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车间主管职责描述

车间主管职责描述



车间主管职责描述

车间主管职责描述1

  1、根据生产部计划组织生产,合理调配人力、物力,确保完成生产任务。

  2、全面负责车间绩效管理工作,为各岗位人员、各生产班组制定合理的绩效目标,并考核目标达成情况。

  3、全面协调车间各项工作,确保车间日常事务及时、有序开展。

  4、协助技术中心完成原料药新产品的产业化承接工作,确保新产品顺利产业化落地,符合公司计划安排。

车间主管职责描述2

  1、根据生产计划订单下达生产任务,合理安排生产;

  2、实时监控产品质量,确保生产合格产品;

  3、对生产现场的巡视,对员工工作状况、安全等要素及时检查和更正;

  4、指导员工合理正确操作设备,及时发现设备故障并报修,;

  5、各岗位生产操作记录、数据记录的管理;

  6、监督、指导员工完成清洁,确保车间、设备清洁状况;

车间主管职责描述3

  1、负责填埋车间的日常管理工作;统筹协调、解决处理车间出现的各类问题;检查监督车间员工的日常工作状况,进行车间生产考核管理;

  2、完成公司下达的各项年度、月度生产任务和运行指标,合理规划生产;控制生产成本,不高于经营指标责任书中的成本;

  3、达成车间EHS目标;定期组织车间进行安全大检查,部署隐患排查治理工作计划,及时组织制定整改措施;定期组织填埋车间安全生产分析会;

  4、定期组织开展车间及班组级应急事故演练,提升员工安全生产事故与突发环境污染事件应急处置能力;定期组织安排对车间员工进行安全培训,提高员工的安全意识;

  5、做好内外部协调工作;

  6、完成上级领导交办的其他工作。

车间主管职责描述4

  一、积极完成下达的各项任务,模范遵守厂部各项规章制度。

  二、抓好车间调度、派工工作,合理安排劳动力,协调班组关系,作到均衡生产。

  三、切实抓好车间质量管理,严格检验。发生质量事故要做出鉴定分析,及时报厂部处理。

  四、抓好车间文明生产,抓好劳动纪律和安全生产工作,严格操作规程。

  五、负责车间员工培训工作,不断提高员工的.思想素质、业务素质和技术素质,定期对工人进行考核。

  六、抓好工期管理,落实到点。积极组织有关部门的关系。

  七、认真做好车间各项统计,按时上报各种报表,建立车间业务技术档案。

  八、抓好车间工具、设备、辅助消耗量的管理,厉行节约,杜绝浪费。

车间主管职责描述5

  1、负责车间维修生产过程中的技术支持、技术指导、技术管理工作。

  2、督导车间维修检验作业流程的执行,并对维修中出现的问题予以解决

  3、负责对疑难故障进行诊断、分析,解决日常维修中的技术难题。

  4、负责对车间技师提供技术传授,做好帮带工作。

  5、负责每月质检报告及执行情况。

车间主管职责描述6

  1、负责车间生产运行工作;

  2、有效组织车间人员按时按质的保证任务,保障生产安全;

  3、对生产异常做出及时沟通处理,发现问题跟进追踪;

  4、完成车间每月生产任务,并做好每月生产报表及各项统计;

  5、对所负责员工进行日常管理并负责对其进行考核;

  6、车间设备保养规范使用和现场管理;

  7、负责出厂产品的工序质量控制工作。

车间主管职责描述7

  1、负责根据生产计划合理安排生产任务,并监督生产计划的有效落实;

  2、负责车间安全生产工作的落实,组织开展各类安全教育培训,确保安全生产体系有效运行;

  3、负责车间各设备机台操作规范的宣导、培训,确保各设备合规操作;

  4、负责公司质量管理标准的宣导落实,确保各工序品质达到公司目标;

  5、负责产品在生产过程中各类异常问题的调查、处理,并按要求落实相关问题的整改;

  6、负责按照要求对各生产工序进行定时和不定时抽检,并做好巡查记录,确保将员工工作成效评定落到实处;

  7、负责按要求及时填写各类生产报表,并呈报上级领导;

  8、负责劳动、工艺、安全等三大工作纪律的有效落实,确保员工行为规范符合公司要求;

  9、负责组织开展车间6S管理工作,确保将6S各项工作指标落到实处;

  10、完成上级领导及公司交办的其他工作。

车间主管职责描述8

  1、根据生产计划下达的生产任务,合理安排生产加工;

  2、车间员工的管理和合理分配;

  3、车间加工现场的管理,和整个车间的整理整顿;

  4、产品品质质量的把关,实时监控产品质量,确保加工合格产品到客户手里;

  5、对生产现场的巡视,对员工工作状况、安全等要素及时检查和更正;

  6、指导员工合理正确操作设备,及时发现设备故障并报修,配合设备部完成维修保养工作;

  7、各岗位生产操作记录、数据记录的管理,确保操作员及时、正确完成填写;

  8、监督、指导员工完成清洁,确保车间、设备清洁状况;

  9、贯彻执行公司的相关规定和制度,保持与员工的良好沟通,公平公正合理的管理生产员工;

  10、负责下属员工的纪律管理、考勤及绩效管理;

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