设计师主管岗位职责

设计师主管岗位职责

　　在现在的社会生活中，很多情况下我们都会接触到岗位职责，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。那么什么样的岗位职责才是有效的.呢？以下是小编为大家整理的设计师主管岗位职责，希望能够帮助到大家。

设计师主管岗位职责1

　　岗位职责：

　　1、负责起草编制各项目室内设计的设计任务书、设计合同。

　　2、负责对软装工程的设计、制作进行抽样检查，并对现场摆放交接、后期调整进行全程跟进把控。

　　3、参与室内概念、方案设计成果评审、参与审查室内施工图，提出优化设计效果及成本建议。

　　4、负责本专业有关设计资料的整理。

　　5、组织图纸交底、室内材料设备部品清单、选型、定板与评审。

　　6、参与施工现场巡查管理、进行效果把控，重大设计变更的上报。

　　7、完成领导交办的其他工作。

　　任职资格：

　　1、设计相关专业优先；

　　2、熟练使用相关软件；

　　3、具有良好的沟通、协调及团队协作能力，责任心强。

设计师主管岗位职责2

　　岗位职责：

　　1、根据项目的需求安排、调用相应深化设计人员，并对深化工作排产，带领团队完成施工图深化设计

　　2、负责深化图纸审核，及施工阶段现场解决施工技术问题。

　　任职要求：

　　1、本科环艺或建筑专业毕业。

　　2、两年以上商业项目或5年大型工装项目施工图设计经验。

　　3、具备较强的施工图绘制能力，能依据现行规范及标准，按照设计方案完成各阶段施工图设计。

　　4、熟悉装饰材料性能及施工工艺，有较好的空间尺度感。

　　5、注重工作效率、执行力强，工作细心严谨；具备较强理解沟通表达能力、协调能力和团队协作精神。

　　6、具备招投标项目经验者优先，有大型项目驻场经验者优先。