微信营销推广岗位职责

微信营销推广岗位职责

　　在不断进步的社会中，岗位职责的使用频率逐渐增多，岗位职责是组织考核的依据。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编帮大家整理的微信营销推广岗位职责，希望能够帮助到大家。

微信营销推广岗位职责1

　　新媒体运营/微信营销/SEO推广南京极盏电子商务有限公司南京极盏电子商务有限公司，极盏电商，极盏电子商务，极盏【岗位职责】

　　1、负责微信公众号、微博大V、KOL、网络红人等BD合作开发。

　　2、负责合作渠道的日常运营和活动引流，做好流量数据分析。

　　3、维护已有合作渠道，确保可持续的数据增长。

　　【任职资格】

　　1、学习力，有寻找学习机会的意识，具备基础数据留存、优化意识

　　2。结果导向，能领会意图主动汇报，承担业绩要求

　　3。沟通能力，能领会别人话语的重点，清晰表达自己的观点。

　　4。行业背景：了解电商/产品分销，或有相关经验的人最优。

微信营销推广岗位职责2

　　电商及微信微博推广专员北京无印良品家居用品有限公司北京无印良品家居用品有限公司，无印良品。

　　一、岗位职责：独立运营微信公众号，负责微信公众账号的日常运营和维护工作；

　　2。负责微信公众账号的内容更新、人群聚焦、话题发起、客户管理等工作；

　　3。负责策划并制定微信线上活动方案以及微信原创内容的策划与编辑工作；

　　4。负责微信公众账号推广模式与渠道的探索，了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求；

　　5。制定社会化媒体运营与品牌营销策略，在微信、豆瓣等社会化媒体开展品牌营销工作；6、负责企业客户微信官方账号的运营，日常内容编辑、发布、维护、管理、互动、提高影响力和关注度。

　　7。利用微信平台推广企业的.客户产品或服务的品牌、产品和互动；

　　8。定期与粉丝互动，策划并执行相关线上的微信推广活动；

　　9。跟踪微信推广效果，分析数据并反馈，总结经验，建立有效运营手段提升用户活跃度，

　　增加粉丝数量；

　　10。能够熟练掌握并实施企业、产品、内容微信运营矩阵策略；

　　11。制定并实施清晰的用户互动策略，发展粉丝与好友，通过持续互动转化潜在客户，提升企业及产品口碑；

　　12。快速掌握微信的内容创作，能够创作优秀内容，并且具有一定的话题敏感度；

　　13。能够策划组织线上与线下活动，通过活动增加社会化媒体曝光率，提高粉丝与好友数量，提升用户黏度；

　　14。搜集有效粉丝的问题反馈和批评建议，对有效粉丝的需求和行为进行数据分析，将整合后的数据提交给相关人员。

　　二、任职要求

　　1。熟悉安卓/苹果等智能操作系统，熟悉微信公众平台及其运营方式；

　　2。具有运营微信群运营经验，并有成功转化案例，具有较强的语言组织能力和营销文案撰写能力；

　　3。思维活跃，具有良好的理解能力和团队精神，热爱本职工作，工作细心、责任心强，富有想象力和激情；

　　4。有从事互联网行业和社会化营销的相关经验；

　　5。能够根据用户的需求，创造更好的交互内容，具有创造平台内容的良好技巧；

　　6。熟悉移动互联网使用人群的特点及行为习惯；

　　7。辅助公司组建开放的团队构建社会化营销体系。有志于从事互联网推广人员。

微信营销推广岗位职责3

　　岗位说明：

　　通过像常州企业提供基于微信平台的营销策划，包括但不限于微网站建设、网商城建设、小程序建设、网营销推广等，帮助企业获取更多移动平台流量。

　　岗位职责：

　　（1）挖掘、收集、整理常州各企业信息；

　　（2）通过各种方式与企业核心负责人取得联系，并建立良好的关系；

　　（3）负责与商家沟通，挖掘商家需求并提供解决方案，最终与商家达成合作；

　　（4）负责对合作商家进行后期跟进与维护。

　　岗位要求：

　　（1）大专及以上学历，有一定能学习能力；

　　（2）有一定的抗压能力和责任心；

　　（3）具备良好的沟通和交流能力；

　　（4）条件优秀者，可适当放宽相关标准。

微信营销推广岗位职责4

　　网络推广专员（微信公众号运营）深圳锦洲工程管理有限公司深圳锦洲工程管理有限公司，锦洲岗位职责：

　　1、根据公司发展需要，组织和策划各类线上活动方案，通过各类互联网和多种新媒体平台（微信公众号等），推广和传播公司品牌；

　　2、负责平台推广效果的跟踪、会员数据的分析和反馈优化等工作并策划用户互动策略，转化潜在客户，提升品牌形象；

　　3、通过线上和线下各种方式，累计、维护和经营客户资源；

　　4、配合、参与市场营销工作，结合推广效果提供针对不同渠道的推广方案和意见，定期回顾。

　　5、负责微信公众号运营，做好微信公众号的日常运营和维护工作。

　　6、跟踪微信推广效果，建立有效运营手段提升用户活跃度，增加粉丝数量。

　　7、负责公司网站内容更新和新闻稿的编写等。

　　任职资格：

　　1、25—35岁，本科毕业，有一年以上商业微信公众号运营工作经验。深入了解互联网，了解新媒体特点及资源，有效运用相关资源。

　　2、熟悉多个主要新媒体（微信、微博等）平台粉丝运营和社群运营的方法，并能有效的运用到企业经营之中。

　　3、熟悉互联网传播推广手段，有展示案例。

　　4、文字功底深厚，思维开放、知识面广，有创意。