物流运营总监的岗位职责

物流运营总监的岗位职责（通用6篇）

　　随着社会一步步向前发展，很多情况下我们都会接触到岗位职责，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编整理的物流运营总监的岗位职责（通用6篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

　　物流运营总监的岗位职责1

　　1.制定供应链管理，确定物料计划，控制库存风险，监控仓库和运输管理的执行建设方案。

　　2.制定物流中心在业内的推广方案。

　　3.建立物流操作流程和作业规范。

　　4.提出物流信息系统需求，配合公司信息部门制定物流信息系统。

　　5.拟定物流设施设备引进方案并负责组织实施。

　　6.负责组织物流项目的调研、分析和研究。

　　7.制定本部门相关内容的培训资料、教材。

　　物流运营总监的岗位职责2

　　职责描述:

　　1.负责统筹、协调仓储物流部的'日常管理工作，根据公司运营任务制定各项仓储物流任务、计划、绩效指标、并指导落实;

　　2.负责完善仓储及物流体系，制定、执行仓库管理和物流运输工作流程，包括收货、品检、入仓、包装发货、退换货、人员管理等日常工作;建立健全管理体系;

　　3.负责完成关键性指标任务，发货时效、发货准确率、成本控制、进销存库存管理、库存盘点，库存准确率等

　　4.负责仓库日常报表的汇总及分析，定期循环盘点的组织与执行;掌握实时有效库存，确保准确的库存数据，保持帐、物、卡一致、做到先进先出;确保做到收料、入库、发料和发货业务准时准确。

　　5.负责公司配送运营质量控制，建立健全风险管制机制，制定物流供应商kpi绩效考核体系、kpi绩效考核指标并组织绩效考核。

　　6.负责合理规划利用仓库空间，有效存储，负责仓储物资的安全管理;

　　7.确保仓库整洁、摆放有序、标示清晰、正确;

　　任职要求:

　　1.本科及以上学历，管理类、物流类相关专业，5年以上仓库管理经验;

　　2.熟悉b2b、b2c电商运作模式管理经验，熟悉行业内的仓储物流资源，有实际操作和管理经验者优先;

　　3.熟悉erp系统及wms系统，并有系统实施经验，逻辑思维清晰，对新领域的知识具备快速学习的能力;

　　4.精通物流管理流程，对配送流程、库存管理，盘点流程等有很好的理解，能够结合供应链设计及实施物流方案;

　　5.有较强的沟通表达 、书面表达能力和谈判能力，有良好的职业素养和职业操守，有较强的团队管理能力和独立工作能力

　　物流运营总监的岗位职责3

　　岗位职责:

　　1、负责公司整体的物流体系(国际货运及仓储管理)规划、搭建与运营管理;

　　2、对公司日常的各项物流、仓储事宜主动反馈、协调、跟进、处理;

　　3、负责监控、核对、分析、管理日常物流数据;

　　4、维护现有物流渠道，整合外部物流资源，制定及持续优化物流方案;

　　5、 负责仓库到渠道的各个流程点的成本控制和流程优化;

　　6、合理调配国内、国外仓库资源，制定并监控管理海外仓退换货流程;

　　7、 优化各项作业流程，对货物存储、称重扫描出库、系统改进等工作进行管理并能提出建设性方案，提升物流运作效率与质量;

　　8、负责跟踪和分析客户反馈问题，对接供应商、客服、销售、采购等部门，处理物流投诉，优化方案、提升客户体验;

　　9、负责公司建设优秀的物流及仓储团队、制定kpi考核及完善日常管理;负责公司海外仓建仓事项以及东南亚市场cod业务物流渠道搭建。

　　岗位要求:

　　1、 本科及以上学历，大学英语4级及以上，国际物流等相关专业优先;

　　2、 五年以上跨境电商物流相关工作经验，两年以上管理经验;

　　3、 熟悉erp及物流信息管理系统并有实施经验;

　　4、 具备良好的执行能力，逻辑思维强，出色的沟通协调能力及团队管理能力;

　　5、 具备良好的数据分析及处理能力;

　　6、 具备物流方案设计，实施和优化的综合能力。 岗位职责:

　　物流运营总监的岗位职责4

　　岗位职责:

　　1、制订物流中、长期发展规划及工作目标，确保目标达成。

　　2、公司物流网络规划，提升效率。

　　3、物流体系标准化作业流程和规章制度的制订并贯彻执行。

　　4、控制降低物流运作成本。

　　5、负责物流承运商的开发与管理，提升物流承运商的服务质量，控制运输成本;

　　6、物流体系标准化绩效考核体系的建立与实施、物流各岗位人员绩效考核方案的制订实施。

　　任职要求:

　　1、本科及以上、物流管理、供应链管理等相关专业，英语能简单沟通，查阅回复邮件(需要偶尔出差，平常的文件、邮件等会涉及到英语)。

　　2、10年及以上供应链相关领域工作经验，5年国际物流管理工作经验。

　　3、大型物流仓储配送中心规划组织、成本控制、供应链体系建设的经验。

　　物流运营总监的岗位职责5

　　职责描述:

　　1、根据年度经营计划，平衡公司内部生产和采购的关系，大方向保证交期;

　　2、定期梳理产品bom，盘查库存，制定改善计划，降低库存成本，提高库存周转率;

　　3、负责并指导对各类销售订单评审、排产和风险预警工作;

　　4、负责并指导所有采购计划、生产计划的编制核定，下达与跟踪;

　　5、负责并指导公司内新产品开发计划的制定及实施;

　　6、负责并指导公司内erp 系统生产制造模块的日常运行及维护。

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历，生产管理或机械制造类专业毕业;

　　2、8年以上生产管理工作经验，3年以上团队管理经验;

　　3、熟悉订单评审、物料管控、计划编制工作，有较强的计划统筹能力;

　　4、熟悉机械行业加工过程，对机械行业库存计划，周转频率改进有自己思路;

　　5、熟练使用各类办公软件，熟悉各类生产信息系统;

　　6、有变速箱、齿轮箱厂工作经历优先;

　　物流运营总监的岗位职责6

　　岗位职责:

　　1. 完成公司下达物流拓展指标和上级交代任务，完成阅读的、季度及年度销售任务;

　　2. 根据城市拓展目标与计划进行客户池的建立、客户开发、客户跟踪、客户意向书签订、客户合同签订;

　　3. 依据总部的价格政策、计划和指令，在总部给予的价格权限范围内，力争扩大销售市场占有份额，增加公司收入，提高经营利润;

　　4. 协助并配合线路经营和运营人员对已开发客户运作进行推进，促成运作正常化;

　　5. 负责老客户客户关系维护、投诉与危机处理;

　　6. 严格按照公司资金管理规定，保证资金及时回笼;

　　7、 全国均可分配。

　　任职要求:

　　1、专科以上学历，5年以上工作经验;

　　2、5年以上物流行业工作经验，有专线、干线、三方物流工作经验，干线甩挂业务尤佳;

　　3、2年以上物流业务拓展、销售经验，熟悉物流市场，拥有一定物流资源;

　　4、能够管理销售团队，具备物流销售技巧，熟练使用办公软件;

　　5、有较强的学习能力、抗压力、计划能力、执行能力。