施工项目安全负责人岗位职责(通用11篇)
在不断进步的时代,越来越多人会接触到岗位职责,岗位职责是组织考核的依据。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗?下面是小编整理的施工项目安全负责人岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
1、负责施工作业班组的技术交底,组织测量放线、参与图纸会审、技术复核;
2、组织制定并调整施工进度计划,做好施工现场组织协调工作,合理调配生产资源;落实施工作业计划;
3、负责施工作业的质量、环境与职业健康安全过程控制,参与质量、环境与职业健康安全的预控及隐蔽、分项、分部和单位工程的质量验收;
4、负责汇总、整理和移交施工资料,编写施工日志、施工记录等。
一、代表公司履行对业主的工程承包合同,执行合同的质量方针,实现本工程质量目标。
二、负责建立和完善项目的组织机构,明确项目部人员职责;建立适当的奖罚制度,充分调动参与本工程建设所有人员的积极性。
三、对工程的各个分包商进行监督和评审。
四、主持项目部的工作会议,审定或会签对内或对外的重要文件。
五、组织编制人员培训计划。
六、组织项目《质量计划》的编制和修改工作。
七、对工程中出现的质量问题,拥有一票否决权。
一、认真督促各班组长做好班组长工作职责规定的各项规章制度的落实,施工中做到坚守岗位,巡岗随查,及时发现各种问题,并妥善予以解决。
二、积极做好内、外协调,加强请示汇报工作。要积极主动做好各班组之间;与甲方和总包方之间;各工种之间的衔接、协调,主动接受并做好甲方或总包方对我方施工内部各种事项的监督与指导。在与甲方或总包方的协调不通或受阻时,应及时将情况向公司领导汇报并提出意见或建议,供领导选择,当好领导的参谋助手。
三、认真抓好施工队伍的管理,切实履行职责,落实各项赏罚措施。在日常工作中,对队伍和员工的管理,以人为本,教育为主,处罚为辅。既要坚持原则,又要注意方式方法,赏罚分明,坚决兑现,以权威树立威信,以形象带领队伍。根据天气状况,每周应不少于一次,召集各班组长开会,分析安全形势,点评施工质量、进度,找出存在的问题,提出整改办法;交流施工工艺,提高施工水平;认真做好会议记录。
四、项目经理在施工现场,未尽职责;履职不力;赏罚不分;管理无方、不善;发现问题能力差、解决问题办法少,以致使公司蒙受一定的`经济损失,并造成一定的恶劣影响者,应引咎辞职。
五、认真执行并落实公司领导交办的其他有关事项。
六、本项目经理岗位职责由合肥玉珊瑚装饰工程有限公司负责解释。
1、在建筑公司总经理领导下,全面负责施工项目的组织管理和团队建设,贯彻落实国家有关法律法规,严格执行公司的各项规章制度,对项目实施的质量、进度、成本、安全、文明施工等管理目标的最终实现负总责。
2、建立健全工作联系相关制度,与地方主管部门、建设单位、设计单位、监理单位、分包单位等建立良好的协调机制;代表总包参加业主、监理、设计召开的工地协调会议;代表总承包签署发往业主、监理、设计的文件;签署向业主、监理报送的综合统计月报;主持工地总分包例会,解决工地重大协调问题。
3、主持项目总体管理规划、质量计划、施工组织设计的审定;参与图纸会审;参与专项施工方案以及各项保证控制措施的审定;主持项目劳动力、材料(周转工具)、构配件、机具设备、资金等年、季、月、旬需用量计划的审定,并负责组织、督导实施。
4、依据“项目管理目标责任书”的要求,科学组织人、财、物等各生产要素,严格履行工程承包合同的工作内容和产品标准的约定,并依据合同约定主持专业项目分包。对分包工程的进度、质量、安全、成本和文明施工等管理目标负责。代表总承包签署分包工程款支付申请单,以及签收业主发出的付款证书。
5、严格执行公司财务制度,加强项目预算、成本管理。主持审定月度成本分析报表,对各项工程资金的回收、开支进行有效控制。注重成本信息反馈,及时采取纠偏措施。
6、督导项目经济技术部门,向监理、建设单位及时办理各种签证、工程款项结算,以及索赔事宜。
7、接受地方主管部门对工程项目的监督、检查;接受上级职能部门的审计,定期向企业法定代表人(或委托人)报告工作。
8、负责工程竣工验收申请书的制作和报审,参与竣工验收。负责竣工后的工程保修和项目管理工作的经验总结。
9、完成领导交办的其它工作。
一、认真贯彻执行国家和上级的有关方针政策以及公司的各项规章制度,全面负责施工组织管理和施工质量,深入研究工程承包合同,制定施工项目总体管理规划,严格履行合同,并主持资金回收工作。
二、主持或参与制定施工组织设计和质量计划,负责编制总体进度计划,各项施工方案及质量、安全的保证控制措施并组织实施。
三、主持否定态度(或参与)施工项目内,分部分工程或专业项目对内、对外的分包,并对分包,并以分包工程的进度(工期)、质量、安全、成本和文明施工等实施监督、协调、管理并全面负责。
四、根据公司的年、季、月度施工生产计划,组织编制施工项目的年、季、月、旬计划以及劳动力、材料(周转工具)、构配件、机具设备、资金等需用量计划。
五、科学地组织和管理进入施工现场的人、财、物等各生产要素,协调好与建设单位、设计单位、地方主管部门,分包单位等各方面的关系,及时解决施工中出现的问题,确保施工项目管理目标的实现。
六、接受有关职能部门,上级单位,地方主管部门等对工程项目的监督、检查和审计,定期向企业法定代表人(或委托人)报告工作。
七、建立施工项目核算制度,加强成本管理,预算管理,注重成本信息反馈,发现问题并及时采取措施。每月召开一次成本分析或按分部工程完成情况适时进行成本分析,使项目班子有关人员对项目经营情况,计划收入或支出情况有全面了解,使各项开支按计划进行有效控制。
八、加强项目经济技术资料的管理,及时办理各种签证和向建设单位、其他有关单位办理结算、索赔。
参加研究设计方案,从施工角度对设计提出意见和要求。
按总承包合同条款,核实并接受业主提供的施工条件及资料,如坐标点、施工用水、施工用电交接点、临时设施用地、运输条件等。
编制项目施工计划,根据项目总进度计划,组织编制项目总体施工进度计划。
按照合同及总体施工进度计划进行施工准备工作,组织业主、施工分包商对现场施工的开工条件进行检查。条件成熟时提出“申请工程施工开工报告”,准时开工。
确定现场的施工组织系统和工作程序,商定现场各岗位负责人。
组织编制施工管理文件,包括施工协调程序,施工组织设计,施工方案,施工费用控制办法,施工质量和hse管理以及现场库房管理等文件。
会同项目控制部制定施工工作执行效果测量基准,测定、检查施工进展赢得值和实耗值。
定期召开施工计划执行情况检查会,检查分析存在的问题,研究处理措施,按月编制施工情况报告。重大问题及时向项目经理,工程总承包企业和业主报告。
当委托施工分包商进行施工时,参与施工分包工作,负责对分包商的协调监督和管理。
施工任务完成后,组织编制竣工资料,提出“申请工程交工报告”,协助项目经理办理工程交工。
试运行考核阶段负责处理有关施工遗留问题,或根据合同要求进行技术服务。
组织对项目施工文件、资料的整理归档,组织编写项目施工完工报告。
项目经理(土建施工总包方向)职位硬性要求:
1、总的工作经验不短于6年,其中项目经理岗位的时间不短于2年;
2、统招大专及以上学历,本科及以上优先;
3、土建相关专业;
4、年龄在28至40岁之间;
5、在项目经理的岗位上至少完整经历过1个体量不少于10万方的直管项目(即直接管理劳务小分包),而非管理承包出去的项目;
6、有管理团队的方法;
7、所服务的公司相对比较规范并且关注质量,不频繁更换工作;
8、工作中要有至少1—2个亮点,突出候选人在持续改进、解决问题方面的能力。
软性要求:
【技能要求】:
熟知管控要点,有有效的管控办法。
【素质要求】:
1、主动进取;
2、持续改进;
3、应对压力;
4、发展他人;
5、带队伍(团队管理);
6、解决问题;
7、统筹调度(优先主次);
8、成本意识
施工管理项目经理
1、工程类专业大专以上学历,有一级建造师证书;
2、5年以上建筑施工单位(房建类)施工管理工作经验;
3、有较强的工作责任心和良好的职业操守。
1、工程类专业大专以上学历,有一级建造师证书;
2、5年以上建筑施工单位(房建类)施工管理工作经验;
3、有较强的工作责任心和良好的职业操守。
工程施工项目经理西安秦骊成套电器有限公司西安秦骊成套电器有限公司,秦骊工程施工项目经理(3名)
1、熟悉项目管理、进度控制、质量控制、成本控制及安全控制;
2。工作主动认真、严谨负责,具有较强的团队合作意识;
3、能够熟练使用autocad、office、project等软件;善于沟通协调,具有良好的人际交往能力。
4、3年以上电力工程施工管理经验,工程管理专业或电气专业,本科以上学历,具有二级注册建造师以上资质者优先。
建筑施工图项目负责人重庆侨恩创源建筑设计有限公司重庆侨恩创源建筑设计有限公司,侨恩创源任职要求:
1、建筑学、土木工程及相关专业本科以上学历;
2、八年以上甲级设计院建筑施工图设计及校对工作经验,2年以上同等职位工作经验,主持过大中型民用、商业、公共建筑项目施工图设计与项目管理工作;
3、能主持协调各专业的工作配合,具备解决复杂技术问题的能力;
4、熟悉掌握施工图绘制规范,能合理安排并组织团队完成施工图设计工作;
5、熟知设计专业知识,熟练掌握办公及制图软件操作;
6、具备良好的职业素养和职业道德,高度的责任感,具有较强的表达能力、人际交往能力、沟通能力、计划与执行能力。
7、具有一级注册建筑师资格优先。
市政项目施工负责人湖北三鼎盛世投资集团有限责任公司武汉三鼎房地产开发有限公司,湖北三鼎盛世投资集团有限责任公司,三鼎岗位职责:
1、负责组织开展市政项目、企业混改的各项工作,带领团队完成集团下达的经营指标;
2、建立和完善市政项目的各项管理制度和规范,制定预算与业务目标;
3、建立项目内部考核体系,定期进行内部考核工作;
4、合理配置资源,有效控制成本,保证各项目工作的高效开展;
5、负责工程项目的综合管理,对工程质量和工期实行有效控制,建立安全生产和质量保证体系,全面履行公司与业主或总包方签订的施工承包合同;
6、维护与工程项目有关的内、外部关系,参与客户接待,协助外联部进行市场开发工作;
7、负责工程合同的洽谈和签订工作,规范合同档案管理;
8、完成领导交付的其他事项。
任职要求:
1、35—50周岁,大专及以上学历,市政、工程管理等相关专业;
2、了解国家在市政、企业混改方面的相关政策,熟悉重庆市场情况,对行业发展有一定的认识,有敏锐的市场洞察和判断能力,能根据市场形势作出正确决策;
3、八年以上市政施工及团队管理经验,担任过市政行业副总及以上职务,独立负责过两个以上大型市政工程项目,有大型国企高管经验及高级工程师资质的优先;
4、熟悉市政企业的全面经营管理和业务流程,掌握企业管理、战略管理、成本控制等知识,具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力;
5、熟悉现场生产管理工作,掌握项目生产管理相关知识和技能,具备相应的基本素质和专业能力;
6、具备较强的统筹管理能力、建筑施工现场管理能力、市场开拓能力、团队管理能力、商务谈判能力、沟通表达和问题解决能力;
7、服从公司安排,能吃苦耐劳,适应工程项目行业特点。
8、特别优秀者可适当放宽要求。
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