管理组组长岗位职责

管理组组长岗位职责

　　在社会一步步向前发展的今天，很多地方都会使用到岗位职责，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？以下是小编收集整理的管理组组长岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

管理组组长岗位职责1

　　【层级关系】

　　直接上级:园林维护施工队队长

　　直接下级:管理组工人

　　【技能要求】

　　1.基本素质:具有管理专业球场草坪的知识及能力。

　　2.自然条件:身体健康。

　　3.文化程度:高中以上文化程度。

　　4.工作经验:有草坪养护管理经验。

　　5.特殊要求:具有初级草坪养护管理知识,熟悉机器设防备的使用方法及简单维修技术。

　　【岗位职责】

　　1.严格遵守公司及部门制订的各项规章制度,协助主管上级做好管理工作。

　　2.负责高尔夫练习场的日常维护保养工作。

　　3.每日巡视草坪生长情况,作好草坪管理记录,发现问题及时汇报,尽快解决。

　　4.带领所属工人完成本岗工作并适时提出合理化建议。

　　5.负责管理果岭机械设备及有关药品肥料。

　　6.协助主管领导制定本组工作计划,并督促班组工人认真执行。

　　7.完成上级交派的其他任务。

管理组组长岗位职责2

　　【管理层级关系】

　　直接上级:园林维护施工副队长

　　直接下级:植物管理组工人

　　【技能要求】

　　1.基本素质:具有专业养护管理各种植物的知识及能力。

　　2.自然条件:身体健康。

　　3.文化程度:高中以上文化程度。

　　4.工作经验:有植物养护管理经验。

　　5.特殊要求:熟知园林植物的习性及管理标准,及时修剪方法,作到'不误农时',掌握各种植物的维护管理技术及乔灌木种植施工的具体要求。

　　【岗位职责】

　　1.严格遵守公司及部门制定的各项规章制度。

　　2.在园林维护、施工队主管的领导下,负责全园树木、花卉的整形、修剪工作。

　　3.熟知植物习性,对植物适时适量进行修剪。

　　4.每天巡视园区内植物生长情况,作好工作记录,发现问题,及时汇报,尽快解决。

　　5.负责乔灌木、花卉的.种植工作,按照植物生活习性、特殊要求,对植物进行栽植,并负责苗木定植后的基本管理,确保植物成活。

　　6.协助部门主管制订本班组的工作计划,并督促班组工作认真执行。

　　7.做好班前准备工作,工作时间不得擅自脱岗,带领下级工人认真完成工作。

　　8.大胆管理,随时向上级主管提出合理化建议。

　　9.完成上级交派的其他任务。

管理组组长岗位职责3

　　【管理层级关系】

　　直接上级:园林维护施工队队长

　　直接下级:草坪管理工人

　　【技能要求】

　　1.基本素质:具有管理草坪的知识及能力。

　　2.自然条件:身体健康。

　　3.文化程度:高中以上文化程度。

　　4.工作经验:有草坪养护管理经验。

　　5.特殊要求:具有草坪植物的专门知识,熟知草坪养护的各种质量标准及病虫害的防治办法。

　　【岗位职责】

　　1.严格遵守公司及部门制定的各项规章制度,协助主管领导做好管理工作。

　　2.熟知草坪维护工作程序,全面负责园区草坪补植、除杂、浇水、施肥等养护管理工作。

　　3.每日巡视草坪生长状况,作好工作记录,发现问题及时汇报,尽快解决。

　　4.作好班前准备工作,工作时间不擅自脱岗,带领本组工人认真完成工作。

　　5.协助主管领导指定本组的工作计划,并督促班组工人认真执行。

　　6.完成领导交派的其他工作。

管理组组长岗位职责4

　　1、认真学习国家有关法律、法规，精心组织安排综合组工作人员日常工作。

　　2、负责做好综合组工作人员的思想和管理工作。

　　3、配合科长、副科长做好安全建设过程中的各项协调工作。

　　4、参加组织相关会议，记录并整理会议纪要，收集信息，编发文件，做好安全宣传工作。

　　5、负责向上级主管部门上报各类报表、材料。

　　6、完成领导交办的其它工作。