营销、促销活动;

　　2、根据市场定位、商业地产功能定位及商业地产目标客户群定位提出前期业态、业种组合和功能划分建议;

　　3、在项目市场定位的基础上制定和实施项目整体销售策略方案、整体招商策略方案、整体营运策略方案、阶段推广方案、阶段调整方案;

　　4、了解房地产宏观政策、行业趋势及市场动态，根据公司阶段状况要求和市场反馈，做出相应的策略调整和对策决策;

　　5、负责营销进程的控制工作，组织并审订营销整体策略及销售总体计划;

　　6、负责销售情况的监管和跟进，按时上报销售回款情况并及时总结销售情况;

　　7、主持营销战略策划、产品战略策划、市场推广策划、促销策划、品牌战略策划、广告策划、价格策划;

　　8、及时、准确地掌握项目的销售进度、推广进度、费用等情况，提出建设性意见;

　　9、项目重要营销招商节点的`监控，执行的落实，定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销招商策略和计划，制定预防和纠正措施;

　　10、负责项目开盘前及后续运营中各项推广活动策划及实施。

营销管理岗位职责9

　　职责描述:

　　1、负责提供意向获取项目的有关定位及营销策略建议。

　　2、负责把控项目定位研究及总体营销策划的制定及实施,就项目定位及户型产品建议提出营销意见。

　　3、针对市场情况,及时提出营销策略的调整建议,并组织实施。

　　4、根据集团战略规划和年度经营目标参与区域年度指标的制定和分解,并协助区域公司作定期、合理的计划铺排。

　　5、监控销售目标(销售、价格、回款、费用等)完成情况并提出解决建议。

　　任职要求:

　　1、对房地产市场有敏锐的触觉与判断,对不同产品的营销分类有一定的认识。

　　2、熟悉地产业务,对地产行业及其营销模式有一定的'分析研究能力,具有从运营的视角、经营的思维看待营销管理的能力。

　　3、具备分解项目营销规划、制定相关工作计划,并有较强的执行能力。

　　4、具备较强的组织、执行及协调沟通能力,带领团队完成业务工作目标。

营销管理岗位职责10

　　运维、信息安全、办公、财务/营销项目管理

　　1）5年以上地产行业的投资、计划、工程、设计及BIM等信息系统建设经验；

　　2）熟悉地产投资管理、及计划管理、工程管理、设计管理、BIM的相关业务及信息化能力；

　　3）了解长租公寓的相关业务及信息化能力。

　　职责：

　　1）构建地产投资测算模型，了解土地发展业务，有相应地产企业信息系统建设经验

　　2）熟悉地产的计划管理体系，对住宅项目、商业项目、养老项目的主计划节点有深刻认识，负责计划提示、预警、警示体系，并可制定、推动主计划、专项计划的信息系统建设；

　　3）负责地产项目跟投体系的'信息系统建设；

　　4）负责地产工程质量、安全体系及质量安全监督信息系统建设，熟悉工程验收、跟踪整改相关信息系统建设；

　　5）负责工程视频监控系统建设，具备项目总俱乐部运作体系和信息系统建设经验者优先。

　　主要做开发管理，懂技术

　　1）5年以上地产行业的投资、计划、工程、设计及BIM等信息系统建设经验；

　　2）熟悉地产投资管理、及计划管理、工程管理、设计管理、BIM的相关业务及信息化能力；

　　3）了解长租公寓的相关业务及信息化能力。

营销管理岗位职责11

　　工作职责:

　　1、负责把握公司产品和服务的市场定位、行业竞争和现状,建立产品销售网络,提升品牌的'市场认知度;

　　2、制定产品销售策略,审核各阶段营销方案、公关活动等;

　　3、维护重要客户关系,把握同行动态,关注市场信息,根据市场信息反馈适时提出产品销售意见。

　　4、负责带领团队开展行业市场调查工作,提供产品和服务的市场定位分析报告,提出解决方案;

　　5、根据品牌定位,更新及完善vm,促进品牌形象展现。

　　岗位要求:

　　1、全日制大专或以上学历,市场营销、物流管理、国际贸易类专业优先;

　　2、4年以上国际贸易或跨境物流行业市场推广、营销策划工作经验;

　　3、熟悉跨境电商物流平台(aliexpress/wish/ebay)操作与了解其政策者优先考虑;

　　3、熟悉产品市场销售潜力的调查和分析方法,对同业、客户、环境的调研;

　　4、有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;

　　5、善于团队合作,有很强的沟通能力。

　　6、有同岗位2年以上相关岗位经验,熟悉团队管理;

营销管理岗位职责12

　　岗位职责：

　　1、负责项目营销及推广策略的制定，包括营销方案、广告创意、推广活动及媒介策略等；

　　2、负责项目销售管理工作，制定销售策略、对代理公司进行管理及指导；

　　3、根据项目各阶段营销策略，组织、实施各类营销活动；

　　4、协调相关部门，整合各专业资源，保障各级销售计划的有效实施；

　　5、完成上级领导交办的其它事宜。

　　任职要求：

　　1、统招本科及以上学历，房地产、市场营销等相关专业；

　　2、五年及以上大中型房地产企业同等岗位工作经验，具有10万平方米及以上项目实际操盘经验，熟悉广州当地及广东区域市场特点，有多项目统筹管理工作经验者优先；

　　3、熟悉各类媒体渠道，具有优秀的`文案创作能力、组织能力及产品分析策划能力，具备产品塑造及产品包装的实际操作经验；

　　4、具有良好的组织协调能力，执行力强，擅长团队合作。

营销管理岗位职责13

　　1、对集团传达的指令执行情况监督检查、评价、反馈；

　　2、参与项目公司现金流、销售计划、销售价格、营销方案、推广计划、营销费用使用计划的审定；

　　3、跟踪各项销售指标完成进度；督导年度、季度和月度销售、回款、入伙计划的完成；

　　4、熟练掌握项目基础信息；熟悉当地房地产市场情况；全面了解项目营销工作情况，及时反馈信息；

　　5、营销业务审批：负责分管项目制度内营销业务的审核，提出审核意见，供各级批准人参考；

　　6、为推动项目公司营销工作，进行项目公司与中心相关部门沟通协调；利用总部资源，为项目提供指导帮助；

　　7、参与销售团队建设及考核工作；

　　8、领导交办的其他工作。

　　任职资格：

　　1、房地产营销、市场营销策划、建筑等相关专业，正规院校本科以上学历；

　　2、具有5年以上大中型房地产项目策划和营销管理工作经验，担任过项目营销总监同类职位2年以上；

　　3、有主持过大型项目（住宅、产业类商业地产项目）的营销管理的经验；

　　4、能在营销管理中心总经理的指导下完成公司下达的`营销及销售任务；

　　5、具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调、判断与决策的能力。

营销管理岗位职责14

　　岗位职责：

　　1、了解市场对公司产品的销售及推广；

　　2、了解和搜集合作伙伴信息；

　　3、渠道开发和业务拓展；

　　4、按时完成销售任务。

　　任职要求：

　　1、有一定销售技巧；

　　2、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具；

　　3、有较强的沟通能力。

营销管理岗位职责15

　　1、日常销售管理：主要涉及保增长、促盈利、提升组织效率三方面的工作，具体包括市场格局、市场目标、专项行动、盈利提升、存量经营、市场计划、赋能培训、KPI管理等；

　　2、重大项目管理：组织重大项目分析会，研讨项目核心要素并制定策略及措施，落实拓展策略、竞争策略，制定措施和推演战法；管理重大项目标前引导、投标、标后澄清、交付等关键环节落实情况和风险；

　　3、竞争管理：竞争洞察，项目进展，政策优化、奖惩落实等；

　　4、格局沙盘管理：制定管理规则，例行监控、分析并输出变化趋势，支撑领导决策；

　　5、市场洞察及预判：新领域、传统领域、竞争等方面的系统性、针对性专题研究及预判；

　　任职资格：

　　1、10年以上大型企业销售及销售运营管理工作经验；

　　2、具备大型企业销售运营管理体系搭建及实施，战略绩效管理，企业管理和运营管理相关经验；

　　3、具备优秀的沟通，协调，执行能力和跨团队合作能力，有高度责任感和很强的抗压能力； 工作内容：

　　日常销售管理：

　　1、主要涉及保增长、促盈利、提升组织效率三方面的.工作，具体包括市场格局、市场目标、专项行动、盈利提升、存量经营、市场计划、赋能培训、KPI管理等；

　　2、重大项目管理：组织重大项目分析会，研讨项目核心要素并制定策略及措施，落实拓展策略、竞争策略，制定措施和推演战法；管理重大项目标前引导、投标、标后澄清、交付等关键环节落实情况和风险；

　　3、竞争管理：竞争洞察，项目进展，政策优化、奖惩落实等；

　　4、格局沙盘管理：制定管理规则，例行监控、分析并输出变化趋势，支撑领导决策；

　　5、市场洞察及预判：新领域、传统领域、竞争等方面的系统性、针对性专题研究及预判；

　　任职资格：

　　1、10年以上大型企业销售及销售运营管理工作经验；

　　2、具备大型企业销售运营管理体系搭建及实施，战略绩效管理，企业管理和运营管理相关经验；

　　3、具备优秀的沟通，协调，执行能力和跨团队合作能力，有高度责任感和很强的抗压能力；