白酒业务主管岗位职责

白酒业务主管岗位职责（精选7篇）

　　在现在的社会生活中，岗位职责起到的作用越来越大，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，以下是小编精心整理的白酒业务主管岗位职责（精选7篇），欢迎大家分享。

　　白酒业务主管岗位职责1

　　工作职责：

　　1、开拓高档白酒的经销商的引入、管理和监督，完成公司下达的招商和回款指标；

　　2、负责所辖区域内（通常以地级市为基本管理单位）终端促销、陈列管理及公司销售政策执行；

　　3、帮助经销商或合作伙伴建立餐饮或商超或团购直销网络，协调销售关系；4、区域销售团队的管理.

　　资格要求：

　　1、3-5年快速消费品类产品的销售经验；

　　2、曾从事酒类销售工作5年以上或有同等职位经验者优先；

　　3、熟悉区域市场，能较好的把握开发经销商；

　　4、对市场营销工作有深刻认知；

　　5、有良好的团队合作精神及沟通协调能力；

　　6、工作认真负责，抗压能力强；

　　7、28-40岁，男女不限；

　　白酒业务主管岗位职责2

　　岗位职责

　　1、负责部门内部后勤工作、协助销售；

　　2、协助调查研究客户的相关意向，为部门工作提供可靠依据；

　　3、协调与其他部门的合作，保特良好的沟通，及时反馈信息；

　　4、能够发现实际工作中的问题，并结合情况做出合理性的建议；

　　5、完成核销资料的收集整理，提报核销；

　　6、完成临时交办的其他工作。

　　任职资格

　　1、高中以上学历，具备酒类销售经验者优先考虑；

　　2、具备较强的工作责任心，出色的语言表达能力与沟通协调能力；

　　3、具备独立处理复杂问题和危急事件的能力；

　　4、具备较强的工作积极性和主动服务的意识；

　　5、善于交际应酬，性格活泼开朗，办事灵活，积极务实，愿意出外勤。

　　6、年龄24~35岁，形象气质佳。

　　白酒业务主管岗位职责3

　　岗位职责：

　　1、古井贡酒1979系列产品的`区域销售业务；

　　2、开发、建立、维护分销渠道；

　　3、对公司的销售业务的洽谈、签约工作进行管理、协调，签订各项销售业务；

　　4、销售合同的管理、建档、查询工作；

　　任职要求：

　　1、2—3年以上酒水、食品类销售工作经验；

　　2、有丰富的招商渠道者优先录用；

　　3、有出色的业务拓展和人际交往沟通能力

　　白酒业务主管岗位职责4

　　职责描述：

　　1、负责公司市场开拓工作；

　　2、维护和促进公司与经销商的合作关系；

　　3、协助经销商开展市场销售工作；

　　4、协助经销商开发二级分销商；

　　5、完成公司下达的销售任务；

　　6、领导交待的其他工作。

　　任职要求：

　　1、五年以上白酒行业从业经验；

　　2、具备较强的计划、组织协调、沟通、语言表达能力；

　　3、熟悉市场营销知识，对白酒及快消品行业发展和运作有自己深刻的理解；

　　4、能完成公司下达的销售任务；

　　5、熟悉所应聘区域市场情况，并拥有一定客户资源。

　　白酒业务主管岗位职责5

　　岗位职责：

　　1、负责长沙范围内吴窖产品系列酒招商、销售任务；

　　2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

　　3、潜在客户的开发与维护及进行商务洽谈和签约；

　　4、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供完善的产品咨询服务，维护企业品牌形象。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，三年以上高端白酒行业销售经验，熟悉高端白酒市场营销；

　　2、具有良好的销售渠道及客户资源；

　　3、具备良好的渠道拓展及渠道管理能力，优秀的人际交往和沟通合作能力；

　　4、愿意挑战新事物，注重效率，能适应高强度的工作；

　　5、具备一定的市场分析判断及开拓能力，有良好的客户服务意识；

　　6、有团队协作精神，能够承受工作压力。

　　白酒业务主管岗位职责6

　　职责描述：

　　1、根据公司制定的战略规划，制定可执行的运营方案，并推进实施，完成年度计划；

　　2、负责整体的市场布局、渠道拓展、政策制定、费用控制等；

　　3、具备团队管理、商家布局、整合资源并协调管控；

　　4、负责品牌推广、公关策划、消费者培育工作。

　　任职要求：

　　1、统招本科以上学历，年龄30岁至45岁

　　2、精通企业管理，从事5年以上白酒行业相关经验，白酒行业销售总监或者大区总监3年以上工作经验；担任过知名白酒公司总经理、副总等优先考虑。

　　3、有责任心、进取心，擅长团队打造与激励，有良好的分析能力和敏锐的市场洞察力职位描述：

　　白酒业务主管岗位职责7

　　1.对商超负责。协助副店长完成上级下达的经营计划及日常管理工作。

　　2.以身作责，负责商超员工的日常管理及考勤记录和汇总,并对员工工作表现进行评估；负责组织商超员工召开每日例会。

　　3.负责对商超内员工的仪容仪表、服务质量的监督以及业务的培训，并达成较高的顾客满意度；负责商超清洁卫生的监督和保持；保证各区域的协调发展和工作的高效率。

　　4.负责同商超各商家协调沟通货品品种、数量及陈列标准，确保商超经营正常有序进行。

　　5.及时掌握各商家销售情况，做出合理建议，努力提高销售业绩。 6.负责掌握客情、客流动态，并根据具体情况作出相应的工作安排、销售计划、销售措施和人员调配。

　　7.熟知《中华人民共和国消费者权益保护法》，协助副店长负责处理日常的客户投诉和一般突发性事件。

　　8.商超主管是商超的安全第一责任人，负责对商超内安全进行检查和监督，预防安全责任事故的发生。