销售任职要求

销售任职要求3篇

销售任职要求3篇1

　　岗位职责：

　　1.负责集团洽谈大型企业在本省落地及后续业务对接工作;

　　2.负责本省知名品牌企业的业务开拓、洽谈、落地工作;

　　3.负责本省内共享仓业务的开拓及业务人员的培训和指导工作;

　　4.负责对接各大厂商E店板块的激活业务指导工作;

　　5.负责集团各大业务板块如订货通、物流通、E店、E仓、蜘点商城的业务培训工作。

　　任职要求：

　　1.大专学历以上;

　　2.年龄28-35岁之间，男女不限;

　　3.三年以上电商销售、电商产品、电商物流行业的管理经验;

　　4.两年以上市场、商务谈判经验;

　　5.可适应长期出差的;

销售任职要求3篇2

　　销售代表职位要求：

　　1.市场营销或相关专业大专以上学历;

　　2.有市场营销、产品知识等方面的知识和销售经验;

　　3.熟悉市场营销工作;熟悉零售运作模式;

　　4.有地区销售网络和销售关系;

　　5.坦诚自信，乐观进取，高度的工作热情;

　　6.有良好的团队合作精神，有敬业精神;

　　7.具有独立的分析和解决问题的能力;

　　8.良好的沟通技巧和说服能力，能承受较大的工作压力。

　　销售代表岗位职责

　　1.为所辖区域内零售市场提供专业性支持工作;

　　2.在本辖区内建立分销网及扩大公司产品覆盖率;

　　3.按照企业计划和程序开展产品推广活动，介绍产品并提供相应资料;

　　4.对所管辖的零售店进行产品宣传、入店培训、货品陈列、公关促销等工作;

　　5.建立客户资料卡及客户档案，完成相关销售报表;

　　6.参加公司召开的销售会议或组织的培训;

　　7.与客户建立良好关系，以维护企业形象。

销售任职要求3篇3

　　1.协助总经理建立全面的销售战略

　　2.制定并组织实施完整的销售方案

　　3.与客户.同行业间建立良好的合作关系

　　4.引导和控制市场销省工作的方向和进度

　　5.组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务

　　6.管理销售人员.帮助建立、补充、发展、培养销售队伍

　　7.掌握市场动态.熟悉市场状况并有独特见解

　　8 .有效地管理全国的经销商

　　9.主持公司重大营销合同的谈判与签订工作

　　10.协助处理大客户投诉.跟踪处理投诉结果.并进行客户满感度调查

　　11.进行客户分析.建立客户关系.挖掘用户需求

　　12.深入了解本行业，把握新销售信息.为企业提供业务发展战略依据

　　13.完成总经理临时交办的其他任务

　　任职要求：

　　1.管理、市场营销等相关专业本科以上学历

　　2.八年以上销售、市场营销管理工作经验

　　3.受过战略管理、战略市场营销、管理技能开发、组织变革管理、合问法、时务管理等方面的培训

　　4.熟悉现代管理模式.熟练运用各种激励措施;有丰富的'市场营销策划经验.能够识别、确定潜在的商业合作伙作.熟悉行业市场发展现状;具有优秀的营销技巧.较强的市场策划能力和运作能力;具备良好的口头及书面表达能力

　　5.工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维:具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力;其有高度的工作热情和责任感。