烟草岗位职责

烟草岗位职责

　　在不断进步的时代，人们运用到岗位职责的场合不断增多，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。大家知道岗位职责的格式吗？下面是小编帮大家整理的烟草岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

烟草岗位职责1

　　岗位局长

　　1、贯彻实施市局（公司）职业健康安全管理方针和目标，负责本部门职业健康安全管理事项的落实；是本单位安全生产经营工作的第一责任人，对安全生产经营负全面责任，遵守国家、行业、地方有关法规；

　　2、认真贯彻执行国家安全生产、劳动保护的方针、政策和上级有关规定，结合本单位的实际抓好落实；

　　3、坚持安全工作和生产经营活动“四不放过”的原则，熟知本单位劳动安全卫生状况，及时解决安全工作中存在的问题；

　　4、按照“谁主管、谁负责”和“谁在岗、谁负责”的原则，督促本部门抓好安全生产经营责任制的落实；

　　5、组织审定应由本单位处理的事故调查报告，对违章、违纪造成事故的主要责任人及有关部门、人员做出处理决定。

　　岗位副局长

　　1、负责主管部门的全面工作，遵守国家、行业、地方有关法规；

　　2、贯彻实施县局的职业健康安全管理方针和目标；

　　3、负责协调主管部门与其它部门之间的职业健康安全管理活动；

　　4、负责主管部门与职业健康安全活动有关的体系文件的批准；

　　5、为主管部门协调配置适宜的资源。

　　岗位安全综合股股长

　　1、贯彻实施县局职业健康安全管理方针和目标，负责本部门职业健康安全管理事项的落实，遵守国家、行业、地方有关法规；

　　2、监督检查县局系统安全保卫、消防、交通、仓储等安全工作，整改措施，安全工作规章制度的执行情况，确保本系统安全目标管理任务顺利完成；

　　3、加强安全工作监督力度，严守机密，做好安全防范工作，保存好安全管理资料、档案；

　　4、加强安全工作的请示、报告、保持与有关部门密切联系与合作，搞好治安联防。

　　5、负责宣传、贯彻和落实国家、烟草商业系统及市局（公司）有关安全生产及交通安全、消防安全的法规制度。指导建立健全安全生产管理制度，督促检查行业安全目标管理责任制的落实和重大事故隐患的整改；

　　6、负责定期开展安全教育和安全检查工作，对各种安全隐患督促整改、验收和考核；

　　7、负责组织协调处理重大安全事故和抗灾救灾工作；

　　岗位其他部门负责人

　　1、贯彻实施县局职业健康安全管理方针和目标，负责本部门职业健康安全管理事项的`落实，遵守国家、行业、地方有关法规；

　　2、积极参与安全管理监督，层层分解安全管理目标；

　　3、严格遵守安全管理中的各项规定，制定各岗位安全管理考核办法；

　　4、自觉接受职业健康安全教育和培训，提高职业健康安全意识。

　　岗位送货车驾驶员

　　1、熟悉县局职业健康安全管理方针、目标，本岗位安全管理职责。参加安全学习培训和安全会议，有记录

　　2、每天对车辆状况、安全设施进行检查，有记录。保持车辆完好率达到95%以上。

　　3、及时进行车辆日常保养、磨合保养、换季保养和定期保养，监督送货人员货款安全回笼率达到100%；送货过程中商品安全达到100%

　　4、持证上岗、亮证行车，不超速、超载、超员行驶、不违反国家车辆交通安全法律、法规和行业有关规定。

　　5、未出现安全责任事故。

　　岗位送货员

　　1、熟悉县局职业健康安全管理方针、目标及本岗位安全管理职责。

　　2、积极参与安全学习培训、有记录。

　　3、货款安全回笼率达到100%；送货过程中商品安全达到100%。

　　4、监督车辆驾驶员按法律、法规及行业有关规定安全行车。

　　岗位机动中队中队长

　　职业健康安全职责

　　1、贯彻实施县局的安全管理方针和目标；

　　2、负责本中队的安全管理活动；

　　3、负责对稽查员安全工作检查、指导。

　　4、负责对本中队安全设施、设备、稽查车辆、驾驶员加强管理。

　　岗位营销部经理

　　1、贯彻实施县局的安全管理方针和目标；

　　2、负责本部门的安全管理活动；

　　3、为本部门安全管理资源进行有效管理。

　　岗位市场经理

　　1、贯彻落实县局的安全管理方针和目标；

　　2、积极参与本部门的安全管理活动及安全教育培训；

　　3、协助营销部经理对安全管理资源进行有效管理。

　　岗位保卫人员

　　1、执行巡逻、门卫、守护各种任务；

　　2、对发生在值勤片区内的不法侵害和灾害事故及时、逐级报告，采取措施，控制事态扩大，维护现场秩序并保护现场；

　　3、落实防火、防盗、防爆炸等防范措施，发现隐患立即上报，并协助处置；

　　4、对值勤区内发生的不法侵害行为应及时制止，对不法行为应送交综合办或有关部门处理，支持和配合公安机关和其它执法部门依法执行公务。

　　岗位办公室主任

　　1、贯彻实施县局安全管理方针和目标，负责本单位安全管理事项的落实，遵守国家、行业、地方有关法规；

　　2、监督检查本单位安全保卫、消防、交通、仓储等安全工作，整改措施，安全工作规章制度的执行情况，确保本单位安全目标管理任务顺利完成；

　　3、加强安全工作监督力度，严守机密，做好安全防范工作，保存好安全管理资料、档案；

　　4、加强安全工作的请示、报告、保持与有关部门密切联系与合作，搞好治安联防。

　　5、负责宣传、贯彻和落实国家、烟草商业系统有关安全生产及交通安全、消防安全的法规制度。指导建立健全安全生产管理制度，督促检查安全目标管理责任制的落实和重大事故隐患的整改；

　　6、负责定期开展安全教育和安全检查工作，对各种安全隐患督促整改、验收和考核；

　　7、负责组织协调本单位处理重大安全事故和抗灾救灾工作；

　　8、负责本单位机动车辆统一管理。严格按照省局及市局《车辆安全管理制度》文件执行。

　　岗位车队队长

　　1、负责拟定和实施本单位安全生产管理计划、管理制度、措施。

　　2、负责本单位安全事故的分析、上报工作，参与重大事故的调查处理。

　　3、负责及时上报各类安全管理报表，掌握本单位的安全管理状况。

　　4、负责制发安全整改通知书，并督促部门整改、落实情况的反馈。

　　8、负责本单位安全生产宣传、教育培训工作。

　　6、负责车辆的日常管理。

　　7、完成上级领导交办的其他工作任务。

　　岗位其他岗位员工职责

　　1、理解职业健康安全方针，在各自工作中予以实施；

　　2、积极参预职业健康安全管理，认真落实管理方案；

　　3、严格遵守职业健康安全管理中的各项规定；

　　4、自觉接受职业健康安全教育和培训，提高职业健康安全意识。

烟草岗位职责2

　　岗位职责：

　　1、负责公司安排的行业的营销工作，根据公司销售策略，建立维护公司的销售网络，并组织实施完成公司分配的'年度销售任务指标；管理并指导销售人员，完成销售、回款与市场目标；

　　2、参与公司制定的季度与年度绩效考核

　　3、根据公司费用政策，做好费用控制；

　　4、遵守公司有关保密的管理规定。

　　任职要求：

　　1、教育背景：本领域相关专业、营销等相关专业本科或以上学历。

　　2、工作经验：有烟草行业相关工作经验，其中至少3年销售管理经验。有rfid行业销售经验优先。

　　3、个人技能要求：熟悉营销、管理相关知识，具备目标绩效管理、团队管理等能力为佳。

烟草岗位职责3

　　生产操作工岗位职责

　　（一）熟悉岗位的生产工艺要求，设备的性能及操作流程。

　　（二）严格执行公司的劳动考勤管理制度，服从上级领导的安排。

　　（三）准备生产工作前，穿戴好工作服、工作帽、口罩等符合食

　　品卫生的要求后方可进行生产作业。

　　（四）上班时间不允许在车间做与生产无关的.事情，不允许在车

　　间内吃零食，不允许在车间乱扔瓜果皮屑，不允许在车间吵架、打架，未经允许，一律不允许带非本厂人员进入生产车间，违反者将根据公司奖惩制度给予处罚。

　　（五）生产工作中，如发现产品不良等相关质量问题，应立即停

　　止生产，调整工艺等直至能恢复合格生产流程后方可生产。不能解决的，立即通报上级领导给予解决后方可生产。

　　（六）专人负责认真填写各项生产记录等表格，严谨弄虚作假，

　　一经发现将按照公司规章制度给予相应处罚。

　　（七）生产操作工在工作时间内，必须严格遵守操作规程，禁止

　　开机无人，不准串岗、闲谈，不准私自移动或乱拉、乱接电源；

　　（八）坚持做到下班“五不走”，即不清扫周围环境不走；不保养好

　　设备不走；不整理好设备不走；不堆放好已加工好产品不走；不切断电源不走。

傅家边集团加工部

　　20xx-01-01

烟草岗位职责4

　　工作职责：

　　1、负责完成客户的系统实施交付工作，包括客户调研、需求分析和实施解决方案的制定、业务培训、方案测试及上线切换，能够有效控制项目进度，按照项目计划保证项目成功交付；

　　2、负责设计并优化客户的业务流程，引导客户完成系统实施工作；

　　3、负责客户方案讲解与交流、数据的整理及产品演示等工作；

　　4、负责所实施客户的.应用价值提炼和案例制作，做好内部的能力转移。

　　岗位要求：

　　1、全日制一本及以上学历；营销或财务或物流类专业；

　　2、1年以上工作经验，熟练掌握一种国内外erp软件（如用友、金蝶、oralce、sap等）的应用；

　　3、熟悉erp理论与产品知识，熟练掌握一种以上数据库（如sqlserver、oracle、db2等）应用；

　　4、具备良好的需求分析能力和独立解决问题的能力，有一定的项目实施经验；

　　5、有良好的团队合作精神和敬业精神，责任心强，能够承担较大工作压力；

　　6、有良好的沟通、方案编写和方案呈现能力；

　　7、有烟草行业信息化业务知识或项目实施背景者优先。

　　8、独立实施或作为主力实施顾问实施过供应链、财务核算、预算报销等模块者优先

　　9、能适应省内出差、

烟草岗位职责5

　　所长职责

　　1、根据专卖监督管理科总体目标和专卖管理所目标制定工作计划，并组织实施；

　　2、组织开展辖区内卷烟零售市场的日常监管工作；

　　3、组织开展本辖区烟草专卖品的生产、经营活动，组织开展内管检查，查处内部违法违规案件；

　　4、组织开展辖区内烟草专卖零售许可申请的接受、传递、现场察看以及文书、证件送达工作；

　　5、组织开展辖区内烟草专卖法等相关法律法规宣传以及违法违规零售客户的教育转化工作；

　　6、协助稽查大队开展本辖区违法案件的查处工作；

　　7、组织建立辖区管理档案，对零售客户实行动态管理；

　　8、负责对本部门员工的日常工作进行指导、监督、检查；

　　9、完成上级交办的其他工作。

　　专卖监督管理股股长（稽查队长）职责

　　一、负责本局专卖管理工作的落实，制定本局专卖管理工作目标和计划，并组织实施。

　　二、认真落实烟草专卖行政执法责任制，行政许可事项的审核工作。

　　三、负责做好同级内部专卖管理监管、日常监管工作。 四、依法协调、指导、组织开展本辖区卷烟市场的打假打私、打击制售假烟网络和市场监管工作。

　　五、完成专卖监督管理科科长（内部专卖管理监督科科长、稽查支队长）、县级局领导交办的其它工作。

　　专卖监督管理股副股长职责

　　一、负责辖区内的烟草专卖督察工作，制定相关专卖管理工作制度、措施和计划，并具体组织监督、检查、落实。负责制定专卖人员培训计划，组织专卖稽查人员的业务、法律法规培训工作，指导、监督涉烟违法案件的办理，规范办案程序。

　　二、作好卷烟零售点的合理布局和经营户管理工作。负责依法组织实施零售户服务管理工作。

　　三、负责专卖证照管理及内勤工作。负责烟草专卖零售许可证的审核、发放和年检工作，负责执法检查证的'申请、审核、上报工作，组织对专卖管理股的日常考核工作。

　　四、完成局领导、股长交办的其它工作。

　　稽查队副队长岗位职责

　　一、负责组织实施辖区内卷烟市场的打假打私、打击制售假烟网络工作。搜集违法生产经营案件线索，组织、协调本辖区卷烟市场的日常监管和打击制售假烟网络工作。制定并落实打假打私、打击制售假烟网络和市场监管工作制度。组织打击制售假烟网络案件线索的信息搜集、整理、汇总、分析工作。

　　二、负责组织开展对本辖区卷烟市场的日常管理，维护卷烟市场正常经营秩序。制定并落实本辖区卷烟市场的治理整顿方案，有效组织开展治理整顿工作。做好举报投诉案件的接待及受理工作。

　　三、负责涉烟刑事案件的移送工作。并按规定做好涉烟刑事案件备案备查工作。

　　四、完成县级局领导、稽查队长交办的其它工作。

　　证件管理员（库管）岗位职责

　　一、在专卖监督管理股股长领导下，具体负责受理各类烟草专卖零售许可证的申请，核实申请材料，接照规定程序，制作受理或不予受理、许可或不予许可决定书，并负责做好制证、发证、归档、管理工作。

　　二、负责县级局烟草专卖执法检查证、行政执法证等执法证件的初审、送审、接收、更换、发放、收回、登记、存档工作。

　　三、定期对县级局审批发放的烟草专卖零售许可证等证件信息进行搜集、汇总、整理和上报，草拟本辖区零售店合理布局规划。

　　四、建立健全本辖区卷烟零售户管理档案，按照卷烟零售户分类情况制定动态管理计划。

　　五、负责对辖区内烟叶收购站（点）的设立申办进行初审及上报工作。

　　六、负责烟草法律、法规的宣传报导工作。

　　七、完成股长、副股长交办的其它工作。

　　案件审理员岗位职责

　　一、认真负责地做好案件资料的审理、案件查处及归档工作。负责各类烟草专卖行政执法文书的保管、发放和收缴工作。

　　二、负责本局案件材料的审查、报告，做好调查取证及相关烟草专卖行政执法文书的制作和案卷卷宗的整理归档工作。

　　三、做好案件移送及宣传报道工作。负责案件的移送、信息资料的收集、整理与存档工作。

　　四、完成专卖管理监督股股（副）长、稽查队（副）长交办的其它工作。

　　专卖股内管员（内勤）岗位职责

　　一、负责辖区内部专卖管理监督、检查工作。贯彻行业内部专卖管理监督的规定和要求，对辖区内“两烟”的经营活动进行日常监管。

　　二、负责辖区内部专卖管理监督、检查工作负责对内部监管工作进行汇总和分析，撰写内部专卖管理监督报告，并按时上报。 三、负责专卖监督管理股内勤工作。负责部门员工培训档案的建立和管理，部门员工的考勤、部门的后勤服务工作。

　　四、完成专卖监督管理股股长交办的其它工作。

　　专卖管理员岗位职责

　　一、认真宣传烟草专卖法律、法规及相关行业政策，提高卷烟零售户守法经营的意识和自觉性。

　　二、依法对本辖区市场进行监督、检查，加强日常监管，有效规范卷烟零售户的经营行为。

　　三、认真开展对本辖区卷烟市场的打假打私工作，及时掌握市场动态，搜集案件线索，依法实施对本辖区市场的市场管理监督工作。

　　四、负责开展对本辖区的卷烟零售户实施有效的专卖监督管理工作，监督客户经理、送货员的服务行为;认真填写《专卖监督管理服务手册》，维护客户小票粘贴，对发现的问题及时报告并责成相关部门进行核实、整改，并做好落实。

　　五、负责监管本辖区及分管片内卷烟的百分之百入网、百分之百落户、百分之百落地销售。

　　六、完成股（副）长交办的其它工作。

　　专卖稽查员岗位职责

　　一、认真负责地开展辖区卷烟市场的打假打私、打击制售假烟网络和市场监管工作。

　　二.认真宣传烟草专卖法律、法规及相关行业政策，提高卷烟零售户守法经营的意识和自觉性。

　　三、依法对本辖区市场进行监督、检查，加强日常监管，有效规范卷烟零售户的经营行为。

　　四、认真开展对本辖区卷烟市场的打假打私工作，及时掌握市场动态，搜集案件线索，依法实施对本辖区市场的市场管理监督工作。

　　五、负责案件材料的初步审查，制作现场勘验笔录、询问笔录以及填制证据先行登记保存单等相关执法文书。

　　六、负责做好与案件有关的影像资料的收集、整理、归档和保管工作。

　　七、完成股长、稽查队（副）长交办的其它工作。

烟草岗位职责6

　　职责描述：

　　1、根据公司业务发展战略制定烟草行业新客户开拓计划及老客户经营规划；

　　2、负责烟草行业工控安全市场的调研、分析，对重点项目进行深度排查，掌握最新动向并及时作出反应；

　　3、把控烟草行业工控安全业务拓展进度，确保完成销售业绩指标；

　　4、熟悉该行业主流工控设备者优先，熟悉中烟集团各省安全业务分布者优先，了解熟悉烟草行业信息安全建设规划者优先。

　　任职要求：

　　1、具备该目标行业成功项目运作经验；

　　2、具备该目标行业资源及背景者优先；

　　3、知识/技能：

　　（1）具备项目运作、攻关、洽谈的能力，善于捕捉客户思想；能及时了解顾客的'需求及变化，并根据这些信息提出新产品和服务的建议书，提出新颖、高效的销售手段；

　　（2）熟悉烟草行业的市场环境和销售管理的运作流程，在中烟集团或各省中烟公司内有重要的人脉资源；

　　（3）强烈的竞争意识、开拓意识和创新意识，执行能力强；

　　（4）能承受压力、擅长沟通，个人形象较好；

　　（5）较强的团队建设能力、组织开拓能力和应变能力，能接受国内出差。

烟草岗位职责7

　　负责分局(公司)战略研究规划、固定资产投资建设管理、经济信息统计管理以及综合协调督办、文秘、新闻宣传、对外联络、机要保密、档案管理、烟草学会与行政事务工作。

　　1、负责研究制订、组织实施分局(公司)发展战略、中长期规划工作；

　　2、负责根据内外部环境的变化及时调整分局(公司)中、长期发展规划。

　　3、负责与外部有关单位的工作联系与协调；

　　4、负责各部门之间的工作协调，检查工作部署的落实执行情况；

　　5、负责分局（公司）重大工作事项的督办；

　　6、负责建立健全各项工作制度。

　　7、负责分局（公司）文秘工作，重要文字材料的起草、内部各类文稿的审核、公文的撰制、颁布、存档，以及外来公文的.登记、传递、归档等文书工作；

　　8、负责分局（公司）收集、分析、编发重要信息和简报。

　　9、负责分局（公司）会议管理，并负责局长办公会议的组织、会议记录工作；

　　10、负责分局（公司）大型会议和活动的组织工作。

　　11、负责分局（公司）档案的收集、整理、监督、保管工作；

　　12、负责指导监督分局（公司）各科室日常文件材料收集、整理。

　　13、负责协助分局（公司）领导处理日常事务；

　　14、负责分局（公司）机关日常考核工作；

烟草岗位职责8

　　职责描述：

　　1、根据公司业务发展战略制定烟草行业新客户开拓计划及老客户经营规划；

　　2、负责烟草行业工控安全市场的调研、分析，对重点项目进行深度排查，掌握最新动向并及时作出反应；

　　3、把控烟草行业工控安全业务拓展进度，确保完成销售业绩指标；

　　4、熟悉该行业主流工控设备者优先，熟悉中烟集团各省安全业务分布者优先，了解熟悉烟草行业信息安全建设规划者优先。

　　任职要求：

　　1、具备该目标行业成功项目运作经验；

　　2、具备该目标行业资源及背景者优先；

　　3、知识/技能：

　　（1）具备项目运作、攻关、洽谈的能力，善于捕捉客户思想；能及时了解顾客的需求及变化，并根据这些信息提出新产品和服务的建议书，提出新颖、高效的销售手段；

　　（2）熟悉烟草行业的`市场环境和销售管理的运作流程，在中烟集团或各省中烟公司内有重要的人脉资源；

　　（3）强烈的竞争意识、开拓意识和创新意识，执行能力强；

　　（4）能承受压力、擅长沟通，个人形象较好；

　　（5）较强的团队建设能力、组织开拓能力和应变能力，能接受国内出差。

烟草岗位职责9

　　职责描述：

　　1、根据公司业务发展战略制定烟草行业新客户开拓计划及老客户经营规划；

　　2、负责烟草行业工控安全市场的调研、分析，对重点项目进行深度排查，掌握最新动向并及时作出反应；

　　3、把控烟草行业工控安全业务拓展进度，确保完成销售业绩指标；

　　4、熟悉该行业主流工控设备者优先，熟悉中烟集团各省安全业务分布者优先，了解熟悉烟草行业信息安全建设规划者优先。

　　任职要求：

　　1、具备该目标行业成功项目运作经验；

　　2、具备该目标行业资源及背景者优先；

　　3、知识/技能：

　　（1）具备项目运作、攻关、洽谈的能力，善于捕捉客户思想；能及时了解顾客的需求及变化，并根据这些信息提出新产品和服务的.建议书，提出新颖、高效的销售手段；

　　（2）熟悉烟草行业的市场环境和销售管理的运作流程，在中烟集团或各省中烟公司内有重要的人脉资源；

　　（3）强烈的竞争意识、开拓意识和创新意识，执行能力强；

　　（4）能承受压力、擅长沟通，个人形象较好；

　　（5）较强的团队建设能力、组织开拓能力和应变能力，能接受国内出差。

烟草岗位职责10

　　岗位职责：

　　1、根据公司业务发展战略制定烟草行业新客户开拓计划及老客户经营规划；

　　2、负责烟草行业工控安全市场的调研、分析，对重点项目进行深度排查，掌握新动向并及时作出反应；

　　3、把控烟草行业工控安全业务拓展进度，确保完成销售业绩指标；

　　4、熟悉该行业主流工控设备者优先，熟悉中烟集团各省安全业务分布者优先，了解熟悉烟草行业信息安全建设规划者优先。

　　任职要求：

　　1、具备该目标行业成功项目运作经验；

　　2、具备该目标行业资源及背景者优先；

　　3、知识/技能：

　　（1）具备项目运作、攻关、洽谈的能力，善于捕捉客户思想；能及时了解顾客的需求及变化，并根据这些信息提出新产品和服务的建议书，提出新颖、高效的销售手段；

　　（2）熟悉烟草行业的市场环境和销售管理的运作流程，在中烟集团或各省中烟公司内有重要的人脉资源；

　　（3）强烈的竞争意识、开拓意识和创新意识，执行能力强；

　　（4）能承受压力、擅长沟通，个人形象较好；

　　（5）较强的团队建设能力、组织开拓能力和应变能力，能接受国内出差。岗位职责：

　　1、根据公司业务发展战略制定烟草行业新客户开拓计划及老客户经营规划；

　　2、负责烟草行业工控安全市场的调研、分析，对重点项目进行深度排查，掌握新动向并及时作出反应；

　　3、把控烟草行业工控安全业务拓展进度，确保完成销售业绩指标；

　　4、熟悉该行业主流工控设备者优先，熟悉中烟集团各省安全业务分布者优先，了解熟悉烟草行业信息安全建设规划者优先。

　　任职要求：

　　1、具备该目标行业成功项目运作经验；

　　2、具备该目标行业资源及背景者优先；

　　3、知识/技能：

　　（1）具备项目运作、攻关、洽谈的能力，善于捕捉客户思想；能及时了解顾客的需求及变化，并根据这些信息提出新产品和服务的.建议书，提出新颖、高效的销售手段；

　　（2）熟悉烟草行业的市场环境和销售管理的运作流程，在中烟集团或各省中烟公司内有重要的人脉资源；

　　（3）强烈的竞争意识、开拓意识和创新意识，执行能力强；

　　（4）能承受压力、擅长沟通，个人形象较好；

　　（5）较强的团队建设能力、组织开拓能力和应变能力，能接受国内出差。

烟草岗位职责11

　　1.在厂长的领导和组长的直接指挥下开展工作。严格遵守、认真贯彻落实公司各项方针政策和规章制度，如车间员工在生产期间必须按照车间生产要求穿工作服及工作鞋，戴工作帽；严格遵守组件车间的就餐时间，期间员工不得在车间内就餐或者食用零食；员工进入公司期间必须在规定时间的指定地点方可吸烟；注重言行，车间员工在生产期间不得造谣诋毁公司形象或他人名誉，对刻意诋毁他人形象和公司名誉的'员工，一经发现严肃处理。

　　2.不擅离职守，不串岗位，严禁操作其他岗位的设备，不做与工作无关的事情。

　　3.服从指挥，认真完成生产组长安排的任务，生产组长的安排可保留不同意见， 但必须先服从事后按正常渠道反应意见，对存在安全隐患的工作，员工可向生产主管汇报，经生产主管同意后方可终止该项工作。紧急任务能加班加点服从安排。

　　4.严格执行产品质量标准和生产工艺标准，遵守设备操作规程，不违章作业。养成“看清楚才拿，问明白再做”的习惯，杜绝错乱与混淆。对各种材料/制品按客户、型号、不同批次、不同日期、不同版别等进行严格的分区放置和正确做好牢固、醒目的标识，必要时须向后工序员工交代清楚。

　　5.在生产过程中发现异常或发生意外，须立即向上级报告，不得隐瞒或擅自处理。

　　6.强化品质观念和工作责任心，各工序作业者须检查前工序作业的品质，并确保自己经手的材料、制品正常流转到下道工序。

　　7.增强效率意识，加强协调配合，确保当班生产任务的按时完成。

　　8.正确选用作业设备、工具，严格按照操作规程操作机械、设备，严禁违章操作、作业或未经培训操作机械，做好本岗位安全生产工作。

　　9.认真做好各工序要求的生产原始记录，表单填写，不得在纸质记录上随意填写。

　　10.认真做好岗位和岗位之间的联系配合工作、交接工作。

　　11.节约能源、不浪费水电气和爱惜材料，对偏差的材料、产品废弃物及时捡起，分料盒隔离放置，杜绝浪费因素。

　　12.定置定位摆放现场所有设备、物料、工具，确保现场整洁、走道通畅。爱护设备、设施、工具和产品、材料。

　　13.认真检查、维护、保养好使用的设备。

　　14.负责每日车间卫生清理工作：每天下班时，清理工作区，清洁机器设备及台面卫生，关闭工作电源及照明，确保工作区门窗锁紧等值日工作。

　　15.认真学习生产操作、安全规定等资料：参加生产操作流程内容的培训，快速掌握工作技巧和注意事项，能够对日常工作进行创新、改进；认真学习企业的安全法规、标准，严格执行安全操作规程，不违规、不违纪，对班组的安全和自身的安全负责。

　　16.完成上级领导交办的其他工作任务。

烟草岗位职责12

　　车队长岗位职责

　　一、车队长是本单位或部门交通安全管理直接负责人，对单位或部门交通安全生产负责全面任务。

　　二、负责对驾驶员安全教育培训计划的制定和实施，教育督促所属机动车辆驾驶员自觉遵守交通规则、操作规程和各项规章制度，组织每月一次的安全学习，并做好相关记录。

　　四、负责所属机动车辆驾驶员、车辆的年审、年检工作；对发生的一般性交通事故进行了解、调查，协助相关部门处理，并做好记录。

　　五、负责所属机动车辆驾驶员、机动车的档案材料记录、保存、归位，包括车辆的异动资料的转存手续以及车辆的技术状况记录。

　　六、负责所属机动车辆油料、修理项目的检查及各项费用核算登记工作、编制好每月的车辆修理、行驶公里报表，协助相关部门进行车辆管理。

　　七、负责所属机动车辆及所属驾驶员管理各类数据（附表内容）每年至少一次汇总，并将有关数据通报相关部门负责人。

　　八、对车辆运行管理运行记录审核确保相关数据及时真实。

　　九、结合不同季节、不同气候环境、不同交通条件等，物流中心每年度组织驾驶员开展一次防抢、防暴、防交通安全事故预案演练，提高全体驾驶员应对突发事件的能力，根据季节、天气变化和安全形势的变化及时做好对所驾驶员的提醒、应急预案培训和后勤保障工作。

　　十、完成领导交办的其它工作。

　　车辆安全员岗位职责

　　一、对本单位或部门安全行车负责。

　　二、对车辆、车库的防火工作负责。

　　三、牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，坚持“安全生产，人人有责”的原则，认真执行各项交通规章制度和要求，自觉做好安全生产工作。

　　五、行车时遵章守纪，集中思想，精神饱满，认真负责，坚持做到“礼让三先”，保持安全、文明、中速行驶，坚持做到不开英雄车、不开故障车、不违章开车、不酒后开车。确保安全行车无事故，对行车中发生的交通事故，负直接责任。

　　六、爱护车辆设备，按时按质完成保养项目，发现缺陷及时保修;保持车况良好，因维护不当，造成的交通事故，因负全部责任。

　　七、对违章乘车、装载的人和事有权制止，对违章指挥有权拒绝行车。

　　四、负责车辆小修、中修需配件更换，坚持能修不换新的原则，多方节约维修成本。

　　五、负责车辆修竣后的车辆检验、试车工作，严格把好安全质量关，杜绝车辆机件责任事故隐患。

　　六、负责车辆维修、保养质量的统计、记录，做好技术档案齐全。

　　七、完成上级领导交办的其它工作。

　　车辆资料员职责

　　一、在综合办公室车队的领导下，负责局（分公司）所有文件、资料的收集、整理、装订并归档。

　　二、所有资料应认真填写，字迹工整，装订整齐。

　　三、收集保管好局（分公司）及相关部门的会议纪要、文件、资料、表格。

　　四、建立各项资料台账、文件台账、车辆维修记录台账，并保管好相应的.文件、资料、记录，随时接受上级主管部门的监督检查。

　　五、做好局（分公司）安全学习、政治学习等相关学习记录资料，负责办公系统维护等工作。

　　六、档案资料规范管理，分门类别，摆放整齐，易于查找。

　　七、档案资料员应该切实加强安全管理，防止档案资料丢失。

　　八、完成上级领导交办的其他任务。

　　车辆核算员职责

　　一、在办公室车队的领导下，负责局（分公司）车辆运输成本核算。

　　二、认真贯彻执行国家颁布的企业财务通则和准则，遵守各项财经纪律和有关管理制度，一丝不苟的处理财务实物。

　　三、严格把好收支关，定期开展经济分析活动，为提高企业效益献计献策。

　　四、账款相符，账目清楚，手续完备，字迹工整，计算准确，审核认真。结算、决算、报表及时。处理财会事务不拖拉、不马虎，票据管理完整有序。

　　五、忠于职守，廉洁奉公，实事求是，不弄虚作假，不利用工作之便谋私。

　　六、完成上级领导交办的其他任务。

　　驾驶员岗位职责

　　一、驾驶员对自己所保管、驾驶的车辆安全和交通安全驾驶负全责。

　　二、驾驶员必须经过专业培训，取得国家颁发的有效驾驶证，并取得烟草行业颁发的机动车驾驶员上岗证，方可上岗。其相应的驾驶证、资格证须进行登记备案。驾驶员安全教育培训。

　　三、爱护车辆，保管维护好车辆，始终保持车况良好车容车貌整洁，做到随车工具、附件无丢失，严格遵守驾驶操作规程，确保车辆的安全。

　　四、遵守劳动纪律，不准私自用车，因公出车时严禁私自带货、带客和绕道行驶；未经领导同意，不准将车交给其他驾驶员驾驶。

　　五、必须按时参加本单位组织的安全学习、安全例会和其他安全活动，加强自身的职业道德修养，积极参加安全竞赛活动，争当优秀驾驶员。

　　六、工作之余要加强法律、法规、业务知识的学习，积极参加各类安全学习活动，热爱本职工作，努力钻研技术，熟悉所驾驶的车辆构造性能，掌握各种条件下驾驶操作要领和常见故障的排除技能。

　　七、必须严格遵守《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》等有关交通安全法律法规，谦虚谨慎，不骄不躁，确保行车安全无责任事故。

　　八、服从车辆调度，坚持出车准点，热情用户提供优质服务。

　　九、完成上级领导交办的其它工作。

　　车辆配件管理员职责

　　一、认真学习本职业务知识，熟悉掌握车辆配件的

　　使用部位和用途，对工作认真负责，严以律己，勤正廉洁，优质服务。

　　二、强化库房管理，了解和掌握车辆用件情况，及时汇报车队长补充易损配件的库存量，以保障车辆正常维修。

　　三、创造和维护良好的仓贮环境，做到配件摆放整齐有序，通道畅通，环境卫生清洁等达到“7S”标准，安全措施符合消防要求。

　　四、严格按规定办理配件的出入库手续，记录准确，做到帐物一致，依据《入库单》、《领料单》等有效凭证记录配件出入库和库存情况，做好日报、月报表报车队长和财务委派室。

　　五、维修旧件负责回收和报废处理，对维修旧件进行标识，并放置在规定区域，防止非预期使用。

烟草岗位职责13

　　1、向商户宣传烟草专卖法律法规常识，提高商户守法经营意识。

　　2、严于律己、文明办案，严格按办案程序依法秉公行政。

　　3、严肃组织纪律，树立烟草人形象，严禁对商户吃、拿、卡、要。

　　4、熟知本辖区商户的一切情况。

　　5、配合访送两条线做好全面工作。

烟草岗位职责14

　　职责描述：

　　1、根据公司业务发展战略制定烟草行业新客户开拓计划及老客户经营规划；

　　2、负责烟草行业工控安全市场的调研、分析，对重点项目进行深度排查，掌握最新动向并及时作出反应；

　　3、把控烟草行业工控安全业务拓展进度，确保完成销售业绩指标；

　　4、熟悉该行业主流工控设备者优先，熟悉中烟集团各省安全业务分布者优先，了解熟悉烟草行业信息安全建设规划者优先。

　　任职要求：

　　1、具备该目标行业成功项目运作经验；

　　2、具备该目标行业资源及背景者优先；

　　3、知识/技能：

　　（1）具备项目运作、攻关、洽谈的能力，善于捕捉客户思想；能及时了解顾客的需求及变化，并根据这些信息提出新产品和服务的建议书，提出新颖、高效的销售手段；

　　（2）熟悉烟草行业的市场环境和销售管理的`运作流程，在中烟集团或各省中烟公司内有重要的人脉资源；

　　（3）强烈的竞争意识、开拓意识和创新意识，执行能力强；

　　（4）能承受压力、擅长沟通，个人形象较好；

　　（5）较强的团队建设能力、组织开拓能力和应变能力，能接受国内出差。

烟草岗位职责15

　　职责描述：

　　1、根据公司业务发展战略制定烟草行业新客户开拓计划及老客户经营规划；

　　2、负责烟草行业工控安全市场的调研、分析，对重点项目进行深度排查，掌握最新动向并及时作出反应；

　　3、把控烟草行业工控安全业务拓展进度，确保完成销售业绩指标；

　　4、熟悉该行业主流工控设备者优先，熟悉中烟集团各省安全业务分布者优先，了解熟悉烟草行业信息安全建设规划者优先。

　　任职要求：

　　1、具备该目标行业成功项目运作经验；

　　2、具备该目标行业资源及背景者优先；

　　3、知识/技能：

　　（1）具备项目运作、攻关、洽谈的能力，善于捕捉客户思想；能及时了解顾客的需求及变化，并根据这些信息提出新产品和服务的建议书，提出新颖、高效的销售手段；

　　（2）熟悉烟草行业的'市场环境和销售管理的运作流程，在中烟集团或各省中烟公司内有重要的人脉资源；

　　（3）强烈的竞争意识、开拓意识和创新意识，执行能力强；

　　（4）能承受压力、擅长沟通，个人形象较好；

　　（5）较强的团队建设能力、组织开拓能力和应变能力，能接受国内出差。