学校图书岗位职责

学校图书岗位职责

　　在当下社会，接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？下面是小编整理的学校图书岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

学校图书岗位职责1

　　（一）图书馆管理员必须树立教学服务，为师生服务的思想，努力做好图书管理工作，准时上、下班。

　　（二）根据本校教育和教学工作的需要及经费条件，协助教务处有计划，有重点地做好各类图书、教学参考书的预订、采购工作，本着节约合理的原则，妥善使用图书经费。

　　（三）按照《中国图书馆图书分类法》的要求，及时做好新书的分类、编目，并及时推荐给师生借读，对破损图书及时装订、修补，以物尽其用。

　　（四）配合教研组，积极反馈图书信息，搜集和积累必要的教学资料，主动向教师提供教学用书。

　　（五）认真执行图书管理和各项规章制度，做好图书的清点、剔旧、注销等工作，保持室内卫生、通风、防火、防潮、防蛀，妥善保管好藏书。不私自外借图书，期未及时清点、收归师生有关书籍，每月向教导处汇报一次工作，学期结束，对本学期的图书增添、破损、管理情况，做一综合汇报。

　　（六）凡师生借书，须严格按章办事。如有遗失或损坏，视其损坏程度，一律按书价2―5倍赔偿，遇特殊情况，及时向教导处请示。

　　（七）使用和保管好图书管设立和各种帐簿，做好有关和统计工作。

　　（八）每学期期初、期未做好学生教科书、练习册、寒暑假作业等学生用书的分发工作。

学校图书岗位职责2

　　职责描述：

　　1、负责图书馆内书籍的的借还、归架、整理及学生咨询工作

　　2、对新进书籍进行核对、登记、分类编目

　　3、了解新书出版信息，根据学校需求，进行相关的`图书或资料的采购，协助集团进行图书经费管理

　　4、对陈旧或破损严重的图书定期修补、维护，定期做好报纸杂志的装订保管

　　5、负责教职工入职、离职的书卡的发放及回收还清借阅图书

　　6、良好的服务教学、服务师生的观念

　　7、配合教研组搜集和积累必要的教学资料，主动为老师提供教学用书

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历

　　2、相关专业或工作经验

　　3、有图书馆建设经验者优先

学校图书岗位职责3

　　岗位职责：

　　1、青岛美亚国际学校图书馆日常工作

　　2、支持学校集团的其它工作任务

　　任职要求：

　　1、良好的英语口语和文字能力

　　2、熟练操作电脑和办公室软件系统

　　3、善于沟通，是团队合作者

　　4、富有责任感，积极进取的工作态度，有抗压能力

学校图书岗位职责4

　　为了令各位图书管理员掌握其岗位职责，以下以学校图书管理员为例，为大家提供一则学校图书管理员岗位职责，供各位制度职责大全图书管理员参考。

　　一、热心为教师（制度职责大全教师）和学生服务，为教育教学一线服务。做到态度和蔼、耐心、服务周到，有问必答，刻苦钻研业务，掌握好图书管理知识和技能。

　　二、制定每学期图书工作计划，严格执行《借阅规则》及《赔偿制度》。

　　三、根据形势的发展，不断做好图书的清理和更新工作，提供教工阅览室内报刊杂志，资料的预订要求。新书到校，要在一周内做好登记、分编、上架工作。分类、编目力求规范化，科学化。及时编目分类、登录储存、整修曝晒、收发装订。

　　四、负责教学参考资料和音像资料的出借、回收和保管。每期编写一份部分学科教学资料索引，及时向教师提供教学参考资料。

　　五、做好新书的借阅工作。新书整理完毕，立即投入流通，不得无故积压。积极利用板报等多种形式，向师生做好新书的介绍推荐工作。做好新书介绍和读书心得交流工作，图书橱窗布置的内容，每月更换一次。

　　六、指导学生开展读书活动，期末组织一次读书心得交流活动，每学期举行一次读书知识讲座。关心学生阅读情况，做到一学期每个学生阅读课外书不少于10本。

　　七、认真做好每天中午的图书出借工作和学生的阅览工作。

　　八、保持室内整齐清洁，清洁工作每日一次，大扫除每月一次，做到窗明几净。

学校图书岗位职责5

　　一、定期编报图书（资料）订购计划，充实图书、教学参考资料。

　　二、建立各种图书、资料检索工具，严格执行图书借阅制度，严格执行赔偿制度。

　　三、负责图书的验收、登记、造册。

　　四、负责图书的分类、编目、管理与上架。

　　五、提出图书注销、剔除的书目，报图书馆负责人审批。

　　六、负责图书馆书籍的统计与清点。

　　七、负责书库的卫生保洁、美化等工作。

　　八、负责每学期进行图书清理工作，每学期期末要催还图书，造册登记。

　　九、爱护书籍资料，重要书籍资料破损要及时修补，做好图书防尘、防霉、防潮、防水、防盗、防蛀工作，保持图书整洁。

　　十、加强自身业务学习，不断提高业务水平和管理水平，使学校图书管理逐步向科学化、规范化迈进。

　　十一、完成教务处主任分配的其它工作。