预算部部长岗位职责

预算部部长岗位职责

　　在日新月异的现代社会中，很多情况下我们都会接触到岗位职责，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，下面是小编精心整理的预算部部长岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

预算部部长岗位职责1

　　任职要求:

　　1、10年以上房企同岗位管理经验，造价工程、建筑工程等专业，大专及以上学历;中级以上职称且具有注册造价师资格证书;

　　2、熟悉建筑工程的相关法律法规，对建设项目的`成本控制、招投标、预决算、设备及材料定价、合同管理风险规避等环节有丰富的实务操作及把控经验;

　　3、熟悉建筑工程造价管理体系，熟悉招投标各项操作程序及文件编制熟悉招投标流程，了解相关工程审计规定;

　　4、极强的原则性与责任心，工作主动敬业，良好的承压能力和沟通协调能力，良好的职业操守，良好的合同谈判能力。

预算部部长岗位职责2

　　一、贯彻执行《建筑法》、《合同法》、《招标投标法》等国家、省、市、法令、法规，参与研究制定公司预算工作的方针、目标，明确本部门人员的'岗位职责。

　　二、负责组织公司建筑工程招标在规定的条件内完成资格预审文件，投标文件的编制工作，保证投标书的实质符合性，提高中标率。

　　三、负责招投标文件档案管理工作，保证档案资料的有效性、及时性。

　　四、完成领导交办的其他工作。

预算部部长岗位职责3

　　岗位职责

　　1、负责投资开发项目的前期调研、论证、经济分析评价工作，及项目实施之中的成本分析工作。

　　2、参与工程勘察、设计、施工、监理及材料设备合同的商务洽谈与签订工作。

　　3、负责政府有关造价文件的收集、整理，负责与材料设备供应厂、商的联系建立市场价格信息库。

　　4、负责施工单位报材料用量计划的`审核及认质认价工作。

　　5、负责工程进度款支付凭证及工程经济签证的审核与签发工作。

　　6、负责组织工程预(结)算及招标标底的编制与审核工作。

　　7、提出预算部组织结构及人员设置的建议，健全预算及成本控制等工作管理制度。

　　8、制定下属员下属员工职务说明书，并定期对其工作进行考核。

　　9、与协办作单位的联系接洽工作。

　　10、负责公司开发项目工程全过程的成本控制管理;编制开发项目的总投资估算，为公司投资决策提供依据;

　　11、组织工程建设招投标工作。负责工程项目的勘探、设计、监理、施工及设备材料采购合同的洽谈和所有工程合同的签订，并对工程全过程行使合同管理职能并监督合同的执行情况;

　　12、负责对材料、设备价格信息的审查工作;

　　13、负责工程项目材料采购的招投标组织工作。跟踪招投标进度，根据开标意见向公司领导提供选择建议;

　　14、负责审核施工单位报送的资金计划、材料计划，审查进度付款额，掌握工程施工实际投资额;

　　15、领导交办的其他工作。

　　任职条件:

　　1、专业知识与技能:建筑、土建预算专业，有5年以上预算专业工作经验。

　　2、教育水平:大学本科及以上学历3、严谨、细致、耐心的工作作风，坚持公司管理原则

　　4、出色的协调/沟通能力，协调部门员工共同工作

　　5、正直、自律、与人为善的道德品质，坚持公司预算管理原则

　　6、对市场、材料、价格具有较强的敏感性，能根据环境变化及时进行调整，具有较强的整体控制和协调能力。

　　7、熟悉工程施工预算程序、工艺和质量流程，有现场核量、监督管理能力，有大型综合建筑项目预算和管理经验者优先。

预算部部长岗位职责4

　　合同预算部部长岗位职责

　　职责描述:

　　1.负责合同预算部全面管理工作，有效沟通、协调公司内、外各部门、各相关单位工作;

　　2.统筹负责工程进度、付款节点的匹配度，提出审核意见;

　　3.组织实施工程造价预结算、审计工作，对工程项目管理进度，跟踪检查;对各项指标进行分析对比，提出改进意见，维护公司利益;

　　4.组织落实公司招投标项目的实施，主持商务合约文件的谈判、签订;

　　5.做好月度工作计划，及部门员工的目标制定并组织有效实施;

　　6.审查合理化建议的费用节省情况;

　　7.对有争议的计量计价问题提出处理意见，提出索赔(签证)处理意见;

　　8.完成领导安排的.其他工作。

　　任职要求:

　　1.工程管理、土木工程等相关专业本科及以上学历;

　　2.具备8年以上工作经验，其中5年以上工程预决算、招投标及合同管理经验;具备土木、市政工程、合同管理、建筑工程管理、造价管理等相关专业知识;

　　3.熟悉国家及地方项目招投标、预结算法律法规、行业技术规范，熟悉施工过程的管理与控制及部门工作特点;

　　4.具有较强的亲和力，优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力;

　　5.能熟练使用办公自动化、造价及招投标相关软件。