金融行业岗位职责
在充满活力,日益开放的今天,我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系,明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责,能够最大化的进行劳动用工管理,科学的进行人力配置,做到人尽其才、人岗匹配。我们该怎么制定岗位职责呢?下面是小编收集整理的金融行业岗位职责,希望对大家有所帮助。
任职要求:
1、拥有3年以上金融或互联网行业产品经验;
2、拥有参与基金代销平台、券商、银行、公募基金等相关app开发工作经历(必须);
3、善于分析用户需求,能够合理分析数据,具有较强的逻辑分析能力;
4、熟练使用axure、visio及mindmanager,能通过建立用户模型、竞品分析、界面/产品原型等方法,对设计创意进行有效的交流;
5、具有良好的人际沟通能力,性格积极乐观,具有一定的抗压能力;
6、有一定审美素养,对产品美感、交互体验有感知,将用户体验放在第一位,具备良好的职业气质与形象。
岗位职责:
1、负责公司核心产品的需求梳理、分析判断、产品策划、产品体系设计,撰写相关的需求文档;
2、对用户体验有自己的见解,有数据分析能力,能总结用户的需求;
3、负责与产品、研发、运营、销售等团队深度沟通合作,把控产品方向;
4、根据用户数据分析,对产品改进提出可行性建议,创新产品思路,合理调整方向。
5、能分析并建立完善人物角色模型,拥有一整套产品用户画像的经验。
岗位职责:
负责金融领域的项目管理、分析研究以及咨询工作。
1、领导团队完成客户委托的研究咨询项目(包含消费者需求、产品优化改进、服务管理与提升、品牌等研究类型);
2、负责前期项目需求沟通、项目执行计划、组织、运作和管理;
3、负责项目研究方案设计、问卷设计以及报告撰写等研究工作;
4、承担客户沟通、研究指导、项目成本管控以及提案报告陈述工作、
职位要求:
1、3年以上相关研究经验,主导过多个项目;
2、本科及以上学历,社会学、管理类、市场营销、心理学、金融学等相关专业;
3、精通研究咨询的各种工具、方法、模型,能够独立完成定性和定量研究;
4、优秀的沟通、协调、谈判和公开陈述能力,良好的逻辑思维;
5、强大的影响力,乐于,开放、创新;
6、对市场咨询行业充满热诚,乐于接受挑战,能够在压力下出色地完成工作。
工作内容:
1、面向泛金融类企业客户,独立操作nlp、人工智能算法相关项目和产品的销售全流程,通过顾问式销售,呈现达观产品和服务的.价值;
2、根据公司市场战略开拓客户,寻找销售机会,进行需求引导与沟通,推动销售项目的实施、产品应用的落地;
3、达成销售业绩,完成月度、季度和年度销售指标;
4、善于进行销售各个阶段的精细化管理,对项目进行有效推进;
5、及时收集客户的反馈,竞争对手的市场动态,协助公司制定对应市场策略;
任职资格:
1、本科及以上学历;
2、 5年以上销售经验,有it咨询/b2b软件/大数据/人工智能类产品的销售经验;在银行、基金、保险、券商等金融客户细分领域有一定积累;
3、具备良好产品演示、销售技巧和谈判能力,执行力强;
4、具备一定的市场分析及判断能力;
5、有良好的职业道德,具有主动的客户服务与市场开拓意识;
6、具有良好的团队合作精神,勤奋、踏实,善于学习与思考。
职位描述
1、制定项目计划、管理项目进度、汇报项目进展
2、技术方案制定
3、根据业务部门需求,编写技术实施方案、招标书等
4、审核、并配合集成、产品公司进行产品或系统的实施、测试工作;
5、进行软件详细设计,提供开发成员进行开发
6、使用java或c#编写关键部件
技术要求:
1、年龄、性别不限
2、3年以上的银行业系统集成项目经验
3、具有一定的编程基础,c#、java、c++等
4、1~5年产品开发、项目管理、技术顾问经验
5、了解银行资金业务,熟悉外汇、债券、以及衍生品市场
岗位要求:
1、25—45周岁,身体健康,心地善良,无不良嗜好;
2、热情积极,有爱心,有责任感,正义感,工作有上进心,充满正能量;
3、学历:大专以上;
4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;
5、有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律、教师等行业工作经验者优先;
6、若您足够优秀,以上条件可适当放宽。
业务范围:
1、平安银行信用卡业务以及贷款业务;
2、平安好房:碧桂园及平安一手房源;
3、平安好车:汽车之家;
4、生活服务:平安好医生、问律师、家政服务、多利农庄、上海家化,与京东达成战略合作协议。
专业培训:
最好培训在平安,免费享有平安的培训,营销知识,团队管理,技能知识等专业培训;
1、新人训练:职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、新人成长步步高;
2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练;
3、晋升培训:经营管理技能训练,团队管理培训;
4、享受平安大学终身免费金融理财培训,全心打造职业经理人;
5、参加公司的管理团队培训,晋升主任/高级主任/经理/市场总监。
考核与晋升:
销售代表----销售主管---销售高级主管---销售资深主管---销售经理---销售总监,优秀者最快半年可以晋升业务主管。
面试需带:简历、大专(或以上)毕业证(原件)、身份证(原件)
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