绩效管理系统总体评估

绩效管理系统总体评估

　　绩效管理系统的评估指标与方法：（p387-389页）

　　答：绩效管理评估的指标：

　　1.被评估的人数。

　　2.绩效等级的分布。

　　3.信息质量。

　　4.绩效面谈的质量。

　　5.绩效管理制度满意度。

　　6.总体成本/收益比。

　　7.单元层次和组织层次的绩效。

　　绩效管理系统的'评估方法：

　　1.座谈法。

　　2.问卷调查法。

　　3.查看工作记录法。

　　4.总体评价法。为了提高绩效管理的水平，可以聘请企业内外的专家，组成评价小组，运用多种检测手段，对企业绩效管理系统进行总体的评价。