财务经理会计岗位职责描述

财务经理会计岗位职责描述

　　在生活中，人们运用到岗位职责的场合不断增多，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编整理的财务经理会计岗位职责描述，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

财务经理会计岗位职责描述1

　　1、严格按照《会计法》执行监督企业财务工作，遵守国家财经纪律、财政法和财务规章制度；

　　2、负责财务部的日常管理工作，组织督促部门人员完成本部门职责范围内的各项工作任务；

　　3、制定维护监督执行公司财务制度及有关规定；

　　4、负责制定公司年度、季度财务收支计划并监督其执行；

　　5、负责公司的成本管理工作，进行成本预测、控制、核算、分析和考核，降低消耗、节约费用，提高公司盈利水平，编制和组织实施财务预算报告；

　　6、资金、资产的管理工作；

　　7、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动，并及时向总公司和总经理报告；

　　8、组织本部门按总公司规定和要求及时编制财务决算工作；

　　9、充分运用财务数据，客观、真实地对财务收支执行情况进行分析，为领导决策提供参考；

　　10、负责与银行或者其他机构的联系沟通，与其维系良好的关系；协助财务总监开展财务部门与公司内外的沟通与协调工作；

　　11、掌握税收政策，组织做好公司税务申报和纳税工作；

　　12、负责债权、债务和固定资产的核查工作；

　　13、完成领导交办的其它工作。

财务经理会计岗位职责描述2

　　1、负责财务部的日常管理工作及部门员工的管理，组织并督促部门人员全面完成财务部职责范围内的各项工作任务；

　　2、贯彻落实财务部岗位责任制和工作标准，密切与其他部门的工作联系，加强与公司各职能部门的协作配合工作；

　　3、负责组织《会计法》及地方政府有关财务工作法律法规的贯彻落实，关注财务、税务及审计相关政策电动；

　　4、负责组织公司财务管理制度、会计成本核算流程、成本管理会计监督及有关财务专项管理制度的拟定、修改、补充和实施；

　　5、负责组织公司的成本管理工作，进行成本预测、控制、核算和分析，降低消耗、节约费用、提高公司的盈利水平；

　　6、负责公司年度的财务预算编制，跟进预算的执行情况，

　　7、督促每月纳税申报，并向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析；

　　8、完善公司财务报表体系，提高公司报表数据准确性、及时性，满足不同层面的数据需求；

　　9、维护与税务、统计、审计等部门的公共关系，维持良好的外部关系；

　　10、负责组织年度审计及其他经济行为所需的外部审计工作组织；

　　11、组织公司财务档案管理工作，确保资料完整；

　　12、负责公司技术信息方面工作的组织及管理；

　　13、能够按照公司领导的要求合理合法的完善公司财务报表，完成公司领导交办的.其他任务。

财务经理会计岗位职责描述3

　　1、准确及时的做好账务和结算工作，正确进行会计核算，填制和审核会计凭证，登记明细账和总账，对款项和有价证券的收付，财物的收发、增减和使用，资产基金增减和经费收支进行核算；

　　2、正确计算收入、费用、成本，正确计算和处理财务成果，具体负责编制公司月度、年度会计报表、年度会计决算及辅助说明和利润分配核算工作；

　　3、及时审核公司材料、设备、产品的进出情况，并建立明细账；

　　4、负责依法纳税及做好相应的纳税记录；

　　5、负责固定资产的会计明细核算工作，建立固定资产辅助明细账，及时办理记帐登记手续；

　　6、负责公司的各项债权、债务的清理结算工作；

　　7、正确进行会计核算电算化处理，提高会计核算工作的速度和准确性，并及时备份；

　　8、做好会计原始凭证、账册、报表等会计档案的整理、归档工作，职责范围内的问题提出工作建议；

　　9、负责会计监督。根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合公司有关规定；

　　10、主动进行财会资讯分析和评价，向领导提供及时、可靠的财务信息和有关工作建议。

财务经理会计岗位职责描述4

　　岗位职责：

　　1、财务管理体系构建：协助财务总监制定公司财务、会计核算管理制度，并建立健全公司财务管理、会计核算、稽核审计等有关制度

　　2、财务分析与预测：负责财务预/决算的编制管理、会计核算及监督、财务分析、建立财务预警指标体系；

　　3、外部税务审计管理：负责公司税务申报、外部审计等方面工作的管理以及相关部门的关系建立；

　　4、公司财务监控：加强对营运资金、库存和应付账款的管理，提高资金利用率，并进行有效的内部财务控制和审计监察工作；

　　5、投融资项目参与管理：参与公司投融资项目的基础性管理、沟通和运作等，参与风险评估；

　　6、团队管理：负责对公司内财务团队人员的管理，提高团队人员技能及工作效率。

　　任职要求：

　　1、本科学历及以上，会计相关专业，有中级以上职称和CPA优先；

　　2、5年以上财务工作经验，其中2年以上管理经验；

　　3、熟悉财务相关法律法规，企业财务制度及流程及财务管理软件；

　　4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力；

　　5、工作细致，责任感强，良好的组织、协调、沟通能力，和团队协作精神，能承受较大工作压力。