科员岗位职责

科员岗位职责(合集15篇)

　　在发展不断提速的社会中，岗位职责的使用频率呈上升趋势，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编整理的科员岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

科员岗位职责1

　　1、负责每月的各类价格统计报表资料采集、整理上报工作。负责每周集贸市场农副产品价格监测，掌握、分析和上报市场价格动态情况报告。负责重要商品和服务价格调定价信息公布工作。

　　2、负责全市农副产品调查点的选点、巡访，定期对成本调查人员进行业务培训工作。负责收取各调查户(点)的农调资料，整理、汇总制表上报并进行相关的综合统计分析。

　　3、协助开展药品集中招标采购的价格行为规范管理和审定工作。

　　4、协助开展对重要商品和服务价格的`成本调查监审工作。

　　5、负责副食品价格调节基金的管理工作。

　　6、完成领导交办的其他工作。

科员岗位职责2

　　1、配合行政规章制度的贯彻落实工作，参与拟定相关规章制度，收集各部门意见及建议。;

　　2、完成办公场所分配、办公场所的整体布置、绿化、清洁与保持工作，办公室公用设施、公用设备的管理与维护;

　　3、各项行政费用的申请及统计记录;;

　　4、办公用品采购进度跟踪及入库手续的办理，办公用品的.发放及领用记录统计;

　　5、公司车辆使用费用统计;

　　6、固定资产的管理及领用记录统计;

科员岗位职责3

　　1、负责公司招聘、员工入职、转正、离职等工作的综合管理；

　　2、相关人事工作联络以及有关疑难的`解答工作；

　　3、严格执行公司各项制度，各种信息及时录入，并定期整理数据，向上级领导出具数据分析结果；

　　4、参与部门管理；

　　5、配合其他部门有关工作；

　　6、承办领导交办的其他工作。

科员岗位职责4

　　1、负责本科室业务文件、基础资料的搜集、登记、整理、装订和归档工作。

　　2、协助办理粮食经营资格许可证年审换证、登记工作。

　　3、协助开展粮油市场检查，定期进行情况分析。

　　4、完成领导交办的其他工作。

科员岗位职责5

　　(一)、工作目标

　　认真履行岗位职责,完成本处领导交办的各项任务。做好日常的证件办理工作,热情为师生服务。出现误差要及时耐心的予以纠正,;让师生满意。

　　(二)、岗位职责

　　1、负责本处文字材料、保卫档案、本处计算机的使用和管理;

　　2、学校集体户口管理和集体户口人员身份证的集中办理;

　　3、参与学校计算机网络的.安全管理;

　　4、协助处长做好情报信息网络、国家安全小组联络员、学校社会综合治理、安全教育、外事保卫、内部工作计划和总结、内部工作制度和措施制度、部署和考核等各项工作;

　　5、负责处内勤务,组织和参与学校保卫值班执勤,配合治安、消防等岗位做好校内的各项安全管理工作;

　　6、完成处长交办的其它工作任务。

科员岗位职责6

　　1、协助做好价格评估、认证、鉴定委托申请的受理登记，价格鉴定报告的.发送、立卷和归档等日常工作。

　　2、办理价格事务统计报表的汇总、上报工作。

　　3、负责商品标价签的发放、管理工作。

　　4、完成领导交办的其他工作。

科员岗位职责7

　　1、管理城镇居民政策性口粮、牧民口粮、救灾用粮以及部队用粮的供应工作;指导、监督市军粮供应站业务，汇总上报军供统计报表，做好军供保密工作。

　　2、协助开展国家和粮食政策在本市的'贯彻落实工作，监督管理市粮食购销活动。

　　3、指导、监督储备粮安全保管与粮食企业安全生产，做好科学保粮、防治检测工作。

　　4、负责收集、整理、管理相关业务文件与资料。

　　5、完成领导交办的其他工作。

科员岗位职责8

　　1、掌握检验检疫法律法规和报检规定，正确受理报检。

　　2、熟悉和掌握出人境检验检疫收费标准，并认真贯彻执行，保证不出差错。

　　3、在受理报检和计收费工作中，遇到特殊情况及时向办公室领导汇报，不得擅自处理。

　　4、向外贸单位提供信息咨询和向领导反馈信息要迅速准确。

　　5、认真执行空白报检申请单的领取登记、保管、使用等管理制度。

　　6、定期对使用的设备进行维护，避免因设备故障而延误报检。

　　7、认真细致、保质保量地完成领导交办的`各项工作。

科员岗位职责9

　　1、建立各分中心、办事处及各代维点所有物料的领、用、退、存明细账，并进行动态跟踪。每个月末报出领、用、存的数量及金额的分析报表。

　　2、跟踪各代维点所申请物料款项是否已到账，并对维修管理科提交的物料出库单进行审核。

　　3、建立各分中心周转机及返修机出入库明细账,并进行动态跟踪。每个月末报出周转机及返修机的盘点报表。

　　4、每月5号前给财务部提供上月维修量数据，以便财务部及时准确地报出快报。

　　5、做好对用户服务中心和各分中心、办事处资产的统计与管理跟踪工作，建立健全中心及各分中心办事处的资产台账，并进行定期盘点。

　　6、做好与代维修点的沟通：如根据审核后的计奖金额通知各代维点开具相应金额的发票；跟踪发票的收取情况；统计各代维点的汇款资料等。

　　7、负责分中心报销单据的`审核流程的跟踪及与售中支持科、维修管理科相关事务的沟通。

　　8、完成领导交代的其他事项。

科员岗位职责10

　　职责描述:

　　1.负责组织、策划、主导文宣工作开展,包括接口公司文宣部门及各工厂文宣团队;2.部门内部公共区域管理;3.遵守及执行公司信息安全管理制度及要求,监督及上报信息安全违规行为;4.员工倾诉及意见征集。

　　任职要求:

　　招聘要求:本科及以上学历,男女不限;具备管理类,财会类,理工类专业优先相关专业;熟悉企业文件管理,流程管控工作,能够熟练应用相关专业软件及办公软件;熟悉,能够应用excel等数据分析软件。

科员岗位职责11

　　1、在科长的领导下，做好全院的供水、供电、供气、基建、维修、房屋分配管理、医疗用氧供应、环境保护、车辆用油供应和维修管理、安全生产、办公室内务等工作。

　　2、牢固树立为医疗和职工服务的思想，积极做好为医疗第一线服务的各项工作。

　　3、保证水、电、气的'正常供应，做好水泵、锅炉、配电设施和线路、氧气设备等维护管理,保证设备处于良好的运行技术状态。

　　4、在总务科科长的领导下，做好司炉工、化验工、临时工的管理工作，检査各种规章制度的执行情况,布置工作任务，提高生产效率。

　　5、经常深入所属班组，协助检査工作质量和工作完成情况，监督设备使用状况,做好安全生产工作。

　　6、做好办公室的日常工作，认真热情接待每一位来访者，细心答复每一个问题。

　　7、督促电工班按规定时间抄录职工和科室以及所有用户水电表，及时收取水电费。

　　8、做好房屋修绪工作，按医院文件规定，区分公、私维修范围。

　　9、严格执行住房管理制度，公开、公正做好住房的分配工作，掌握房屋的出租、出售情况，按规定收取房租和物业管理费。

　　10、及时掌握车辆的运行情况,做好维修养护，严格遵守维修和油耗管理制度。

　　11、做好环境保护工作，确保污水、锅炉烟气等指标达到国家规定排放标准。

　　12、认真做好节支工作，厉行节约，不浪费财物。

　　13、积极参加政治和业务学习，不断提高管理水平和综合素质。

科员岗位职责12

　　1、公司固定资产管理：采购所需办公物资，供应商维护管理，办公设施设备的检查，物品领用管理及资产管理。

　　2、行政费用管理：办公场所租金、物业管理费、采购类费用等汇缴与报销工作。

　　3、行政制度管理：负责协助制定行政管理制度，检查监督并分析执行情况，提出修订意见。

　　4、环境安全管理：办公环境，消防系统的维护及办公室内绿化植物维护与更换。

　　5、员工关怀福利管理：组织策划员工活动、团队活动等企业文化建设工作，发放员工生日礼品、过节福利，根据实际情况申请员工福利，做好员工关怀工作。

　　6、负责前台接待、商务接待安排等工作。

科员岗位职责13

　　负责处内、外各类文件的签收、转呈、传阅、催办、承办等收发文稿的处理及处内各类文件的整理、立卷存档工作。

　　负责计算机、复印机的管理和处办公室日常接待、群众来信来访、工会、计划生育等行政事务性工作。

　　协助户籍室做好户口统计、上报咨询和对外窗口服务工作。

　　负责固定资产、家具的管理，建立固定资产登记卡及劳保用品、办公用品的.保管、领取、分发工作。

　　负责订阅分发各种公用报刊、杂志、信函工作。

　　负责办理边境证、送货证、出入证。

　　负责做好节日慰问、探望生病职工和离退休人员服务工作。

　　负责处年度经费预算、财务收支、财务月报和工资、奖金、值加班费、岗位津贴、独生子女费等领取分发工作。

　　负责印章、介绍信以及职工调出(入)的登记管理和服务工作。

　　搞好“四防”宣传教育工作，普及“四防”知识，指导本责任区内单位安全负责人、安全员建立安全管理规章制度，落实责任制。负责本责任区内的防火、防盗等安全防范工作的检查、监督并做好登记。

　　做好校园110接报案服务工作，对需要查处的案件及时办理交接。

　　认真履行保卫处职责、保卫处干部工作守则、综合管理科职责和分管责任区职责，遵守处内各项规章制度。

　　及时完成处、科领导交办的其他任务。

科员岗位职责14

　　生产科：

　　一、根据公司对选厂下达的年度生产计划；编制月生产计划，及日作业计划，组织和管理生产，并全面落实实施。

　　二、负责制定、修订生产消耗定额，对生产消耗指标及费用的控制情况进行分析评价，进行成本核算，提出改进意见并对执行情况进行监督、检查与考核。

　　三、准确掌握生产任务状况，合理按排原材料的供需量，保证生产的顺利进行，力求达到最低库存成本。

　　四、负责生产现场管理，负责所辖各车间生产、安全环保、质量、设备、消耗等事项整体规划，建立健全各车间管理运行体系、核心程序流程。

　　五、严格执行选厂的品质管理制度和规定，确保生产符合客户要求的产品。

　　六、加强生产安全、环保管理，不断提高车间主管、员工的安全环保意识，促进各车间做好安全环保工作。

　　七、合理安排员工培训，包括生产管理，岗位职责，业务技能，管理体系等内容，不断提高员工的个人思想，管理及技术素质。

　　生产副厂长：

　　一、协助厂长分管生产、安全工作，对选厂的生产、安全、设备的管理负直接责任。

　　二、根据公司下达的计划和厂长的工作要求具体负责组织本厂年、季、月生产经营、技术安全环保和检修计划的编制和实施。

　　三、加强对生产系统的管理和指挥，实行全厂的统一指挥，组织各车间的生产衔接，以及生产和安全的管理，负责全厂水电、原材料供应和设备修理工作之间的'工作平衡，确保生产计划的实现。

　　四、负责组织生产调度会和生产情况分析会，建立健全和落实技术规程、安全规程和生产管理制度，协调各生产环节之间的工作，保证正常的生产秩序，完成或超额完成各项技术生产指标。

　　五、负责组织安全环保工作和生产安全事故的分析处理，组织安全大检查，重大安全隐患的查处和整改，落实各项规章制度和安全制度的执行，每周定期进行检查，并做好检查记录。

　　六、完成厂长交办的其他工作任务。

　　车间主任：

　　一、选厂领导下，积极主动的组织车间员工学习党的方针、政策，保证公司各项规章制度在本车间实行。

　　二、极做好职工思想政治工作，组织职工学业务、学技术，努力提高政治素质和技术水平。

　　三、对下达各项生产指标积极组织完成，处理好车间行政事务。

　　四、合理使用员工，调动员工积极性和工作热情，提高劳动生产率，搞好员工考勤工作。

　　五、负责领导车间安全生产，搞好车间清洁工作。

科员岗位职责15

　　一、协助公司领导制定和完善公司内部管理体系和各项规章制度，并督促检查各部门的执行情况。

　　二、协助公司领导的工作，为公司的.重大决策提供信息支持。

　　三、根据公司人力资源需求，组织人才招聘、培训、考核等各项工作。

　　四、负责公司日常性公文的起草及各类文件和证书的收发、登记、查阅、借阅、归档等管理工作。

　　五、负责公司后勤管理工作（环境卫生、安保、消防、水、电等）。

　　六、负责组织公司各种活动。

　　七、企业公共关系的外部联络及公司内部关系的沟通与协调。

　　八、负责公司内电脑、网络的管理维修和升级。

　　九、负责办公用品的采购、发放和管理。

　　十、负责公司员工考勤管理及工资编制。

　　十一、负责公司员工保险、福利的办理和落实。

　　十二、负责公司内部复印、传真、打印等工作。

　　十三、有关法律事务的接洽与办理。

　　十四、检查、督促本科室各岗位人员完成本职工作和办公室总体工作。

　　十五、完成公司领导交办的其他任务。