煤矿办事员岗位职责

煤矿办事员岗位职责

　　在快速变化和不断变革的今天，岗位职责起到的作用越来越大，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编为大家整理的煤矿办事员岗位职责，希望对大家有所帮助。

煤矿办事员岗位职责1

　　1、准确及时完成工资、奖金及其他业务计算工作，并负责新增工资、奖金的计算工作，同时做到工资帐、奖金表及时上墙公布，接受群众监督；

　　2、计件单位的超额工资计算要以定额结算表为依据，以单位记分和分值为基础，正确计算，其总额要与结算表相一致；

　　3、积累并保管好工资、奖金方面的.有关文件、资料，使基层劳资管理工作达到规范化要求；

　　4、协助单位领导搞好内部分配以及日常性事务工作。

煤矿办事员岗位职责2

　　一、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、法律、法规以及矿制定的各种规章制度。

　　二、做好本队的技术管理、技术咨询及技术指导工作。

　　三、参与编制本队各类规程和措施。

　　四、参与编制本队材料消耗计划、设备配置计划、设备维修计划。

　　五、参与编写本队灾害应急预案，组织职工认真学习，使职工熟悉掌握灾害预防知识和避灾路线。

　　六、做好井下供电、供液、排水、通讯、监控系统及公用绞车的安装和日常维护管理，及时消除隐患，保证正常运行。

　　七、严格成本管理，加大回收复用、修旧利废力度，完成矿下达的成本考核指标。

　　八、参加矿组织的.安全检查，对矿安全检查“三定”问题认真整改。

　　九、加强安全质量标准化建设，达到考核目标。

　　十、积极参与技术革新，不断引进新技术、新工艺。

　　十一、做好本队技术资料的收集、整理、归档、保管工作，防止资料丢失、损坏、外泄。

　　十二、深入现场，掌握安全生产动态，对发现的问题及时指导处理。

　　十三、搞好全队安全技术培训及各工种的“学、练、比、推”活动，通过传、帮、带，提高职工的整体技术素质。

　　十四、钻研业务，提高自身素质，增强工作责任心。

　　十五、完成领导交办的各项任务。

煤矿办事员岗位职责3

　　1、协助队长制订月度工作计划，做好工作总结。

　　2、深入现场，了解本区职工工作环境，为工资与奖金发放提供依据。

　　3、熟悉煤矿安全规程，有责任心，能用心做事，熟悉计算机操作。

　　4、业务培训与资格证书：参加安全培训，取得相应资格证书。

煤矿办事员岗位职责4

　　01-负责供应商的开拓和联络、商务谈判及采购合同的制作，确认、安排发货及跟踪到货日期;

　　02-收到研发提交的样品制作订单，及时安排供应商打样和跟进交期;

　　03-与供应商往来对账，定期与财务核对帐款;

　　04-做货物入库相关单据，积极配合库房保质保量完成采购货物的'入库;

　　05-执行并完善成本降低及控制方案。

煤矿办事员岗位职责5

　　1.认真学习贯彻有关规定，树立良好的职业道德，负责完成本岗职责范围内的'各项工作;

　　2.严格执行工资分配民主管理的有关规定，在区队班子领导下，具体做好工资分配工作;

　　3.遵守劳动纪律，廉洁自律，热情待人，及时向劳资科反映有关工资、津贴、奖金方面的来信来访情况;

　　4.每月将单位的在册人数，主动与劳资科进行核对，确认无误后方可计算工资、奖金，并进行认真检查、分析，防止出错;

　　5.准确及时完成工资、奖金及其他业务计算工作，并负责新增工资、奖金的计算工作，同时做到工资帐、奖金表及时上墙公布，接受群众监督;

　　6.计件单位的超额工资计算要以定额结算表为依据，以单位记分和分值为基础，正确计算，其总额要与结算表相一致;

　　7.积累并保管好工资、奖金方面的有关文件、资料，使基层劳资管理工作达到规范化要求;

　　8.协助单位领导搞好内部分配以及日常性事务工作。

煤矿办事员岗位职责6

　　1、在区队领导的领导下，协助区队长搞好全区队的事务性工作。

　　2、做好材料预算，搞好材料供应。

　　3、密切联系群众，对人态度和气，积极为本区职工办好劳保福利事业。

　　4、搞好经济核算、奖金发放和统计报表等工作。

　　5、经常了解生产动态，掌握本区队计划指标完成情况，不断向区队长和支部书记反映问题。

　　6、协助区对长制定月度工作计划，做好工作总结。

　　7、经济核算表、奖金发放和统计表确保无误。

　　8、了解区队生产动态掌握区队计划指标情况。

煤矿办事员岗位职责7

　　1、在队长领导下，协助搞好全区事务性工作。

　　2、做好材料预算，搞好材料供应。

　　3、密切联系职工，对人态度和气，积极为本区职工办好劳保福利事业。

　　4、搞好经济核算、奖金发放和统计报表等工作。

　　5、经常了解生产动态，掌握本区队计划、指标完成情况，不断向区长、支部书记反映问题。

　　6、协助队长制订月度工作计划，做好工作总结。

　　7. 深入现场，了解本区职工工作环境，为工资与奖金发放提供依据。

　　8. 熟悉煤矿安全规程，有责任心，能用心做事，熟悉计算机操作。

　　9. 业务培训与资格证书：参加安全培训，取得相应资格证书。