针织内衣厂员工日常管理制度

针织内衣厂员工日常管理制度（通用5篇）

　　在社会发展不断提速的今天，各种制度频频出现，制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。大家知道制度的格式吗？下面是小编整理的针织内衣厂员工日常管理制度（通用5篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。

　　针织内衣厂员工日常管理制度1

　　基本工作守则

　　1、 遵守厂纪厂规，服从上级工作安排，认真执行上级工作指示。

　　2、 努力学习，勤于钻研，不断提高劳动技术与自身素质。

　　3、 树立勤俭节约观念，爱护公共财物，讲究公共卫生，不得任意损坏或涂鸦任何公物。

　　4、 工作期间严禁擅自离开工作岗位，严禁串岗闲谈、离岗会客、离岗打电话等一切私活。

　　5、 工作期间严禁打瞌睡。

　　6、 生产过程中遇到自己不能解决的问题时，必须逐级汇报，寻求解决方法。

　　值机员岗位职责

　　1、上班时间要提前10分钟与上一班交接，了解清楚机台所用的原料及织布情况。

　　2、看机过程中要做到每一匹布下布时搞一次机台卫生，以防由于飞花聚集太多而造成布面飞花疵点及打针，另外机台的地面卫生也要随时保持干净，及时清扫，清扫的垃圾倒入垃圾筒。

　　3、接纱时尽量打十字结，纱尾不能超过1厘米，包括接小纱，手上要干净，不能捻纱，每个输线轮绕纱在810圈，每个班2次检查输线轮上绕纱的现象。

　　4、经常要检查布面是不是有质量问题，比如坏针、坚条、横条、破洞、漏针、花针、断拉架、断丝等，下布时要里外仔细查看布面，有质量问题时自己解决的要及时处理，自己不能处理的要及时向领班反映并跟进解决后的质量情况。

　　5、所看机台所用原料要堆方整齐，不能散落在地上，做到期及时拆包及时架纱。

　　6、发现有黄白纱、油污纱、烂纱等疵点纱要作标识后隔离放置，避免好坏纱混淆。

　　7、机位边的棉纱要放整齐，不能随意放置，纱叉用完要挂好，风管亦要整齐卷起。

　　8、不能漏写、错写布飞及落布卡的内容，写后要检查两次或以上，确保准确。

　　9、色纱转胚纱，要全面清洁机台，以防色纤、飞花影响布面质量。

　　10、两面不同花纹的布类要由抽针位剪开检查两面是否有花针、花点、油针等问题。

　　11、色织布、抽针布、提花布，落布必须对回OK板。

　　12、落布重量一般保持在20kg左右，偏差可在+0.5kg，不能随意超重或偏轻。

　　13、不能乱调机台变频，不准私自调机，严禁无油无风开机。

　　14、不得私自剪掉任何疵点。

　　15、值机员需在班长指引下用纱，未经允许不得私自到其他机台取纱用。

　　16、按规定在间丝处落布，间丝不能超过6圈，再由间丝中间剪开落布，即布头布尾各间23圈。

　　17、下班前要把所看机台的卫生彻底打扫一遍，圆机底下、卷布架上、台面上不能有明显飞花和油污。

　　18、要尽忠职守，有较好的责任心，服从公司领导安排，不能有敷衍塞责的行为，并且在日常的工作中不断提高自己的工作技能。

　　19、同事之间要互帮互助，团结协作，共同努力把工作做好。

　　质检员岗位职责

　　一、上班落班时做好交接班工作。

　　二、每落一疋布要及时并认真检查布面、棉纱质量，并将每疋布所发生的质量问题作记录。第一疋之后的布疋都要认真检查布头，避免有漏查及废布外流造成损失；

　　三、检查每疋布的布飞及布头所需写明的资料是否清晰准确。

　　四、发现针路、花针、油针等严重的质量问题要及时向班长反映，并跟进处理后布疋质量情况；

　　五、每疋布不能超过6个疵点/20kg，超出范围的另行处理。

　　六、查色布时遇到严重质量问题要及时反映。

　　班长岗位职责

　　1、提前15分钟上班，巡视车间机台，了解车间生产进度。

　　2、查看验布记录，对各机台的质量情况做到心中有数，特别留意质量问题较多的机台。

　　3、安排值机员看相应的机台，其中要注意快机与慢机、分纱机台、清纱机台与正常机台之间的合理搭配。

　　4、当班织完布的纱需入仓的要及时做好标识，注明客户、纱支、批号、机号、日期等祥细资料，机台用纱出仓及入仓都要以书面形式写张出仓纸和回仓纸交由纱仓仓管作记录。

　　5、当班班长要时常巡机，留意机台状况，布面质量，布飞、落布卡内容是否准确并一致，环境卫生是否良好，一切棉纱及工具是否放置清晰整齐等。

　　6、领好所需要用的针，值机工换针时，班长必须要求以旧换新，并亲自拿针，同时做好记录，不可换错针，要清楚各机台所用针型号。

　　7、班长要及时清理机台夹板上的废旧资料。不得收漏或遗失落布卡。

　　8、新开机台，班长注意以下事项：

　　A、检查机台用纱是否正确，织排间、色织布应注意机台的色号、缸号、支数以及路数是否与生产单一致。色织布必须围好网布方可开机。

　　B、检查布面质量，不能有针路、油针、起横、夹痕、粗细纱等质量问题。

　　C、如以上问题未符合要求，必须要机修员处理妥当之后方可交接签名开机。

　　D、每台机必须由机修、班长签名后方可开机。

　　9、对生产过程中机台出现事故或质量问题的，班长处理后应签名并注明时间、原因，自己无法处理的，应立即通知机修。

　　10.生产不饱和的情况下，班长应安排值机员轮休。

　　11.班长收到《排产单》后，要仔细核对其中的内容，如有不明之处必须问清楚。

　　12.班要注意值机员及质检员的劳动纪律，严格执行值机员、质检员考评工作。

　　13.帮助值机员解决技术上的`问题，做好日常培训工作。

　　14.做好交接班记录，写清机台情况，值机人员名单、耗针数、机台运转注意的问题。

　　机修工作岗位职责

　　1、服从工作安排，要求教机速度快，问题判断处理准确，教机疵点布少。

　　2、 必须按工艺单指示教机，有疑问可直接与机修主管商讨，不得擅自更改，教好机后须经机修主管核准后方可交机。

　　3、 教机员须核对排产单，机头卡、纱支、工艺同机上是否一致。

　　4、 教好机台，必须保证布面质量，不能有油针、针路、起横、夹痕，同时第一匹布必须质量跟踪，查验胚布并签名，发现有问题及时处理，不能处理必须上报。

　　5、教好机，工具要收拾放好，机台要处理干净，同时保证油气管正常，辘仔、牙带保持一致。

　　6、洗机转针筒后不可有油针，教机后第一匹布可慢速运转，非工艺原因，机台必须按规定转速运转。

　　7、机台交接，机修必须在落布卡签名并注明时间。

　　8、如接到质量投诉，必须第一时间处理并跟踪下一疋布的质量情况。

　　9、 生产过程中机修如因机台故障或质量问题进行教机，事后必须在落布卡上签名并注明时间。

　　10、每台机必须用标签注明使用织针型号，织布必须备确认板交车间质检。

　　11、教机布必须磅过并记录，教机布不可超过2.5kg疵点不可超过8个。

　　12、机修发现开关失灵，须立即修理或更换。

　　13、机修员要定期保养机台各部件，并要认真做好《机台保养卡》。

　　办公室人员管理制度

　　一、遵守各项规章制度，服从上级的领导和工作安排，与同事团结友爱，工作互相配合，努力做好本职工作，准时上班，真正起到管理人员的模范带头作用。

　　二、办公室是公司对外的重要窗口，办公室人员的言行举止，代表着公司的良好形象，有客人来主动招呼，热情接待，并斟茶水，接听电话要礼貌用语等。

　　三、上班时间要全心全意做好本职工作，做到虚心好学，不懂就问，不要不懂装懂而造成工作失误，同事与同事之间相互沟通配合，各司其职，各尽其责，当日的工作要求当天尽量完成。

　　四、当班时严禁看书报.吃早餐同零食。不得串岗闲谈，不得干与工作无关的事情。

　　五、不准在办公室玩电脑游戏及其他消遣活动。

　　六、做好文件资料的保密工作，妥善保管重要文件单据其他物品。

　　七、在办公室不准拨打私人电话，接听电话要做到长话短说，客人有留言或转述电话内容要迅速、准确、清楚。

　　八、注意节约使用办公文具，纸张等易耗品要求尽量两面使用，笔及其他的耐耗品要以旧换新，最后一位同事下班时要记得关灯，关电脑，门窗，锁好门。

　　针织内衣厂员工日常管理制度2

　　为规范本厂的正常生产程序，确保所有产品及时按期完成交货，现制定规章制度：

　　一、全体员工必须按时上下班，不迟到，不早退，不得无故旷工，有事要请假或连班者，必须经厂同意后才可请假或连班。在外面要请假者必须打电话给本厂负责人。

　　二、全体员工进入车间后，要迅速进入生产岗位，不得随意在车间内外逗留、聊天、大声喧哗和吵闹，不准偷懒发呆和凑热闹。

　　三、进出车间一律不准带包，否则必须接受由本厂负责人检查后才可进出。

　　四、生产现场要讲究文明生产行为，不准串岗串位、嬉笑打闹，不准乱走乱跑、吵架打骂，不准玩手机聊天和做与生产无关的事。

　　五、生产现场的过道要保持畅通，在向下一道工序传递流程中，裁片或半成品上面必须有标号布，按要求顺序摆放整齐，不得随意挪动，不乱发，不错号，不允许在裁片、半成品和成品上坐、卧、踩、踏。

　　六、全体员工要按工艺要求和质量标准进行生产，不得擅自改动，如有造成废品、次品和需要返工的，必须迅速向裁床师傅补货和返修或向本厂负责人反映问题，不得延拖、藏起和丢弃。如有发生生产设备事故时，必须由自己打电话给机修师傅报修或向本厂负责人反映问题，不得找正在正常工作的其他员工代打电话。

　　七、在师傅补货或修理车时，应留在岗位旁等待师傅完成处理，不得擅自离开和找其他员工聊天或做与生产无关的事。

　　八、严禁在车间内干私活，违者按私活价值处510倍扣除个人所得工款。

　　九、下班时请注意将机车、电灯和风扇开关关掉。

　　十、全体员工必须服从本厂负责人安排工作，但不得借机争吵影响他人工作，对生产过程中的疑难问题应及时向本厂负责人反映。

　　十一、不得在车间抽烟;吃零食;听音乐，违者一次警告;二次罚款20元。(在车间抽烟罚款50元)。 十二、在职人员有缺勤;早退;迟到一次者扣取全勤奖15元。缺勤;早退;迟到2次以上者扣取全勤奖。 十三、无故旷工罚款50元。迟到、早退罚款10元，迟到半小时以上按旷工处罚！

　　十四、认真做事，互帮互助，大家一起来创建一个和谐的大家庭！

　　针织内衣厂员工日常管理制度3

　　1、遵守公司厂纪厂规和车间规章制度，严格岗位职责和工作标准。

　　2、挡车工交接班时应提前1015分钟到岗，不迟到、不早退，接班人员应对每台机器下落的产品进行质量检验，确保无质量问题后才可正常接班生产。

　　3、听从车间管理人员的工作安排和指挥，严禁有顶撞管理人员的行为。如确有安排不当，可在工作完成后找主管沟通。

　　4、挡车工机针领用以旧换新，废针不可乱丢乱放，由于操作不当等原因造成机器打针，每枚按照1元处罚。

　　5、严格按照车间机台上《产品工艺卡》换取材料，每次原料不能拿太多，够用即可，如有用不完的原料要及时放回原处。不能随意浪费原料，应仔细分清原料的产地，批号，规格和捻向，改机下来的原料有同款在生产的应及时把换下来的原料用完，没有同款在生产的应套袋装箱，严禁将换下来的原料裸露扔在地上，如发现原料有质量问题，应及时用记号笔在塑料袋外面注明并告知车间管理人员处理。

　　6、机器周围要时刻保持清洁干净无障碍，各种工具应按照车间的规定放的位置摆放，不能随手乱丢，更不允许把工具或杂物放在机器运转的位置。线管、塑料袋、次品、废品要按指定位置放好，车间管理人员做好监督。

　　7、挡车工在上班过程中，要不断对生产的产品进行质量检验，发现表面有疵点应及时解决，不能解决的及时向当班质检或机修师傅反映。

　　8、上班期间，不允许擅自离岗，溜岗，看书，听耳机，玩手机，打闹或做与工作无关的事情。挡车工应时刻保持机器周围及通道干净整洁无杂物，并整齐摆放筐子。

　　9、机器发生故障时挡车工要及时找机修工进行维修，严禁私自乱折，机修工接到修机要求后应及时处理，保证生产的顺利进行。

　　10、上班过程中除了吃饭，上厕所外，严禁擅自离开工作岗位，机台轮流换班吃饭，无故不上班按旷工处理（旷工一天处罚300元）

　　11、下班时，要如实填写产品流程卡，货号、款式、数量、姓名、严禁弄虚作假，虚报产量或乱写货号的，一经查出，从严处理。

　　12、次品袜罚款，裤袜5双以上罚2元/双，长筒袜5双以上罚1元/双，拼缝车间发现次品2元/双。

　　13、请假需提前24小时告知，晚班不允许请假，特殊情况须提交证明，请假要批准后，方可休息，未经批准自行休息，按旷工处理。

　　14、每日请假应不超过1天，每月无请假者可发满勤奖200元。

　　15、新学员，从正式上班开始算，必须做满二年以上，老员工按第二年满一年发工龄奖500元，逐年递增。

　　16、如中途须离厂者，须提前45天告知，等有新员工代替后，方可离厂。

　　17、员工在下班以后外出的一切纠纷与本厂无关，一切后果自负。

　　18、请每位员工自觉严格按照制度执行。

　　针织内衣厂员工日常管理制度4

　　一、所有员工入厂前必须仔细阅读厂部制定的各项制度，入厂工作后视为自然接受制度之规范，厂部将按照奖罚条例严格执行处罚措施。

　　二、员工入厂第一个月为试用期，试用期满厂部和员工自愿建立劳务关系后转为正式员工，从第二个月起计算工龄。

　　三、严禁带闲杂人员进入生产区，按照操作规程安全生产，否则引起的意外伤害，由当事人负全部责任。

　　四、全体员工必须爱护公共财产、设施，不得有盗窃行为。下班时必须关机、关灯、关风扇，记数。

　　五、生产现场的过道要保持畅通，在向下一道工序传递流程中，裁片或半成品上面必须有菲纸，按要求顺序摆放整齐，不得随意挪动、不乱发、不错号，不得在裁片、半成品和成品上坐、卧、踩、踏。

　　六、全体员工要按工艺要求和质量标准进行生产，不得擅自改动，如有造成废品、次品和需要返工的，必须向师傅补货和返修或向本厂负责人反映问题，不得延拖、藏匿和丢弃。

　　七、员工必须养成良好的工作习惯，全体员工无特殊情况必须按时上下班，不迟到、不早退，不得无故旷工，有要事需请假者，必须经厂部负责人同意后才方可准假;在外面要请假者必须本人打电话给本厂负责人。

　　八、员工前一个月工资作为信誉保证金到年底结算，每个月月底发放工资。所有员工须做满3个月后方可辞工，符合辞工条件的须提前15天向厂部提出书面申请，经厂长同意方可离职，否则作自动离厂处理。每个月最大限度休假4天，休假未超4天发放全勤奖30元/月。工作时间满3个月，加15元/月工龄工资，满一年加30元/月工龄工资。

　　九、全体员工必须服从本厂负责人的工作安排，在等候安排时不得借机争吵影响他人工作，对生产过程中的疑难问题应及时向本厂负责人反映。

　　针织内衣厂员工日常管理制度5

　　为了促进企业的发展，确保产品质量，严肃厂纪厂规，确保产品车间正常运作，特制定本管理制度：

　　1.职工应按时上班，迟到或早退一次罚款10元。旷工一次罚款50元。

　　2.工作时间不允许串岗，违者每次罚款5元。

　　3.上班时间应该穿工作服，带安全帽，上班不允许穿拖鞋、短裤、赤背或衣帽不整，违者每次罚款10元。

　　4.不得在车间工作时与班长、车间主任争吵，或与其它职工相互打骂、吵闹，违者一次罚款50元，并作检查。态度不好或一月内累计三次者予以解雇。

　　5.酒后上班闹事和影响工作者，罚款20元，写检查。态度不好或一个月累计两次予以解雇。

　　6.车间内严禁吸烟，违者每次罚款10元。造成危害者，追究其经济、行政及刑事责任。

　　7.班中禁止做私活，违者每次罚款10元。

　　8.偷盗公物或他人财物者，按实物价值10倍罚款，扣发工资，予以解雇。

　　9.完不成当日生产任务的班组或工序不能下班，直到完成。晚上加班者不记夜班费，完不成任务强走者每次罚款5元。

　　10.严禁带小孩和外人进入车间，违者对当事人罚款5元。

　　11.生产中不得聊天说笑、看书看报，不准会客、打电话、吃零食、睡觉，不得擅自离开生产岗位，不得在产品上坐、躺、踩、踏，违者每次罚款2元。

　　12.上班必须佩带工号牌，违法乱纪者每次罚款5元，涂改、遗失工号牌罚款2元。

　　13.严禁跨越或坐在任何机械部位，严禁随意拆除、挪动设备，严禁擅自拆装一切电器设施和变压器、控制柜、开关箱，新安装的各种设备未经测试、试转，不得擅自开动。违者，每次罚款10元。

　　14.严禁擅自动用各类消防器材，或在消防设施附近堆放其它物品，违者每次罚款10元。

　　15.不得在生产区内随意使用临时电线，如果急需使用，须经主管人员批准，并由电工接电，用后应及时按期限拆除。违者每次罚款10元。

　　16.各车间卫生由各车间负责打扫，设备、桌凳及半成品要摆放整齐。打扫不干净，每次对车间主任罚款20元，对清洁工罚款5元。

　　17.操作机器要切实做到人离关机停止使用时要及时切断电源，违者每次罚款2元。

　　18.中午、下午和夜班下班各车间负责人负责关好门窗，锁信车间大门，关闭总电源。违者每次对车间主任罚款50元。