市场营销主管岗位职责荐

市场营销主管岗位职责荐

　　在日常生活和工作中，岗位职责使用的频率越来越高，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编精心整理的市场营销主管岗位职责荐，希望对大家有所帮助。

市场营销主管岗位职责荐1

　　市场营销主管岗位职责

　　1.市场调研。组织收集行业有关产品、市场营销等的最新发展咨询，把握行业发展趋势。组织公司产品市场行情等的调研，为市场营销提供依据；

　　2.产品策划。组织项目定位、产品定位的可行性分析并形成报告文件；

　　3.销售策划。负责制定项目总体营销方案及营销预算，根据总体营销方案，制定阶段性的价格策略、销控原则和销售计划，并根据市场情况及时修正和调整，建立销售预警机制。提交销售分析报告；

　　4.广告策划。根据营销战略，指导下的年度、季度、月度、广告、媒体战略，进行策略方案，计划制定，并根据市场情况及时修正和调整；

　　5.编制广告预算，制定广告费用管理程序并实施广告费用管理、组织各专业广告公司遵循广告策略展开各项广告运作，按时完成广告；

　　6.负责企业产品画册的设计与制作；

　　7.活动策划。根据总体营销策划方案，制定活动计划及费用预算，负责活动具体方案设计并组织实施。

　　市场营销主管岗位要求

　　1.本科以上，3-5年营销经验，能独立组织市场调研，进行产品策划，制定营销方案及预算，广告媒体策划方案及活动策划方案；

　　2.组织管理能力强，有主见，全局思维；

　　3.积极乐观，抗压能力强。

　　市场营销主管发展方向

　　市场营销是指在以顾客需求为中心的思想指导下，企业所进行的有关产品生产、流通和售后服务等与市场有关的一系列经营活动。市场营销作为一种计划及执行活动，其过程包括对一个产品、一项服务、或一种思想的'开发制作、定价、促销和流通等活动，其目的是经由交换及交易的过程达到满足组织或个人的需求目标。

市场营销主管岗位职责荐2

　　职责：

　　1、主要针对3C行业的检测设备需求进行市场开拓。

　　2、负责竞争对手的信息搜集和评估分析;

　　3、掌握行业动态，发掘客户新需求，开拓新市场。

　　岗位要求：

　　1、大专以上学历;(没有硬性要求)

　　2、2-3年以上销售或市场开发工作经验;

　　3、具有良好信息分析、收集、主动开拓能力以及客户公关能力;

　　4、具备较强的执行能力和计划能力，以达到制定的销售目标;

　　5、高度的'工作热情、承压能力、优秀的团队合作精神;

　　6、具备优秀的目标绩效、发展合作、分析决策与资源整合的能力。

　　7、有设备或自动化产品相关的销售经验可优先考虑。

市场营销主管岗位职责荐3

　　职责：

　　1、结合公司业务发展，寻找适合的线下商家并为其提供合理的合作方案;

　　2、整合产品的特点、公司优势及平台资源，与线下商家建立良好的合作关系;

　　3、结合商家特点及需求，进行商务谈判，最终达成合作;

　　4、配合商家完成线下流量导入和转化工作;

　　5、及时处理来自商家及消费者的投诉、反馈、建议等，以提高消费者和商家的满意度。

　　职位要求：

　　1、2年以上快消品或O2O销售推广及带团队的工作经验，具备较强的`学习能力和优秀的沟通能力;

　　2、熟悉互联网、移动互联网行业产品市场，和相关从业经验;

　　3、能够承受工作压力，具备独立的发现、分析及解决问题的能力;

　　4、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力，具有良好的团队协作精神。

市场营销主管岗位职责荐4

　　职责：

　　1. 主管市场销售团队，负责客户的开发、跟进、转化工作;

　　2. 负责策划及组织实施市场活动，包括派单、地推等市场活动;

　　3. 负责根据市场部的工作安排，参与异业合作、商超合作等渠道拓展与维护工作;

　　4. 根据活动主题，策划相应文案，并负责与美术编辑、印刷厂家、合作方沟通，跟进宣传物料的.制作与投放;

　　5. 负责微信公众号、网站等线上平台的运营，以及网络营销工作;

　　任职资格：

　　1.大学专科以上学历，市场营销等相关专业优先;

　　2.熟悉教育行业，一年以上幼教类市场工作经验者优先;

　　3.具备较强的文字表达能力，文档组织编写能力;

　　4.熟练运用办公软件。

市场营销主管岗位职责荐5

　　职责：

　　1.根据区域市场发展和公司战略规划，协助制定总体销售战略、销售计划及量化销售目标;

　　2.制定全年销售费用预算，完成公司下达的销售任务;

　　3.分解销售任务指标，组织营销团队完成销售任务并制定责任、费用考核评价办法;

　　4.制定、调整销售营销策略;

　　5.处理、协调各类市场问题，协调销售关系;调整销售区域布局及业务评价;

　　6.上级领导安排的其他工作。

　　任职要求：

　　1、具备5年以上市场营销经验，3年以上管理经验。

　　2、专科及以上学历，有成都市场地面营销经验优先;

　　3、市场判断能力、客户开拓能力、组织管理能力、团队领导能力;

　　4、对市场营销有较深刻的'认识。

市场营销主管岗位职责荐6

　　职责：

　　掌握客户需求，拓展、发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系;

　　制定分解年度目标，积极完成销售业绩目标;

　　根据客户需求和市场变化，对公司的产品和服务提出改进建议;

　　负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行。

　　管理技能：有执行力，领导力，凝聚力!带领团队伙伴完成任务，平时部门活动的聚会,,组织!部门目标的制定与完成，完成培训及相应的技能考核，提拔晋升。

　　任职要求：

　　1、年龄22-35岁之间，专科及以上学历。有互联网软件销售经验和渠道资源者优先，待遇面议。

　　2、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件;

　　3、热情开朗、善于沟通、思维清晰，有较强的`沟通表达能力;

　　4、工作主动性、责任心强，具备开拓和维护协调客户的能力;勇于挑战并承担工作压力，

市场营销主管岗位职责荐7

　　职责：

　　(1)、在个人住所就近区域内带领团队，为公司固定客户提供收取续期保费、保险咨询、保单保全、保险理赔等服务;

　　(2)、和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传、以及市场开发;

　　(3)、为客户提供个性化的家庭保险理财方案;

　　(4)，建立和管理区域团队。

　　入职要求：

　　(1)、大专以上学历，年龄22-45周岁;

　　(2)、有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进取;

　　(3)、身体健康、品行端正、有良好的.服务意识、拥有清晰的人生目标;

　　(4)、良好的亲和力与团队合作精神，能在压力下工作;

　　(5)、从事过管理工作、售后服务工作或有保险从业经验者优先考虑;

市场营销主管岗位职责荐8

　　职责

　　根据区域市场发展和公司战略规划，协助制定总体销售战略、销售计划及量化销售目标;

　　制定全年销售费用预算，完成公司下达的.销售任务;

　　分解销售任务指标，组织营销团队完成销售任务并制定责任、费用考核评价办法;

　　制定、调整销售营销策略;

　　处理、协调各类市场问题，协调销售关系;调整销售区域布局及业务评价;

　　上级领导安排的其他工作。

　　任职要求：

　　1、具备5年以上市场营销经验，3年以上管理经验。

　　2、专科及以上学历，有成都市场地面营销经验优先;

　　3、市场判断能力、客户开拓能力、组织管理能力、团队领导能力;

　　4、对市场营销有较深刻的认识。

市场营销主管岗位职责荐9

　　职责：

　　1.负责团队组织发展工作，人员的招募和筛选;

　　2.根据上级要求设定、完成工作目标，培养新人;

　　3.带领团队完成团队目标;

　　4.开拓市场，建立良好的.客户沟通渠道;

　　5.以专业的知识和专注的态度完成职级晋升目标。

　　任职要求：

　　1.25-40岁以上，大专及以上学历;

　　2.有团队管理经验，或一年以上金融领域工作经验;

　　3.有良好的沟通能力和亲和力，热情、上进，有责任心;

　　4.较强的学习能力和组织能力，良好的心理素质和适当的抗压能力。

市场营销主管岗位职责荐10

　　1、根据市场营销计划，带领团队完成部门销售指标;

　　2、协助市场经理对销售顾问进行培训，提高团队的销售能力及成交能力;

　　3、分公司销售任务的跟进、各类目标推进的.活动规划、进度管理

　　4、开发寻找新客户群体，维护旧客户关系，建立客户管理体系;

　　5、负责楼盘公关，市场调研，制定攻盘方针。

市场营销主管岗位职责荐11

　　1、品牌策划：

　　制定产品推广策略;在各大宣传平台推送公司软文、品牌宣传软文，打造热点产品，提升公司及旗下产品品牌知名度。

　　2、活动策划：

　　制定市场开拓活动(含会展)计划，开拓活动的组织实施，做好活动预算，控制活动成本，评估活动效果。

　　3、新媒体运营：策划并执行公司微信公众平台、抖音平台每月宣传主题。

　　4、微信商城运营管理：提升微信商城平台图文品质和用户体验，对运营数据进行分析和挖掘。

　　5、市场部人员管理：负责设计师、产品专员工作规划、分工及培养。

　　6、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，把握用户需求，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据。

市场营销主管岗位职责荐12

　　1.负责公司产品(小猴平衡车、滑板车)西南市场的渠道拓展布局;

　　2.负责拓展渠道的推广及销售;

　　3.对渠道BD督导的'招聘、培训、任务分解及考核标准制定，完成大型连锁门店商务谈判;

　　4.负责集团客户销售方案制定及实施考核;

　　5.营销部日常工作管理;

　　6.制定各渠道推广计划并有效实施;

　　7.完成公司月度、季度、年度目标任务;

市场营销主管岗位职责荐13

　　职责：

　　1、装饰装修、家居业务市场推广、策划和拓展;

　　2、把握市场动态、市场方向;

　　3、组建销售队伍，带领销售团队完成公司下达的销售任务;

　　4、收集楼盘开盘、交房信息，收集掌握客户信息数据;

　　5、建立有效的销售渠道。

　　6、组织团队参与销售业务及施工工艺、家居建材相关知识学习。

　　【任职要求】

　　1、大学专科以上学历，市场营销、企业管理专业优先;

　　2、3年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先;

　　3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀;

　　4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的`人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力;

　　5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

市场营销主管岗位职责荐14

　　职责：

　　1、根据产品需求、市场环境，分析商业模式，制定运营规划及实施方案;

　　2、负责制定App及网站的运营方案，使目标用户认知并持续使用产品;

　　3、负责制定产品的社会化媒体运营方案，监督、协助下属完成媒体运营规划;

　　4、精通数据分析，完成产品运营数据的采集与整理，形成分析报告，并基于数据分析，能够针对性地调整推广策略;

　　5、负责联系资源合作、推广联盟等各类型线上/线下运营合作渠道。

　　任职要求：

　　1.有过1年及以上市场推广工作经验优先;

　　2.具有优秀的`团队合作精神、敬业精神，良好的沟通技巧能和技术;

　　3.具有较强的事业进取心与自我激励能力;

市场营销主管岗位职责荐15

　　职责:

　　1、制定会员积分平台营销推广方案，在规定时间、预算内完成100%会员转换;

　　2、策划线上-线下多渠道的'会员营销活动，促进会员活跃度，有利于园区招商与续租;

　　3、会员积分平台使用及推广的内部培训推动;

　　4、拓展、引进商务合作资源，推广可服务园区企业及企业核心决策人的活动或服务产品;

　　5、提炼会员服务亮点，进行营销包装与推广输出;

　　6、搭建会员社群，对会员服务产品进行圈层营销;

　　7、协助项目经理进行项目执行统筹，在项目计划时间、预算内达成项目目标。

　　任职资格:

　　1、本科及以上学历，3年以上工作经验;

　　2、具备市场营销专业知识及经验，曾独立策划、落地中大型市场营销方案;

　　3、熟悉并了解互联网营销模式，曾有过负责互联网会员营销经验优先

　　4、熟悉企业或企业核心决策人团队需求，了解创业圈，曾具备服务企业决策团队经验;

　　5、良好的文案功底，性格活泼开朗、社交属性强;

　　6、具有一定的项目统筹能力与体系思维，执行力强。