外贸经理的岗位职责
在现在的社会生活中,我们每个人都可能会接触到岗位职责,制定岗位职责有助于提高内部竞争活力,提高工作效率。我敢肯定,大部分人都对制定岗位职责很是头疼的,以下是小编精心整理的外贸经理的岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。
1、熟悉和深入理解医疗器械,医疗试剂、医疗耗材行业。
2、协助公司新产品市场开发工作。
3、联系和维护国外客户,开发新的海外客户,能够独立处理国外客户的报价,业务联系,接单,完成销售目标。
4、综合分析客户的产品、目标市场、目标消费者、竞争对手等各方面情况,制定相应的销售方案,推销公司的产品。
5、负责客户来访、客户验货时的接待安排国外参展考察业务。
1、组织开展同类产品国外市场调研,制定外贸营销策略和方案;
2、熟悉跨境销售平台和推广模式,参与制定外贸营销计划、推广方案策划,以及推广费用预算与控制:
3、了解海外品牌运作模式,参与制定海外品牌建设与推广方案。
1、完成海外市场开拓,产品销售任务;
2、及时处理客户往来邮件及客户询盘的回复;
3、负责维护新老客户关系,在业务进行中给客户提供迅捷准确的服务与支持;
4、负责报价,样品寄送及其他外贸商务程序的沟通与谈判;
5、掌握了解市场信息,开发新的客源;
6、其他客户来访及接待事宜
1、负责开展外贸业务,拓展海外市场,开发并维护国外客户,提高销售区域的品牌影响力;
2、根据公司下达的销售任务,及时制定销售计划,完成全年销售任务,保证货款及时回拢;
3、及时了解和收集市场信息、竞争对手情况、新产品情况、业务客户近期的经营情况,做好客户信息反馈、市场信息反馈;
4、负责外贸业务的洽谈和谈判,跟进订单处理情况,保证按照客户要求交付。
1、根据营销计划,独立开拓市场,开发新客户,搭建海外贸易平台;
2、负责外贸市场规划,带领团队实现目标;
3、制定部门工作计划及相关预算,全面负责外贸部门的日常管理工作;
4、订单的评估、跟进,及时处理各环节出现的问题;
5、负责对客户资源的整理、归类,及时有效地处理客户的问题;
6、制定并推进实施全面的海外销售计划和定期做总结.并能出色的维护好新老客户。
7、负责建设和管理外贸团队,对团队人员进行培训和整体规划。
1、制定部门工作计划及相关预算,全面主持外贸部的日常管理工作;
2、制定并规划外贸业务流程,收集、分析行业重要信息数据、积极开拓国内外市场;
3、负责签订合同及监督合同执行,处理相关商务事宜;
4、重要客户的接洽联络、关系维护;
5、负责外贸部人员的评估、考核、培训、奖惩等工作;
6、带领团队完成年度销售目标,实现业绩达标。
1、负责外贸业务团队目标的制定及实施方案,带领团队实施并达成销售目标;
2、分析判断国内外的政治、经济环境、产品相关的政策、法规,制定有效的海外销售策略;
3、负责所带团队的日常管理及下属员工的指导、培养及评估;
4、根据销售指标,制定计划及执行方案并付诸实施;
5、协助团队员工实施客户的接待工作,参与商务谈判,获取订单。
1、负责组建外贸部,包括团队/架构/模式等,全面主持外贸部的'日常管理工作;
2、负责外贸部的战略与目标的具体实施,确保销售目标的达成;
3、负责国外市场的开拓,完成团队销售目标管理;
4、对下属进行有效的管理、指导、培训及评估、考核;
5、收集分析国外市场行业信息,发展趋势、需求变化和客户反馈数据信息等;
6、掌握市场动态,做好展会的一些列工作安排,及时向领导汇报行情。
1、负责开展外贸业务,拓展国内外市场,开发、维护国内外客户;
2、定期收集和分析公司产品行业领域的市场信息、行业动态等,定期提交市场分析报告;
3、负责日常订单管理:新单报价、系统下单、出货安排、收款等;
4、负责国内外客户的索样及报价,并定期向客户推荐新产品;
5、负责协调和解决生产过程的相关问题;
6、其他业务主管相关工作。
1、协助总经理制定外贸部销售策略、品牌营销、推广方案并实施,建立和完善公司贸易业务的操作流程、营销话术、工作指示及管理制度,并组织、实施与监督;
2、根据公司的经营销售目标,将确定的计划与目标分解到各业务,以高效率完成销售指标,引导团队开展工作完成个人月度目标及年度销售任务;
3、收集分析国外市场行业信息、发展趋势、需求变化和客户反馈数据信息等,协调公司销售策略与所辖地区营销特点,灵活运用公司营销和价格政策;
4、不定期出国考察和拜访客户,维护客户关系,深入了解不同地区国家市场发展趋势和客户需求,主要B2B平台挖掘潜在客户,快速提升品牌在当地影响力;
5、建立健全客户信息系统,完善客户关系管理,准确掌握重点客户运营情况,与客户保持良好的互动沟通,以评估客户的动态,做出相应判断,支持销售目标的达成。
6、定期向总经理提供有关销售情况、费用控制、应收账款等反映公司销售工作现状的信息,并协助财务部门完成结算工作;
7、负责重大客户订单的生产、报关等过程的跟踪,及时处理各环节的问题;
8、制定完善部门工作计划及相关预算,全面主持国际贸易部的日常管理工作;
9、负责外贸团队组建及管理和跨部门合作,团队考核指标的制定及执行和团队成员的培训提升等,带领和激励团队达到绩效考核和销售目标;
10、不定期对部门人员进行培训,对人员业务能力进行提升,优化人员对客户的服务态度,提高与客户的黏性,提升部门业绩;建设和发展优秀的外贸业务团队,
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