服饰销售岗位职责

服饰销售岗位职责

　　在社会一步步向前发展的今天，岗位职责起到的作用越来越大，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，以下是小编帮大家整理的服饰销售岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

服饰销售岗位职责1

　　岗位职责：

　　1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求，提供良好的顾客服务，妥善处理客户纠纷/客户投诉；

　　2、熟悉品类/质地/颜色/尺寸及清洗等商品基本知识和公司提供的`服务：退换货/保留货品/店铺之间转货等；

　　3、随时整理商品陈列及补货调整，保证店面环境舒适、整洁；

　　4、监督店铺开店和闭店的工作流程，根据店铺的营运制度保证店铺的正常营运和销售；

　　5、熟悉试衣间的流程，注重客户服务并在试衣间持续的销售；

　　6、熟悉来货的流程和仓库的安排及管理；

　　7、了解店铺陈列的主题和流行趋势；

　　8、工作主动积极，能正确传达和带头执行上级下达的各项指令。

　　任职要求：

　　1、、25—30岁，男女不限，高中及以上相关学历；

　　2、具有较强的沟通能力和服务意识；

　　3、能吃苦耐劳，愿意承担压力；

　　4、普通话标准，会基础英文尤佳；

　　5、有两年以上相关工作经验；

服饰销售岗位职责2

　　岗位职责：

　　1、负责定制客户接待，建议整体搭配；

　　2、负责客户和订单的维护与开发

　　3、熟悉服装订单处理流程；

　　4、跟进生产进度，确保交货时间、质量、及时收款。

　　任职要求：

　　1、具有时尚行业工作背景，2年以上品牌服装营销经验；

　　2、有优秀的'沟通技巧，良好的谈判技巧；

　　3、能够适应快节奏的工作并有一定的工作承压能力

　　4、有高级定制经验优先，个人素养方面良好者优先考虑。

服饰销售岗位职责3

　　1、接待顾客，引导顾客挑选、搭配服装，完成个人销售任务；

　　2、协助配合完成货品的退换、调拨等工作，并根据店铺销售情况及时补货；

　　3、保证每日销售单据录入及时正确，且收银款项准确无误；

　　4、配合公司的各项营销策略的实施，检查促销海报、价签等到位情况；

　　5、了解店铺陈列的主题，定期更换销售商品的陈列，实时关注店铺的`清洁卫生；

　　6、能够妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

　　7、主动积极地完成上级领导交代的其他任务；

　　任职资格：

　　1、形象好，气质佳，学历中专以上，年龄在20~35岁之间，男女不限；

　　2、具有1年以上品牌服装销售工作经验者优先；

　　3、性格外向，有较强的沟通意识，具备一定的服务概念及服务礼仪；

　　4、吃苦耐劳，能够承受较大的工作强度和工作压力