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金融渠道岗位职责

金融渠道岗位职责



金融渠道岗位职责

  在当下社会,岗位职责对人们来说越来越重要,岗位职责是一个具象化的工作描述,可将其归类于不同职位类型范畴。到底应如何制定岗位职责呢?下面是小编精心整理的金融渠道岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。

金融渠道岗位职责1

  1、负责公司资产/资金渠道整体规划及拓展;

  2、负责与各类金融机构建立合作关系,开拓机构客户及平台类资产/资金资源,挖掘潜在资产/资金并进行资源整合、渠道建立,促成商务合作;

  3、基于公司资产/资金现状,整合各渠道资产资源,拟定合作模式及设计交易结构,落地项目;

  4、负责牵头各类资产/资金项目谈判及商务合同签订,主导资产/资金成本核算与风险分析,推动合作项目进度并落实操作与实施;

  5、全面负责资产部/资金部的组建、培训及日常管理工作。

  任职要求:

  1、专科以上学历,金融、投资、经济类专业优先;

  2、三年以上金融机构,互联网金融同业机构合作相关工作经验;

  3、了解金融机构相关部门结构及内部工作流程,有一定的人脉资源;

  4、优秀的商务谈判能力和文案演示能力,工作思路清晰、善于沟通。

金融渠道岗位职责2

  1、负责公司投融资信息的收集、整理与分析,建立融资渠道以及向有关机构提供有关融资报表;

  2、负责与金融机构、政府及相关机构的联络、接洽,建立广泛的信息来源渠道和良好的合作关系;

  3、负责实时监控融资政策变化,编写融资决策报告;

  4、负责对投资项目的可行性进行研究,负责设计评审工作;

  5、协助相关部门及中介机构,积极寻找融资渠道;

  6、合理管理部门内部各种文件资料(各家公司的授信材料、银行合同、发票等);

  7、负责整理准备部门召开例会的相关材料;

  8负责协助部门领导办理其他临时性工作、协调工作。

金融渠道岗位职责3

  工作职责要求:

  1、负责渠道拓展、培训、激励方案宣导,追踪负责业绩指标品质

  2、渠道佣金费用结算、业务开展数据、问题件管理及沟通

  3、协助渠道操作流程的'规划和优化,渠道关系的维护

  4、协助渠道客户、渠道接口人的日常沟通、反馈等

  任职资格:

  1、本科及以上学历,金融类专业学习经验,

  2、有1—2年业务经验的优先考虑。良好的沟通协调能力,准确把握产品、流程、渠道方的情况

金融渠道岗位职责4

  1、金融渠道专员岗位职责

  1、新渠道开发,渠道商的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作;

  2、行业推广渠道发展趋势分析;

  3、执行渠道商的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持;

  4、配合渠道开发部门成本分析和控制方案;

  5、完成领导交办的其他任务;

  6、适应短期出差。

  2、金融渠道专员岗位职责

  1、根据公司提供意向客户资源开发客户;

  2、定期通过电话、网络等渠道回访客户,根据分析团队咨询给出专业建议;

  3、主动服务客户,传递公司产品及分析团队的策略及资讯;

  4、以专业、客观的角度,帮助客户树立正确投资理念,提升投资价值;

  5、及时跟踪、维护重点客户;

  6、接受部门领导安排的其他工作。

  3、金融渠道专员岗位职责

  1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;

  2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;

  3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;

  4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;

  5、负责后期客户咨询服务。

  4、金融渠道专员岗位职责

  1、负责与金融监管部门、银行、券商等机构的相关联络沟通工作。

  2、负责投融资者关系的管理工作,做好公司、投融资方及第三方之间的沟通协调工作。

  3、负责渠道的开拓、建立和维护。

  4、负责对市场发展前景和同行状况进行调研并提出合理化意见与建议;

  5、完成领导交办的其他工作。

  5、金融渠道专员岗位职责

  1、通过公司联系好的客户,帮助客户开户

  2、协助意向客户办理开户,入金等手续;

  3、支持客户的技术交流,接受并解决客户的问题;

  4、在公司系统、全面的培训支持下,不断对自我进行挑战和激励。

金融渠道岗位职责5

  1、在公司经理领导下负责办公室的全面工作,努力作好公司经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。

  2、在公司经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。

  3、协助公司经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。

  4、负责各类文件的分类呈送,请公司经理阅批并转有关部门处理。

  5、协助公司经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供公司经理决策。

  6、做好公司经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。

  7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。

  8、负责保管使用企业图章和介绍信。

  9、负责企业内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报。

  10、负责上级领导机关或兄弟单位的接待、参观工作。

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