抖音运营的岗位职责

抖音运营的岗位职责（精选7篇）

　　在现在社会，岗位职责起到的作用越来越大，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？下面是小编为大家整理的抖音运营的岗位职责（精选7篇），欢迎阅读与收藏。

　　抖音运营的岗位职责1

　　岗位职责：

　　1、负责公司抖音运营，熟悉抖音上的所有玩法，比如运镜等基础的热门技巧使用；

　　2、能根据客户需求策划出创意内容主题、拍摄架构、拍摄执行、流量维护等等工作；

　　3、自身会基础的视频剪辑，基础的视频拍摄技巧；

　　4、洞察力强，每日追踪并收藏抖音上的热门视频，能够准确捕捉其亮点，具备极高的模仿能力及创意二次改编能力；

　　5、热爱广告行业，思维活跃，认真细致，能高效产出各种年轻人喜欢的热点视频内容：舞蹈、搞笑段子、视频剪辑等；

　　岗位要求：

　　1、形象气质佳；

　　2、擅长抖音拍摄，有丰富的个人出境表演经验；

　　3、可独立撰写抖音脚本；

　　抖音运营的岗位职责2

　　岗位职责：

　　1、熟悉抖音上的玩法；

　　2、负责抖音账号的日常运营，高效产出年轻人喜欢的热点视频内容，提高用户的关注度和粘性。

　　任职要求：

　　1、脑洞大，能及时贴合网络热点产出创意素材，懂表达，具备短视频的常用剪辑能力加分，创作过有传播量的作品；

　　2、有洞察力，每日追踪抖音热门视频并捕捉其亮点，具备优秀的模仿及创意改编能力；

　　3、有产品营销意识，目标导向;

　　4、简历请附上抖音账号及代表作品。

　　抖音运营的岗位职责3

　　职位描述：

　　1.公司线上、线下及各类项目的推广策划和日常运营工作，策划线上线下推广方式、介质，分析效果、及时调整，实现流量提升、用户提升，最终达到公司目标；

　　2.跟踪营销数据，分析营销数据并进行相应推广策略调整；

　　3.负责各类宣传推广策划及文案的提报；

　　4.负责公司产品的宣传推广策划工作的执行；

　　5.市场信息的收集，对相关市场和竞争品牌的资料进行收集、分析、存档；

　　6.适时推出有利于宣传公司经营形象和产品的宣传报道；

　　职位要求：

　　1.网络营销、市场营销等相关专业及人文类相关专业，大学本科及以上学历；

　　2.具有较强的学习能力，具备扎实的`文字功底，擅长编写及处理文案；

　　3.熟练使用办公软件；

　　4.性格开朗、语言表达能力强，擅长与人沟通；

　　5.有敬业精神、团队合作精神和职业道德操守，为人诚实可靠、品行端正。

　　6.要求有1-3年以上的网络推广经验；

　　7.双微渠道经验者优先考虑；

　　8.有自己独特的网络营销建解，能够独立完成公司网络的全部维护与推广工作；

　　9.团队意识强，品德端正，有较强的保密意识，维护公司利益；

　　抖音运营的岗位职责4

　　（一）运营总监直属上级为总经理，对总经理负责，属于副总级别。

　　（二）职位要全面负责公司的市场运作和管理；参与公司整体策划，健全公司各项制度，完善公司运营管理；推动公司销售业务，推广公司产品，组织完成公司整体业务计划；建立公司内部信息系统，负责协调各部门工作，建立有效的团队协作机制；维持并开拓各方面的外部关系；管理并激励所属部门的工作业绩效

　　（三）运营总监管理运营部、市场部、企划部、人事部、营业部等

　　（四）负责建设和发展运营团队，组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作，满足公司业务拓展需要;负责下辖相关岗位的人员招募及培训鉴定;

　　（五）整体负责品牌运营管理，包括旗舰店、商场专柜等在内的品牌管理、服务规范、营业培训、形象管理及商品与价格管理工作。

　　（六）负责所辖区域的整体市场工作计划的制定、部署及监督实施，提升品牌在所辖区域的知名度和认同度等;负责建立、完善运营相关系统及工作标准;负责公司各项规章制度在所辖区域的贯彻执行。负责推动所辖区域的渠道拓展;负责协调处理所辖区域外部公共关系(政府、重要客户等)。

　　（七）负责公司市场部门(营运、品牌策划)制度规范，负责组织及监管市场部关于对外合作、渠道管理、媒体合作、推广策划及服务产品开发等相关工作的落实。

　　（八）负责对外战略合作品牌的协调、策划、组织与合作实施工作，负责大型重点装修工程洽谈、管控与形象创新工作，行业品牌竞争格局分析与竞争策略规划，品牌产品概念策划与推广方案设计，行业媒体合作伙伴的跟进。

　　（九）制订和执行所辖区域销售计划，完成公司既定销售目标；

　　（十）负责部门的日常管理工作，确保部门系统的有序运行。

　　(十一)推动所辖区域销售达成及利润贡献;负责分解工作目标与绩效指标，部署监控中心业务运营，保障目标达成;

　　（十二）协调各部门团结协作，有对各部门监管权。

　　抖音运营的岗位职责5

　　职责：

　　1、创建公司线上运营战略框架并实施，有丰富的品牌推广执行经验，熟悉各种品牌推广的方式方法，擅长网络/社群交流、熟悉广告投放等一切有效的推广方式;

　　2、定期策划线上推广营销活动，提升公众号流量和人气，及时跟踪推广效果，及时改进;

　　3、负责公司网站及产品的网络推广，并不断尝试和建立更多的网络推广渠道和平台，提高公司和产品的曝光度和知名度;

　　4、熟悉公司产品信息，整理并发布至各大网络平台;

　　5、公司官方和产品网站的优化和运营;

　　6、微信公众号、小程序的运营、维护和活动的策划。

　　任职要求：

　　1、广告学、新闻传播学、市场营销、网络营销或电子商务相关专业优先;

　　2、熟悉网络营销渠道，拥有较丰富的网络推广经验和互联网资源;

　　3、善于利用多种网络推广手段，熟练掌握多种推广方式;

　　4、有较强的文字功底，具备网站专题活动策划能力;

　　5、沟通能力强，具有快速响应及解决问题的能力。

　　抖音运营的岗位职责6

　　岗位职责：

　　1、负责公司抖音账号和店铺运营，熟悉抖音所有玩法，包括内容策划、粉丝运营、店铺运营、直播运营、效果分析等；

　　2、日常账号运营、数据分析、用户沟通、投放涨粉，提高账号的粉丝增长和引流转化；

　　3、会拍摄和后期剪辑，有内容原创制作能力，有文案功底和撰写视频脚本技能；

　　4、擅长把握用户兴趣点与传播点，能有效结合产品特点输出用户感兴趣的内容，具有打造爆款内容的能力；

　　5、开拓与挖掘 KOL 资源，与达人进行商务合作谈判，形式主要有两种，直播带货&内容推广，定期整合合作资源，做KOL数据库；

　　6、负责平台推广效果的跟踪、数据分析、反馈和优化调整等工作；

　　7、协助各渠道和各部门定期策划并执行营销活动，配合公司的新品活动，合作项目、网站宣传和品牌推广。

　　任职要求：

　　1、广告、传媒相关专业优先；

　　2、具有媒体运营和策划功底；

　　3、有新媒体运营思路、富有创新精神、较强的学习能力、执行能力、团队协作能力。

　　抖音运营的岗位职责7

　　1.计划策划

　　1.1季度月度直播运营计划，包括GMV方针分化、投放计划等；

　　1.2制定每月商品上新计划、营销计划；

　　1.3竞品调研分析，包括运营战略、数据分析；

　　2.开播前预备

　　2.1收集品牌信息，建立身牌信息档案；

　　2.2开播账号预备，蓝V开户、开通商品橱窗、投放账户开户、账号简介banner图上传；

　　2.3直播间装修，明白品牌需求，调和设想与装修，跟进装修结果和进度；

　　2.4检查评价，收集网速、电路、防火、样衣库房等；

　　2.5装修第一阶段托付后，与PGC配合，调试出最好视觉结果，实时调和装修单元调剂优化；

　　2.6物料采购，装潢品、号码牌、题辞版、衣架、龙门架、试衣棚等物料预备；

　　2.7与PGC相同，按照直播节奏和实现结果，提早预备平板、声响、支架、推流软件等；

　　3.团队搭建

　　3.1按照方针拆解、品牌调性、货物组成和排期时长，评价职员需求；

　　3.2明白：运营+中控+PGC+运助+商品+投放+短视频，各岗位职员及职责范围；

　　3.3同步团队成员直播方针、直播排期、商品分析、活动策划、粉丝画像、主播需求；

　　4.主播挑选

　　4.1提早与掮客人排期，明白主播数目、直播时候、主播要求等；

　　4.2主播试镜/试播挑选和归档，实时与掮客同步试镜/试播结果和评价成果；

　　4.3对接合作的主播，同步品牌信息、商品组成、活动玩法、平台品牌忌讳词；

　　5.商品对接

　　5.1同步品牌方平台商品要求，商品题目、天资上传、主图精修、详情页优化、小店上架链接；

　　5.2与商品运营一路做商品初选、优化商品需求；

　　5.3配合商品运营，样衣盘点、摆设、熨烫、组合搭配；

　　5.4直播选品，上身结果、价格带、优惠折扣，制定直播下款节奏和引流款、主推款；

　　6.短视频对接

　　6.1与短视频组相同，提交短视频需求；

　　6.2对视频显现结果停止评价；

　　6.3短视频文案撰写和公布，并做好短视频转评赞和粉丝批评的数据运营；

　　7.现场执交运营

　　7.1对每场直播停止策划履行，包括商品选品排序、上货节奏、商品营销战略、切片设想等；

　　7.2制定每场公道的投放战略，同时争取平台资本支持；

　　7.3对每场直播停止复盘，数据分析，优点和不敷优化输出调剂战略；

　　8.复盘报告

　　8.1按照数据反应，连系主播状态、样衣穿搭、活动履行、投放力度，做每场的汇总复盘总结；

　　8.2明白现场中题目，实时处理和优化；

　　8.3逐日与品牌运营实时相同，不竭优化战略；