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预审岗位职责

预审岗位职责



预审岗位职责

  在发展不断提速的社会中,很多情况下我们都会接触到岗位职责,岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容,该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。一般岗位职责是怎么制定的呢?以下是小编帮大家整理的预审岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

预审岗位职责1

  岗位职责:

  1、识别客户资料内容,并将其转化为公司内部要求;

  2、审查客户提供的资料的正确性、描述的清晰性、及与我公司工艺的符合性;

  3、沟通协商内外部问题,回复顾客的咨询、处理顾客提出的变更要求。

  任职要求

  1、大专或以上学历,理工类专业,熟练使用计算机,学过绘图软件优先;

  2、有过pcb工程绘图经验,熟悉pcb工艺者优先考虑。

  3、较好的人际关系,有较强的创新意识和开拓进取精神;

  4、工作细心、认真负责、具备良好的沟通能力及团队合作精神;

  福利:

  1、每年均有不同幅度的调薪,公司设有丰厚的年度奖金、项目考核奖金、降本增效奖金、合理化建议奖金等激励机制。

  2、五险一金:住房公积金、社会保险;

  3、过节礼品、高温补贴、通讯补贴、部门活动经费补贴等;

  4、公司免费提供两餐,食堂设有面食、粤菜、湘菜等多样化的菜式;

  5、免费提供宿舍,空调、热水器、书桌、衣柜、独立卫生间及阳台;

  6、每年组织员工体检、拓展培训、定期组织文体活动、每月举办生日晚会并赠生日礼物、年度优秀员工评选等活动;

  7、享有带薪年假、国家法定节假日以及各类福利假期;

  发展空间:

  1、双通道的职业发展:管理和技术两大发展方向。

  2、丰富多元的成长机会:公司采用轮岗、转岗方式,为员工搭建成长阶梯。

  培训:

  1、公司拥有专门的培训室及一批高素质的.内部讲师,定期为员工开展各类培训;

  2、主要的培训形式:应届毕业生实习培训、岗位培训、各类业务技能培训、任职资格培训、送外培训等。

  升迁机制:

  每半年组织一次考核,根据考核结果各部门可提报15%的人员晋升职务、职级;

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预审岗位职责2

  岗位职责:

  1、资审文件的领取、资格预审申请文件的编制、装订、密封、递交(或上传);

  2、招标文件的领取、工程现场考察、投标文件商务部分的编制、装订、密封、上传、开标;

  3、针对招标文件提出、汇总答疑文件;

  4、根据招投标进程需要,负责投标过程中的内外协调等工作,跟踪投标全过程,确保投标任务的完成;

  5、项目投标过程中所涉及的其他工作,包括保证金流程、出京入库备案等;

  6、各招采平台投标企业库信息维护;

  7、领导安排的其他工作。

  任职条件:

  1、大专以上学历,2年以上工作经验;

  2、认真、细致、不怕吃苦、责任心强;

  3、熟悉招投标流程,熟悉建筑行业法律法规。

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