销售课程岗位职责

销售课程岗位职责(15篇)

　　在当下社会，我们每个人都可能会接触到岗位职责，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。到底应如何制定岗位职责呢？以下是小编精心整理的销售课程岗位职责，希望对大家有所帮助。

销售课程岗位职责1

　　工作职责

　　1、为继续教育中心的企业培训课程招收学生。包括课程的销售,宣传,联络等工作。

　　2、负责合理制定和发布招生信息,通过多个有效平台传递并获得反馈招生信息。

　　3、维护和开拓新的招生渠道,执行并完成年度招生计划。

　　4、动态把握该课程的市场价格,定期提供市场分析及预测报告。

　　5、须根据要求确保生源质量,负责学生招收进来以后的`相关后续工作。

　　6、耐心详细解答相关的电话咨询,协助完成本部门上级指派的其它工作。

　　任职资格

　　1、了解国家产业政策与国内外企业发展动向与需求,有在企业从事管理或培训经历者优先。

　　2、对销售工作有兴趣与愿望,有相关销售工作经验,组织或参加过展台销售者优先。

　　3、熟悉网络宣传销售的方法与渠道,组织实施过网络销售者优先。

　　4、能够独立进行销售工作,具有一定的销售理论知识,具有良好的人际沟通能力;擅长拜访客户和开发新客户者优先。

　　5、具有本科及以上学历,具有良好的文字及口头表达能力。

销售课程岗位职责2

　　岗位职责：

　　1、利用公司给到的精准名单，挖掘客户潜在需求及目前学习难点，设计课程；

　　2、安排学生免费试听课，收集试听课反馈信息，为学员规划课程配置，促成报名上课；

　　3、通过微信、电话、视频、语音、QQ等方式，把握客户需求，与客户建立良好关系，实现个人销售目标；

　　任职资格：

　　1、专科及以上学历，1年以上销售经验优先，优秀者可放宽条件；

　　2、有同行工作经验，可优先录用(例如:新东方、昂立、英孚、精锐、华尔街、韦博等相关机构)

　　3、热爱教育事业，具有高度的工作热情，普通话标准；

　　4、有较好的沟通能力，有耐心，亲和力强；

　　5、具备一定的.销售意识，能承受工作压力，积极主动，能有效合理安排时间并保证目标的实现。

销售课程岗位职责3

　　岗位职责

　　1.完成公开课和企业内训项目的销售目标

　　2.建立并维护良好的客户关系,达成长期合作

　　3.了解客户对教练的需求,提供定制化教练内训解决方案

　　4.企业内训项目的执行管理,包括协调和过程控制

　　5.拓展市场推广资源和渠道

　　岗位要求

　　1.大学本科或以上的学历

　　2.有培训行业或管理咨询领域的销售经验

　　3.有企业培训服务和hr管理咨询工作经验者优先

　　3.基本的'口头和书面英语表达能力和计算机使用能力

　　4.良好的沟通和客户关系管理能力

　　5.具备自我管理能力,思维灵活,有创新和学习能力强

销售课程岗位职责4

　　岗位职责：

　　1、通过网络方式沟通，为潜在客户提供课程服务咨询，邀请意向客户到教学中心进行课程体验；

　　2、搭建网络销售流程的整体环节，包括网络体系搭建及优化，人员招聘，培训，激励考核等；

　　3、从一线销售成长为的网销管理者，在不同成长阶段有较多top sales的记录；

　　4、培训及培养网络销售人员，帮助员工完成个人业绩指标；

　　4、善于挖据客户需求，具备较强的.从客户弱需求转化为有效销售需求的能力；

　　5、监督并辅导团队成员工作，完善工作流程，提出绩效改进方案，制定有效的激励规则；

　　6、定期统计及完善各类销售数据及市场数据，并根据温斯顿整体业务目标进行总结和优化。

　　任职资格：

　　1、大专或以上学历；

　　2、具有大型网络营销中心的管理经验，具有教育培训行业相关销售经验尤佳；

　　2、沟通能力强，抗压能力强，学习能力强；

　　3、具备较强的语言表达能力、理解能力、客户关系管理能力，较强的服务意识，情绪管理能力强；

　　4、有较强的工作责任心、客户服务意识和团队合作意识，并具有较强的执行力；

　　5、丰富的团队建设经验，能耐受高度的工作压力和挑战，对教育市场营销工作有较深认知；

　　6、3年以上销售经验，有从事网销团队管理经验1年以上。

销售课程岗位职责5

　　任职要求:

　　1. 大专及以上学历,市场营销,旅游,优先;

　　2. 英语良好可优先;

　　3. 具有较强的服务意识、主动意识及良好的沟通能力;

　　4. 需具备较强的上进心、责任心、能够承受工作压力;

　　5. 善于学习,期望提升自己,且明确个人职业规划;

　　6. 有教育行业服务岗位或销售岗位者优先考虑。

　　岗位描述/特点:

　　以专业学习顾问的角色与已付费学员保持良好的'、周期性的沟通,为学员提供学习的支持和帮助,并适时提醒并推动学员续费,从而提高客户满意度和忠诚度,完成公司分配的任务指标。

　　工作要求 :

　　1.角色定位:专业的英语学习顾问,以提供售后服务的方式,达成销售的目的;

　　2.对教材、外教以及销售政策做到透彻的了解程度;每周至少上一节课程;

　　3.有良好的英语基础,对学习英语有一定的理论认识,并在日常工作中不断地自我总结适合不同人群学习英语的方法,提升专业度;

　　4.有耐心、上进心 ,善于沟通,能够与学员保持良好的客勤关系,提升会员续费率;

　　5.认真学习,不断提高自身素质和专业水平,维护公司专业形象。

销售课程岗位职责6

　　课程销售主管音卓文化上海音卓文化传播有限公司(分支机构)你需要做什么(岗位职责)

　　1.向潜在客户介绍音卓钢琴的课程,通过开发新资源与挖掘旧资源,持续稳定地实现个人销售目标;

　　2.通过团队合作,参与相关销售和市场活动,与同事和客户建立密切的关系,以达成月度销售和服务目标;

　　3.给予客户关于幼儿钢琴教育的专业意见;

　　4.解决客户在学习中遇到的各类问题,做好客户维护。

　　我们需要谁(任职要求)

　　1.热爱教育事业,愿意帮助更多孩子及家长找到合适的.音乐教育道路;

　　2.想赚钱,想快速发展职业生涯的,音卓提供给你足够大的平台。

　　3.对管理岗有野心的小伙伴,连续三个月完成指标,晋升储备主管岗位

　　4.能够接受灵活休息日及上班时间。

　　5.重点加粗加分项:

　　(1)大专以上学历(2)有1年以上教育培训行业经验的小伙伴(3)有过带销售团队经验的小伙伴,可直接推荐主管岗位

销售课程岗位职责7

　　职位描述:

　　1、 收集整理客户相关信息,根据公司的客户名单进行网络、电话咨询,帮助客户选择合适的课程,达成签单,完成销售指标;

　　2、搜索合适的目标客户,向客户宣传产品及服务,挖掘客户需求进行有效的沟通,培训客户加深对公司产品的理解,善于抓住卖点和客户心理提高转化率;

　　3、与客户建立初步信任关系,并管理维护客户关系以及客户间的.长期战略合作计划;

　　任职要求:

　　1、教育行业1年以上销售、市场和客服工作经验者优先考虑;

　　2、饱满的工作热情和战斗力,吃苦耐劳,主动学习;

　　3、较强的沟通表达能力和团队协作精神,具备客户服务意识;

　　4、良好的市场开拓分析能力和创新意识;

　　5、愿意扎根行业从基层做起,视工作表现和能力重新评级和评薪;

　　6、因教育行业特殊性,需要可以接受单休(在周末),早晚班排班制,早班9:00-18:00;晚班12:00-21:00。

销售课程岗位职责8

　　岗位职责：

　　1、负责亲子项目的运营管理，带领团队完成每月销售目标；

　　2、接待关于孩子叛逆期各种问题的求助者，并做好团队销售技巧培训；

　　3、负责亲子教育相关课程及咨询业务的'宣传推广及向顾客提供专业的业务体系讲解；

　　4、时刻跟进客户动态，倾听客户的需求，分析客户亲子教育中遇到的孩子叛逆期或其他问题，给予引导推荐相应的课程和服务；

　　5、与潜在客户保持良好互动，维护客户关系，提成客户转化率。

　　任职要求：

　　1、2年以上相关亲子教育培训机构课程销售经验，一年以上销售团队管理经验；

　　2、熟悉5岁以上儿童成长各阶段心理特点及课程销售技巧；

　　3、具有较强的沟通说服能力和逻辑思维能力，有较强的应变能力、抗压能力；

　　4、热衷亲子教育工作，积极向上，执行力强，有良好的客户服务意识和学习能力。

销售课程岗位职责9

　　职责描述:

　　1、负责校区内的课程销售工作,并保证完成每月销售目标;

　　2、负责维护客户关系,营造良好客户口碑,负责客户推荐以及客户续费工作;

　　3、协助其他部门组织市场活动、客户服务活动以及相关教学主题活动;

　　4、负责客户信息采集、市场调查和市场推广工作;

　　5、协助领导完成其他工作。

　　任职要求:

　　1、愿意跟随公司共同成长,具有良好敬业精神;

　　2、热爱幼儿教育事业,有爱心、有责任感;

　　3、热衷销售工作,具备一定的'课程顾问/销售经验;

　　4、积极主动,思路敏捷,沟通能力良好;

　　5、适应较强工作压力,能有效完成工作任务;

　　6、普通话标准,口齿伶俐,形象气质良好;

　　7、具备一定的市场敏感度,能够发现机会,提出市场活动方案;

　　8、有相关经验者和沪籍优先录取。

销售课程岗位职责10

　　岗位职责：

　　1、完成总部下达的各项经济指标和经营管理目标；

　　2、维护与客户的关系，积极跟进潜在客户；

　　3、积极参与公司安排的项目推广和营销活动。

　　4、做好与留学业务的衔接，高效充分利用留学资源；

　　5、规范使用部门费用，控制各项运作成本。

　　岗位要求：

　　1、认同新通企业文化，诚实守信，有事业心和责任感；

　　2、本科学历，2年以上培训咨询类工作经验，具有良好的'销售技巧，熟悉培训业务知识；

　　3、具有优秀的职业素养和服务意识，能承受一定的工作压力；

　　4、具有较强的团队管理经验、市场开拓及运作经验；

　　5、有教育工作背景或海外学习工作经验者优先；

　　6、形象气质好，职业感强，能够接受挑战和承受压力；

　　7、具有良好的亲和力、沟通能力，良好的组织协调能力，思维敏捷，自信、勇于担责。

销售课程岗位职责11

　　销售顾问/课程销售/知了英才(北京)管理咨询有限公司知了英才(北京)管理咨询有限公司,知了英才,知了英才一、岗位职责

　　1、负责热线咨询电话的接听及客户约访、接待咨询工作;

　　2、对咨询者进行有效的后续跟踪回访工作;

　　3、负责学员入学前测评,介绍合适的.课程;

　　4、有效完成公司制定的招生任务;

　　5、不定期组织各种招生活动。

　　二、任职要求

　　1、专科学历,专业不限;

　　2、形象端庄,气质亲和,为人诚恳,积极上进,稳重开朗;

　　3、思维敏捷、口齿清晰,有良好的沟通表达能力;

　　4、有一定的活动组织能力和灵活应变的能力;

　　5、热爱孩子,熟悉教育行业。

销售课程岗位职责12

　　职责描述:

　　1、俱乐部销售体系和销售渠道的建设和完善;

　　2、发掘和联络潜在的各个业务线索来推广俱乐部业务,业务线索包括但不仅限于大客户销售、公司销售、VIP销售、散客销售、线上线下团购及管理层亦应被允许参与业务拓展活动;

　　3、与总部及俱乐部相关部门紧密合作,制定能促进业务良性增长的相关销售活动,以满足客户需求和俱乐部的经济效益;

　　4、为Maggie & Rose品牌在当地打造认知度和知名度;

　　5、组织客户会议并计划和协调俱乐部现场考察;

　　6、积极主动负责跟进新销售线索,提升宾客体验;

　　7、与上级领导交流所遇到的问题及其它有关的.俱乐部信息;

　　出席并参与培训课程、每日例会及要求的其它会议。

　　任职要求:

　　1、5年以上相关销售管理岗位任职经历,具有丰富的销售及管理经验;

　　2、在业内有广泛的人脉和客户资源,对亲子消费行业和未来趋势有深刻的理解;

　　3、富于工作激情,勇于接受挑战性的工作,能承受工作压力;

　　4、有较强的大客户服务意识,良好的和沟通能力

　　5、有亲子行业销售、会籍销售、销售市场渠道拓展等销售经验优先录用。

销售课程岗位职责13

　　岗位职责:

　　1:完成责任校区销售业绩指标，增加到访，提高成单率;

　　2:培训课程顾问进行客户分析，考核课程顾问晋级制度，督促各校区业绩指标

　　任职要求:

　　1:从事教育培训行业3年以上，具备tmk，c.c岗位经验;

　　2:形象好，沟通能力强，具备管理销售经验;

　　教育课程销售主管岗位

销售课程岗位职责14

　　岗位职责:

　　1、根据公司分配的意向客户资源进行电话邀约,安排免费体验课,挖掘客户需求,促成客户购买课程;

　　2、具备出色的电话沟通技巧及熟练的网络交流,思路清晰有耐心,亲和力强;根据市场营销计划,完成部门销售指标;

　　3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

　　4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

　　任职要求:

　　1、性别不限,大专及以上学历(学历不能代表能力,优秀者可适当放宽);

　　2、普通话标准、思维敏捷,表达清晰流畅(做电话销售,口齿清晰、反应迅速是首要关键);

　　3、热爱销售行业,乐观自信、敢于挑战,吃苦耐劳、勤奋好学(高薪不是天上掉下来的,他是汗水和智慧的'结晶,销售体现的是多劳多得,能者多得);

　　4、挑战高薪、永不言败(销售是一个高薪伴随高压的工作,内心脆弱的不适合);

　　5、有呼叫中心相关工作经验优先。

销售课程岗位职责15

　　职位描述：

　　课程顾问

　　岗位职责：

　　1. 负责向客户介绍讲解公司主营教育产品；

　　2. 根据学员试听情况推荐适合的学习课程；

　　3. 安排学生进行试听及测评并制定切合实际的学习和进步方案；

　　4. 积极参与公司组织的各类培训，增强对课程的理解；

　　岗位要求：

　　1. 专科及以上学历，拥有优秀的沟通能力及学习能力；

　　2. 有一定的销售经验及客户服务经验；

　　3. 热爱教育培训行业，并喜欢同孩子一同工作

　　4. 具备良好的`亲和力、耐心，有强烈的责任感、注重细节

　　5. 能适应周六周日工作（做五休二）；

　　薪酬福利

　　1. 优厚的薪金:底薪+提成；

　　2. 完善的假期组合:带薪年假，带薪病假，做五休二制；

　　3. 良好的晋升机会:晋升路线:顾问专员-顾问主管-顾问经理

　　4. 优厚的福利体:养老保险，医疗保险，生育保险，工伤保险，失业保险，补充商业保险，住房公积金;

　　5. 系统的岗位和职业发展的培训课程:带薪培训，为我们搭建工作的基础设施，让我们足够专业

　　6. 英皇芭蕾培训课程（全职员工子女折扣）；

　　7. 我们会根据不同的节假日，给员工提供相应的福利；

　　8. 我们有着家一般的工作氛围，提供孝心基金，婚仪礼金；

　　9. 提供员工宿舍；