冷菜岗位职责（通用17篇）
在生活中，岗位职责的使用频率呈上升趋势，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编为大家收集的冷菜岗位职责，希望能够帮助到大家。
1、制定冷菜间的操作规程及岗位责任制，确保厨房工作正常进行。
2、根据冷菜间原料使用情况和库存数量，制订原料采购计划，控制原料的进货质量。
3、负责签原料出库单，经常检查原料库存情况，防止变质短缺。
4、确保合理使用原材料，控制冷菜的数量及规格、样式，把好质量关，降低成本，减少损耗。
5、合理安排冷菜间人力及技术力量；检查各方面的卫生，把好卫生关，贯彻食品卫生法和厨房卫生制度。
6、检查冷菜间的'设备运转情况和厨具、用具、餐具、清洁用品的使用情况，确保其正常运行。如发现问题，向厨师长汇报，申请维修。
7、下班前检查水、电、油、气的开关，确保设备安全，严格按操作规程使用机器，消除不安全隐患，确保安全生产。
8、安排冷菜间的人员工作时间表，保证合理使用人力。需要安排人员加班时，负责其考勤。
9、分配并监督下级的工作、检查下属厨师的仪容、仪表及个人卫生。
1）协助厨师长做好本部门的各项工作。能充分利用原料，并有创新能力；有控制成本的能力，与其它部门能密切配合。熟知餐饮业卫生法规，通晓本部门安全、卫生等要求。
2）熟练掌握各种凉菜、熟食的加工、制作、改刀、装盘。
3）精通各种凉菜菜肴的制作方法，熟练的掌握拌菜技巧，有高超的刀功技术，有广泛的凉菜菜肴知识。
4）严格执行凉菜类制品的投料标准；掌握各种凉菜的投料标准。
5）对凉菜类各种原材料能够正确的使用、鉴别及保存；并能准确的`核算凉菜类制品的成本。
6）保证顾客用餐的满意度。
1、在后勤主管领导指挥下，负责对各种饭菜的加工制作，保证食品质量。
2、严格遵守作息时间，按时开餐，不擅离职守；
3、服从分配，按质、按量、按时烹制饭菜，做到饭菜可口，保热保鲜；
4、负责控制好菜的`份量，缺菜时及时补菜。
5、负责控制成本，节约燃料、节约食品物料。
6、负责每天搞好各区域清洁工作。
7、负责每天对原物料进行接收、贮存、保鲜。
8、服务周到，礼貌待人，做到领导与职工一样，生人与熟人一样，自己与大家一样；
9、遵守安全操作规范，合理使用操作工具，合理使用原料，节约水、电、煤气；
10、严格遵守《食品卫生法》及各项制度，搞好厨房，餐厅卫生，保证不让职工吃有异味食品，防止食物中毒；
11、进入厨房将工作服穿戴整齐，厨房内不准吸烟，不准另搞标准开小灶；
12、自觉遵守公司各项规章制度，努力钻研业务，提高业务操作技能；
13、服从主管调动，维护好厨房灶具、设备，协助员工餐厅服务员做好开餐准备。
14、完成上级交给的其它任务。
1、在后勤园长的'领导下负责幼儿园和成人伙食工作
2、严格执行食堂管理制度，购来物品应有二人以上过称验收，仓库物资每月盘点，结出每月盈亏，向后勤主管递交记录3、协同保健医生共同做好幼儿园营养食谱工作
4、严格执行幼儿园幼儿、成人食谱，如遇特殊情况改动食谱，食谱应由后勤主管批准。
5、要组织食堂工作人员不断提高饭菜质量，讲究香味和营养。
6、督促厨房工作人员注意个人卫生，切实搞好食堂卫生，防止食物中毒，餐具必须天天消毒，环境天天打扫干净。
7、管理好食堂的饭量，防止浪费。
8、负责出库入库食品的登记记录。
9、每月盘点库存，清理账目，做到收付及盘存相符。
10、安排其他工作人员工作内容与分工，执行考核制度。
11、协助其他部门做好相关工作。
12、完成主管交办的其它事项。
1、协助厨师长拟订本组工作工作计划，领导并督促员工实施。
2、协助厨师长提出控制毛利率的'实施细则，确定原料配比方案，拟定新菜品和时令菜品推出方案。
3、根据厨师长的安排，分派员工工作，组织制作各种冷菜。
4、检查员工仪容仪表、个人卫生，及所属区域公共卫生。
5、计划并安排领用当日各种原料和调料，严把原料质量关。
6、协助厨师长严把冷菜质量关，负责本组员工业务考评，根据员工特点进行岗上培训和业务指导。
7、负责本岗位各种设施、设备、用具的安全使用和保养。
8、按先入先出的原则使用原料。变质过期食品不能拼制出菜，对案板、工具等严格消毒，生熟分开，严格遵守卫生法规和制度。
9、完成厨师长交派的其他工作。
1、热爱本职工作，热爱幼儿，全心全意为幼儿服务，按幼儿食谱要求做好色、香、味、美形的菜肴，增进幼儿的食欲。
2、要做好本职工作，协调、建设好厨房小团队。
3、参与幼儿园的`伙食管理，每周与保健老师定好合理的菜谱，并且参加伙委会听取教师、保育员、家长的反馈意见，及时改进，不断提高伙食质量。
4、食品要求：
（1）严格按食谱制作饭菜点心，临时变动，必须请示园长和保健医生。
（2）严格按《食品卫生法》操作，食物要烧熟、煮透，不吃隔夜饭菜、冷拌和变质食品。
（3）每周自制点心，咸、甜、干、湿合理搭配。
（4）幼儿饭、菜、汤做到温度适宜。
（5）每天掌握幼儿的饭菜基本定量，避免过多浪费，过少不达标。
5、营养员的卫生工作常规
（1）食品卫生：
坚持先洗后切的原则，以切小块为宜，做到一拣、二洗、三浸、四切。
食品生、熟严格分开放置，切实按生熟食品一条龙规范操作，熟食离开熟食间要加盖。每天做好食品的留样工作。随时保持操作台洁净
（2）餐具卫生：
所有餐具先用洗洁精、热水清洗，再用清水冲洗干净，洗清后不能着地放。餐具消毒（蒸箱蒸30分钟）。
食物要有防蝇设备，餐具当天消毒，盛器有生熟及班级标志。幼儿用的餐具专用，不移作他用。
刀具、钻板、锅、橱、抹布要做到生熟分开，洗刷干净，无油腻积垢
（3）厨房卫生：
及时做好灶台清洗工作，每天下班清扫一次，保持清洁干净。每周1次大扫除，管理好仓库的卫生工作冰箱保持清洁，生熟分开无异味。
抹布每天煮沸消毒一次，水开后煮沸十分钟。
（4）工作形象要求：上班做到2白（白围裙、白头罩），2不（不留长指甲、不佩戴饰品）。
6、管理好室内物品，要求整洁有序，拖把、擦布等用具有明显标志并有固定安放的地方。
7、坚持上灶前洗手，入厕所前脱工作服，便后用肥皂洗手，操作时不抽烟。
8、拒绝非工作人员不得随便进入操作间。
9、每年全面体检一次，发现肝炎或其他传染病者须立即离职治疗。
10、对本部门固定资产及财产负责，若有丢失照价赔偿。
1、负责处理厨房的运作及行政事务；
2、执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示；
3、负责制订厨房的'各种工作计划；
4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任；
5、进入厨房必须按规定着装，佩戴工作帽，保持仪表、仪容整洁，洗手后上岗工作；
6、厨房烹调加工食物用过的废水必须及时排除。
1、熟练掌握各种凉菜、熟食的加工、制作、改刀、装盘，能充分利用原材料，并具有创新能力；
2、精通各种凉菜菜肴的制作方法，熟练的掌握拌菜技巧，有超高的刀工技术，有广泛的'凉菜菜肴知识；
3、掌握并严格执行凉菜类制作的投料标准；
4、对凉菜类的制作原材料能够正确使用、鉴别及保存，并能准确核算制作成本；
5、协助领导做好本部门的各项工作。
岗位职责：
1、受出品部行政总厨直接领导、安排，带领下属员工积极完成凉菜、烧味等制作工作，保证出品的及时供应。
2、负责对开档前准备工作的检查督促，包括打开冰柜，检查半成品的备用数量是否充足，及时对短缺品种进行补充。
3、根据本档口的用料情况和储备情况，及时督促领料人按领料手续到物资部领取物料。
4、严格控制各项费用消耗，成本控制，掌握好物料折量预算，带领下属员工不断强化节约意识，改进节约措施。
5、负责开档期间操作的督导巡查，及时指导下属员工规范操作，保证出品质量，提高员工操作水准。
6、参与出品推陈出新的讨论研发，并负责带领下属员工积极开发、精心研制，不断提高出品质量，增强出品的市场适应需求。
7、收档期间，督促下属员工及时将半成品、成品用保鲜膜包好，按食品“四隔离”原则放入冷藏柜规范摆放。
8、督促下属员工根据收档时半成品的剩余情况，作好次日班前的加工准备工作。
9、做好原料的下单储备，并协助采供、物资部作好原料把关工作。
10、划分卫生区域，责任到人，督促下属员工完成开档前、收档后的卫生清洁工作。
11、负责制定本档口的'各项工作计划，上报审批，并组织贯彻落实。
12、负责下属人员考勤、轮休安排、技能培训和仪容仪表方面的检查工作。
13、完成上级安排的其他任务。
岗位权限：
1、对下属员工有人员调配权、监督权、考核权和建议处罚权。
2、享有与下属员工同等具有的权利。
任职要求：
1、中级以上厨师资格，大型酒店十年以上工作经验。
2、踏实敬业，责任感强。
3、业务知识全面，技能娴熟，凉菜、烧味出身。
注：如违反以上任何一条，罚款人民币100元——200元。
1、听从厨师长的工作支配，遵守庄园及厨房各项制度。
2、负责冷菜间的日常管理，帮助厨师长抓好管理。
3、了解每天预定状况及要求，刚好做好打算工作。
4、熟识驾驭各种口味及制作方法，正确运用各种原料和盛器。
5、严格执行冷菜操作程序及质量标准，加工中严把质量关。
6、常常变换品种，不断创新。
7、精通刀工的`各种刀法运用及装盘造型技术。
8、留意综合利用各种原料，降低消耗，削减奢侈。
9、严格执行各项卫生制度，做好冷菜间的清洁卫生和消毒工作，确保食品万无一失。
10、留意冰箱管理及冰箱库存保鲜、生熟分开。
11、正确运用设备及用具，做好保养保管工作。
12、搞好员工之间的团结，不断提高自身素养，主动参与培训。
14、对烧烤技术、口味、卤水口味要正确驾驭操作技术，卤水、烧烤装盘、色面要限制稳定。
15、对刺身要严格管理，对用具消毒做到专人专用，对刺身质量要严把质量关。
16、督促其他操作人员是否符合规格及卫生要求，技术运用是否合理。
17、对变质食品决不出售。
18、确保冷菜间无蚊蝇、无蟑螂和老鼠。
1、每日参与厨房部的早例会，记录内容，递交本部门的工作报告，汇报有关食品状况及客人的投诉和要求。
2、在客人面前保持友好、亲切、整齐的职业形象。
3、帮助行政总厨制定西餐厅菜牌、厨房菜谱及食品价格。
4、布置工作任务，支配工作细微环节，并对员工工作赐予指导和监督。
5、支配厨房员工工作时辰表，确保合理运用人力，必要时支配员工加班。
6、监督、检查员工的个人卫生和劳动纪律。
7、帮助行政总厨检验食品质量、制订原料选购安排，确保全部原料在运用过程中没有奢侈或损坏等状况。
8、全面负责所管辖范围内工具、设备、设施的正常运用、清洁和维护保养，以及工作区域的清洁卫生。
9、定期对下属进行绩效评估，向上级提出奖惩建议，并实施对厨师的技术培训。
10、确保厨房食品出品质量。常常检查食品尝道、成色、所要求的温度及菜肴的份额。
11、各岗的业务操作检查和理论学习。
12、正确传达行政总厨的指示。
13、按工作程序做好与西餐厅、选购部、总仓部、管事部的横向联系，并刚好对部门间争议提出界定要求。
14、制订西餐厨房年度工作目标和工作安排，按月做出预算及月度工作安排，报批通过后执行。
15、负责制定西餐厨房的工作程序和规章制度，报批通过后施行。
16、制定岗位下级的岗位描述并界定岗位下级的工作范围。
17、受理岗位下级上报的合理化建议，根据程序处理。
18、向岗位下级授权。
19、负责西餐厨房主管工作程序的.培训、执行、检查。
20、制定西餐厨房岗位技能培训安排帮助培训部实施、考核。
21、巡察、监督、检查所属下级的各项工作。
22、了解西餐厨房工作状况和相关数据。
23、定期听取岗位下级述职并对其做出工作评定。
24、依据工作须要调配岗位下级的工作岗位，报岗位上级批准后施行，转人力资源部备案。
25、填写岗位下级过失单和嘉奖单，依据权限根据程序执行。
26、审批岗位下级上报的过失单和嘉奖单，报人力资源部核准执行。
27、刚好对下级工作中的争议做出裁决。
28、定期向行政总厨述职。
29、负责本部门主管级人员任用的提名。
30、关切所属下级的思想、工作、生活。
领导责任：
1、对西餐厨房工作目标的完成负责。
2、对所属下级的纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责。
3、对西餐厨房给企业造成的影响负责。
4、对西餐厨房预算开支的合理支配负责。
5、对西餐厨房工作程序的正确执行负责。
6、对西餐厨房负责监督检查的规章制度的执行状况负责。
7、对西餐厨房所掌管企业隐私的平安负责。
管辖范围：
1、西餐厨房所属员工。
2、西餐厨房所属办公场所及办公设施、设备。
1、听从厨师长的工作支配，严格遵守酒店的各项规章制度；
2、搞好个人卫生，注意自己的.仪容仪表，严格遵守食品卫生法；
3、保持个人、容器及包干区域的卫生清洁，并负责冷菜间的消毒；
4、急时做好餐前免费小菜制作并保证口味，餐中依据客情和菜单，负责限制装配各种规格所需冷菜；
5、负责原料的领取，加工及烹制、装盘出品工作，对冷菜的质量和卫生负责；刚好按规格切配装盘，并向餐厅精确发放；
6、妥当保藏用剩的原料，冷菜及调味汁，做好开餐后的收尾工作；
7、正确维护，合理运用设备、器械，并保持好整齐及正常运用；
8、定期检查、整理冰箱，保证存放食品的质量；
9、下班时检查好区域卫生及水、电、气开关，确保平安后方可离岗；
10、完成厨师长交办的其他工作。
1、负责安排各类冷菜、原料的申购、申领、加工和烹调；
2、督促员工按规格加工制作冷菜。保证出品的品味、色、香、形、装盘等合乎规格，负责所有冷菜调味制作；
3、每天检查冰箱内的原料成品质量，力求当天制作当天出售，严格控制成品剩余量，把好质量关；
4、合理搭配宴会冷菜品种，根据季节不断变换品种，提高冷菜质量，负责对装盘形式和数量的检查，准确控制冷菜成本；
5、每天检查冷藏设备的运转情况，发现问题及时报告厨师长安排维修；
6、负责安排本组员工值班、轮休，确保生产及出品得以正常进行，负责本组员工工作表现的考核、评估；
7、检查员工的仪表仪容和包干区，确保食品安全，督促员工做好收尾工作；
8、制订凉菜标准菜谱，熟练掌握各种凉菜、拼盘的烹制方法和质量要求，严格按标准要求进行加工制作，保证菜品的'质量；
9、完成上级交办的其他工作；
10、认真贯彻《食品卫生法》，严格执行有关卫生规定，做到生与熟分开、成品与半成品分开，做好原材料存放、食品保鲜及个人卫生工作，确保出品符合安全卫生要求；
11、完成上级交办的其他工作。
1、在厨师长领导下，负责冷菜部门的正常营运及管理；
2、严格执行原料质管质控工作，合理利用资源，有效控制毛利；
3、协同厨师长有效控制出品质量关，做到精细化管理；
4、负责岗位员工的.培训、督导及人员管理，适时开展技术考核等相关工作；
5、负责部门的清洁卫生工作，及相关设备的清洁及维护；
6、做好日常盘点统计等工作。
１、根据营业情况，科学设计冷菜菜单，合理安排冷菜间各点工作。
２、负责安排原料申领、加工、烹调当日宴会及零点的各类冷菜，并安排盆饰食雕的制作。
３、督导员工按规格加工制作冷菜，保证各类冷菜出品的口味、装盘规格及形式合乎出品规格，负责所有冷菜调味汁的`制作。
４、每天检查冰箱内的冷菜质量，尽量做到当天制作当天出售，严格控制冷菜剩余量，把好质量关。
５、协助厨师长制订冷菜供应品种和创新菜式，把好质量关，对自助餐台的布置向厨师长提出建议。
６、合理安排宴会冷菜品种的搭配，根据季节不断变换品种，提高冷菜质量，负责对装盘形式和重量的检查，准确控制冷菜成本。
７、每天检查所用冷藏设备的运转是否正常，发现问题及时报告厨师长安排维修。
８、合理安排本组员工值班、轮休，负责本组员工工作表现的考核、评估。
９、检查员工的仪表仪容及个人和包干区卫生，确保食品卫生安全，督促员工做好收尾工作。
１０、完成厨师长交办的其他工作。
岗位职责
1、与厨师长一起支配员工工作。
2、监督员工的工作，支配工作细微环节和详细工作任务。
3、监督、检查员工的.个人卫生和劳动纪律。
4、与主管清洁卫生的管事部保持亲密联系，确保厨房卫生、清洁。
5、负责监督厨房食品质量。
6、在菜品制作过程中，严禁运用不卫生或被污染、变质的原料、辅料和调料。
素养要求
基本素养：酷爱本职工作，对工作仔细负责。
自然条件：身体健康，品貌端正，无传染病。
文化程度：中学以上文化程度，烹饪专业毕业。
外语水平：中级英语水平。
工作阅历：有5年以上西厨工作阅历。
特别要求：有国家认可的中级烹调证书。经过养分配餐的专业技术培训。
一、岗位名称：
西餐厨师长
二、岗位上司：
总厨师长
三、管理对象：
西厨领班、包饼领班
四、岗位提要：
帮助总厨全面负责西厨房各点的生产管理工作，带领员工从事菜肴及包饼制作，保证向来宾刚好供应达到规定质量之产品。
五、详细职责：
1、帮助总厨做好西厨房生产、人员的组织管理工作。
2、依据总厨要求，制订年度培训、促销等工作安排。
3、负责咖啡厅厨房及西厨房人员的调配和班次的安排支配工作。
4、依据厨师的技艺专长和工作表现，建议支配合适的.工作岗位，负责对属下进行考核评估。
5、负责制订西餐菜单，对菜点质量进行现场指导把关，重大任务亲自操作以确保质量。
6、依据菜单，制定菜点的规格标准；检查库存食品的质量和数量，合理支配运用食品原料，审签原料订购和领用单，把好成本限制关。
7、负责指导咖啡厅厨房及西餐厨房领班工作，搞好班组间的协调工作，刚好解决工作中出现的问题。
8、负责西餐厨房员工培训安排的制定和实施，不断研制新的菜点品种，并保持西餐的风味特色。
9、督促员工执行卫生法规及各项卫生制度，严格防止食物中毒事故的发生。
10、负责对西厨房各点全部设备、器具的正确运用状况进行检查与指导，审批设备检修报告单。
11、主动与餐厅经理联系，听取来宾及服务部门对菜点质量的看法，与选购供应等部门协调关系，不断改进工作。
12、参与餐饮部有关会议，贯彻会议精神，就改进西餐生产和管理工作刚好向总厨汇报。
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