理疗岗位职责（精选20篇）
在现实社会中，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。我们该怎么制定岗位职责呢？下面是小编为大家收集的理疗岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。
职责描述：
1、负责医药行业的调查,对医药项目前期市场分析、财务分析、项目执行、利润点和运营模式进行把控;
2、收集拟投资项目资料,站在医药行业专业和投资回报双重角度撰写项目可行性分析报告或投资建议书;
3、参与投资谈判、合同或协议起草、修订,完成项目交割以及公司投资项目的投后管理、投资退出等工作;
4、董事会交办的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历。
2、中医针灸推拿专业。
3、35岁左右、会开车。
4、有风投经历优先录用。
1、负责完成理疗的各项技术操作（理疗前须检查电源、线路，保证治疗与操作安全）；
2、负责对病人进行理疗常识的宣传工作，介绍理疗注意事项；
3、注意观察病情及治疗反应，如有反应及时处理并与中医专家联系；
4、注意各种治疗量，保证治疗效果，严防差错事故发生；
5、遵守中医专家制定的治疗方案，对治疗种类、部位、方法、剂量、疗程等严 格执行，在疗程结束后做出小结，并与健康指导教练进行沟通、汇报；
6、通过亲情沟通，建立与顾客的良好关系，提高顾客满意度；
7、对病人要有同情心，态度和蔼，通过周全的贴心服务为顾客创造更大价值；
8、积极钻研业务，学习新经验，开展新技术和新疗法；
9、负责理疗仪器的安装、保养和管理，定期进行仪器的检修和鉴定。
10、负责药剂、器材的申领和保管，负责浴巾、毛巾、床单、被服的更换和保管；
一、自觉遵守国家法律法令，自觉遵守医务人员职业道德规范
二、热爱病人，关心患者，做到耐心问、认真听、精心治，全心全意为病人服务。
三、履行职责，准确处方，合理用药，不开大处方，处处为病人健康和利益着想。
四、讲究医德，廉洁行医，拒受红包，不徇私情，平等待人，一视同仁。
五、讲科学、再学习、重实践，不断提高业务水平。
1、坚守工作岗位，执行中心各项规章制度。
2、理疗室应保持清洁、整齐、安静，工作人员态度和蔼、热情服务。
3、按医生的医嘱及疾病的种类确定理疗种类及疗程。凡来理疗的患者，必须持医师的理疗单，方可理疗，并做好登记工作。
4、严格执行操作规程，患者在理疗过程中，工作人员不得离开理疗室，并向病人交待注意事项，治疗中认真观察病人反应，发现异常，及时处理。
5、进行理疗时，一定要按规程操作，严防各种事故的发生和理疗仪器的损坏，及时对仪器保养、维修，充分利用、发挥资源的潜能，为病人提供优质服务。
6、对理疗效果应及时反馈临床医生。
7、负责本室的卫生、安全、防火工作，下班前，认真检查各电源，切断后方可离岗。
1、中医及相关专业大专以上学历；
2、具有理疗师职业资格证书；
3、具有一定的相关工作经验；
4、熟练掌握康复理疗的专业知识和理疗仪器的使用保养；
5、具备一定的医学知识，能为客人提供医学养生方面的知识宣导和解答；
6、性格开朗，服务意识强，团队意识强；
7、具有高度的责任心，工作认真仔细；
8、具有较强的学习意识，自主提高个人专业素质和能力；
9、掌握相关法律法规知识，能处理好医患纠纷问题。
1、认真执行各项规章制度和技术操作规程，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故发生。
2、随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。
3、对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查起执行情况。 4、书写病历。新入院病员的病历，一般应在病员入院后２４小时内完成。并负责病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员病案小结。
5、参加科内查房。对所管病员进行检查、诊断、治疗开写医嘱并检查执行情况，每天至少上、下午各巡诊一次。科主任、上级医师查房（巡诊）时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见。
6、对所管病员全面负责，在下班以前，作好交班工作。对需要特殊观察的重症病员，用口头方式向值班医师交班。
7、向上级医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提出需要转科、转院或出院的意见。
8、新毕业的医师实行3年24小时住院医师负责制，暂时不具备条件的，实行12小时留院制。
9、检查和改正实习医师的病历记录，指导护士对各种重要的检查治疗进行护理，严防差错事故。
10、根据教学需要，承担适量相当于助教的教学工作。
11、认真学习，运用国内外先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，及时总结经验。
1、在科主任领导和主治医师指导下，负责具体诊疗工作。
2、负责病员的检诊，确定理疗种类、性别，疗程结束后作好小结，并与临床科室保持联系。
3、积极开展新业务，开展新技术和新疗法，提高治疗水平。
4、严格执行理疗的安全规则和操作规程。
5、负责理疗登记、统计工作，负责药剂、器材的请领与保管及诊疗床的床单，枕套，毛巾的更换。
1、参与制定公司战略目标,并统筹运营战略目标分解,横向分解到半年度、季、月;纵向分解到运营系统各中心、区域
2、负责执行并落实公司高品质运营战略,并在执行过程中对各部门各渠道实现品质策略的协调及决策;
3、公司运营体系、规章制度、相关细则的完善与审核;
4、整合资源,统筹并达成公司下达的运营经营管理指标;
5、负责定期组织对行业发展趋势、公司运营状况和市场竞争能力的调研,结合公司的品牌定位,不断提出优化运营服务标准的策略与方案;
6、负责搭建高效的运营高管团队,并致力于提升职业度与执行力;
1、提供高质量的足疗按摩或推拿服务;
2、为自己的工作台准备充足的护理用具、用品,时刻保持整洁;
3、努力完成足疗店的利润指标;
4、每天开始工作前与前台经理沟通,清楚当天的预约情况和每人需完成的定额;
5、对所有足疗专业知识和产品有透彻的了解;
6、恰当处理客人投诉,确保客人满意度;
7、迎接和配送客人来到和离开足疗包间;
8、在需要时可协助前厅工作。
1、与客户讨论他们的医疗史和压力或疼痛造成的病情，决定如何按摩才能达成最大效果；
2、提供高质量的身体按摩或足疗服务；
3、使用补充辅助，例如红外线灯、湿敷料、冰块和旋流温水浴，来促进患者的康复、放松和健康；
4、提供客户改善姿势、伸展、用力、放松和复健运动等技巧的指引和资讯；
5、微笑迎接和迎送客人，恰当处理客人投诉，确保客人满意度；
6、为自己的工作台准备充足的护理用具、用品，并时刻保持整洁；
7、积极了解、学习最新（足疗）按摩方面的知识和技能。
1、遵守企业《员工手册》、《员工行为规范》、《员工用语规范》及其它各项规章制度，严格遵守部门的工作安排，认真细致、高效率地完成工作任务。
2、具备良好的职业道德，具有医疗保健和按摩服务专业技术知识，熟悉人体穴位和全身与局部按摩操作的技巧，能为客人提供优质的按摩服务。
3、遵守各项管理规定，熟悉工作内容、工作程序，运用按摩服务规范向客人提供服务。
4、着装整齐，礼貌待客，不断提高本岗位的.业务技能。
5、认真和员工做好关系，积极配合员工跟单，防止跑单。
6、认真做好区域卫生，分担所在区域及休息室的卫生清理工作。
7、不向客人索要物品，以免引起客人的不满情绪。
8、不准与客人发生口角，无法解决的问题应找技术老师或部长协调。
9、工作时首先向客人问候，使用文明的礼貌用语，不许以任何理由私自外出或缩短工作时间。
10、不许迟到、早退、无故请假。在休息室里不许大声喧哗。
11、服从安排，不得顶撞领导，如有特殊情况及时向上级反映。
12、热情细心地接待每一位客人，满足客人合理正当的服务要求。
13、在提供按摩服务时，认真听取并征询客人的意见和要求，并把客人信息及时反馈给部门领导。
14、坚守工作岗位，不串岗或随意离岗，如有事离开必须向部门领导申请，以协调班次。
1、主管公司日常运营；
2、制定公司政策与落实战略规划；
3、实施董事会制定的经营目标与方案，执行董事会决议，最大化实现公司的社会效益与经济效益；
4、制定公司的具体经营目标和经营计划；
5、掌握市场信息、开拓市场，根据市场需求确定经营策略，调整和优化经营模式；
6、审核公司运营报表，控制运营成本，健全内控机制；
7、制定和不断完善企业管理模式；
8、组建管理团队，恰当授权，实现分工协作。
1、接受领导，服从管理，按质按量及时地完成工作。
1、积极参加各种培训，掌握熟练的业务技能，包括熟悉公司的基本概况，与岗位相关的标准流程，公司的各种消费情况及时计算方法，确保向客人提供娴熟细微、快捷的优质服务。
2、保持好个的整洁的仪容仪表，良好的礼仪礼貌及饱满的精神状态，在营业区域面遇客人和公司管理人员必须点头问好致意。
3、敬业爱岗，不得将个人情绪带到工作上，对上级的命令如有不满，也应遵循“先执行，后上拆”的原则，不得当众顶撞上司，更不得有冷言顶撞客人的言行。
4、品德端正，谦洁奉公，应有义务维护公司声誉及顾利益，特别是携带到客人的财务应立即上交，否则以盗窃行为论处，严禁向客人强要小费或私带公司物品，经发现将严肃处理。
5、爱护公司财物，积极参加环境卫生打理和设施设备的保养维护工作。
6、未经经理同意，不得公物私用。
7、上班时间不得做与工作无关的事情，严禁离岗、窜岗、脱岗，特殊情况需经理人员批准。
8、工作中要勤于巡视，保持良好的房态，客人用品需齐全，设施正常，卫生要达标，如有自己解决不了的要马上报告。
10、自觉遵守公司的各项规章制度，尊敬上级，团结同事，对上司在职权范围内不能作出正确处理的行为可越级上诉，敢于举报有损于公司利益的行为。
11、富有进取心，不断加强业务文化知识学习，提高自身素质。
1、直接对总经理负责；
2、组织公司的经济核算，组织编制和审核会计、统计报表，及时组织编制财务预算和决算；
3、审查各项开支、合理掌握成本与费用标准；
4、审查各部各店开支计划，并报总经理审批；
5、做好公司资金的计划平衡，管理各项资金的运用，保证日常营运的正常进行；
6、每月组织实施一次各部各店资产清查；
7、督促各部各店执行各项财务规章制度；
8、开展职员业务培训，使各岗能熟练掌握财务的各项知识；
9、负责对本部职员的考勤与考核的核查确认；
10、规范公司财务制度与相关流程；
11、执行总经理交办的其它事务；
1、负责美容护理中心员工服务意识不断提升,培育员工的敬业精神,合理使用人才;
2、制定工作计划,分工明确,协助美疗师达成目标以及提升本部门员工的技术和销售能力;
3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺;
4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策;
5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调美疗师之间的关系,维护良好的纪律;
6、督导日常工作,保证美容护理中心各环节的正常营运;
7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值;
8、定期培训员工,以提高服务素质;
1、专门针对亚健康问题进行调理和调养的中医专业或康复专业人士;
2、具备良好的中医专业知识,有中医推拿针灸基础或康复治疗学;
3、具备良好的沟通能力,有经验者优先;
4、有吃苦耐劳精神,责任心强,品行端正,无不良记录。
5、能够通过触诊明确诊断客户的健康情况,并出具切实有效的调理方案;
6、能够熟练掌握中医推拿按摩学相关养生方法,完成健康评估方案和计划并实施有效计划;
7、为客人提供有针对性的养生训练指导;
8、协助专家为每位患者制定健康目标,对身体效果进行阶段性评估;
1、运用中西结合的芳香调理技能为身心亚健康的顾客提供全面保健理疗服务。
2、能有自己的一套芳香理疗方式,为多样化顾客提供定制化服务。
任职要求:
1、拥有国际认证芳香理疗师资格,完成了aroma101基础课程和aroma scholar高级课程。
2、对精油的分类、植物的种属、精油的化学成分和功效、使用的安全、精油和皮肤、精油和情绪等有所研究。如果有相关论文请在简历上写明。
3、吃苦耐劳,服从管理,性格开朗,善于与人沟通交流,服务意识强。
4、从事一年以上相关保健理疗工作者优先。
1、对表演者伤情做详尽检查,给出演出限制或非限制意见;
2、负责日常伤病表演者的治疗和康复锻炼,对非运动系统损伤做出评估;
3、演员演出期间、高危项目训练及各种演出宣传、推广活动的现场监督并时刻做好处理意外事故的准备。
任职要求:
1、大专及以上学历,运动康复等相关专业;
2、具备康复专业知识,熟练掌握理疗仪基础操作。
1、负责为客户提供专业的产后恢复服务
2、讲职业道德,做到文明服务,维护公司声誉
3、定期建立贵宾及常客档案,了解他们的爱好,以便更好的提供服务
4、负责保管服务产品及按摩工具设备
5、参加晨会,完成每天工作流程报表与每月总结报表
岗位职责:
1、负责顾客检诊,根据顾客的身体健康状况,制定相应的理疗方案,并通过专业的针、推、灸等方法减轻疾病症状、改善健康状况;
2、做好顾客病案整理,治疗结束后及时书写病历,制定医嘱;
3、建立与顾客的良好关系,及时处理顾客的治疗反馈,提高顾客满意度;
4、严格遵守理疗工作中的安全规则和操作规程,负责完成理疗的各项技术操作;
5、负责理疗仪器的安装、保养和管理,定期进行仪器的检修和鉴定。
任职资格:
1、具有中医学、针灸推拿及其他中医相关专业教育背景,具有执业医师或执业助理医师资格,特殊技术人才除外;
2、中医理论知识扎实,理疗手法熟练,技术精湛,8年以上理疗临床经验;
3、有较强的沟通能力较和应变能力,工作耐心细致,有较强的责任心;
4、热心健康事业,工作积极主动,具有良好的服务意识和亲和力。
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