品质部经理岗位职责

品质部经理岗位职责

　　在不断进步的时代，越来越多人会接触到岗位职责，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，下面是小编收集整理的品质部经理岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

品质部经理岗位职责1

　　岗位职责:

　　1、全面主持部门品质相关的日常工作的安排和开展，包括日常的园区品质巡查、安全巡查计划和方案的审核和其他领导安排的督办事项;

　　2、对各项目现场有关品质、安全方面的问题积极组织整改落实;

　　3、组织开展各项目品质服务(含客户满意度)提升工作，并形成总结;

　　4、组织开展质量/环境/安全管理体系在公司的运行、维护和修订等工作;

　　5、研究掌握本行业的各项法规、政策、标准并组织内部开展培训工作;

　　6、积极组织开展外部调研及标杆项目学习;

　　7、参与新项目接管的前期交接验收工作;

　　8、审核年度及专项应急演练方案及组织落实;

　　9、完成上级主管部门和领导交办的其他工作。

　　任职资格:

　　教育培训:本科以上学历，持物业经理上岗证、动车驾驶证，同时持有安全工程师证、内审员资格证优先考虑;

　　工作经验:具有10年以上从事物业管理工作经验，同等职位工作6年以上;

　　能力要求:

　　1、熟悉物业行业的质量管理体系和流程，能够运用先进的质量管理方法和各种质量工具进行质量管理;

　　2、具有丰富的质量、安全管理和质量改善项目的经验及强烈的安全风险意识;

　　3、熟悉信息化系统及设备，了解基本的土木、机电、给排水知识;

　　4、具备优秀的沟通能力、分析能力、执行力和快速解决问题的能力。

品质部经理岗位职责2

　　岗位职责:

　　1、开展标准化建设工作。包括进行案场管理、前期管理、工程管理等具体业务的流程、制度、规章等标准化建设;

　　2、监控物业项目服务品质和服务标准的达标状况,对项目物业品质检查提交报告,指出不足之处,提出改进建议,对重点问题进行分析说明;

　　3、参与重大物业投诉的处理工作;

　　4、组织物业服务满意度调查,监控满意度状况;

　　5、负责监督各项品质问题及时整改;

　　6、定期进行例行品质检查及对服务品质进行考核;

　　7、完成公司交办的其他任务。

　　任职要求:

　　1、45周岁以下,大专及以上学历;

　　2、有物业管理行业3年以上品质管理工作经验;

　　3、了解行业先进的品质管控工具;

　　4、熟悉物业管理条例、法律、客户关系管理等相关专业知识。

品质部经理岗位职责3

　　品质部副经理 经纬数控 宁波经纬数控设备有限公司,经纬数控 岗位职责:

　　1、负责对公司研发、采购、物流、生产各环节及产品成品质量进行监督检查,并提出质量改进建议;

　　2、负责产品质量可靠性检测工作的进行,质量标准的设定和控制,确保质量控制的流程和标准在生产过程中得到执行;

　　3、根据公司要求参与质量管理体系和外部审核的工作;

　　4、负责产品质量的持续改进和提高,使产品质量达到顾客的要求及组织协调质量改进活动,同时根据生产质量状况制定质量目标;

　　5、协助相关部门处理有关品控方面的投诉;参与危机处理,提出解决产品质量和安全事件的方案;

　　6、确保产品质量符合相关法规等要求,不断更新质量体系,确保所有产品安全;

　　7、指导完成质量问题处理、规则更新、审核执行和其他质量相关问题。

　　8、组织建立技术标准、工艺标准、产品质量和服务标准,建立质量管理档案;

　　9、贯彻执行国家质量管理政策和法规,拟制公司全面质量管理工作的长期和近期计划,结合公司的实际情况参与拟制企业质量方针。

　　任职要求:

　　1、30-45岁之间;

　　2、机械、电气、机电一体化、自动化专业,质量管理等相关专业本科以上学历;

　　3、5年以上机械加工等行业相关工作经验,2年以上品质部副经理工作经验;

　　4、熟悉质量体系的管理(如:iso9000、全面质量管理等),了解产品工艺流程,熟练运用质量管理工具及方法;

　　5、熟悉国家、地区及企业关于产品的国家标准、行业标准、企业标准、生产许可、技术监督等方面的法律法规及政策;

　　6、工作认真负责、细致、严谨,逻辑思维能力强,富于创新精神,敢于坚持原则;有良好的团队合作精神和解决问题的能力和沟通、管理、协调能力;

　　7.有供应商质量管理经验;

　　8、具有装备制造、机械相关,机加工工艺质检管理工作经验。

品质部经理岗位职责4

　　职责描述：

　　1、建立企业的质量体系标准规范;

　　2、制定企业质量控制工作流程、操作规范;制定企业的质量目标及质量工作计划;

　　3、组织实施质量控制工作流程规范和质量工作计划，并进行监督;

　　4、与企业内外相关部门协调沟通，做好供应商质量管理，包括但不限于供应商的评审计划，日常管理，辅导，考核，发生质量问题的跟踪处理。

　　5、监督和指导企业的生产过程质量控制工作，建立质量监督和反馈机制;

　　6、负责处理企业的质量纠纷，对重大质量事故进行调查分析;

　　7、管理产品从开发到量产及售后的质量控制及提升

　　8、负责产品在研发阶段各个环节及时间节点的质量控制

　　9、标准和可靠性的制定实施

　　职位要求：

　　1、3年以上大型企业或者大型海外企业品质方面的质量相关工作经验，3年以上质量管理工作经验；

　　2、有从事过富士康，华为，小米，酷派，魅族，中信，联想 一加等公司的可优先考虑；

　　3、熟悉研发、生产以及销售环节的质量控制；

　　4、熟练运用常用的品质手法及管理工具，熟悉is9001/14001，gb6675，gb19865-20xx质量管理体系，有产品认证相关工作经验；

　　5、具备良好的领导管理能力、判断能力以及决策能力

　　6、有激情，有干劲，能承受较大工作压力

　　岗位要求：

　　学历要求：大专

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：3-4年经验

品质部经理岗位职责5

　　职位要求

　　1.5年以上品质管理工作经验，熟悉塑胶/锌合金产品，有魄力能推动质量改革；

　　2.熟悉iso/ts16949管理体系标准，并对6 sigma有一定的认识；

　　3.对fmea、apqp、ppap、msa、 spc五大工具有深入了解并可熟练使用；

　　4.熟悉pdca、8d、5w1h、5s、七大统计分析工具等管理工具的应用；

　　5.具备英语听说读写能力者优先。

　　岗位职责

　　1.负责公司质量方针、质量目标的贯彻落实，公司质量管理体系的运行维护；

　　2.负责公司各种品质制度的制订与实施，品质活动的执行与推动；

　　3.负责来料、制程、成品品质标准、检验规格的制订与执行，监督指导iqc、ipqc、qa的工作；

　　4.负责公司品质异常的处理，配合销售部对客户投诉和退货进行调查处理；

　　5.不合格预防和纠正措施的制定与督导执行；

　　6.品质信息的收集、倡导、回复，品质成本的分析控制；

　　7.负责全员品质的推行，对各部门工作进行内部质量稽核；

　　8.对供应商的评估，供应商质量辅导。

品质部经理岗位职责6

　　职责描述:

　　1、参与审核《工程策划》并监督落实，按照审定的工程策划对项目进展、组织管控进行监督检查。

　　2、联合工程建设部对工程进度，质量，安全文明施工进行监控，防范工程管理“系统性风险”。

　　3、协助组织检查各城市公司工程施工质量和安全文明状况，参与集团月度质量、安全生产专项检查，形成检查报告。参与开展集团项目质量、安全风险与工程管理评估工作，提出预警和跟踪。

　　4、参与对各项目安全生产与文明施工检查，提出整改意见，并督促整改落实。

　　5、参与公司工程质量、安全生产、文明施工信息的统计、研究分析; 协助组织工程建设管理信息的研究、分析、统计工作。

　　6、协助组织总结各项目工程建设管理经验，持续改进工程建设管理工作。

　　7、监督城市公司项目部对监理公司的工程建设工作进行考核。

　　8、参与对现场施工材料进行抽查，确认材料是否符合合同要求;抽查部分材料进场报验资料是否完备并符合公司管理要求。

　　9、协助组织集团对项目工程巡检的总结会，通报处理施工过程中出现质量、进度、安全文明施工、内业资料等问题。

　　10、参与监督各在建项目年度施工样板实施计划，监控样板实施情况。

　　11、协助集团档案管理部门规范集团工程技术资料、档案的管理工作。

　　12、对城市公司上报的质量安全事故需及时上报，并协助组织应急事故调查小组对事故进行处理，确保损失降到最低。

　　13、协助组织质量通病防治和安全防范等方面的培训，参与项目管理经验宣讲与交流。

　　14、参与集团工程施工技术的管理工作。

　　15、参与处理施工现场重大施工技术问题。

　　16、参与对建筑市场的新材料、新技术、新施工工艺的调研及推广。

　　17、参与工程(设计)变更的论证、监督工程(设计)执行和落实。

　　18、监督工程合同的执行，参与督促项目部对质量、安全等违约行为进行处理。

　　任职要求:

　　1、40岁以下，本科及以上学历，土木工程、管理类相关专业。

　　2、8年以上房地产开发项目管理工作经验，其中3年以上在集团公司的工程监督管理经验。

　　3、熟悉房地产行业的政策法规、开发流程，具备扎实全面的项目质量管控知识;中级工程师或二级建造师优先。

　　4、工程管理经验丰富，综合素质强，有良好的沟通协调能力。

　　5、良好的办公软件使用能力、工程类软件(cad、project、天正等)使用能力、公文写作技能等。

　　品质部安全经理岗位

品质部经理岗位职责7

　　1.公司规章质素的维护以及公司经营管理改善建议。

　　2.部门人力资源管理,帮助下属设立工作目标和制定工作计划。

　　3.质量管理体系的建立和维护。

　　4.品质策划、控制、服务、成本控制。

　　5.质量体系文件管理。

　　6.部门办公用品及检测用具的管理。

　　7.部门日常管理工作。

　　8.向总经室述职报告。

品质部经理岗位职责8

　　工作职责:

　　1、负责建立集团商业安全品质管理体系,并组织各部门编制三标体系文件;

　　2、开展消防安全监督检查,督促各业务部门落实消防安全管理工作。汇总审核公司消防安全管理方案、计划,并监督方案、计划落实的有效性;

　　3、负责总司物业管理工作

　　任职资格:

　　1、熟悉商管公司管理模式和工作流程,组织协调各部门完成职责范围内的各项工作,健全公司品质运营体系。

　　2、同岗位相关工作经验3年以上

　　3、最高学历本科

品质部经理岗位职责9

　　1、负责公司质量方针,质量目标及公司相关规章制度的贯彻执行。

　　2、负责组织公司质量管理体系文件的编写,修订,并对质量管理体系运行状态进行监督、检查。

　　3、负责公司有关投诉和违纪事件的调查、处理工作。

　　4、负责公司规章制度执行情况的.监督检查工作。

　　5、负责组织公司的一级夜间工作检查,及时提交检查报告并签署处理意见。

　　6、负责客户的满意度调查工作的组织,实施。

　　7、负责组织公司的内审,外审及管理评审工作。

　　8、及时向上级领导汇报工作,并接受上级领导的检查、监督与考核,每月按时上报品质管理报告。

　　9、及时完成上级领导交办的其他工作。

品质部经理岗位职责10

　　岗位职责:

　　1、负责公司各部门及园区的质量管理工作,完成质量管理、制定和贯彻实施质量方针、质量目标和质量指标,实施有效监控,实现服务质量的持续改进;

　　2、执行公司品质方针和品质目标,实施和维护品质管理体系,负责公司品质巡查工作的组织、实施,协助项目制定整改措施,并跟踪整改工作;

　　3、负责公司业务指导、监督和服务品质的提升工作,组织编写、修改、制定公司质量手册、程序文件和作业指导书,监督并指导公司各业务部门建立作业标准;

　　4、负责组织、开展实施公司内部质量审核工作,并做好公司外部质量审核工作;

　　5、负责监督、指导公司各部门及园区相关业务的培训工作和园区满意度调查;

　　6、完成领导临时交办的其它工作。

　　任职资格:

　　1、本科以上学历,持物业经理上岗证、内审员资格证、机动车驾驶证;

　　2、 具有5年以上从事物业管理工作经验,同等职位工作3年以上;

　　3、 熟悉物业行业的质量管理体系和流程,能够运用先进的质量管理方法和各种质量工具进行质量管理;

　　4、 具有丰富的质量管理和质量改善项目的经验及强烈的质量风险意识;

　　5、熟悉信息化系统及设备,了解基本的土木、机电、给排水知识,具备优秀的沟通能力、分析能力、执行力和快速解决问题的能力。

品质部经理岗位职责11

　　岗位职责：

　　1.部门计划制订按照部门职责制订工作目标和工作方案，并分解任务、适时调整，实现工作目标。

　　2.质量体系建设负责组织公司质量管理体系的建立、实施、监督管理和持续改进，质量管理体系的内审。

　　3.标准建设负责服务标准的建立、实施，针对标准执行过程进行有效督导，改进，确保标准落地。 服务质量管控在分管领导的带领下，组织开展公司质量工作，对各项目的质量工作进行指导、检查、考核和督导改进，提出改进意见。

　　4.组织季度、半年度、年度品质分析总结会。协助分管领导策划公司品质提升方案。

　　5. 顾客服务督导部门每月做好回访业主满意度工作，对将业主意见及时向分管领导汇报，分析汇总收集整理业主可理化建议，督导项目及时整改，提升业主满意度，促进公司质量目标的实现。

　　6. 投诉处理负责对公司管理服务工作不到位、失误引起的投诉的归口管理；对投诉处理的跟踪和纠正及纠正措施实施效果进行验证；协助公司领导处理重大投诉。

　　7. 管家管理负责公司级管家集训，后续管家相关制度的建立及相关配置的筹备工作 临时交办事项完成上级领导交办的其他事项。

　　职位要求：

　　1. 年龄：25-45周岁 教育背景。

　　2.大专及以上学历、有物业项目经理上岗证或物业管理师证 培训经历。

　　3.工作经验，5年以上同行业或同岗位工作经历。

　　4.技能技巧较强的内外协调能力，良好的团队意识、敬业精神及沟通能力 工作态度 积极认真，责任心强、做事缜密、有担当意识 。

　　岗位要求：

　　学历要求：大专

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：3-4年经验